第21頁共21頁慶典活動領導致辭范文慶典活動領導致辭范文。熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。.f132./慶典活動領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創優；堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業開展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，獲得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現代化、標準化邁進，保證了企業方針目的的順利實現。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建立，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創業××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業再創輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創新進一步開展。學校奠基慶典活動領導致辭各位嘉賓、朋友們、同志們：今天是中國____建黨××周年紀念日。在舉國上下同歡共慶的日子里，我們相聚在這里，隆重舉行××小學奠基慶典活動，具有非同尋常的意義。借此時機，首先讓我代表××鎮黨委、鎮政府向這次奠基慶典活動的表示熱烈的祝賀！向參加這次慶典活動的各位來賓表示熱烈的歡迎！向長期以來關心、支持我鎮教育事業開展的各企事業單位、個人、港、澳、臺同胞、海外僑胞表示崇高的敬意和誠摯的感謝！新建××小學既是我鎮教育戰線的大喜事，又是全鎮人民的大喜事。該工程經過前期論證、規化、征地、設計等大量的籌備工作，今天就要破土開工了。這是我鎮貫徹落實科教興鎮戰略方針的又一重大舉措。同時，這項造福子孫后代的民心工程的建立施工，也是我鎮貫徹落實“三個代表”重要思想的詳細表達，它對于我鎮進一步推進根底教育的改革和開展，創始根底教育開展的新場面，促進全鎮教育事業的全面開展，具有重要和深遠的意義。近年來，鎮黨委、政府和各辦學單位認真落實教育優先開展的戰略方針，教育投入逐年加大，學校辦學條件日趨完善，教育質量不斷進步，教育事業得到了長足的開展。然而，盡管我們在根底教育工作方面作了不懈的努力，但是離現代化學校的要求還存在一定的差距。特別是在根底教育中占有重要地位、在施行素質教育中肩負重任的鎮中心小學，校園面積只有×畝，僅有學位××多個，遠遠不能滿足適齡兒童的就讀需求。同時，受面積所限，學校必須的活動場所、教學設施均無法配套建立。我們充分認識到，困繞中心小學開展的問題必須從根本上及時加以解決。為此，鎮黨委、政府從科教興鎮的戰略高度出發，決定走結合辦學之路，由鎮政府投資，××村委會提供土地，居民委員會參與，三方共同興辦一所起點高、標準高、功能全、規模大的新的中心小學。該項工程占地××畝，投資××萬元，總建筑面積××平方米，力爭一年內完工。屆時，一座能包容××學生、主體突出、布局合理、配套完善、功能齊全、校園優美、環境舒適、頗具現代氣派的新型學校將展示在這里，成為××又一道亮麗的風景線，并在我鎮根底教育中發揮其宏大的功能和作用。“國運興衰，系于教育；振興教育，全民有責”。教育是一項崇高的社會公益事業，又是一項系統工程。因此，教育事業的開展必須得到社會各方面的重視和支持。為此，我希望全鎮各企事業單位、機關團體、村委會、各界友人及港、澳、臺同胞和海外僑胞，一如既往的關心和支持我鎮的教育事業的開展，并為新建鎮中心小學這項鑄就千秋基業的教育工程建言獻策，捐資贈物，奉獻自己一份熾熱的愛心。最后，預祝工程按質、按量、按期開工七一建黨節慶典活動領導致辭親愛的父老鄉親們，同志們、朋友們：今天是中國*xx周年的華誕，我們在此歡聚一堂，以悠揚的旋律、嘹亮的歌聲、滿腔的熱情，來回憶我們黨走過的光輝歷程，抒發我們對黨的無限熱愛。首先，我代表*xx縣委，向辛勤工作在各行各業、各條戰線上的全縣廣闊*員和黨務工作者致以節日的問候!回憶中國*xx年的奮斗歷程，從南湖紅船到井岡星火，從延安寶塔到柏坡松濤，從夢圓奧運到神舟飛天，處處留下了不朽的紅色足跡。歷史和現實一再說明，沒有*就沒有____，只有*才能開展中國。詳細到XX縣來說，正是上級黨委的堅強領導，才有了我們百強的連年進位;正是各級黨員干部的合力奮斗，才有了我們各條戰線的亮點紛呈;正是廣闊一線基層黨員的連心為民和百萬人民的支持幫助，才有了我們幸福昌南的美麗畫卷。七一建黨節慶典活動領導致辭此時此刻，我們每一名*員，都應該為我們的黨、為我們是黨組織中的一員而倍感自豪和驕傲。同時，我也衷心希望，全縣1608個基層黨組織和3.2萬名黨員，從我做起、從如今做起、從群眾關心的事做起，結合正在開展的教育理論活動，發揮先鋒作用，踐行群眾道路，投身開展理論，為全縣經濟社會開展、實在增進百姓福祉，再立新功、再創新業!最后，讓我們共同祝愿中國*永葆活力和活力!祝愿我們偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿我們XX縣的明天更加美妙，人民更加幸福安康。順祝此次展演活動獲得圓滿成功，謝謝大家!慶典晚會活動領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：大家好！xxx2023年創立于西安，十年開展，從一家西安外鄉企業，成長為覆蓋全國十余個大中型城市的大型地產集團，以投資、開發及運營為主要業務，實現住宅地產、商業地產、旅游文化地產的全領域覆蓋西安慶典。