19/19醫院書記工作總結1醫院書記工作總結醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和效勞這個中心，20_年工作中。進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明〞開展，黨建工作取得了顯著成績。但是也要清醒地看到工作中還存在問題和差距：一是經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和方法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、效勞意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。院黨委在市委市政府的領導下，20_年以來。和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶著全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，認真學習貫徹十七大會議精神和科學開展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“一流醫院〞和“三甲醫院〞來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，醫院的開展中，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績?，F將主要工作情況述職如下：一、推進各項工作健康開展，深入貫徹十七大精神。認真組織學習黨的十七大會議文件精神，總醫院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式。院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越開展創新業〞和“抓主體、帶兩翼、謀開展，強管理、爭一流、創和諧〞主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。一抓好黨的自身建設。堅持用馬克思主義中國化的最新成果，思想建設上。即毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表〞重要思想和科學開展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。組織建設上，堅持黨管干部原那么，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。院著力開展了爭創“科技創新型〞優質效勞型〞開拓進取型〞學習型〞和“節約型〞等特色黨支部建設，黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。二抓好四好班子建設。醫院黨委認真按照創立規劃，20_年以來。繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨群關系好〞為主要內容的四好〞領導班子創立活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨群關系更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表〞重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫院改革開展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。三抓好黨員隊伍建設。不斷穩固和開展先進性教育成果，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了一個黨員一面旗〞黨員示范崗〞黨員責任區〞等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求開展新黨員6名，增強了黨組織的活力。四抓好黨風廉政建設。按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機。廣泛深入地開展了學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業〞專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導干部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制；代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》開展“述廉評廉考廉〞活動。一年來，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵抗行業不正之風，杜絕了吃、拿、卡、要〞和收受“紅包〞行為。為醫院醫療、平安和經營管理營造了良好的內部環境。全年全院各級干部拒請吃次，拒收紅包元，上交禮金元，其中處干上交元，樹立了醫院良好的社會形象。五抓好“解放思想大討論〞獻禮增輝〞主題活動和搞好第二次黨員大會。結合市委對醫院的建設一流醫院〞總體要求，按照市委安排。緊密聯系醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學開展、領導人員作風和實現醫院四個一流創立目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流〞目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。