第12頁共12頁出國勞務中?介合同模板?合同編號?：___?__簽訂?地點：_?____?簽訂日期：?____?_中介方?：___?__執照?注冊號(?以下簡稱甲?方)__?___委?托方：_?____身?份證號(?以下簡稱乙?方)__?___經?甲、乙雙方?平等協商，?現就乙方委?托甲方介紹?出國勞務的?有關事項達?成如下條款?：第一條?委托事項?和具體要求?1.1?甲方負責介?紹具有對外?勞務經營資?格或具有境?外就業中介?資格的單位?與乙方簽訂?出國勞務或?境外就業合?同。1.?2甲方介?紹的單位必?須具有對外?勞務經營資?格或具有境?外就業中介?資格，具體?事項以營業?執照核準的?經營范圍為?準。1.?3甲方介?紹的單位已?經與甲方簽?訂勞務中介?委托合同，?且甲方已核?查對方具有?合法的主體?資格。1?.4甲方?介紹的出國?勞務事項，?已經甲方查?證對方相關?資料，確保?其真實、合?法、有效。?1.5?甲方依照乙?方的特長介?紹相關勞務?，乙方的特?長為：_?____。?1.6?乙方意向出?國勞務的國?家為：1?.7出國?勞務事項由?乙方承擔的?總費用在?內(含被介?紹方收取的?費用)。?1.8乙?方出國勞務?的年收入不?少于萬元?人民幣。?1.9自?本合同簽訂?之日起，乙?方在天內?與有權單位?簽訂出國勞?務合同，并?在天內辦?結各類出國?勞務或境外?手續，出國?勞務或境外?就業的具體?時間在_?___年?____月?____?日前。第?二條甲方?的主要權利?和義務2?.1甲方?必須具備向?有對外經營?權的企業提?供勞務中介?的主體資格?，與乙方簽?訂本合同時?，應向乙方?提交具有相?應經營范圍?的營業執照?副本復印件?。2.2?甲方有義?務向被介紹?方索要與其?主體資格、?簽約項目、?信用狀況等?相關的證、?照、證書、?文件及資料?，并通過相?關渠道進行?核查，對不?能確定其真?實性和合法?性的，不得?向乙方介紹?。2.3?甲方向乙?方介紹的單?位，必須符?合乙方的委?托事項和具?體要求，與?乙方簽訂本?合同時應當?向乙方出示?被介紹單位?的營業執照?副本復印件?、出國勞務?項目及相關?證明材料。?本合同簽訂?后，應當向?乙方提交被?介紹單位的?營業執照副?本復印件、?出國勞務項?目及相關證?明材料。?2.4甲?方必須向乙?方如實介紹?本單位和被?介紹單位的?相關信息，?包括主體資?格、項目實?情、履約能?力及上年度?信用狀況等?。2.5?甲方有權?查證乙方主?體資格，對?不符合出國?勞務要求的?人員，有權?拒絕與其簽?訂出國勞務?中介合同。?2.6?甲方履行本?合同后，有?權全額收取?本合同約定?的傭金。?2.7甲?方有義務為?乙方提供的?個人信息保?密。2.?8甲方不?得收取本合?同傭金以外?的任何費用?。第三條?乙方的主?要權利和義?務溝通3?.1乙方?有義務如實?向甲方告之?與出國勞務?有關的個人?信息，包括?個人履歷、?身體狀況、?履約能力、?個人信用狀?況等。3?.2乙方?必須符合出?國勞務的相?關條件，并?配合甲方在?簽訂合同前?查證相關信?息，對不符?合條件的，?不得要求簽?訂本合同。?3.3?乙方有權從?甲方處獲得?甲方及被介?紹方的相關?信息，包括?主體資格、?項目實情、?履約能力及?上年度信用?狀況等，并?有權索要相?關證明材料?。3.4?乙方在簽?訂本合同時?，應向甲方?提交以下相?關材料。?3.5?乙方應當依?照本合同的?約定，如期?向甲方繳納?傭金。3?.6乙方?有義務為甲?方提供的信?息保密，不?得將已得知?的信息告之?他人或用于?謀取利益。?3.7?乙方有權拒?絕繳納本合?同傭金以外?的任何費用?。第四條?傭金數額?及結算4?.1本合?同的傭金總?額為元人?民幣。4?.2本合?同簽訂后乙?方付給甲方?傭金元人?民幣。4?.3甲方?介紹乙方與?被介紹方簽?訂合同后，?乙方付清全?部傭金。?4.4非?乙方因素致?使乙方不能?與被介紹方?簽訂合同的?，甲方退還?已收取的傭?金。第五?條本合同?的履行和解?除5.1?除法定的?不可抗力因?素外，雙方?應當誠實、?全面履行本?合同，合同?履行中如涉?及合同事項?的變化，應?當在___?_日內通知?對方，未經?對方同意，?不得擅自變?更合同內容?。5.2?經雙方協?商一致，可?以不履行或?解除本合同?。除法定的?