第5頁共5頁2023年?國庫支付中?心年度工作?總結及未來?計劃__?年，中心按?照區委工作?會議“提速?增效”的總?要求，緊緊?圍繞建設“?首善之區、?幸福福田”?的總目標，?明確重點工?作，積極配?合全區做好?國庫集中支?付、厲行節?約等工作，?認真履行國?庫集中支付?和會計集中?核算職能，?在全面開展?國庫集中支?付工作的基?礎上，進一?步理順國庫?支付和會計?核算的關系?，初步實現?了國庫集中?支付業務程?序化、規范?化。據統計?，截止第三?季度核算資?金總額__?_億元,其?中核算收入?資金___?億元,核算?支出資金_?__億元;?共完成國庫?直接支付_?__筆，支?付金額__?_億元。?一、__年?工作總結?(一)嚴格?落實財務管?理制度，加?強會計核算?和會計監督?。一是嚴格?貫徹落實中?央“八項規?定”，進一?步加大對會?計制度的執?行力度，嚴?肅財經紀律?，嚴控一般?性行政開支?，將厲行節?約工作作為?長效機制，?保證各項開?支標準在中?心得到認真?貫徹。二是?集中精力履?行好會計核?算和監督職?能，加大對?財政資金的?監管力度，?提高資金使?用效益，管?理好全區會?計套賬，發?揮好審核、?核算、記賬?、監督、分?析的作用。?三是按區委?的要求嚴控?一般性行政?開支，特別?是加強對因?公出國、公?務接待、車?輛購置等_?__的控制?，為我區財?政資金把好?關。(二?)完善國庫?支付業務流?程，提升國?庫支付運行?效率。一是?積累國庫支?付經驗。我?區作為市國?庫支付改革?試點區，目?前除___?個社區工作?站外全部預?算單位已納?入國庫支付?。__年，?中心進一步?總結國庫支?付工作經驗?，嚴格執行?社區工作站?支票管理新?制度，規范?了支票領用?和結算程序?，確保了資?金安全。二?是嚴格控制?現金使用。?為進一步深?化國庫集中?支付制度改?革，減少先?進支付結算?中心嚴格執?行現金管理?規定，防范?因大額使用?現金從而進?行不法活動?的風險。三?是實現數據?自動對接。?解決好銀行?、財政、核?算之間的數?據自動對接?問題，提高?了國庫支付?工作的質量?和效率，使?國庫集中支?付和會計集?中核算業務?辦理更加順?暢。(三?)完善學習?培訓機制，?提高財務人?員的業務能?力。__，?中心有針對?性地擬定了?不同的培訓?計劃，開展?了多項學習?培訓工作:?一是舉辦事?業單位新會?計制度培訓?。財政部《?事業單位財?務規則》、?《行政單位?財務規則》?、《事業單?位會計準則?》等系列相?關政策相繼?出臺后，中?心對全體人?員進行了培?訓，同時，?也對全區所?有報賬會計?進行了培訓?。培訓內容?除新事業單?位會計制度?與財務規則?解讀、新行?政單位財務?規則解讀、?新舊事業單?位會計制度?有關銜接問?題的處理規?定外，還包?括部門預算?的編制、審?核、績效管?理和信息公?開及職務犯?罪預防教育?等。二是舉?辦新入職人?員崗前培訓?。針對行政?事業單位會?計核算業務?及系統自身?的特點，中?心擬定計劃?對新入職人?員進行崗前?培訓，以確?保新進人員?在短時間內?掌握必須的?技能，較快?、較好地勝?任本職工作?。目前，中?心已將崗前?培訓作為一?項長期工作?機制來實施?。(四)?整合支付核?算軟件，打?造財務信息?化資源共享?平臺。自?__年__?月__日起?實施事業單?位新會計制?度，并要求?將事業單位?一級會計科?目的代碼由?三位數調整?為四位數。?而我中心現?有軟件系統?為__年_?_月與用友?公司簽訂的?《___市?福田區政府?財務核算監?管信息系統?技術開發合?同》的系統?，因該公司?違約，未能?最終完成該?項目的開發?，給我中心?財務信息化?的整體建設?及財務工作?的正常開展?造成了嚴重?影響。為此?，我中心于?__年__?月向區政府?遞交了《_?__終止_?__市福田?區政府財務?核算監管信?息系統技術?開發合同_?_請示》，?在區信息中?心、區政府?法制辦分別?出具了終止?合同的技術?和法律意見?后，區領導?審核同意終?止合同。隨?后，我中心?于__年_?_月__日?向用友公司?正式發出了?解除合同通?知書。中心?與用友公司?的合作事實?上已終止，?不能按照新?會計制度的?要求對現有?的系統進行?升級改造。?因此，實施?事業單位新?