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文檔簡介

（以下簡稱乙方）及有關規定，乙方合理的管理費、利潤、稅金等一切費用乙方施工隊伍應組建相應的工會組織，進場后一個月內應明確項目工會負責人，并及時報甲方項目工會組織員，參加工地工會聯席會議。（6）乙方須與包括農民工在內的所有工人簽訂勞動合同，合同中須明確勞動報酬等內容，勞動報酬不低于當地政府規定的最低工資保障線，并嚴格履行，每月定日足額支付工資等勞動報酬；對甲方支付的工程款，乙方須優先用于支付工人勞動報酬。乙方施工人員包括農民工工資發放情況每月須定時上報工地工會聯席會議。（7）乙方應按有關規定，在民工宿舍內應配備電扇等防暑降溫設備、工人須配備必須的勞動防護用品（如鋼筋工手套、電焊工服裝、電焊工眼鏡、電工絕緣鞋等）。本合同糾紛解決方式：甲、乙雙方協商解決，雙方協商不能達成一致，向合同簽約地有管轄權的人民法院提出訴訟。***

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