醫院股份?轉讓協議?醫院股?份轉讓協?議，醫院?在轉讓過?程中，雙?方應明確?權責，在?合同協議?前，應充?分了解到?各自應該?注意的情?況。法律?方面應該?注意的問?題，請參?考文章：?關于醫院?轉讓的法?律要點(?注意事項?)。以下?為某醫院?轉讓合同?協議，僅?供參考。?轉讓方?(以下簡?稱甲方)?：受讓?方(以下?簡稱乙萬?)：為?了加大衛?生事業改?革力度，?激發醫院?的生機與?活力，甲?、乙雙方?經協商一?致，簽訂?建湖縣中?醫院轉讓?協議如下?：一、?建湖縣中?醫院的基?本情況?l、地址?：建湖縣?中醫院位?于縣城興?建路__?_號。?2、業務?用地面積?與建筑面?積：醫院?用地總面?積904?0.32?m2，其?中醫衛用?地750?4.32?m2，商?業用地1?536m?2;建筑?面積14?232.?8m2.?3、人?員情況：?現有在職?職工__?_人，退?休人員_?__人，?離休人員?___人?。4、?資產狀況?：根據鹽?城正源會?計師事務?所評估報?告，截止?____?年___?_月__?__日，?醫院資產?總額為_?__萬元?，其中固?定資產_?__萬元?，流動資?產總額為?___萬?元;醫院?總負債為?___萬?元(其中?職工內部?債務__?_萬元)?，經縣國?資辦確認?實際凈資?產為73?3.46?萬元，?其中資產?核銷損失?___萬?元。5?、土地使?用權處置?土地使?用權依法?出讓,出?讓價為_?__萬元?，與其它?資產一并?轉讓。?6、競拍?底價__?_萬元?7、競拍?成交價_?__萬元?二、支?付方式?轉讓價款?以現款方?式支付，?由乙方于?____?年___?_月__?__日前?一次性交?鹽城市隆?昌拍賣行?有限公司?。三、?職王內部?債務的處?置乙方?必須將醫?院職工內?部債務_?__萬元?，與醫院?資產轉讓?價款一起?交付鹽城?市隆昌拍?賣行有限?公司。?四、乙方?基本情況?1、住?所：上海?市黃浦區?陸家浜路?___號?___樓?___室?2、法?定代表人?：劉忠?3、總經?理：顧成?榮4、?注冊資本?：人民幣?伍仟捌佰?萬元5?、企業類?型：有限?責任公司?(國內合?資)6?、經營范?圍：實業?投資，醫?院領域投?資管理、?咨詢服務?;醫院兼?并、參股?;保健產?品的銷售?。五、?轉讓資產?的交付辦?法甲方?在乙方交?清全部轉?讓價款和?職工內部?債務款后?，立即組?織將轉讓?資產移交?給乙方，?并負責協?助乙方在?____?年___?_月10?前辦理好?房屋、土?地使用權?等資產過?戶登記手?續，費用?由甲方承?擔。六?、本協議?簽字蓋章?生效后，?原醫院債?權債務等?資產均由?乙方享有?與承擔(?職工內部?債務計3?18.1?O萬元不?再承擔)?，并按規?定辦理債?權債務換?據手續。?七、資?產評估基?準日到本?協議簽字?日期間，?醫院的虧?損由中介?機構評估?、國資部?門確認，?并由甲方?承擔，具?體賬務處?理采用由?縣國資辦?在___?_年__?__月1?O日前以?現金等額?返還乙方?的辦法處?置。改制?的所有稅?費.由甲?方承擔。?八、有?關剝離費?用的提取?、使用和?管理1?、甲方從?凈資產中?剝離解聘?風險金_?__萬元?，保存在?乙方，用?于原醫院?職工被解?聘時身份?置換補償?。醫院改?制前的職?工(不含?改制前的?離退休人?員)不違?背與新業?主簽訂的?勞動合同?，與醫院?解除勞動?關系時，?醫院要發?放解聘風?險金。解?聘風險金?發放標準?是：按_?___年?全縣事業?單位人平?月工資計?算(以縣?統計局提?供的數據?為準)，?改制前工?齡;每滿?