會計制度客?觀上要求我?們必須對系?統進行更換?。目前，我?中心已完成?福田區國庫?支付中心電?算化系統項?目的招標工?作，現正處?于開發階段?。(五)?形成領導定?期走訪機制?，提升為核?算單位服務?水平__?，我中心圍?繞創建服務?型機關做了?大量工作，?但服務是沒?有止境的。?為進一步提?升服務水平?，中心領導?班子成員和?各科室部主?動開展調研?，定期走訪?各核算單位?，主動為核?算單位解決?實際困難，?力爭讓和諧?上進的機關?作風與高效?優質的服務?新風常駐不?衰。目前，?中心已形成?領導班子成?員定期走訪?機制。(?六)加強作?風業務廉政?建設，提升?隊伍紀律作?風水平。?一是加強作?風建設。規?范日常管理?，嚴格紀律?作風考核，?使支付核算?忙而不亂，?有條不紊，?維護好窗口?形象。二是?加強廉政建?設。認真執?行廉政建設?的有關規定?，杜絕“吃?、拿、卡、?要、游”和?報人情賬、?關系賬現象?。三是編制?區國庫支付?中心廉政風?險防控手冊?。做到警鐘?長鳴，讓干?部職工時刻?保持高度的?廉政意識，?保持良好的?機關作風，?保持清正廉?潔的支付隊?伍形象。?二、__年?工作計劃?(一)理順?支付核算關?系，優化國?庫支付管理?。將進一?步理順國庫?集中支付和?會計集中核?算的關系，?解決好零余?額賬戶對賬?、集中支付?業務會計處?理、預算指?標核對自動?化、固定資?產管理細化?等具體問題?，采取措施?促進國庫支?付制度和財?務核算制度?協同配合更?加緊密，不?斷提高對財?政資金開支?的監管能力?。(二)?創新支付核?算監管手段?，建設統一?支付核算平?臺。將全?面建設區國?庫支付中心?電算化系統?項目，實現?對現有系統?的優化、完?善，主要解?決固定資產?模塊與財政?數據對接，?與審計、_?__監察信?息系統的數?據接口，單?位遠程查詢?等方面存在?的嚴重缺陷?，增加財務?管理系統平?臺、基礎數?據管理、項?目庫管理、?指標管理、?票據管理、?支付數據下?載平臺、人?事工資審批?監管系統、?內部協同辦?公平臺等內?容。同時，?實現與人力?資源局的資?源共享，把?區勞務派遣?人員管理和?備案審批納?入開發，對?各單位使用?的外派人員?數量、經費?總額、個人?工資標準等?實行程序管?理和控制，?最終實現覆?蓋財政局、?支付中心、?___多家?核算單位的?聯網應用，?建成福田區?完整的、一?體化的財政?資金使用和?管理平臺。?(三)編?制財務分析?更加科學和?有針對性，?服務單位財?務管理工作?。將每季?度編制《財?務分析專報?》，為區委?區政府決策?提供依據;?每半年編制?預算單位財?務分析，對?資金支出金?額較大或異?常的單位進?行預警，并?協助單位查?明原因，解?決問題。?(四)積極?實施績效考?評管理，努?力優化提升?政府部門績?效考核指標?。將以區?政府績效考?核指標為抓?手，更新管?理理念，在?中心管理工?作中全面貫?徹落實績效?考核制度，?以科學化、?量化、可操?作化的現代?管理手段，?大力提升管?理水平，以?一流的管理?促進一流的?業務業績。?(五)完?善走訪核算?單位制度，?提升溝通協?調實際效果?。將深入?推進走訪制?度，將走訪?核算單位作?為一項常態?化工作，定?期到有關部?門進行走訪?，及時了解?各單位對中?心工作的意?見和建議，?促進支付核?算業務質量?和各預算單?位財務管理?水平不斷提?升。(六?)繼續加強?作風業務廉?政建設，提?升隊伍紀律?作風水平。?將大力整?改，把完善?制度、做精?業務同愛崗?敬業教育、?廉潔奉公教?育和思想品?德教育相結?合，不斷增?強干部職工?隊伍思想紀?律觀念，做?到警鐘長鳴?，讓干部職?工時刻保持?高度的廉政?意識，保持?良好的機關?作風，保持?清正廉潔的?支付隊伍形?象。三、?目前存在的?問題會計?核算中心_?_年__月?轉軌為國庫?支付中心，?__年__?月我區啟動?國庫支付改?革試點，中?心正式承擔?國庫集中支?付職責，成?為我區國庫?支付的具體?執行機構。?國庫支付中?心所承擔的?職能，是財?政職能的延?伸，屬于行?政管理工作?范疇，與目?前本單位事?業編制的定?位不協調，?難以有效開?展工作。為?更好地履行?國庫集中支?付和會計集?中核算工作?職能，對全?區財政性資?金開支實施