第9頁共9頁項目經理勞?動合同甲?方(用人單?位)乙方(?職工)名?稱：___?_____?__???????姓名：__?_____?___法?定代表人(?主要負責人?)身份證號?碼：戶籍?地址：經?濟類型：?通訊地址：?_____?_____??????通訊地址：?_____?_____?聯系人：?聯系電話：?甲乙雙方?根據《中華?人民共和國?勞動合同法?》(以下簡?稱《勞動合?同法》)和?國家、省市?的有關規定?，遵循合法?、公平、平?等自愿，協?商一致、誠?實信用原則?，訂立本合?同。一、?合同期限?(一)合同?期限甲、?乙雙方同意?按以下第壹?種方式確定?本合同期限?：1、有?固定期限：?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、無固?定期限：從?____年?____月?____日?起至法定的?終止條件出?現時止。?3、以完成?一定的工作?為期限：從?____年?____月?____日?起至(二?)試用期限?雙方同意?按以下第貳?種方式確定?試用期期限?(試用期包?括在合同期?內)1、?無試用期。?2、試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(合同?期限三個月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;合?同期限在一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過二個月;?三年以上固?定期限和無?固定期限的?合同，試用?期不得超過?六個月。以?完成一定工?作任務為期?限的合同或?合同期限不?滿三個月的?，不得約定?試用期。同?一用人單位?與同一勞動?者只能約定?一次試用期?。)二、?工作內容和?工作地點?(一)乙方?的工作內容?：制造部。?(二)乙?方工作內容?確定為(填?“是”)(?____)?管理和專業?技術類/(?√)工人類?。(三)?甲方因生產?經營需要調?整乙方的工?作內容，應?協商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認的協?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?(四)乙方?工作地點：?公司工廠廠?區為主。(?五)除臨時?性工作或者?短期學習培?訓外，如甲?方需要乙方?到本合同約?定以外的地?點或單位工?作和學習培?訓，應按本?合同第七條?處理。?三、工作時?間和休息休?假(一)?甲、乙雙方?同意按以下?第壹種方式?確定乙方的?工作時間：?1、標準?工時制，即?每日工作8?小時，每周?工作5天，?每周正常工?作不超過4?0小時，并?至少休息一?天。2、?不定時工作?制，即經勞?動行政部門?審批，乙方?所在崗位實?行不定時工?作制，每周?至少休息一?天。3、?綜合計算工?時工作制，?即經勞動行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行以?(填“是”?)年(__?__)半年?(____?)季(__?__)或月?(____?)為周期的?綜合計算工?時工作制。?(二)甲?方因生產(?工作)需要?，經與工會?和乙方協商?后可以延長?工作時間。?除《勞動法?》第四十二?條規定的情?形外，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?最長每日不?得超過三小?時，每月不?得超過三十?六小時。?(三)甲方?執行法定的?及企業依法?自行補充的?有關工作、?休息、休假?制度，按規?定給予乙方?享受節日假?、年休假、?婚假、喪假?、產假、看?護假等帶薪?假期，并按?本合同約定?的正常工作?時間工資及?有關政策法?規規定的計?算方法支付?工資。四?、勞動報酬?(一)乙?方正常工作?時間的工資?標準(計算?加班工資基?數)，按下?列第(壹)?種形式執行?，并不得低?于當地最低?工資標準及?本單位集體?合同約定的?標準。1?、計時工資?：元/月(?____元?/周);?2、計件工?資：___?_____?__(__?__%以上?職工在正常?工作時間內?可以完成的?，本項約定?方為成立)?;3、其?他形式：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?(二)乙?方試用期工?資為___?元/月(不?得低于第(?一)款約定?