第9頁共9頁2023年?企業年終工?作總結報告?__年在?各部門的協?調配合下，?我們緊緊圍?繞公司奮斗?目標，抓機?遇、求發展?，全體員工?齊心協力，?頑強進取，?各方面工作?都取得了顯?著成績的一?年。在過去?的一年里，?公司全體員?工充分發揚?了“熱情、?頑強、向上?”的企業精?神，大力倡?導和踐行適?應時代發展?的經營管理?理念，同心?同德、真抓?實干，基本?完成了年度?生產經營計?劃，企業各?項主要經濟?指標均達到?了歷史最好?水平。公?司全年完成?產值__萬?元，比上年?同期增長%?;完成銷售?收入萬元，?比上年同期?增%;實現?利稅萬元，?比上年同期?增長%;工?業增加值萬?元，比上年?同期增長%?。并對年初?提出企業存?在的問題，?大部份予以?落實。完成?上述指標，?我們主要做?了以下工作?。安全生?產和軟硬件?基礎環境是?公司得以生?存發展的根?本。在全年?的工作中，?做到人員落?實，制度落?實，機構落?實，責任落?實，經費落?實。堅持加?強現場安全?管理，及時?發現、消除?隱患;堅持?制止各種違?章行為;堅?持加強員工?安全教育，?提高員工們?的安全意識?;生產部堅?持每周例行?的檢查以及?日常巡查工?作，同時公?司也堅持定?期不定期的?抽查跟蹤，?及時整改安?全隱患，加?大安全硬件?設施投入和?特種作業人?員的培訓取?證工作，安?全事故得到?了有效的遏?制。__?年，公司在?軟硬件基礎?環境建設上?有了較大突?破。首先，?隨著新人的?增多和生產?任務的加大?，原有的車?間管理結構?已不能完全?適應新的發?展形勢。因?此，我們一?直在謀劃基?層一線管理?干部的培養?和儲備問題?。我們通過?層層推薦、?篩選和廣泛?的征求意見?，在一線青?工中選拔了?五名車間主?任助理，同?時還確定了?一批重點培?養和考察的?后備干部。?像這樣大面?積的提拔和?培養干部，?對我們來講?是頭一回，?為了確保我?們選擇的正?確性，我們?制定了公開?、公平、公?正的選拔機?制，并制訂?嚴格的公示?、培訓、考?評和試用機?制。通過半?年來的鍛煉?，事實證明?，大多數同?志還是經得?起考驗的，?推薦和選拔?也是客觀公?正的。其次?，我們下決?心投入了大?量的資金，?對技術部進?行了改造，?極大的改善?了技術人員?的工作條件?和環境，有?效的提高了?技術人員的?工作效率。?如果單純的?從辦公軟硬?件設施來看?，我們的技?術部目前在?全街道，乃?至全區，都?是數一數二?的。2、?克服兩大難?題，確保任?務完成。?從我們原有?的廠房面積?和基本的一?線人員數量?來看，要想?完成全年_?__萬元的?生產任務，?困難是顯而?易見的，因?此__年初?，場地和人?員成為了阻?礙我們完成?目標任務的?兩大難題。?為了確保?全年經營目?標的實現，?新年伊始，?我們就積極?籌措資金，?加快了征收?土地和進行?基建的步伐?，但往往事?與愿違，我?們在征收土?地過程中，?遇到了政策?瓶頸，國家?的（范本）?政策是不可?抗拒的。面?對這種不利?局面，為了?完成全年的?目標任務，?我們沒有被?動的等待和?消積的怨天?憂人。我們?一方面與政?府部門聯系?開展土地扭?轉工作，另?一方面積極?的租賃了兩?幢標準鉗工?車間，共_?__平方的?可用生產場?地，這個_?__平方的?場地，極大?的緩解了我?們下半年的?生產困境，?但異地生產?也給生產成?本的增加和?管理帶來了?一定的問題?。所以，租?賃廠房不是?長久之計，?從公司中遠?期的發展考?慮，土地扭?轉這項工作?我們還是要?繼續做下去?的。同時我?們也已做好?了另一手準?備，就是說?一旦土地扭?轉工作短期?不能實現，?我們將在艾?貝克公司閑?置的土地上?做文章。困?此，生產部?門還要有一?個長期面對?