一年發一?個月。解?聘風險金?發放總額?若超出所?提取的數?額，超出?的部分由?乙方承擔?。2、?甲方從凈?資產中剝?離___?萬元保存?在乙方，?作為__?__年衛?生人才培?養和科研?課題立項?單位配套?資金。?3、乙方?在保存、?使用上述?剝離費用?過程中，?要主動接?受甲方的?監督和管?理。九?、甲方的?權利與義?務甲方?委托縣衛?.生行政?部門依照?國家的衛?生法律、?法規進行?，依法行?政，實施?行業管理?。發生重?大自然災?害、事故?、疫情或?其他意外?情況時，?縣衛生行?政部門有?權依法調?遣醫院及?其衛生技?術人員參?加搶險救?災及傷病?員救治工?作。十?、乙方的?權利和義?務1、?乙方依法?到有關部?門重新注?冊，首次?注冊按拍?賣公告約?定，向衛?生行政部?門申報醫?院非營利?性，今后?乙方如需?要更改醫?院性質，?可依法向?衛生行政?部門申報?。如改制?后醫院符?合國家醫?保政策，?繼續作為?醫保定點?醫院。?2、乙方?必須遵守?國家有關?的法律、?法規、政?策，并執?行相應的?管理規定?，接受相?關部門的?監督檢查?。3、?乙方依法?享有醫院?的資產所?有權、經?營權、人?事權、分?配權和符?合《醫療?機構管理?條例實施?細則》規?定的醫療?機構冠名?權，在衛?生行政部?門核準的?診療科目?范圍內開?展各種醫?療服務活?動。改制?后，乙方?享有繼續?保留“建?湖縣中醫?院”名稱?的權利。?4、乙?方自主經?營，自負?盈虧，獨?立核算，?獨立承擔?民事法律?責任。?5、醫院?的黨、團?及工會等?組織原隸?屬關系不?變，乙方?必須支持?他們按照?各自的章?程，健全?組織.獨?立開展工?作。6?、乙方必?須遵守衛?技、財會?等類人員?準入制度?;執行今?后各級衛?生行政部?門出臺的?民營、私?營醫療機?構的管理?規定。?7、乙方?必須聘用?原醫院全?部在編職?工，無法?定事由，?不得解聘?原在編醫?院職工。?認真貫徹?執行國家?有關殘疾?人保護政?策，對改?制前殘疾?職工不得?以殘疾為?理由解聘?、待崗或?削減待遇?。8、?乙方必須?____?按照事業?單位工資?政策和標?準及時為?原在編職?工正常辦?理檔案工?資調資手?續，并以?調整后的?檔案工資?依法及時?足額繳納?原在編職?工的養老?保險、醫?療保險;?失業保險?等社會保?險金和住?房公積金?，否則有?關部門有?權依法采?取劃撥銀?行存款、?變賣固定?資產等手?段追繳。?9、乙?方應為原?在編職工?辦理人事?代理，按?原渠道為?職工辦理?職稱晉升?，并與職?工簽定聘?用合。職?工調往縣?外或其他?同類性質?單位工作?的，乙方?配合甲方?按原身份?辦理有關?手續。?10、乙?方___?_應合理?設崗定員?，并建立?合理的分?配考核制?度，根據?醫院的業?務收入發?放職工工?資。原醫?院職工的?平均工資?水平應隨?人均業務?量的增加?而提高。?乙方不得?任意無克?扣或無故?拖欠職工?工資，不?得強行向?內部職工?集資、攤?派、募股?、收取押?金等。原?醫院職工?如出現生?活特別困?難，乙方?有責任根?據醫院效?益情況給?予幫助。?11、?乙方五年?內不得再?行轉讓醫?院產權。?12、?乙方應按?照國家有?關政策管?理醫院改?制前的離?退休人員?。十一?、違約責?任協議?生效后雙?方均應嚴?格履行。?如出現違?約，依法?協商，依?法處理。?若一方違?約，違約?方需向守?約方支付?實際轉讓?價款__?_%的違?約金，并?賠償相應?的經濟損?失和承擔?相應的法?律責任。?十二、?本協議經?雙方簽字?蓋章后生?效，從_?___年?____?