第7頁共7頁股權轉讓贈?與協議書?甲方(公司?)：地址?：法定代?表人：聯系?電話：乙?方(公司員?工、激勵對?象)：姓?名：身份證?號碼：地?址：___?_____?__??????聯系電話?：____?_____?_姓名：?身份證號碼?：地址：?_____?_____??????聯?系電話：_?_____?____?鑒于：1?、公司(以?下簡稱“公?司”)于_?___年_?___月_?___日在?工商部門登?記，注冊資?本金總額為?人民幣萬元?。2、乙?方系公司員?工，從__?__年__?__月__?__日入職?公司，曾對?公司做出貢?獻，公司有?意對乙方進?行額外獎勵?和激勵;?3、根據公?司《股東會?決議》及國?家相關法律?法規及政策?之規定，公?司同意由乙?方出資認購?公司___?_%的激勵?股權?，F?甲、乙雙方?經友好協商?，特訂立本?協議，以資?遵守：一?、激勵股權?的定義除?非本協議條?款或上下文?另有所指，?下列用語含?義如下：?1、激勵股?權：指公司?對內名義上?的股權，激?勵股權擁有?者不是甲方?在工商注冊?登記的實際?股東，激勵?股權的擁有?者僅享有參?與公司利潤?的分配權，?而無所有權?和其他權利?。此激勵股?權對內、對?外均不得轉?讓，不得繼?承。2、?分紅：指公?司按照《中?華人民共和?國公司法》?及《公司章?程》的規定?確定可分配?的利潤總額?，各股東按?所持股權(?包括公司實?際股東持有?的股權及本?協議下的激?勵股權)的?比例進行分?配所得的紅?利。二、?激勵股權的?總額甲方?以形成股東?會決議的形?式，同意乙?方認購公司?____%?的激勵股權?，認購價款?為____?元/股，共?____元?。三、激?勵股權的行?使條件1?、甲方經過?審計或結算?確保在公司?盈利的前提?下，根據公?司章程的規?定，對乙方?和丙方根據?持股比例進?行分紅。?2、甲方在?每年度的十?二月份將乙?方可得分紅?一次性支付?給乙方。?3、乙方的?可得分紅應?當以人民幣?形式支付，?除非乙方同?意，甲方不?得以其它形?式支付。?4、乙方對?甲方負有忠?實義務和勤?勉義務，不?得有任何損?害公司利益?和形象的行?為。5、?乙方對本協?議的內容承?擔保密義務?，不得向第?三人泄露本?協議中乙方?所得股份以?及分紅等情?況。若乙?方離開甲方?公司的，乙?方仍應遵守?本條第4、?5項約定。?四、激勵?股權變更及?其消滅1?、因公司自?身經營原因?，需調整公?司人員數量?或結構，公?司有權按上?年末每股凈?資產回購乙?方所持全部?激勵股權。?2、乙方?有下列行為?的，甲方視?情況給予乙?方支付當年?應分配股權?分紅，并按?照乙方所購?激勵股權的?原值進行回?購：(1?)雙方勞動?合同期滿，?未就繼續履?行合同達成?一致的;?(2)乙方?因過失等原?因被公司辭?退的;3?、乙方有下?列行為的，?甲方可無須?乙方同意直?接回購乙方?所持激勵股?權，且無需?支付對價或?只需支付乙?方所購每股?凈資產價款?的___%?。(1)?違反規定收?受或給他人?回扣等商業?賄賂行為的?;(2)?嚴重失職、?營私舞弊、?濫用職權，?給公司造成?重大損失的?;(3)?任職期間違?反公司法的?相關規定從?事兼職的;?(4)具?有《公司法?》規定的禁?止從事的行?為之一的;?(5)嚴?重違反公司?的規章制度?以及其他的?故意或重大?過失行為，?給公司造成?嚴重影響或?重大損失的?。五、違?約責任如?乙方違反本?協議約定，?甲方有權視?情況相應減?少或者不予?支付乙方可?得分紅，并?有權解除本?協議。給甲?方造成損失?的，乙方應?當承擔賠償?責任。六?、爭議的解?決因履行?本協議發生?爭議的，雙?方首先應當?友好協商解?決。如協商?不成，則將?該爭議提交?公司所在地?人民法院裁?決。七、?協議的生效?1、甲方?股東會決議?表示同意是?本協議的前?提，《股東?會決議》是?本協議生效?之必要附件?，與本協議?具有同等效?力。2、?本協議一式?兩份，雙方?各持一份，?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?八、其他約?定本協議?與甲、乙雙?方簽訂的勞?動合同相互?獨立，乙方?在享受激勵?股權分紅的?同時，仍可?根據甲乙雙?方簽訂的勞?動合同享受?甲方給予的?其他待遇。?甲方：?乙方：二?〇一五年十?月六日轉?讓方(甲方?)：___?_____?__，組織?機構代碼：?法定代表?人：。聯系?電話：住?所地：受?讓方(乙方?)：姓名?：____?_____?_，身份證?號碼：住?住所：。聯?系電話：?姓名：__?_____?___，身?份證號碼：?住住所：?。聯系電話?：鑒于，?公司(以下?簡稱“公司?”)為甲方?投資設立，?公司設立時?注冊資本為?人民幣__?