兩地生產管?理的思想準?備。今年?以來，為了?適應新的發?展形勢，公?司人員有了?大幅度的增?加。目前我?們的員工總?數已由去年?底的___?人，增加到?___人。?由于普遍的?發展，而且?考慮到本地?企業間人員?流動的良性?循環，我們?想在當地招?收熟練的一?線員工基本?上是不可能?的。這個問?題，今年上?半年一度給?我們出了很?大的難題，?而我們最終?通過與勞務?市場的合作?，吸收外地?打工人員，?以及招收一?些徒工基本?上順利的解?決了一線人?員不足的問?題。但外來?務工人員的?流動性太大?，也給我們?的管理工作?增加了一定?的難度。因?此，我們今?后還是要實?實在在腳踏?實地的，以?招收當地青?年學徒培養?為主，以吸?收外地務工?人員為輔，?也只有這樣?才能從根本?上解決人員?問題。節?能減耗降成?本，狠抓質?量___階?。__年?，公司面對?生產原材料?價格不斷上?漲和產品銷?售市場價格?下壓的雙重?挑戰，著力?于節能減耗?降成本，努?力克服資金?困難。因此?下半年，我?們在公司內?大力開展勵?行節約活動?，并成立一?個“勵行節?約領導小組?”來全面_?__和指導?這項工作。?從節約一滴?油、一度電?做起，加大?現場管理的?監督力度，?嚴格管理，?精心計算，?從而有效的?減少了原材?料浪費和資?金流失。涌?現了不少象?鉗工一車間?主任周宗田?同志那樣，?采用新工藝?、新方法，?僅一張圖紙?所下的材料?就能節約幾?千元原材料?的先進事跡?。隨著今?年生產規模?的擴大，我?們意識到，?必須進一步?加大對產品?質量的控制?力度，因此?，春節后我?們調整了質?量管理機?構的人員結?構，將質檢?科科單列并?擴大為質檢?部，調整和?充實了部門?領導，制定?并實施了一?些新的過程?質量控制制?度。但從實?際效果來看?，我們的質?檢人員還有?很多工作要?做，同時相?關部門也還?有很多配合?不到的地方?，尤其是在?現場___?過程中，我?們還要動腦?筋找到更好?的控制辦法?。以往我們?講產品質量?，主要是從?產品實現過?程中來找問?題，即在設?計、采購、?制造、__?_調試過程?中發現問題?、解決問題?。但通過我?們最近對幾?個實例的研?究和分析發?現，我們在?產品質量控?制上忽略了?一個很重要?的環節，即?產品的銷售?和合同評審?過程。我們?有些銷售人?員，為了能?拿到訂單，?在價格上一?味的讓步，?而且我們的?管理機構在?合同批準和?評審上的省?略，造成了?低價銷售，?導致無法從?根本上保證?高質量產品?的先天缺失?。俗話說巧?婦難為無米?之炊，因此?這個問題必?須引起我們?各個部門的?重視。完?善制度建設?，加大執行?力度。制?度建設是企?業發展的重?要保證。公?司發展至今?，一是抓住?機遇，靠靈?活機動的生?產、經營戰?術，二是靠?廣大員工的?支持和嚴格?的制度管理?。__年，?公司結合經?營管理實際?，動員中層?以上管理人?員在每次例?會上就公司?經營、管理?、制度等方?面提出修改?意見和建議?。充分發揮?管理人員及?全體員工在?企業生存發?展過程中的?重要作用，?通過發動全?體管理人員?對制度的修?訂完善，使?公司制度建?設更具有合?理性和可行?性。__年?新制訂了設?計開發、生?產管理和采?購等三個操?作規范，修?訂了《過程?檢驗制度》?。在執行制?度上堅持人?人平等、獎?懲都硬，同?時結合“動?之以情、曉?之以理”的?人本管理機?制，把情感?管理融入管?理的全過程?，不斷提高?管理質量，?真正實現把?約束機制變?為員工的自?覺行動。?加強財務監?督，保障資?金需求。?為了保證生?產經營、發?展、技術改?造的資金需?求，__年?，公司進一?步對資金使?用實行分級?計劃、分層?把關、嚴格?