第50頁共50頁參觀行政審批效勞中心學習心得體會參觀行政審批效勞中心學習心得體會。3月24____人有幸來到大豐市行政審批效勞中心參觀學習。走進審批中心大廳一眼看到的便是敞開式的辦公區域，由于是工程審批，所以，這種敞開式的辦公方式大大方便了客戶，進步了辦事效率。來到二樓，我們通過一段走廊，看見墻上掛著許多宣傳圖片。負責接待我們的蔡主任邊走邊介紹墻上的名人名言、曾經來過這里的專家和領導、員工成長的照片。。。。。。大豐市審批中心宣傳工作做得如此好，給我留下了深化的印象。我們走進一個中型會議室，看到____臺上醒目的橫幅標語，顯然將有一場演講比賽。蔡主任解釋說他們正在為明天的創優效勞演講比賽作準備，自己也要當一天的辛苦評委。我們被邀請到一個小會議室，也是對外宣傳的場所，觀看了大豐市審批中心標準化建立的專題片,認真聽取了關于審批中心從立項到認證的全過程以及一些工作上的細節，就標準化問題我們跟蔡主任進展了交流。半天的學習不算長，可我受益匪淺，使我對當前效勞開展在感性上和理性上有了進一步的認識和進步。盡管大豐審批中心和我們機關事務管理有很大的差異，但是，其中不乏有很多值得我們借鑒的地方。一、體制不一樣。為方便工程審批，大豐審批中心的做法是：抽調各單位的工作人員，然后整合在一個工程的效勞窗口。工作人員工資普遍不高，大都在1000元左右，每人每月也只是200元的考核獎。而我們除效勞單位外人員都是正式編制，都是吃國家飯的工作人員，由于歷史原因，各人文化層次不一樣，年齡構造也趨于老化，傳統型的人才比較多，遇到新的改革舉措，總會遭到一些人的竭力反對，所以，要創新，要搞標準化和現代化，困難重重，其阻力是可想而知的。二、效勞對象不一樣。大豐市行政審批中心是典型的窗口單位，效勞范圍相比照擬單一。而我們行政中心，效勞范圍比較廣，有窗口的，也有幕后的，比方，110____、辦理車輛通行證、辦理就餐卡、北門傳達室進出人員登記、智能卡驗證、會場效勞以及部分維修人員等與效勞對象直接接觸，其它的都是幕后效勞即間接效勞，如設備的運行保障、衛生保潔、音控監控、治安巡查、消防檢查、質量監管效勞等。因此，我們只能學____性的東西，同時也要區別對待，不能照搬照抄。我們可以學習他們如何“創先爭優”、如何搞好效勞，如何獲得質量認證得以冠名的過程，如何打出自己的品牌。要學到更詳細更全面的東西，我認為還不如到同行單位去參觀學習來得更為合理和直接，比方，已通過iso認證的無錫市市級機關事務管理局、連云港市市級機關事務管理局等。三、觀念和意識不一樣。大豐是縣級市，一個審批中心三年前就通過了省級標準化認證，很不簡單，最起碼有先進的理念和意識。而我們只是剛起步，還處在調研階段，要獲得iso標準化認證，還有一定的差距，還有許多需要討論的地方，還有大量的工作要做，這不是靠一個人兩個人能完成的。我認為貫標工作首先要發動全體人員參與進來，然后培訓學習，讓大家理解什么是iso，什么是貫標，如何以主人翁的姿態搞好標準化，標準和創新不是壓制人，而是更好地鼓勵人去發自內心地進步效勞質量；其次，請專業人士來精心籌劃，組織相關人員施行，按照標準化要求做好臺賬建立，將標準化要求細化到工作中去，在施行過程中，請專家來指導，對指出的缺乏之處加以整改和完善；最后，做好一系列的宣傳工作，條件一旦成熟，就請有關認證機構組織驗收，并順利通過認證和得以冠名。當然，這需要一些資金投入，但只要有成果，我認為還是值得的。我們不妨借鑒一下大豐的做法，在二樓會議室安裝一套音響設備，播放一些專題片，大力宣傳我們鹽城機關事務管理局，作為來訪者參觀學習和檢驗的一個平臺，花在這方面的小資金是不是更有價值呢？利用星期天，消化了一些學習內容，個人見解和觀點不一定正確，僅供各位參考。WwW.f132.f132.更多心得體會編輯推薦市行政效勞中心學習心得體會xxxx年2月11日xxx市行政中心開展了新跨年教育活動，教育活動是效勞意識、效勞才能，優質高效地效勞xxx跨越式開展。總結如下：活動目的：效勞新跨年育活動的學習是實在增強全體中心工作人員效勞意識，進步效勞才能，把xxx建立成為xxxxxxxx市圈副中心城市提供更加優質高效的行政效勞。會議內容：1、宣傳發動2、集中討論3、參觀考察4、召開窗口建立懇談會5、會議總結學習心得體會：經過效勞新跨年學習教育活動的學習，作為效勞中心的一名窗口工作人員，要做好窗口工作，首先離不開自身過硬的素質。做到對客商有問必答，有求必應，有難必助。假設一個窗口對業務都有不熟悉，即使在主觀上有為企業、為群眾效勞的良好愿望，但是在詳細操作上往往會事與愿違。