第五次黨員大會上，提出了今后四年的開展目標，即：把醫院創立成為“管理一流、設備一流、技術一流、效勞一流、環境一流、文化一流、收入一流〞一流醫院和“三級甲等醫院〞并就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。三、積極實施科技興院戰略，切實開展新技術新業務。大型工程工程進展順利。一是堅持以質量求生存，一開展新工程、新業務。以創新求開展，先后成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統結石等新技術工程，搶占地區醫療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了院在這方面空白，有效拓展了五官科業務范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創下了醫院做手術最高年齡。三是市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐〞工作擺上了重要的議事日程。9月5日，二與醫院成功簽署醫療技術指導協議。為進一步加快開展步伐。與醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，為我醫院的開展創造了良好的氣氛和廣闊的開展空間。將以此為契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地開展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的臺階，將為實現“五年之內把我院建設成為一流醫院〞起到重要的推動作用。四、實施人才戰略，強化人才隊伍建設。認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程。按照公正、公開、公平的原那么，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。圍繞“創立學習型醫院、爭當知識型職工〞主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫護人員到上級醫院進修學習，35名醫護人員參加短期培訓或學術交流。并開展院內業務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業人員持證上崗工作，進一步標準醫師執業行為。充分發揮實習帶教定點醫院的作用，提高了醫院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請醫院、醫院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科—定科—進修〞模式進行鍛煉和使用。根據實際需要，還新引進了一名針炙科的醫生。五、塑造醫院品牌形象，加強文化建設。突出醫院重點，一落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際。以培育醫院“共同價值觀〞為核心，以培養高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟開展要求相適應的符合企業醫院開展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、平安文化、廉潔文化、效勞文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。不斷穩固和開展市級文明單位成果，二深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創立活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等。推動文明建設向縱深開展。自覺做到一切醫療效勞行為都緊緊圍繞病人開展，三強化效勞文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心〞效勞理念。滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫下鄉義診效勞活動，深入到近30個鄉鎮街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發放衛生保健科普宣傳資料1。5萬份，參加義診醫務人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。開展黨員平安“三無〞活動〔即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故于五月份認真開展了每年一次的以醫療平安、質量為主要內容的醫療平安質量月〞活動，四加強醫院平安文化建設。結合醫療工作實際。加強醫療平安制度標準的學習，嚴格按標準操作，提高了職工醫療平安意識，醫療平安和醫療質量管理得到持續改良和加強?；顫娐毠さ臉I余文化生活，五加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶祝活動。陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先后組織元旦、春節系列活動、5。15。4系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，屢次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。抓好新聞報道。著力發揮黨的思想政治工作優勢，六加強正面宣傳。廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本〞二次創業、做強做大〞戰略部署和“迎國慶，創一流〞工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛生新聞杯〞競賽。