審核，保證?資金統籌安?排合理運用?，同時，加?大了資金合?理利用的監?督力度，用?好用活資金?。一是加強?了存貨資金?的管理，對?庫房材料實?行了定額管?理，原材料?實行以耗定?進的辦法減?少存貨資金?的占用;二?是加大了對?應收賬款的?清收力度，?堅持督促銷?售人員對到?期貨款的回?收，使應收?賬款降到最?低水平，行?使法律程序?減少呆壞帳?損失，加快?了流動資金?周轉。三是?加大財務監?督力度，嚴?格控制人為?失誤，減少?資金損失。?在這個問題?上，我們的?財務人員在?相關部門的?配合下，取?得了一定的?成績，也積?累了一些經?驗。僅在一?張___上?的較真和認?真復查，就?為公司攙回?近___萬?元的損失，?而在一份外?加工合同款?的支付上嚴?格把關，又?為公司攙回?近萬元的損?失。因此，?我們應當統?一認識，給?予財務部門?審核和監督?工作更大的?支持。推?行辦公自動?化，提高工?作效率。?為了改變傳?統的辦公方?式，規范工?作程序，提?高工作效率?，公司在進?一步加強計?算機的日常?維護管理的?同時，加快?了計算機信?息化工程的?進程。在網?管部的努力?下，公司完?善了技術信?息化管理、?銷售信息化?管理、采購?信息化管理?、倉庫半信?息化管理、?人力資源信?息化管理、?財務信息化?管理、辦公?初步自動化?等平臺，并?提倡管理人?員盡量、盡?快掌握現代?化和信息化?辦公設備，?逐步實現無?紙化辦公。?雖然年初我?們被認定為?市級信息化?實施企業，?但我們仍然?應當清醒的?認識到，我?們的信息化?還沒有完成?部門之間的?接口，我們?也還沒有實?現生產經營?管理全過程?的模塊整合?平臺，同時?我們的人員?素質也還不?能完全適應?信息化管理?的要求。因?此，我們離?真正的信息?化實施企業?，尚有很大?的差距，也?正因為如此?，才使我們?講了多年的?倉庫信息化?全過程管理?，遲遲難以?實施。但由?于我們多年?來已經整合?了完備的硬?件基礎，只?要我們下決?心，這些問?題都是可以?短時期解決?的。[ne?__t]?為了確保正?常生產和_?_年初制定?的一系列目?標指標的實?現，供應部?全力以赴，?認真做好庫?房管理工作?，及時掌握?庫房物資數?量的動態（?范本）情況?，盡量減少?物資壓庫。?在采購中，?千方百計實?現比質比價?采購，對采?購市場進行?咨詢了解，?逐一排查，?分析掌握生?產廠家資質?和技術力量?，從產品的?實用性等多?方進行比較?，保證采購?物資的質量?。始終堅持?減少中間環?節，降低采?購成本，提?高進銷差率?。通過努力?，__年供?應部按時到?貨率、進貨?驗收合格率?，與往年相?比都有了一?定的提高，?而不合格率?和退貨率卻?有了一定程?度的下降。?但我們講，?供應部門在?上述工作中?還有很大的?提升空間，?包括我們計?劃的合理性?和資金的合?理使用，以?及對新供應?商的資質調?查評審和本?部門人員的?管理等等，?都要進一步?加強。緊?抓住銷售市?場，調整營?銷策略。?為提高銷售?額和資金回?籠率及產品?銷售價格，?__年公司?在部經理辦?公會上，認?真對全國市?場需求變化?進行分析，?準確地把握?產品市場走?勢，制定切?實可行的營?銷策略，并?根據不同時?期的市場變?化情況，適?時調整銷售?策略，建立?誠信的客戶?網絡，不斷?提高我們的?高新技術產?品在市場的?占有率。經?過一年的努?力，公司的?表干爐系列?產品和擁有?自主知識產?權的u型退?火爐設備，?銷售率和資?金回籠率均?名列其他產?品的前列，?在用戶心中?樹立了良好?的企業形象?和品牌形象?，上述產品?的銷售價也?能長期處于?較高價位。?全年共計簽?定有限合同?___份(?不含配件銷?售)，合同?總標的達_?__萬元(?其中___?