要結合窗口的工作特點和工作實際，努力鉆研業務，為認真履行自己的工作職責，進一步努力學習有關的政策、法律、法規、專業技術等相關知識，不斷充實自己，使效勞才能可以進一步進步，能更加快速正確地辦理每一個效勞事項，幫助解決客戶的問題，進步辦事效能，提升為企業、為群眾效勞的本領。優秀范文：行政審批效勞中心黨員先進性學習心得體會《優秀范文：行政審批效勞中心黨員先進性學習心得體會》是一篇好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。保持教育心得體會◆心得體會之一：保持黨員先進性積極做好各項自保持____員先進性教育活動發動大會后，通過系統地領導講話和學習材料，進一步明確了教育活動的步驟方法及要求，加深了對保持____員先進性教育活動的理解，在現階段開展保持____員先進性教育活動是非常必要的，開展保持____員先進性教育活動，是黨的建立的根底工程，是事關改革開展穩定全局的一件大事，有著重大的現實意義和深遠的戰略意義。在全黨開展以學習理論“三個代表”重要思想為主要內容的保持____員先進性教育活動，是黨的十六大做出的重大部署。黨的先進性是黨的生命線，能不能堅持黨的先進性，關系人心向背、事業興衰，關系黨和國家的前途命運。在社會市場經濟深化開展的新形勢下，開展以學習理論“三個代表”重要思想為主要內容的保持____員先進性教育活動，是我們黨建立史上的一個創舉。保持____員的先進性，提醒了“三個代表”重要思想的真諦和精華。先進性問題，從來就是黨能不能生存和開展的根本根據，從來就是黨能不能得到最廣闊人民信任和擁護的根本條件。一個政黨為穩固自己的執政地位，可以擁有各種各樣的手段和條件，但歸根到底靠的是本身理論和理論的先進性。假設一旦失去了先進性，那么不管叫什么名稱，也不管擁有何等強大的手段，終歸站不住，終歸要失敗。在新世紀、新階段，在全面建立小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史任務面前，____員的先進性無疑應當包含新的時代要求。只有永葆____員的先進性，黨的執政地位才能更加穩固。行政審批效勞中心在教育活動中，突出“創優效勞”，中心是肥城的行政效勞的載體，開展環境的平臺，文明形象的窗口，在學習和工作中，高標準、嚴要求，在當前學習階段，認真學習重點內容，做好讀書筆記，工作中突出優質效勞，以____員的標準嚴格要求自己，一如既往地堅持“方便群眾、高效運作、標準效勞、廉潔辦事”的宗旨，以效勞為本職，以優質為關鍵，以方便群眾、加快開展為根本目的，拼搏實干，奮力開拓，以良好的形象，一流的業績辦好各項審批業務。爭做文明窗口，為推進肥城跨越開展做出自己的奉獻。◆心得體會之二：保持黨員先進性要從本職做起保持____員先進性教育活動的根本目的，是進步黨員素質、效勞人民群眾、促進各項工作。行政審批效勞中心提出創優效勞促開展，所以我們每個黨員要以高度的責任感努力實現這一目的，時刻牢記“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”，牢記黨的全心全意為人民效勞的宗旨，在本職崗位上加強學習，努力工作，不斷創新，永葆____人的先進本色。一、保持黨員先進性，必須謙虛好學，全面開展。當今時代是要求人們終身學習的時代。假設不重視學習，不努力用科學理論武裝頭腦，不努力掌握科學文化知識，不擅長實現知識的不斷更新，就必定要落后，就難以保持____員的先進性。我們在“中心”窗口工作，必需要加強學習，一是馬列、毛____思想、____理論、和“三個代表”重要思想的學習，二是業務知識的學習，不斷拓寬知識領域。時代不斷前進，學習永無止境。我們一定要正確認識自己的學識和才能，千萬不可自視過高、自我滿足，而要倍加謙虛、永不懈怠，在不斷更新的知識和快速開展的理論面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，以孜孜不倦的精神堅持學習、學習、再學習。只有這樣，才能更好地工作，在審批事項中把握的更準，業務更加純熟，讓群眾更加滿意。二、加強修養，牢記宗旨，增強責任意識。我們黨最大的政治優勢是親密聯絡群眾，最大的危險是脫離群眾。我們要牢記毛____、____、******同志的諄諄教誨，依靠群眾、聯絡群眾、關心群眾、效勞群眾。沒有人民群眾的支持，黨一天也不能生存。代表最大多數人的利益，為最大多數人民群眾謀利益，是我們黨立黨建黨的根本出發點，也是黨的力量泉。效勞是我們的天職，群眾的需要就是我們的效勞，他們來大廳辦事，我們要真誠地幫助他們，盡量減化辦事程序，把他們的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，真正使他們感受到在大廳辦事的透明度，快捷、方便。