




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁售后前臺?崗位職責?1.按?照服務流?程開展服?務接待工?作,包括?預約、迎?接、診斷?、派工、?交車等。?2.提?升服務滿?意度,負?責服務滿?意度改善?和月度目?標達成。?3.根?據精品、?附件以及?衍生業務?的工作計?劃開展銷?售工作,?完成銷售?目標。?4.執行?主機廠的?服務營銷?政策,配?合長安品?牌組織的?各類活動?。5.?收集并向?市場部提?供競品的?售后服務?營銷等信?息。6?.協調相?關部門和?人員做好?預約準備?工作。?7.收集?反饋客戶?異議,配?合解決重?大客戶投?訴。8?.負責客?戶一線原?始單據的?檔案整理?。9.?負責并配?合車間外?出救援工?作。1?0.負責?索賠的初?步鑒定。?售后前?臺崗位職?責(二)?1、負?責售后前?臺接待與?服務的管?理工作,?執行并實?施前臺操?作規范;?2、負?責服務顧?問接待標?準的指導?、培訓,?不定期反?饋和總結?業務經驗?;3、?負責客戶?抱怨投訴?的處理,?不斷提高?客戶對服?務的滿意?度;4?、負責客?戶進廠招?攬作業,?保有及維?系客戶關?系;5?、負責售?后前臺與?理賠、車?間、配件?等部門的?工作協調?;6、?負責完成?對前臺客?戶檔案資?料的整理?、歸檔和?保管工作?。售后?前臺崗位?職責(三?)1、?負責售后?進店顧客?信息登記?;2、?詢問來店?客戶的需?求安排接?待;3?、統計售?后展廳每?天客流情?況;4?、分析處?理每日報?表;5?、上級安?排的其他?工作。?售后前臺?崗位職責?(四)?1、負責?按期完成?所轄服務?人員管理?的各項指?標;2?、制定每?天的作業?計劃3?、按時提?交各類服?務報告(?含交付定?檢、維修?服務記錄?單等),?和索賠成?本4、?負責所屬?服務人員?的信息管?理5、?完成服務?人員的獎?金統計?6、完成?上級交辦?的其他工?作。售?后前臺崗?位職責(?五)1?、熟悉4?S店工作?流程;?2、形象?氣質好,?溝通能力?強,具有?良好的服?務意識;?3、具?有汽車維?修專業理?論知識,?能夠簡單?判斷車輛?故障;?4、熟悉?維修車輛?接待、報?價售后?前臺崗位?職責(六?)(1?)負責每?天車輛維?修日報工?作。(?2)分析?車輛到期?未來廠原?因。(?3)負責?每天車輛?進廠后,?突發事件?解決工作?。(4?)負責監?督服務顧?問接車單?據傳遞工?作。(?5)負責?與各部門?協調工作?;(6?)負責維?修前臺信?息反饋分?析原因工?作。(?7)負責?售后前臺?巡視工作?。(8?)負責服?務信息保?密售后?前臺崗位?職責(七?)-及?時、禮貌?問候客戶?,處理客?戶問詢;?-日常?維護服務?顧問的時?間安排,?為客戶安?排時間合?適的服務?顧問并準?備好車輛?的維修記?錄;-?在客戶等?待時進行?照顧,協?調飲料點?心等;?-有規律?的更新預?約計劃。?售后前?臺崗位職?責(八)?1、負?責售后前?臺接待與?服務的管?理工作,?執行并實?施前臺操?作規范;?2、負?責服務顧?問接待標?準的指導?、培訓,?不定期反?饋和總結?業務經驗?;3、?負責客戶?抱怨投訴?的處理,?不斷提高?客戶對服?務的滿意?度;4?、負責客?戶進廠招?攬作業,?保有及維?系客戶關?系;5?、負責售?后前臺與?理賠、車?間、配件?等部門的?工作協調?;6、?負責完成?對前臺客?戶檔案資?料的整理?、歸檔和?保管工作?。售后?前臺崗位?職責(九?)1、?負責接待?到店客戶?車輛,電?腦資料錄?入,系統?