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文檔簡介

企業(公司)員工宿舍管理制度(4)_物業經理人企業（公司）員工宿舍治理制度4

為了加強企業內部治理，強化住宿員工的行為標準，為員工供應一個文明干凈、寧靜的生活和休息的環境，特制定如下規定：

一、宿舍長職責和權限

1.職責：宿舍長應以身作則，隨時檢查住宿人員是否自覺遵守宿舍的治理規定，衛生是否達標。

2.權限：宿舍長是公司統一指定的治理人員，代表公司負責宿舍的日常治理工作，負責編制住宿人員值日表，具有檢查、考核的職權。

二、日常值日制度

1.值日人員負責清掃本宿舍衛生。

2.值日人員不清掃衛生和衛生不合格賜予相應的罰款。

3.值日人員每天負責把門窗關好，留意防火、防盜。

4.值日人員每天負責檢查水、電、暖的使用狀況。

如有違反以上規定罰款10-20元。

三、宿舍治理規定

1.凡住宿人員有責任保持宿舍衛生潔凈和干凈。

2.凡住宿人員不準在宿舍內會客，未經主管領導同意不允許私自留他人住宿，肯定不允許男、女生相互串寢，一經發覺將嚴峻懲罰。

3.為了把握住宿人員外出去向和保證員工的自身安全，員工離開寢室前要向寢室長請假，晚22：00以前必需歸寢，肯定不允許夜不歸宿，如有特別狀況經宿舍長同意方可。為了確保住宿員工的人身和財產安全，入睡前必需關好大門。

4.凡住宿人員未經有關領導許可，不準私自調寢。

5.凡住宿人員不允許把宿舍鑰匙任憑轉借他人或私自配制。

6.凡住宿人員有責任愛護房屋內的一切設施設備，如有損壞照價賠償，視情節輕重賜予相應的懲罰。

7.凡公司員工要養成良好的節省能源的好習慣，順手關閉電源、水龍頭。

8.凡住宿人員不準設明火，不允許使用電爐、電磁爐、電夾板、煤氣等設施，凡在宿舍內違反公司規定發生任何人身安全責任事故，后果自負。

9.凡住宿人員不允許在宿舍內有聚眾賭博及其他違反社會公德的活動。

10.凡住宿人員不允許在宿舍內及樓道里大聲喧嘩、喝酒、打架斗毆，影響四周居民生活。

11.凡住宿人員必需嚴格遵守公司規定的作息時間（早按時起床，晚10：00必需關燈休息）晚10：00以后肯定不允許外出。

12.要潔身自好，未經他人允許不準任憑動用他人物品。一經發覺偷竊行為馬上開除。

13.住宿員工辭職、辭退或被開除，必需由寢室長當面清點公司物品無誤后，辦理相關手續馬上離開寢室，從今以后不準再進入員工寢室。

14.員工住宿所需日常用品由員工自行解決，公司只供應衛生清掃工具，其次次領用時必需以舊換新，行李由公司供應，如離崗按折舊比例扣除。

如違反以上規定視情節輕重罰款20-100元

為了給員工供應一個更好的休息環境，宿舍長

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