三、與時俱進，開拓創新創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興隆興隆的不竭動力，也是一個政黨永葆活力的泉。行政審批效勞中心是肥城行政效勞的載體，開展環境的平臺，文明形象的窗口，在泰安我們走在了前面，今后，我們的任務還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，否那么就要落后。這要靠我們大家的共同努力，特別是____員，要始終保持____員的先進性，在效勞創優上很下功夫，要增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作,在學習和工作中，高標準、嚴要求，工作中突出優質效勞，一如既往地堅持“方便群眾、高效運作、標準效勞、廉潔辦事”的宗旨，以效勞為本職，以優質為關鍵，以方便群眾、加快開展為根本目的，拼搏實干，奮力開拓，以良好的形象，一流的業績辦好各項審批業務。嚴格遵守審批效勞中心的各項規章制度，積極參加中心組織的各項活動，認真學習政治和業務，不斷進步自己的思想覺悟和辦事才能，加強同本單位業務部門的聯絡，爭取他們的支持，把所有進中心的審批事項按要求辦好。嚴格掌握審批政策，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，嚴格執行“九公開”和“六類事項辦理制”的規定，做到五個一樣，即：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待。耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，對審批材料不全和所缺證件一次向他們交代清楚，使他們不走彎路，真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率，為加快我市的開展做出自己的奉獻。行政審批效勞中心黨員先進性教育活動學習心得體會行政審批效勞中心黨員先進性教育活動學習心得體會在這次深化開展的保持____員先進性教育活動中，為了實在使活動扎實深化，卓有成效。在學習教育中，我們采取了靈敏多樣豐富多彩的學習形式，收到了較好的效果。為了使活動更加深化，“中心”黨委提出了“學習海爾文化，打造中心品牌”的思路，即：在叫響“保持黨員先進性，創優效勞促開展”的同時，利用海爾先進的企業文化和管理觀念，營造積極向上，創優效勞環境，促進經濟開展的濃重氣氛，形成政治空氣濃，效勞意識強，工作效率好，文化品味高，團結緊張，嚴肅活潑的良好場面，真正成為展示肥城文明建立的亮麗窗口。海爾文化的核心是“真誠到永遠”，靈魂是“創新”，即：“不斷創新”。他們的總結是：“觀念創新是先導，制度創新要先行，組織創新是根底，管理創新是保障”。進而他們得出結論：“觀念決定思維，思維決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運”。他們提出“敬業創新，追求卓越”。而追求卓越的核心思想是“創新，不自滿，進取，生生不息”。在整個經營中，他們“要么不干，要干就爭第一，把別人視為絕對辦不到的事辦成；把別人認為非常簡單的事情持之以恒地堅持下去”。為了爭得第一，追求卓越，他們“永遠戰戰兢兢、如履薄冰”。他們更新用人觀念，提出“人人是人才，賽馬不相馬，先造人，再造名牌”，“搭舞臺發揮每個人的潛能”。因此，在海爾上下形成了“事事有人管，人人都管事，管事憑效果，管人憑考核”，他們以“公平、公正、公開，創造透明的人際關系”。以“熱心、誠心、知心，換取員工的鐵心”。在海爾創造了“一個充滿活力的氣氛”。到達了“可以讓屬下在沒有領導的時候，仍能正常工作。形成有合力的員工，有合力的組織”。整個企業變成了“學習型”組織。“全員學習”已成為必要。在海爾看來，“公司文化就是‘溫度’中的‘濕度’”。因此，我認為，海爾的成功，就在于他們的真誠，他們的成功之道，更在于形成和開展了自己的文化。“中心”作為我市推進政府提速的重要載體，創優開展環境的良好平臺，展示文明建立的亮麗窗口，促進作風建立的示范樣板，加快開放開展的陣地前沿，應該學習借鑒海爾文化，在這次保持____員先進性教育活動中，采取豐富多彩的形式，融會貫穿“三個代表”的內涵和精神本質，把落實和理論“三個代表”的詳細行動深化到效勞工作的全過程，以創新的意識，爭第一的理念，全方位展示效勞窗口的形象，叫響“保持黨員先進性，創優效勞促開展”的口號，以一流的效勞，全新的文化，打造肥城市行政審批效勞中心的文化品牌，為全市經濟開展做出積極的奉獻。