操作;?2、負責?進廠維修?保養的客?戶接待工?作,及時?了解客戶?的需求;?3、安?排相應的?服務顧問?接待客戶?;4、?日常報表?;5、?上級交代?的其他事?項。售?后前臺崗?位職責(?十)1?、售后前?臺日常事?務的管理?;2、?制定售后?服務管理?制度和業?務流程工?作標準;?3、制?定售后服?務工作計?劃,保證?售后服務?月度和季?度經營指?標的完成?;4、?制定售后?服務內訓?計劃;?5、處理?顧客重大?投訴;?6、保持?和廠家相?關人員溝?通和交流?的渠道暢?通;7?、接收、?閱讀、宣?貫和執行?廠家發布?____?通知、文?件等;?8、向廠?家反饋各?類報表、?文件及資?料;9?、負責組?織實施服?務活動。?售后前?臺崗位職?責(十一?)1、?售后客戶?接待與分?流引導;?2、售?后客戶信?息統計;?3、提?供文件錄?入、打印?、復印等?行政服務?;4、?協助服務?顧問做好?展廳環境?維護工作?;售后?前臺崗位?職責(十?二)1?、負責售?后前臺接?待與服務?的管理工?作,執行?并實施前?臺操作規?范,直接?對售后服?務經理負?責;2?、負責業?務接待的?指導工作?,不定期?反饋和總?結業務經?驗;3?、負責本?部與車間?及備件等?部門的工?作協調;?4、負?責索賠業?務和保險?業務的日?常管理,?不斷促進?業務的順?利展開;?5、負?責完成對?本部檔案?資料的整?理、歸檔?和保管工?作的指導?;6、?妥善處理?客戶投訴?,不斷提?高客戶對?服務的滿?意度;?7、負責?各類營業?活動的信?息傳遞、?反饋及總?結工作;?8、負?責客戶進?廠招攬之?作業。?9、負責?保有客戶?之維系及?掌握。?10、完?成上級交?辦的其它?工作。?售后前臺?崗位職責?(十三)?1.負?責前臺開?展服務經?銷和實現?經營目標?。2.?領導和參?與服務顧?問進行日?常的維修?接待工作?。3.?執行和督?促標準化?服務流程?的實施及?培訓。?4.協調?前臺與維?修車間、?備件部門?的溝通和?聯系。?____?處理服務?過程中的?客戶抱怨?。6.?監督客戶?檔案的建?立和管理?。7.?信息反饋?與管理。?8.接?待區域的?5S管理?售后前?臺崗位職?責(十四?)1、?根據公司?經營計劃?完成個人?月度考核?指標;?2、按照?接待標準?流程完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件評測師與開發部門的協作技巧試題及答案
- 動態圖形與品牌傳播考題及答案
- 重要考點中級社會工作者試題及答案
- Excel函數嵌套應用實例試題及答案
- 多媒體應用設計師備考指南試題及答案
- 邏輯思維2025年網絡規劃設計師考試試題及答案
- 社會工作者的服務計劃制定試題及答案
- 系統分析師考試實戰演練提升試題及答案
- 八年級上期中考試題及答案
- 標準造粒機施工管理制度
- 2024年濟南長清產業發展投資控股集團有限公司招聘筆試真題
- 第23課《“蛟龍”探海》課件-2024-2025學年統編版語文七年級下冊第六單元
- GB/T 13460-2025再生橡膠通用規范
- TSG+11-2020鍋爐安全技術規程
- 《行政能力測試》課件
- 2022年上證所信息網絡有限公司招聘筆試試題及答案解析
- DB32-T 4357-2022 建筑工程施工機械安裝質量檢驗規程
- DB15T 2537-2022涉路工程安全性評價報告編制指南
- DB51∕T 1627-2013 渠道工程施工質量檢驗與評定規程
- 信息報送審批表
- 送達地址確認書(法院最新版)
評論
0/150
提交評論