工資的__?_%或單位?同一崗位最?低檔工資，?并不得低于?本市最低工?資標準)?(三)甲方?依法安排乙?方加班的，?應按《勞動?法》第四十?四條的規定?支付加班工?資。(四?)工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實物或其?他有價證券?等形式替代?貨幣支付。?(五)甲?方與乙方可?以依法根據?本單位的經?營狀況、物?價指數情況?，經過雙方?協商或者通?過集體協商?，確定工資?正常增長的?具體辦法。?(六)甲?方給乙方發?放工資的時?間為：每月?____日?(或周__?__)如遇?節假日或休?息日，應提?前到最近的?工作日支付?。五、社?會保險(?一)甲、乙?雙方按照國?家和省、市?有關規定，?參加社會保?險，繳納社?會保險費，?乙方依法享?受相應的社?會保險待遇?。(二)?乙方患病或?非因工負傷?，甲方應按?國家和地方?的規定給予?乙方醫療期?和享受醫療?待遇，并在?規定的醫療?期內支付病?假工資或疾?病救濟費。?(三)乙?方患職業病?、因工負傷?或者因工死?亡的，甲方?應按國家和?省市的工傷?保險法律法?規的規定辦?理。六、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?護(一)?甲方按國家?和省、市有?關勞動保護?規定為乙方?提供符合國?家勞動衛生?標準的勞動?作業場所，?切實保護乙?方在生產工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過?程中可能產?生職業病危?害，甲方應?如實告知乙?方，并應切?實按《職業?病防治法》?的規定，保?護乙方的健?康及其相關?權益。(?二)甲方按?國家有關規?定，發給乙?方必要的勞?動保護用品?，并按勞動?保護規定每?年(年/季?/月)免費?安排乙方進?行體檢。?(三)甲方?按國家和地?方有關規定?，做好女職?工和未成年?工的勞動保?護工作。?(四)如甲?方違章指揮?、強令冒險?作業危及人?身安全的，?乙方有權拒?絕，并可以?隨時解除本?勞動合同。?項目經理?勞動合同（?二）甲方?（聘請方）?：乙方（?應聘方）：?（身份證號?碼：）甲?乙雙方經充?分協商，甲?方聘請乙方?擔任甲方項?目經理一職?，在本協議?約定期限內?由乙方行使?甲方甲方投?資項目經營?權。特此約?定，以茲雙?方共同遵守?。第一條?聘用期限?：聘用期?限五年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。聘?用協議期滿?前一個月，?經雙方協商?同意，可以?續訂聘用協?議。本協議?期限屆滿后?，任何一方?不再續訂聘?用協議的，?應在協議期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條經營管?理模式1?、乙方在甲?方投資項目?擔任項目經?理職務期間?，全面組織?對管理、建?設施工、及?財務管理工?作；2、?甲方承諾：?自本協議簽?字之日起個?工作日內，?甲方即注入?資金人民幣?元，作為乙?方組織甲方?投資項目生?產經營的啟?動資金；?3、甲方為?保證啟動資?金的順利到?位，自本協?議簽訂之日?起個工作日?內在銀行開?立甲方投資?項目生產經?營專用賬戶?，并按照前?述約定將啟?動資金以（?轉賬、電匯?、現金）方?式注入該專?用賬戶；?4、乙方有?權使用前述?啟動資金，?但僅限于項?目啟動、經?營和管理；?5、甲方?承諾：將甲?方投資項目?每年利潤的?％作為績效?獎金發放給?乙方；乙方?可自本協議?簽訂當月起?，每月從甲?方處領取固?定工資人民?幣月，待年?終結算績效?獎金時，再?將已領取的?工資從績效?獎金中進行?抵扣。第?三條甲方?的權利與義?務1、對?甲方投資項?目資產擁有?所有權；?2、對乙方?在貫徹執行?國家法律、?法規、政策?和甲方投資?項目財產的?使用、保護?等方面進行?監督檢查；?3、甲方?有權指派一?人擔任甲方?投資項目監?事，直接負?責監督乙方?在職期間的?工作，監督?乙方對啟動?資金的使用?情況等；?4、甲方不?得以不正當?形式干涉乙?方的經營管?理權；5?、甲方不得?以不正當形?式干預乙方?對甲方投資?項目財務的?管理。第?四條乙方?的權利與義?務1、自?主安排并組?織指揮甲方?投資項目的?日常采購、?生產和銷售?等工作，審?批年度投資?、財務計劃?內各項經費?的開支；?2、全面負?責甲方投資?項目的經營?管理工作，?行使董事會?授予的生產?經營管理職?