112月，各種報刊上稿200多篇，超方案80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇；采取有力措施加大外發稿力度，先后在中國企業報》經理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超方案30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。六、建設和諧院區，加強治安穩定工作。建和諧院區〞專題活動的開展，一圍繞“創無急訪單位。醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、三定一包〞責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創立平安單位〞主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。廣泛發動職工群眾為災區捐款42301。5元，二堅持一方有難八方支援。全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費〞元，院工會、團委也組織交納“特殊會費〞和“特殊團費〞共元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金元，充分表達黨組織的關心和溫暖。做好后勤效勞工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米，三堅持落實“以人為本〞思想。通過以上有力舉措，確保了全院醫療、平安、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。七、發揮工會、共青團等群團組織的積極作用，加強領導。醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，全年來。同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和開展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫院深化改革，加快開展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，醫院開展中發揮了突擊隊作用。科協分會發揮優勢，落實科學開展觀，廣泛深入地開展“三個創新〞積極引進并創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。220_年醫院黨支部書記工作總結20_年以來，作為醫院外系黨支部書記，負責外系黨建和精神文明建設工作，并負責肝膽外科護理日常工作。一年來，在醫院黨委的領導下，經過全體黨員的共同努力圓滿完成醫院黨委交付的各項工作，取得了一定成績，總結如下：一、堅持黨支部工作制度，深入開展“創先爭優〞工作，促進外系黨支部工作全面開展。今年來，重點以建設先進黨支部、優秀共產黨員為目標，組織黨員認真學習十七大、十七屆六中全會和自治區第八次黨代會、縣委十一屆五次全委(擴大)會議精神、“科學開展觀〞重要思想武裝頭腦，立足黨員先鋒崗，帶動外系干部職工樹立強烈的事業心和工作責任感。在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。在先進黨支部創立工作中，方便病人就醫、保證病人優良的就醫環境和住院環境、醫務人員統一著裝、掛牌效勞、標準效勞、標準效勞語言等方面作了很多工作。二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務公開，接受干部群眾監督，推動外系工作良性開展。對職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開黨支部會議，在形成共識的根底上以公開承諾的形式予以公示，大大提高了管理的透明度。堅持領導班子生活會制度，認真開展批評和自為批評，組織召開黨支部班子成員民主生活會和黨員組織生活，敞開胸懷，推心置腹地相互提意見，找問題，進一步推進支部班子和黨員團結向上工作格局中，為今后工作奠定堅實的根底。積極做好群眾關系，堅持深入基層，開展與黨員及親屬談心，凡外科職工及近親在我院住院或因重大疾病在外院住院、職工近親去世，都能與科領導代表組織，前往慰問，在日常工作注重與黨員開展談心，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，了解他們的思想狀況，提高黨員干部的政治思想水平，促進業務工作的開展。三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對外系黨員干部的監督管理工作，加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。認真執行“三會一課〞制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨紀黨規以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織開展工作，今年來，開展了三名預備黨員。四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創立工作，切實做好思想教育和群眾工作。今年來，外系黨支部各科室充分利用晨會交班學習時間，帶著職工認真學習黨的方針政策、總院黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細致的做好政治思想工作。并積極參加縣上，院里組織的各項群眾體育活動。五、科室工作、護理管理按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現缺乏及時改良，在實施中充分發揮護士的積極性，改良病人的健康教育，改良交接班制度的標準執行。