本文格式為Word版，下載可任意編輯——職工代表個人總結五年來學校教代會已經成為學校民主政治創辦的重要載體，在學校事務中發揮著越來越重要的作用，有力地推動了學校各項事業的進步和進展。主要取得了以下勞績：

其一、我們不斷健全完善教代會各級組織機構和各項制度，成立了學校進展、生活福利、提案、經費審查四個教代會專委會，制定了《四川大學教職工代表大會實施細那么》、《四川大學校、院兩級教代會管理手段》、《四川大學校務公開實施細那么》、《教代會提案工作條例》等一系列規章制度。為做好教代會工作供給了制度和組織保障；

其二、加強源頭參與力度，保障教代會代表的知情權、參與權、監視權落實到位，并推選近50余名教代會代參與對學校主要決策機構的工作。如對學校重要會議的參與，對學校重大事務的參與，參與了學校收費管理、大宗物資購買招標、福利和分房等重大事項，并全程舉行了監視。五年來，我們議論、審議、通過了大量學校重大的改革措施，議論審議通過學校“十.五”進展籌劃綱要、人事調配制度、住房補貼實施手段等等重大改革措施方案。

其三、專心履行教代會四項職權，積極推進民主管理、民主監視、民主決策學校事務，努力維護宏大教職工的合法權益，為他們辦了大量的實事、好事，如添置醫療保險及附加保險，提高住房公積金扣繳比例，啟動住房補貼，堅持為教職工體檢等。

其四、我們積極推進了二級教代會創辦。目前，全校已經有35個學院（單位）建立健全了教代會制度（占二級單位的90%），并在學院民主政治創辦中發揮著積極的作用。

其五、專心做好教代會提案工作，并逐步模范和完善。如確定了立案原那么、模范了提案格式、把好代表提案書寫關（提倡調查研究寫作高質量提案），理順了提案處理程序，制定了教代會提案征集與處理流程。嚴把提案回復關，加強提案催收和對已回復提案的審核，積極探索實行提案處理期限制、駁回制和問責制，不斷提高提案回復的數量和質量并加大提案宣傳力度，采納宏大教職工和代表的監視和質詢。據統計，五次教代會提案回復率逐年穩步上升，現已經達成100%。大量提案得到了很好的落實，

其六、不斷完善和穩步推進校務公開工作。印發了《四川大學關于實行校務公開的若干觀法》、《四川大學校務公開實施細那么》，成立校務公開工作領導小組和監視小組，形成制度保障。目前，我們還起草了《四川大學校務公開工作督察考評和責任追究手段》、《四川大學關于深入推進院務公開工作的實施細那么》等制度手段，不斷拓展校務公開的形式。到目前已形成了以教代會為根本載體，校務公開欄、校領導接待日、會議公開為合作，校內傳媒為輔佐，院務公開為延遲，教職工廣泛參與的校務公開格局；

堅持合作兩辦做好校領導接待日工作。五年共舉辦校領導接待日上百次，接待來訪群眾達1900余人次，對教職工所反映問題的督辦，力爭件件有答復，并在工會網頁上公布處理結果，便于教職工查詢；

堅持通過校務公開欄公布校情，兩個校區共設六處公開欄，經常公開公布大量信息，受到教職工的強烈接待。

在會上，蔣主席還通報了其次屆教代會的打定工作進展處境和調整建立教代會各專委會的觀法。學校已初步確定于四月十五日至十六日召開“四川大學其次屆教職工代表大會第一次會議”。各位團長和專委會成員還對如何做好教代會工作、發揮好專委會作用,向學校提了很好的觀法和建議。

總結會議告成的閱歷主要有以下三點：

一、領導重視

首先，市總工會高度關注，特意抽派一名有工作閱歷的張玉玲同志作為組織員，定點指導扶助我街道籌備這次會議，包括大會所需的各種材料等，工作做到有條不紊，細之又細。其次是區工會的領導屢屢詢問會議的打定處境，對會議中展現的新處境、新問題能實時加以解決，保證了這次會議能如期按時、按要求順遂舉行。再次是街道黨工委為了開好這次大會，在人力、物力和財力上都賦予了大力支持，同時要求街道工會全力以赴做好會議期間的各項工作，以保證大會的圓滿告成。

二、打定專心

會前，街道工會按照市、區工會的部署，用心計劃，周密安置，一是做好會議各項材料的打定工作，并專心對照《日程表》的內容，草擬、修改、打印了工作報告、發言稿、主持詞、提議書、表決票等。二是合理安置會務所需人員，如預備會議主持人、宣讀幾個材料的工作人員、場外迎接參會人員、場內引導入座人員以及負責音響、監計票和負責簽到的人員等，都安置得特別周到。三是保證了職工代表的到會率。由于企業生產任務重、時間緊，為防止代表缺席、會議不過半的現象，街道發動社區氣力，將《會議通知》親自送到企業負責人手中，并交代他們在百忙中抽出一些時間來加入會議。多數企業都能理解支持，按時加入會議，使代表的到會率達成了85%以上。

三、成效明顯

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