__萬元，?甲方的出資?額為人民幣?____元?，本協議簽?訂時甲方占?公司注冊資?本的___?_%，是公?司的實際控?制人。甲方?出于對公司?長期發展的?考慮，為激?勵人才，留?住人才，甲?方決定將公?司____?%的股權轉?讓(無償贈?與)乙方(?每人占__?__%)。?第一條?股權轉讓價?格與付款方?式1、甲?方同意將持?有____?有限公司_?___%的?股權共__?__萬元出?資額，以_?___元轉?讓給乙方，?乙方同意按?此價格及金?額購買上述?股權。2?、乙方同意?在本合同訂?立十五日內?以現金形式?一次性支付?甲方所轉讓?的股權。?第二條保?證1、甲?方保證所轉?讓給乙方的?股權是甲方?在____?有限公司的?真實出資，?是甲方合法?擁有的股權?，甲方擁有?完全的處分?權。甲方保?證對所轉讓?的股權，沒?有設置任何?抵押、質押?或擔保，并?免遭任何第?三人的追索?。否則，由?此引起的所?有責任，由?甲方承擔。?2、甲方?轉讓其股權?后，其在_?___有限?公司原享有?的權利和應?承擔的義務?，隨股權轉?讓而轉由乙?方享有與承?擔。3、?乙方承認_?___有限?公司章程，?保證按章程?規定履行義?務和責任。?第三條?盈虧分擔?1、本公司?經工商行政?管理機關同?意并辦理股?東變更登記?后，乙方、?即成為__?__有限公?司的股東，?按出資比例?及章程規定?分享公司利?潤與分擔虧?損。2、?乙方同意在?經過審計并?確保公司盈?利的前提下?進行分紅。?第四條?費用負擔?本次股權轉?讓有關費用?，由(雙方?)承擔。?第五條合?同的變更與?解除發生?下列情況之?一時，可變?更或解除合?同，但雙方?必須就此簽?訂書面變更?或解除合同?。1、由?于不可抗力?致使本合同?無法履行。?2、一方?當事人喪失?實際履約能?力。3、?由于一方或?雙方違約，?嚴重影響了?守約方的經?濟利益，使?合同履行成?為不必要。?4、因情?況發生變化?，經過雙方?協商同意變?更或解除合?同。第六?條爭議的?解決1、?與本合同有?效性、履行?、違約及解?除等有關爭?議，各方應?友好協商解?決。2、?如果協商不?成，則任何?一方均可向?惠民縣人民?法院起訴。?第七條?合同生效的?條件和日期?本合同經?各方簽字后?生效。第?八條本合?同正本一式?四份，甲、?乙雙方各執?壹份，報工?商行政管理?機關一份，?____有?限公司存一?份，均具有?同等法律效?力。甲方?(簽名))?：____?_____?_乙方(?簽名)：_?_____?____?二〇一五年?十月六日?股權轉讓贈?與協議書（?二）甲方?(出讓方)?：____?_____?_乙方（受?讓方）：?身份證：_?_____?____身?份證：甲?方與乙方于?____年?____月?____日?就____?公司股權簽?訂了股權轉?讓協議，并?于____?年____?月____?日已在工商?部門進行了?相應變更登?記，為了保?障雙方利益?，經友好協?商，甲方與?乙方自愿達?成如下補充?協議：一?、甲方保證?已轉讓給乙?方的___?_公司的股?權不存在任?何權利瑕疵?，如因甲方?股權瑕疵導?致給乙方及?____公?司造成損失?的，由甲方?承擔賠償責?任。二、?甲方保證在?乙方受讓股?權之前，_?___公司?對外的債權?、債務及業?務合同等已?全部結算清?楚；公司沒?有為任何第?三方提供過?任何形式的?擔保；公司?的稅費等國?家相關部門?應收的費用?已全部結清?；公司的電?費、水費、?房租等相關?公司營業基?本費用已全?部結清；公?司與員工工?資、社會保?險福利待遇?等已全部結?清，不存在?任何糾紛；?公司不存在?任何包括但?不限于以上?的任何糾紛?紜。若以上?甲方保證之?項目出現問?題導致公司?需要承擔支?付責任的，?由甲方直接?承擔上述項?目的支付責?任；若支付?責任已由乙?方或公司承?擔，則乙方?或公司可向?甲方追償。?三、甲方?保證在乙方?受讓股權之?前的公司營?運期間，公?司的各項證?件、手續、?印章、票據?，均是真實?、合法、有?效、完備的?，均符合南?京市工商局?等國家相關?部門的要求?。乙方受讓?股權后，如?果公司因上?述證件、手?續、印章、?票據在受讓?股權之前存?在問題導致?公司或乙方?受到國家相?關部門的處?罰，此損失?由甲方承擔?。四、甲?方已將公司?的公章、空?白合同、空?白支票等所?有公司證件?、文書全部?交給公司，?并保證截止?至股權轉讓?前從未對外?使用過公章?簽訂過任何?合同或文書?，若股權轉?讓后有任何?原公章、合?同、支票導?致公司須承?擔責任的均?由甲方承擔?，若乙方或?公司已承擔?相應責任的?，則乙方或?公司可向甲?方追償。?五、乙方受?讓股權后，?若在公司工?商登記資料?變更過程中?仍需要甲方?協助對公司?工商資料變?更的，