在人員管理上新參加工作護士8名，均能按標準崗前培訓，安排帶教老師進行認真的帶教和指導。按照護理部要求，在科室護士的教育需求的根底上，共安排護理查房12次，安排業務學習26次。通過每周的檢查及時評估反應與季度評估相結合，幫助護士不斷改良工作的缺乏，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。按照醫院要求，進行科室的本錢核算管理。固定了每周物資供給領物數量。按照醫院要求，進行收費的標準管理。標準管理科室財務和物品，定期檢查。積極參加醫院及護理部召開的會議，每周一次召開護士會議，將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標，引導護士遵循。積極促進護士與其他部門的合作，幫助普外科主任承當一些管理工作，促進醫護的協作。六、嚴格各項措施，全力維護社會穩定按照縣委、縣人民政府和醫院的統一部署，落實治安管理責任，明確治安管理目標，嚴格落實安排維護穩定各項措施進一步加強治安防范，保證了平安穩定，圓滿完成了維穩期間的各項安保任務。我從事醫療行業工作時間雖然較長，但外系作為一個專業技術比擬強的單位，在管理經驗上尚有許多欠缺。在今后的工作中，我將立足科學開展觀學習，深入開展“創先爭優〞活動，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的健康開展創造良好的軟環境。加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。3醫院黨支部書記思想工作總結自20_年5月任醫院黨支部書記以來，我始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅決共產主義理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，自踐踐行科學開展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。在衛生局黨委的正確領導下，本人團結班子成員，緊緊依靠全體黨員干部職工，圍繞醫院中心任務，開展黨建工作，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，不斷開創工作新局面。根據組織考察工作要求，現將本人三年來的學習、思想、工作和廉政情況述職如下，敬請提出批評指正。一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養加強學習是防止走彎路的最好方法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅決。只有不斷學習新的知識，才能適應形勢和崗位自身的需要，滿足社會和群眾的需求。為此，在努力做好工作的同時，我采取各種形式加強學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果，著力提高自身綜合素質。一是堅持向書本學習。平時能有方案地安排時間重點學習黨的十七大報告、科學開展觀和市、縣黨代會精神，學習黨風廉政建設的有關重要文獻，積極參加衛生局組織的中心理論組學習。認真學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等衛生法律、法規知識。加強政治理論和法律法規的學習。二是參加培訓學習。參加省委宣傳部組織的政工師培訓及醫院派出的各種管理研修班學習。09年2月份在組織的關心下，有幸參加了淳安縣第十五期中青年干部培訓班學習與實踐。更深、更全面、更本質地認識了淳安現狀和開展潛力，淳安城市化進程中需要我們作出努力，進一步學習了黨的政策、法律、法規知識和科學開展觀，增強了黨性鍛煉，提高了政治、政策理論水平；新城實踐鍛煉，農民征地拆遷工作中我學到了許多平時所學不到的知識，積累了許多珍貴經驗。三是主動向班子其他成員和普通黨員干部學習。在努力做好工作的同時，積極撰寫論文，在省級和國家級刊物上發表論文3篇，在市縣交流論文5篇。利用業佘時間，完成護理大專及行政管理本科的學習，在工作中學習，在學習中實踐，不斷充實自己的知識結構，豐富自己的知識理論，開拓自己的工作視野，取他人之長，補自身之短。通過各種有效的學習和實踐，使我更加堅決了共產主義的理想信念，增強了區分理論是非的能力，提高了看待問題、分析問題和解決問題的實際工作能力，提高了自身的科學文化素質和管理水平。二、統籌兼顧，全力抓好醫院黨建工作。醫院黨政在管理上雖有側重，但目的、目標、落腳點都是一致的，為此，擔任支部書記以來，我擺正位置，明確職責，做到到位不越位，積極配合支持院長全面開展工作。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促開展〞的工作思路，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動醫院各項事業的開展，通過全體黨員干部職工的共同努力，支部工作得到了進一步加強。1、以學習活動為抓手，切實加強隊伍建設。三年來，我們充分利用學習實踐科學開展觀活動、創先爭優和深化作風建設年等活動載體，來不斷強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質和員工隊伍教育。形成了領導班子“合心合力合拍〞的良好氣氛，為醫院各項事業的穩步開展提供了組織保障。一是深入開展創先爭優和“雙品牌〞示范點創立活動。通過創新效勞舉措，優化就醫流程；設置黨員示范崗；設立創先爭優便民效勞臺；成立“志愿者效勞隊〞；每季開展“星級醫生、星級護士〞評選以及創先爭優窗口科室和非窗口科室滿意評比等活動的開展來充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。嚴有林、童桂秀被評為十佳健康衛士；嚴有林獲“十佳千島湖先鋒〞稱號，11年7月醫院被命名為淳安縣開展強黨建強“雙品牌〞示范點單位。