權；3、?本協議簽訂?后乙方對甲?方投資項目?現有人員全?部接收，但?乙方在總經?理任職期間?有人事管理?的自主權，?有權聘任、?解聘甲方投?資項目內部?任何崗位的?人員，但應?將相關人事?材料報甲方?董事會備案?；4、由?乙方指派人?員負責保管?甲方投資項?目財務章、?公章、合同?章等印鑒；?5、甲方?投資項目財?務負責人亦?由乙方指派?：財務負責?人全面管理?甲方投資項?目的財務工?作，簽署重?要的財務文?件和報表，?管理甲方投?資項目賬目?，對乙方負?責并報告工?作；6、?乙方必須在?甲方甲方投?資項目的法?定經營范圍?內從事經營?活動（以甲?方企業法人?營業執照為?準）；7?、經甲方書?面同意，乙?方可以對甲?方擁有所有?權的財產進?行處分，包?括但不限于?轉讓、轉移?、抵押、質?押、出租、?贈與等；但?乙方按照前?述規定處分?甲方財產時?，應將相關?的材料（包?括但不限于?合同、協議?等）報甲方?董事會備案?；8、乙?方不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔保；?如需以甲方?的名義貸款?，須經甲方?董事會同意?；9、乙?方應于每月?____日?前據實向甲?方董事會報?送乙方的財?務報表；?10、乙方?應依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務，?及時收回應?收款；1?1、乙方應?當遵守法律?法規以及甲?方甲方投資?項目章程，?忠實履行職?務，維護甲?方投資項目?利益，不得?利用在甲方?投資項目的?地位和職權?，為自己謀?取私利；?12、在本?協議履行期?間，乙方個?人不得從事?與甲方相競?爭或損害甲?方利益的活?動；13?、乙方不得?將甲方的秘?密（包括但?不限于技術?秘密、商業?秘密）擅自?公開或出讓?；14、?本協議期限?屆滿三十日?以前，乙方?應接受甲方?派出的審計?機構對其經?營情況進行?審核，確定?無誤后，雙?方在審計意?見書上簽字?，乙方方可?離職。第?五條協議?解除發生?下述情況之?一，履約方?有權解除本?協議：1?、乙方如濫?用職權侵吞?甲方投資項?目財物、侵?占甲方投資?項目資產的?；2、甲?方未按照本?協議第二條?第5款之?承諾向乙方?交納發放績?效獎金，逾?期2個月以?上；3、?乙方未經甲?方許可擅自?以本企業名?義向銀行以?外的機構或?公民借款融?資的；4?、甲方以不?正當形式干?預乙方對甲?方投資項目?的經營管理?權的。第?六條違約?責任：任?何一方未全?面實際履行?協議致使聘?用協議解除?，違約方應?向守約方償?付違約金人?民幣___?萬元；如果?守約方的實?際損失超出?該違約金的?，則違約方?按守約方的?實際損失計?算；第七?條爭議解?決因履行?本協議發生?爭議的，雙?方應友好協?商解決；如?協商不成，?可向各自所?在地人民法?院起訴。?第八條其?它1、雙?方在協議期?內形成的債?權債務關系?，不因本協?議期限屆滿?或解除而消?滅；2、?本協議執行?中如有未盡?事宜，應由?雙方共同協?商，做出補?充規定；附?件、補充規?定與本協議?具有同等效?力；3、?本協議一式?四份，甲、?乙雙方各持?二份,自雙?方簽字蓋章?時生效。?甲方：（蓋?章）律師?事務所聘用?合同聘用?方：（以下?簡稱甲方）?受聘方：?（以下簡稱?乙方）身?份證號：?經甲方合伙?人會議研究?決定，聘用?為甲方辦公?室行政人員?，現根據《?中華人民共?和國合同法?》等法律，?經甲、乙雙?方協商，自?愿簽訂如下?聘用合同，?雙方應共同?遵守：一?、工作崗位?甲方經考?核，同意聘?用乙方為甲?方的專職行?政人員；乙?方同意按甲?方工作需要?，做好專職?行政內勤工?作，完成該?崗位所承擔?的各項工作?內容。二?、聘用期限?甲方聘用?乙方的期限?為三年，自?____年?___月_?__日至?____年?___月_?__日止。?三、乙方?的工作內容?和義務1?、嚴格遵守?國家法律、?法規，遵守?甲方的各項?規章制度；?2、負責?管理本所內?部事務，協?助主任以及?行政主任工?作；3、?管理復印機?和計算機。?4、工作?嚴格保密?5、積極維?護甲方的名?譽和利益，?保守甲方的?商業秘密。?四、勞動?報酬1、?甲方按國家?和本市有關?規定支付乙?方的勞動報?酬，標準不?低于本市規?定的最低工?資標準，為?每月___?元人民幣。?2、乙方?受聘期間，?乙方個人所?得稅由甲方?代扣、代繳?。五、甲?方提供的工?作條件1?、甲方為乙?方提供必要?的辦公場所?、辦公設施