附件1:___嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、勞動紀(jì)律因個人主觀原因造成維修質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，車輛返修的發(fā)現(xiàn)一次不符合扣1分，扣完為止；車輛返修的，一次扣2分。安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整各種計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時按要求參加各種教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)安委會成員一次不參加安委會會議1項(xiàng)不符扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人1分每漏報遲報1次扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人1分按要求參加各種教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，一次不參加扣1分安委會成員一次不參加安委會會議，扣1分；所有干部職工一次不參加安全例會，扣1分。按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求對隱患進(jìn)行整改一次整改不合格扣2分。+附件:2:獎勵申報單姓名所屬部門職位獎勵方式行政獎勵□表揚(yáng)□嘉獎□記功□記大功□其他：經(jīng)濟(jì)獎勵□獎金元□其他：獎勵事由獎勵依據(jù)本人簽字簽字：領(lǐng)導(dǎo)小組意見簽字：負(fù)責(zé)人簽字注：本表格一式三份，財(cái)務(wù)科一份、存檔一份、辦公室一份附件3:懲處申報單違紀(jì)人所屬部門職位違紀(jì)時間違紀(jì)地點(diǎn)處罰方式行政處分□警告□記過□記大過□解雇（辭退）□其他：經(jīng)濟(jì)處罰□罰金元□其他：違紀(jì)程度□輕微□一般□嚴(yán)重□重大處罰事由處罰依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見本人簽字簽字：負(fù)責(zé)人簽字簽字：注：本表格一式三份，財(cái)務(wù)科一份、存檔一份、辦公室一份附件4：年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況一覽表被考核部門/班組（人）：考核時間：責(zé)任制執(zhí)行情況存在問題考核結(jié)果考核人：附件5：安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱：被考核部門（人）項(xiàng)目部考核時間責(zé)任制執(zhí)行情況該班組在生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格安全管理、強(qiáng)化安全措施、杜絕了重傷以上事故的發(fā)生，負(fù)傷頻率為零，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)達(dá)標(biāo)率在95%以上，故在此次的考核中，被評定為優(yōu)。存在問題應(yīng)加強(qiáng)對新員工的安全思想教育和安全技能培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識和保護(hù)他人意識，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全措施?？己艘庖娍己素?fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱：被考核部門（人）項(xiàng)目部考核時間責(zé)任制執(zhí)行情況該班組在生產(chǎn)工作中，能夠認(rèn)真遵守公司、車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，認(rèn)真做好安全防護(hù)和安全檢查，嚴(yán)格安全管理、強(qiáng)化安全措施、杜絕了重傷以上事故的發(fā)生，在接受公司的安全檢查中全部達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，禁止了“三違”現(xiàn)象，做到了“三不傷害”從未發(fā)生任何安全事故，班組和個人的達(dá)標(biāo)率控制在95%。時刻將安全作為重點(diǎn)。故在此次的安全責(zé)任目標(biāo)考核中，被評定為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱：被考核部門（人）項(xiàng)目部考核時間責(zé)任制執(zhí)行情況該班組在本月的生產(chǎn)工作中，能夠認(rèn)真遵守公司、車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，認(rèn)真做好安全防護(hù)和安全檢查，禁止了違章作業(yè)現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何安全事故，個人和班組的達(dá)標(biāo)率控制到了100%。故在此次的安全責(zé)任目標(biāo)考核中，被評定為優(yōu)良。存在問題無考核意見同意考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份__