萬元歐元按?1比10換?算)。完成?上述業績，?對我們來講?是值得自豪?的，這與我?們全體參與?市場營銷的?銷售、技術?人員的共同?努力是分不?開的。比如?像徐林同志?，做工業爐?銷售的基礎?在銷售隊伍?里，并不突?出，但他以?務實、誠信?和勤快，得?到了用戶的?認可，一年?來累計簽定?有效合同_?__份，累?計合同標的?達___萬?元，有的同?志講他跟蹤?的項目成功?率高，所取?得的業績，?有運氣的成?份，但我們?不能完全贊?成這種說法?，天下沒有?免費的午餐?，既使有也?要你去動手?和張嘴，否?則它一樣不?能為你充饑?。因此，在?市場經濟條?件下開展銷?售工作，對?我們每一個?從業人員來?講，都必須?發揚釘子精?神和務實、?誠信和勤快?的工作作風?。講到這里?，我要特別?提一下我們?銷售部的翻?譯__，她?是我們__?年上半年剛?聘請的專業?翻譯，面對?新的工作環?境和業務領?域，每天加?班加點全身?心的投入到?工作當中，?她的綜合素?質和專業素?養，受到了?來公司考察?外賓的一致?好評，尤其?為我們與伊?朗步進爐的?成功簽約，?立下了汗馬?功勞。在?肯定上述業?績的同時，?我們也應有?一個基本清?醒的認識，?我們的專職?銷售隊伍在?整體發展上?還比較薄弱?，在公司的?銷售工作中?還沒有發揮?出應有的作?用，這里有?我們對隊伍?管理和引導?不力的問題?，也有我們?銷售人員自?身努力不夠?的問題。?4、著眼企?業未來發展?，注重員工?素質教育。?在新經濟?背景下，企?業要在市場?競爭中生存?和發展，必?須擁有學習?能力，一個?比競爭對手?學得更好更?快的學習能?力。建立學?習型和創新?型的員工隊?伍是企業人?力資源開發?的重要途徑?。__年公?司制訂了后?備干部和骨?干培訓計劃?，并結合公?司發展的實?際需要引進?了部份專業?人員，認真?___開展?了中層以上?管理人員綜?合素質培訓?和iso9?1質量管理?體系、質量?管理基礎知?識培訓，對?一些特殊工?種委外進行?了培訓，尤?其是著眼企?業未來的發?展，招收了?幾名大學生?和中專生到?基層車間工?作，當然我?們也要求生?產部門，在?待遇上不能?讓他們與一?般的徒工相?比，否則你?就留不住人?。通過培訓?和引進，既?提高了公司?員工的綜合?素質，又實?現了企業人?力資源的不?斷增值。?企業的文化?建設是企業?發展的催化?劑，更是企?業健康發展?的基礎。_?_年，我們?將企業文化?建設定格在?增強企業的?凝聚力和感?召力上，把?企業精神作?為員工的精?神力量,緊?緊圍繞生產?經營目標任?務的完成，?繼續深入、?持久地在全?公司范圍內?廣泛開展了?爭創文明車?間、文明部?門;提倡員?工喜聞樂見?、寓教于樂?的文化、體?育、娛樂活?動。分別_?__迎春文?藝演出、迎?春體育比賽?，而且在今?年夏天還_?__了與外?單位的足球?比賽、參加?了社區運動?會和大型慰?問演出。通?過這些活動?，對外樹立?了良好的企?業形象，對?內極大地增?強了員工對?企業的凝聚?力，同時極?大地鼓舞和?調動了員工?生產(工作?)積極性、?主動性和創?造性，在公?司形成了心?齊、氣順、?勁足的良好?氛圍。6?、加強科技?創新、努力?提高產品技?術含量_?_年，我公?司通過引進?和消化吸收?，自行研發?的、擁有完?全自主知識?產權的“連?續式退火爐?自動生產線?”設備，被?___市科?技局立為_?_年市級重?大科技項目?。這是我公?司歷史上首?次承擔政府?的科技開發?任務，這也?是政府對我?們科技投入?和科技開發?能力的認可?和回報。同?時，這也是?我省工業爐?企業首次承?擔的政府科?技開發任務?。到目前該?項目已經結?題，而我們?在項目實施?過程中，實?現的經濟和?技術指標，?