在天朗的十年歷程中，xxx從未怠慢為社會創造價值，積極投身于抗災救災、希望工程、城市環境改善等社會慈善事業。2023年，天朗斥資2000萬元，打造城市公園，為西安城市建立盡責；2023年汶川地震，天朗迅速籌集捐贈30萬元，支援抗震救災；2023年，天朗出資30萬元捐建安康希望小學……十年來，天朗先后為慈善事業籌集捐助共計3000萬元物資款項。把慈善事業當作企業的應盡職責，是天朗地產集團一貫以來的意識，因為我們相信，錦上添花固然會因為近乎極致的完美而倍增織錦者的榮譽和添花人的榮耀，然而雪中送炭卻因為帶著守護希望、守望夢想的由衷，而更能讓弱勢人群解脫被動、讓送炭者愈發沉著，唯有不放棄希望，才能有幸圓一個夢想。守護希望，是這社會的責任，是每一個企業、每一個人的責任，也是天朗投身慈善事業的終極理想。誠然，憑我們一司之力，尚無法幫助所有有困難的人圓他們的夢想，正如慈善總會同仁們所言，一個人、一個公司、一個集團的力量畢竟有限，因此天朗愿意默默的去盡我們的責任，也愿意在身體力行的同時，把慈善這個事業推廣開來，我們相信，慈善總會組織的“情無限，愛無疆”是一個良好的起點，站在這個良好的起點上，天朗人將一如既往。我們也有理由相信，透過全社會的努力，我們一定能看到一個充實、多姿的將來。最后，我預祝此次“情無限，愛無疆”天朗地產捐助儀式圓滿成功！謝謝大家！慶典領導致辭各位來賓、各位朋友：大家好。今天，惠農消費資料公司隆重舉行農資超市的開業慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。多年來，惠農消費資料公司為我縣農資市場的穩定、開展，為我縣農業的開展，做出了自己應有的奉獻，獲得了社會的認可。如今再次以創新的形式效勞三農，農資超市的運作會把更多利益和優惠帶給廣闊農村群眾，進一步支持我縣農業開展，真正表達了惠農的含義。我們衷心的希望惠農消費資料以此為契機，進一步完善經營、管理形式。不但促進我縣農業開展，同時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農，來到巨鹿，促進我縣的經濟、工業的開展。最后，預祝開業慶典活動圓滿成功，祝惠農消費資料農資超市開業大吉。女士們，先生們：歷史將會銘記：“我們四歲了“!首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和支持!四年的時間不算長，但是，從XX年4月2日到XX年4月2日，1461個日日夜夜，對我們每一個it黑龍江人來說，飽含了太多感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很沖動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，獲得了非凡的業績，現今，it黑龍江網站的大旗飄揚在互聯世界中，揮舞在三江黑土地上。四年來，在整個互聯網行業普通贏利形式不明晰、無掙錢才能的大環境下，我們it黑龍江人憑著頑強的毅力和堅決的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印走了過來。網站XX年正式商業運營以來，便確定了以會員效勞為核心業務的商業形式，通過引導、協助、鼓勵眾多商家會員與互聯網營銷方式接軌，才有可能進一步在網站廣告，網站商業活動等增值效勞上得到客戶的認可。經過四年的開展，特別是近兩年的開展，我們獲得了驕人的業績。XX年，網站已得到市場主流商家的認可，vip會員加盟數近300家，網站營業額也打破60萬元，實現了網站自己養活動自已，解決了網站根本生存問題，從而為網站XX年高速全面開展打下堅實的基矗it黑龍江定位于黑龍江省it行業門戶網站，致力于打造it商家網上營銷平臺。我們的生存和開展離不開與各家商家的合作，離不開廣闊消費者的信賴。期望各位領導，各位商家，以及網站每天數以萬記的到訪您，在以后的日子里能更加____，更加支持我們，你們的每一份支持都將鼓勵我們更加努力地工作，努力打造it黑龍江網站的專業效勞品牌，使網站真正成為溝通商家與消費者的橋梁，讓商家的產品通過我們的效勞惠及廣闊消費者，讓商家的效勞通過我們的傳遞得到充實和延伸。精彩的四年已經過去，輝煌的明天就在眼前。以新經濟文化為依托的it黑龍江人，也將迎著一個又一個的困難，逆流而上，堅韌不撥，艱辛奮斗，銳意創新，用我們的努力贏得市場，用我們的真誠獲得信任，在為創造價值的同時快速地成長。我們將以專業的精神、敬業的態度、滿懷信心、團結拼搏，迎接所有的考驗。!最后，我代表it黑龍江全體同仁再次感謝各位領導、嘉賓在百忙之中抽出珍貴的時間來慶賀我們的節日。今天是4月2日，可謂好事成雙。那么也希望能把我們的喜悅帶給在座的每一位，祝大家金豬年事業興隆!萬事如意!慶典年會活動領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業開展戰略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項消費經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環境協調統一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩定運行。××年，××電廠以穩固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把標準管理做為創新內容，確保企業得以可持續開展。在標準管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原那么，對企業內部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員