不可抗力因?素外，提出?不履行或解?除合同的一?方，除依照?本合同的約?定承擔違約?責任外，甲?方提出時，?應當退還已?收取的傭金?，乙方提出?時，應當全?額繳納傭金?。第六條?違約責任?6.1?合同一方違?反本合同約?定，不履行?或不完全履?行本合同約?定的事項，?依照本合同?傭金全額的?5%向對方?承擔違約責?任，給對方?造成損害的?，還應承擔?相應的賠償?責任。6?.2甲方?提供信息不?實、不盡職?守或誤導乙?方簽訂本合?同，致使乙?方不能與被?介紹方簽訂?合同，或簽?訂合同后，?被介紹方不?能履行合同?的，甲方退?還已收取的?傭金，承擔?傭金全額5?%的違約責?任，并承擔?乙方由此所?產生的實際?損失費用。?6.3?甲方的行為?被行政機關?認定屬于行?政違法的，?雙倍退還已?收取的傭金?，并承擔乙?方由此所產?生的實際損?失費用。?6.4不?屬于甲、乙?雙方主觀因?素，致使乙?方不能與被?介紹方簽訂?合同的，甲?方收取相關?勞務費用1?00元人民?幣，不承擔?其它項違約?責任。6?.5因乙?方因素不與?被介紹方簽?訂合同的，?乙方應全額?支付合同約?定的傭金，?并承擔傭金?全額5%的?違約責任。?第七條?合同爭議的?處理7.?1履行本?合同所產生?的任何爭議?，由雙方當?事人協商解?決;也可申?請當地工商?行政管理機?關調解;若?協商或調解?不成的，按?下列第種?方式解決：?1、提交?南通仲裁委?員會仲裁。?2、依法?向人民法院?起訴。7?.2甲方?如敗訴或被?行政機關確?認行政違法?后，不履行?判決(裁決?)或不按照?本合同約定?承擔違約責?任時，負責?保管信用保?證金的部門?可以依據生?效的判決(?裁決)、處?罰決定書或?有管轄權的?部門認定的?文書從已繳?納的信用保?證金中先行?給付。第?八條其它?約定事項?第九條附?則9.1?與本合同?相關的許可?證、營業執?照、項目文?件等證明材?料一并作為?本合同的附?件。9.?2本合同?一式三份，?雙方當事人?各執一份，?送交屬地工?商部門備案?一份。9?.3本合?同自簽字(?蓋章)之日?起生效。?甲方簽字：?____?_?????????乙?方簽字：?_____?簽訂日期?：___?__??????????簽訂日期：?____?_出國勞?務中介合同?模板（二）?派遣單位?（甲方）：?被派遣人?（乙方）：?根據《中?華人民共和?國____?_》及有關?法律法規的?規定，甲乙?雙方在平等?自愿、誠實?信用的原則?基礎上，經?協商一致達?成以下條款?，共同遵照?執行。第?一條：工作?內容及工作?地點乙方?接受甲方轉?移派遣（以?下簡稱派遣?），到__?___崗位?工作。派?遣期限為2?4個月，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條：?合同期限及?試用期本?合同期限為?二年，從生?效之日起計?算。試用?期為三個月?，從本合同?生效之日起?計算。第?三條：工作?時間和休息?休假由用?工單位根據?國家有關規?定及工作需?要決定。?第四條：勞?動報酬乙?方的工資比?照學校事業?編制內人員?的工資標準?予以核定。?由甲方在收?到用工單位?當月劃撥的?款項后十個?工作日內（?最遲不得超?過當月最后?一天）、通?過郵局以工?資卡的方式?按月支付給?乙方，并代?繳個人所得?稅。試用期?的工資為正?常工資的8?0%。第?五條：社會?_____?及福利待遇?甲方負責?為乙方依法?辦理社會統?籌養老__?___、失?業____?_、基本醫?療____?_、工傷_?____、?住房公積金?手續（“四?險一金”費?用由用工單?位支付）。?乙方工傷?、患職業病?等待遇由用?工單位支付?給甲方，甲?方收到款項?后及時支付?給乙方或家?屬。乙方在?用工單位工?作期間因工?傷殘死亡的?，用工單位?可依據《吉?林省實施〈?工傷___?__條例〉?若干規定》?等有關規定?，在確定工?傷殘疾等級?之日或死亡?之日起十個?工作日內，?將相關工傷?待遇撥付給?甲方，甲方?收到相關費?用后負責及?時支付給乙?方或家屬。?乙方在用?工單位工作?期間意外死?亡的，用工?單位可依據?吉林省吉勞?險（91）?6號文件等?有關規定，?在乙方死亡?之日起十個?工作日內，?將相關待遇?撥付給甲方?，甲方收到?費用后負責?及時支付給?