二是創立學習型黨組織。明確學習目標，提出“立足效勞，提高技術，全心全意為了病人〞的總體目標，增強學習型黨組織建設的動力；搭建學習的平臺，創新學習型黨組織建設的舉措；健全學習制度，把學習型黨組織建設工作列入支部年度考核目標，不斷建立和完善考核評價機制、鼓勵約束機制和工作保障機制，抓好學習型黨組織建設的落實。通過學習型黨組織的創立，“工作學習化、學習工作化〞，“生活學習化、學習生活化〞在全院黨員干部中已經蔚然成風，去年11月醫院被杭州市委宣傳部授予學習型組織稱號。三是以深化作風建設年活動為載體，以糾正醫藥購銷和醫療效勞中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作。組織開展“黨風廉政建設宣傳月〞活動，活動期間與重點科室重點崗位醫務人員簽訂廉潔行醫責任書，以開展崗位廉政教育活動和治理醫藥回扣專項工作為契機，邀請縣委黨校老師和縣紀委領導來院上黨課、在全院職工中征集廉政格言，共征集到163條，建立醫藥代表集中約談制，建立對重點崗位、重點部門人員采取談心談話制度，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實，有效控制藥品費用的不合理增長，標準醫療效勞行為，努力解決病人看病難看病貴問題，提高社會滿意度。通過各種形式的有效學習和教育活動，使廣闊黨員干部增強了榮譽感、使命感和責任感，進一步提高了黨員干部職工隊伍的整體素質。2、以制度標準為抓手，不斷完善基層組織建設。一是健全了政治理論學習制度，堅持完善三會一課制度和干部職工談心制度。堅持黨風廉政教育常抓不懈，制訂醫院黨支部規章制度和黨員干部廉潔自律假設干規定。二是推行黨組織“公推直選〞工作。順利完成了醫院黨總支“公推直選〞換屆選舉工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會和臨床醫技、行政后勤兩個黨支部。積極推行黨務、院務公開。定期將醫院黨組織決議、決定及執行情況，醫院重大事項，財務收支，分配方案醫療業務，黨員開展，職稱晉升、總務設備招標采購等情況給予公示，自覺接受職工監督，增加醫院管理透明度，加快民主進程，促使醫院健康開展。三是加強黨的組織建設。認真抓好黨員開展工作，改善黨員隊伍結構，提高黨員總體素質，使黨員結構更趨合理。堅持成熟一個，開展一個，采取黨團共建的形式，加強對黨外積極分子和優秀青年進行黨的知識教育，積極培養，認真考察，慎重開展，從優秀青年和臨床一線職工中開展新黨員，使黨員結構更趨合理，為黨支部注入新的活力。3、以文明建設為抓手，增強職工凝聚力和合心力。一是穩固省級文明單位活動成果，標準文明單位臺帳，推進文明建設步伐。做好做實“雙百結對，共建文明〞和1+X結對幫扶送溫暖、送清涼活動。二是認真做好工會群團工作。指導團總支、婦工會，相繼在內科、外科、婦產科、急診室開展青年文明示范崗和巾幗文明示范崗創立活動。關心退休職工生活，醫院定期組織開展對退休職工春節、中秋節、老人節等節日慰問和困難職工幫扶活動。使他們切身感受到大家庭的溫暖。三是著力培育醫院文化，營造和諧開展空間和氣氛。加大醫院宣傳力度，利用播送、電視、報〔院〕刊各種媒體宣傳，提升醫院知名度。充分發揮工會、共青團作用，組織開展“我為醫院開展做奉獻〞和創先爭優“三好一滿意〞主題演講比賽；在“三八婦女節〞、“五四青年節〞、“5。12護士節〞等節日積極開展文體活動，知識技能操作比賽；豐富職工文體生活，全院職工踴躍參與。開展建黨__周年紀念活動，積極參加衛生系統紀念建黨__周年文藝演出，同時，代表縣衛生系統參加杭州市衛生系統的文藝匯演，開展黨員“紅色之旅〞接受革命傳統教育；每兩年組織一次職工旅游，愉悅職工心情。四是提高黨的宗旨意識，強化職工公益意識。經常性組織黨員干部送醫送藥下鄉、上街義診和深入社區開展醫療效勞；組織職工參加無償獻血、開展春風行動獻愛心、捐款捐物與貧困孩子結對助學等活動。通過一系列豐富多彩、健康有益的文化活動，增強了職工的爭先意識和凝聚力，進一步密切了黨群關系，推動醫院精神文明建設上新臺階。三、發揮優勢，盡心盡力為醫院開展做奉獻。多年的工作磨練，使我具備了較強的組織協調能力。工作中，能深入細致地做好思想政治工作，注重原那么性與靈活性相結合，民主與集中相統一，做到用制度管事，用感情管人，身體力行，從不計較個人得失，用自己表率作用帶開工作，既能較好領會領導意圖，又能充分發揚民主，還能認真解決下屬的困難和實際問題，在領導中有較高的評價，在群眾中有較好的口碑。一是在抓好黨建工作的同時，我聯系醫院體檢工作，充分發揮自身優勢，加強橫向聯系，利用業余時間，爭取多家單位來院健康體檢，拓寬醫療效勞范圍，積極拓展醫療市場，我個人聯系的體檢業務占全院體檢業務總量的近50%。二是積極做好群眾來信來訪、醫療效勞投訴接待工作，構建和諧醫患關系。無論是在副院長副書記崗位上，還是在書記崗位上，我都能認真履行好自己的職責，工作認真負責，敢管善管，大膽地開展管理，在醫院文明單位創立、滿意單位評選、等級醫院評審和中醫先進縣建設等重要活動中，做了大量的協調和具體工作，起到了積極作用。四、嚴格要求，樹立自身廉潔模范形象?！肮?，廉生威〞基于這樣的認識，無論在工作中，還是在生活中，我都嚴格要求自己，“喊破嗓子，不如做出樣子〞。一是我認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。二是嚴格自律。在工作生活中，我高標準、嚴要求，嚴格遵守《廉政準那么》中的“八個嚴禁〞和“52個不準〞規定，從自己做起，從點滴做起，做到自重、自省、自警、自勵，堅持清白做人，扎實做事，以身作那么，率先垂范。幾年來，醫院先后被授予杭州市文明單位、浙江省文明單位，杭州市模范集體和浙江省職工職業道德建設先進班組，浙江省平安醫院，醫院連續三年被評選為縣衛生系統滿意單位，黨支部三次被評為縣級先進基層黨支部。