送教下鄉聽課心得體會5篇_第1頁
送教下鄉聽課心得體會5篇_第2頁
送教下鄉聽課心得體會5篇_第3頁
送教下鄉聽課心得體會5篇_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——送教下鄉聽課心得體會5篇今年暑假,xxx縣xxx中學的教師和領導來我市送教下鄉。通過兩天的聽課、聽講座學習,我感到很受教導和啟發。

一、觀摩課的學習感受

1、感受到xxx中學真正落實學生是學習的仆人的思想,把課堂還給學生。

課堂上,教師講解少,學生活動多。預習、表示直至解題反應,學生始終是主角。預習時學生自己提煉、歸納、總結甚至設計考題,表示時有天性的表述,以及解題反應中學生輪替上講臺,講步驟、說答案、論原理、作補充等等,學生的表現不是被動的,而是主動的、積極、大方的。在這些過程中,學生始終處在斟酌、分析、探索、提高的狀態中,他們的內心感受和熟悉就很深刻。我想,放手讓學生表現,也就是xxx中學敢于放手改革,而勞績還能名列前茅的理由之一吧。長此以往,學生的主動學習將會成為習慣,將學習作為喜悅的享受將成為他們終身享之不盡的資產。

2、小組合作不是擺設,真正表達自主、合作、探究的教學思想。

與我們平日的分組學習不同的是,xxx中學的分組學習始終貫穿于課堂教學中。六人一組,從預習到表示到反應,小組學習議論一向是課堂的核心組織單元。雖然期間有分有合,有個人的小黑板表示,有在全班師生面前的解題分析,但小組學習照舊是隱性、潛在的組織形式。

小組合作的意義遠不至于此,它能培養學生的組織才能、協作才能和共享才能。有一個細節給我印象很深。一個女孩是小組長,在組織預習時,儼然是一名教師,彌漫了自信,安置井井有條。我想,這種合作學習方式長此以往,確定能培養出一大批具有領導才能的有用人才。

3、小黑板表示作業表達通明、開放的教學思想。

我們學習xx閱歷,不能簡樸的停留在增加小黑板的模仿上,重要的是我們要透過小黑板看到其背后的意義所在。這是xxx教學思想的最直接、鮮明的表達,它把學生的思想、思路、思維結果表示給大家,表示給老師和同學,構建了一個開放式的作業形式。這樣與寫在作業本上不同的是,首先學生有自我批評意識。每個人都是要強、上進的,不愿將錯誤呈現給大家,所以就有了檢查意識、模范意識,字要寫得工整,表達不要出錯;

其次,學生能彼此批評,彼此學習,看出別人的錯誤也就警示自己不再犯類似的錯。這樣,印象深刻,學習效果好。

4、學生活動多,也鞏固了課堂的生成性,有利于教師察覺問題,實時解決。相對于教師備課的預設教學,這種課堂教學有利于教師突破預設,深挖教材,拓寬教材。達成教學相長,讓課堂成為師生享受學習的喜悅,形成終身學習的理念的重要平臺。

二、xxx的教學實踐啟示我們,解放教師思想、提高教師素質是當務之急。

xxx中學的課堂上,學生說、講、議論等等活動,是課堂的主角,教師真正的作用是組織、引導、點撥、拓寬、提升。有時需要糾偏歸正,有時需要拓展、延遲,這些需要教師的教學機敏,能實時切實的把握時機,切實的提出疑點,科學的加以引導。這種鮮活的課堂經常會打破課前的教學預設,對教師的學識面、對教材的掌管程度、處理教學中突發處境的教學技巧和教學藝術有了更高的要求。所以如何提高教師素質、把握課堂的才能是值得我們研究的課題。

其次,務必轉變教師的教學思想,決不能再在填鴨式教學和題海戰術中徘徊。我們大量教師并不是不想放手,而是不敢把課堂開放、活躍起來,生怕丟掉一個學識點。xxx中學的告成閱歷證明,讓學生成為課堂的仆人并不會丟掉學識點,反而學生會理解得更深,掌管得更全,提高得更快。所以,我們是不是可以提出這樣一個口號作為學習xx閱歷的切入口,這就是———相信學生。相信學生,放權放手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論