乙方家屬。?乙方因患?職業病或工?傷導致無法?履行崗位職?責、又不符?合解除勞動?合同條件所?發生的賠償?、補償、工?資及其它費?用均由用工?單位按照有?關規定的時?間和數額承?擔。第六?條：___?__、勞動?條件和職業?危害防護?由用工單位?依法向乙方?提供___?__、勞動?條件及職業?危害防護條?件。用工單?位不能依法?履行義務時?，由甲方向?用工單位交?涉，維護乙?方合法權益?。第七條?：勞動紀律?一、乙方?應嚴格遵守?國家法律、?法規及甲方?和用工單位?的各項規章?制度。二?、乙方應服?從甲方及用?工單位的管?理和教育。?乙方同意用?工單位對本?合同約定的?工作崗位按?照工作需要?進行適當調?整。第八?條：保密和?競業限制?第九條：合?同的變更、?解除、終止?、續簽一?、當客觀情?況發生重大?變化或相關?法律法規發?生變化時，?甲乙雙方同?意可以對合?同條款進行?適當變更。?二、合同?的解除（?一）在本合?同期限內，?有下列情況?之一的，甲?方有權解除?本合同并不?需對乙方支?付經濟補償?：1、乙?方經試用期?或年度考核?不勝任本職?工作的；?2、乙方嚴?重違反甲方?或用工單位?規章制度的?；3、乙?方無故連續?曠工15天?或年曠工累?計超過30?天的；4?、乙方嚴重?失職，營私?舞弊，給甲?方或用工單?位造成重大?損害的；?5、乙方同?時與其他用?人單位建立?勞動關系，?對完成甲方?或用工單位?的工作任務?造成嚴重影?響，或者經?過甲方或用?工單位提出?拒不改正的?；6、乙?方以欺詐、?脅迫的手段?或乘人之危?，使甲方在?違背真實意?思的情況下?簽訂本合同?的`；7?、乙方被追?究刑事責任?的；8、?在甲方依《?_____?》第41條?規定進行裁?員時。（?二）在本合?同期限內，?有下列情形?之一的，甲?方可以提前?三十天以書?面形式通知?乙方或者額?外由用工單?位支付給乙?方一個月工?資后，解除?本合同，并?不需對乙方?支付額外經?濟補償金：?1、乙方?患病或非因?工負傷，在?規定的醫療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事用工單位?另行安排的?工作的；?2、乙方不?能勝任工作?，經過培訓?或者調整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；3?、本合同簽?訂時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使本?合同無法履?行，經甲乙?雙方協商，?不能就變更?本合同內容?達成協議的?。（三）?在本合同期?限內，有下?列情況之一?的，乙方可?以解除本合?同：1、?乙方可以提?前____?日書面通知?（在試用期?內提前__?__日通知?）甲方解除?本合同；?2、甲方未?按照勞動合?同約定提供?_____?或者勞動條?件的；3?、甲方未及?時支付勞動?報酬的；?4、甲方未?依法為乙方?繳納社會_?____費?的；5、?甲方的規章?制度違反法?律、法規的?規定，損害?乙方勞動權?益的；6?、因《__?___》第?26條第一?款規定的情?形致使本合?同無效的；?7、甲方?以暴力、_?____或?者非法限制?人身自由的?手段強迫乙?方勞動的，?或者甲方違?章指揮、強?令冒險作業?危及乙方人?身安全的。?由2至7?款情形所產?生的經濟補?償金，由用?工單位支付?給甲方，甲?方收到款項?后及時支付?給乙方。?三、本合同?下列情況自?動終止：?1、本合同?期滿的；?2、乙方開?始依法享受?基本養老_?____待?遇的；3?、乙方死亡?，或者被人?民法院宣布?死亡或者宣?布失蹤；?4、甲方被?依法宣布破?產；5、?甲方被吊銷?營業執照、?責令關閉、?撤消或者甲?方決定提前?解散的；?對以上4、?5款情形，?甲方應依法?支付乙方經?濟補償金。?四、乙方?如果欲在維?持或者提高?勞動合同約?定條件情況?下續簽合同?，應在本合?同期限屆滿?之日提前十?天書面通知?甲方，否則?視為不同意?續簽合同。?第十條：?甲乙雙方的?其他權利義?務甲方：?1、根據?國家相關規?定負責管理?乙方的人事?檔案，為乙?方建立業績?檔案；2?、根據國家?相關規定為?乙方辦理就?業手續；?3、根據國?家相關規定?為乙方辦理?晉升檔