與此同時，我也得到了組織、社會和群眾的認可，先后被評為杭州市醫德高尚醫務人員，淳安縣優秀黨員，淳安縣優秀青年，淳安縣文明護士，淳安縣“三德〞先進人物，淳安縣優秀宣傳思想政治工作者，淳安縣第十五期中青班優秀學員，并中選為淳安縣第十二次黨代會代表，杭州市第十次、第十一次黨代會代表?；貞浫温氁詠砉ぷ魉〉玫某煽?，得益于衛生局的正確領導、得益于同事們的關心支持。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將以更加強烈的責任感，更加高昂的工作熱情，抓實抓好各項工作，為淳安衛生作出自己的奉獻。20_年3月2日4縣醫院書記履職工作總結一、加強自身建設，提高理論水平。我中選為市人大代表，這是人民群眾對我的信任，面對這一榮耀的使命，我深感責任重大。為適應新形勢下人大代表的工作要求，就必須加強人大版塊，轉載必就！自身建設，提高理論水平。為此，我努力做到：一是認真學習黨的路線、方針、政策和鄧小平同志的“特色理論〞，認真學習和貫徹黨的_大精神，努力實踐“三個代表〞重要思想。同時認真學習了胡錦濤同志在全國人大成立周年大會上的講話以及中共中央轉發的全國人大常委會黨組關于進一步發揮全國人大代表作用，加強全國人大常委會制度建設的假設干意見。二是認真學習《憲法》、《代表法》以及人大制度和人大工作業務知識。三是認真學習胡錦濤同志《樹立和落實科學開展觀》，并結合思想實際、工作實際，努力做到理論聯系實際，面對新形勢下出現的新問題、新任務、新要求，牢固樹立與科學開展觀相適應的學習理念、工作理念、效勞理念，以老實的態度、科學的方法和進取的精神，不斷學習、勇于探索、努力提高自己的管理素質、管理能力和管理水平。通過學習，不僅使自己的理論水平進一步得到提高，而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責任感。二、認真履行職責，不負人民重托。做為一名人大代表，幾年來，我始終牢記代表職責，不負重托，不辱使命，發揮作用，積極工作，努力做一名人民群眾滿意的人大代表。一是積極參加人大組織的會議，按照審議規那么要求，本著實事求是的原那么、盡職盡責的態度，認真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級人大及其常委會的決議、決定，并帶頭貫徹執行。三是積極參加人大組織的視察、調研活動，走進社區，貼近群眾，當好人民群眾的代言人，認真聽取群眾的意見和要求，密切同人民群眾的聯系，積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調研活動中獲取了大量第一手資料，為更好地履行好代表職責，推動我院的醫療效勞工作，提高工作的主動性等方面發揮了積極作用。三、發揮代表作用，扎實開展工作。牢固樹立公仆意識和效勞意識，盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是人大代表的首要職責。做為一名人大代表，無論是履行代表職責，還是做好本職工作，我始終把人民群眾的利益裝在心里，真正把人民群眾的要求當作開展一切工作的出發點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事，努力把服好務這件好事辦實，把看好病這件實事辦好，使人民群眾真正得到實惠。縣醫院是全縣人民群眾的醫療保健中心。近幾年來，在縣委、縣政府、縣人大的正確領導下，我帶著全院員工始終堅持“以病人為中心、以質量為核心、以病人滿意為目標〞這一效勞宗旨，內強素質、外樹形象、科學管理、更新設備，不斷增加根底設施投入，制定便民利民新舉措，狠抓醫護效勞質量，確保了診療水平和整體效勞質量的穩步提高，從而使醫院各項工作逐步駛入健康開展的快車道。工作中我主要抓了以下幾個方面：〔一〕開展行風建設，強化效勞意識，樹立良好形象。為了把“以病人為中心、以質量為核心，以病人滿意為目標〞的效勞宗旨落到實處，不斷增強醫護人員的職業道德素質和政治思想素質，樹立良好的醫院形象，我主持研究制定了“抓管理、強素質、樹形象、促開展〞的工作思路。一是實施科學管理，強化效勞意識。并把科學管理和優質效勞有機地結合起來，先后主持研究制定出臺了《效勞承諾制》、《首問負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫院實際的科學管理體系，使廣闊員工的效勞意識明顯增強。二是積極開展形象教育活動，樹立良好的醫院形象。三是組織召開了“學先進、樹形象、加強醫德醫風建設〞大會，并在全院深入開展了形象教育大討論。四是請專家教授為全院員工做了《關于職工形象建設》、《如何樹立良好的醫院形象》等專題講座。五是在全院積極開展了“抓行風建設，促優質效勞〞活動。同時重新補充完善了《醫德標準》、《醫務人員形象標準》、《醫務人員文明行醫八不準》等制度，并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發到每個職工手中。〔二〕加強業務學習，提高人才素質，促進科技進步。為了不斷提高醫護人員的業務素質，提高醫護質量，增強醫院的競爭力，滿足病人的需，看更多范文請搜索浙江秘書網求。我帶著全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了業務學習活動。開展了“業務查房擂臺賽〞、“護理技術操作大比武〞、“崗位練兵〞、“三基三嚴考試〞等活動，同時我們每年都選派多名業務骨干到上級醫院進修學習，請上級醫院的專家、教授來院會診、指導手術、開展科研教學活動，這些措施有力地促進了醫院業務技術的開展。二是加強人才隊伍建設，主持研究制定了一系列優惠政策，積極引進人才。二年以來，縣醫院先后引進了多名醫療專業本科生和具有大專學歷的高護生。三是相繼制定出臺了《科研成果獎勵條例》、人大版塊，轉載必就！《醫院職工進修規定》、《關于醫院工作人員在職上學的規定》等獎勵措施，努力為他們創造良好的工作環境和學習條件，充分調動了醫護人員學業務搞科研的積極性。每年有多篇學術論文在省市醫學雜志上發表，每年有多項科研成果在市縣獲獎。