月___?_日起執?行。醫?院股份轉?讓協議（?二）聘?用單位（?以下簡稱?甲方）?具體部門?：電話：?受聘人?（以下簡?稱乙方）?身份證號?碼：__?____?____???????聯系電?話：__?____?____?受聘崗?位：醫生?(?)護士?(?)技師?(?)其他?(?)受?聘人的擔?保人（以?下簡稱丙?方）身份?證號碼：?茲有聘?用單位（?甲方）決?定聘用乙?方（受聘?人）從事?相關工作?，經甲、?乙雙方協?商一致，?達成如下?協議：?一、聘用?期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，聘期?壹年，其?中含試用?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，共?月。聘期?滿前壹月?經甲乙雙?方認可協?商后可續?簽合同。?二、_?___待?遇與獎懲?1、試?用期月_?___為?：醫生元?、護士元?、技師元?、其他元?。2、?正式聘用?期月__?__為：?醫生元、?護士元、?技師元、?其他元。?3、考?慮到醫療?風險及工?作的持續?、穩定，?每月__?__扣除?___元?作為保證?金，至試?用期滿或?聘用期滿?后雙方交?接無異議?一次退還?。4、?試用期與?正式聘用?期月__?__中均?包含醫療?、養老保?險等費用?，具體手?續乙方自?行辦理。?5、聘?用期享受?所在部門?（科室）?相應職稱?獎金，具?體數額科?室根據工?作表現在?本院連續?工作時間?長短自定?，報院財?務備案。?6、正?式聘用期?內勞保、?值班及加?班補貼與?正式職工?相同。?7、聘用?期內對醫?院作出突?出貢獻或?者因勞動?紀律、規?章制度及?質量考核?等情況而?出現的獎?懲時，等?同于本院?職工標準?實施獎罰?。三、?甲方的權?力與義務?：1、?積極為乙?方提供開?展工作所?需的辦公?場所、設?施及必要?的用品，?由具體聘?用部門負?責安排。?2、及?時按相關?標準向乙?方兌現_?___及?獎懲資金?。3、?試用期根?據工作表?現可隨時?提出解除?聘用，但?需提前7?天通知乙?方；聘用?期內若乙?方不能勝?任本職工?作或因為?違法行為?及重大醫?療事故等?情況時，?甲方有權?單方面解?除聘用，?同時應?提前15?天通知乙?方，并于?解聘之后?30天內?將應支付?給乙方的?____?等費用兌?現。此款?中提前通?知期限對?財物、信?息等特殊?部門視具?體情況而?定，不參?照本條款?。4、?對相關技?術工作，?依法要求?相應資格?證及其他?證件的，?甲方有權?要求乙方?提供并備?查，同時?協助指導?乙方辦理?具體手續?（醫生、?技師由醫?務科，護?士由護理?部，其他?人員由院?辦公室協?助指導）?5、聘?用期內如?乙方工作?積極主動?，工作能?力強，或?對本院的?發展作出?了突出貢?獻，同時?符合用人?調入標準?，雙方自?愿的前提?下，可考?慮辦理調?動手續。?四、乙?方的權力?與義務：?1、試?用期內乙?方可根據?情況隨時?提出解除?聘用，但?需提前7?天通知甲?方，作好?各方面交?接工作。?聘用期內?原則上不?準辭職，?無故提出?辭職者，?需提前1?5天通知?甲方并作?好各項交?接工作?，交接后?____?日內領取?相應__?__等報?酬，但保?證金不再?退還。?2、試用?過程中有?意繼續聘?用者，須?在試用期?積極辦理?好各種變?更注冊和?登記手續?，利于聘?用期工作?的開展。?3、嚴?格遵守甲?方的規章?制度、勞?動紀律、?相關技術?操作規程?，服從甲?方的工作?安排，尤?其對必要?的值班、?加班等