總之，在我們行政審批效勞中心，每一名工作人員都應強化一種意識，那就是我為“中心”添榮耀，我為“中心”而自豪。行政審批效勞中心黨員先進性教育活動學習心得體會黨性分析^p報告〔行政審批效勞中心版〕我叫**，性別*，現年三十歲，大專文化程度，自**年底到**工作至今。一、學習情況及體會開展保持____員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹"三個代表"重要思想的重大舉措，是新階段黨的建立的根底工程，是推動全面建立小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我進步的良好機遇。按照行政審批效勞中心開展保持____員先進性教育活動《施行方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守"中心"關于先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加"中心"組織的集體學習活動的同時，注重利用業余時間和休息時間進展自學。學習教育培訓階段共寫學習心得3篇，自我剖析1篇，筆記20000余字。學習內容既包括毛____、____、____等老一輩無產階級____家的著作理論、"三個代表"重要思想，又包括現代化管理知識和業務知識。充分利用"中心"現代化的電腦設施和網絡，通過觀看錄像資料、與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作才能和業務程度等各方面都有了較大的進步，尤其加深了對"三個代表"的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步。二、個人存在的問題根據與領導、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：１、日常學習不夠，理論程度、素質才能還不能適應形勢開展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和理論上都有一定的差距。如對"三個代表"的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深化的內涵知之甚少。２、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時把自己混淆于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。３、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟開展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和缺乏，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。三、下一步的整改措施首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住本質，在進步理論素養上下工夫，加深對建立有中國特色社會及"三個代表"重要思想的理解。學科技，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己可以適應形勢開展的需要。學業務，在專業法律法規方面下工夫，努力進步自己的效勞才能和效勞程度。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步進步認識，從我做起，從如今做起，從一切可以做的事情做起，實在通過活動使自己思想能有大的進步，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規章制度，標準自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個____員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-:office:office"/>行政審批中心黨員先進性教育活動學習心得體會行政審批中心黨員先進性教育活動學習心得體會保持____員先進性教育活動，第二階段已根本完畢。由于“中心”黨委認識到位，抓得扎實，整個學習階段搞的有聲有色，效果顯著。作為教育活動的一個階段，“面上的學習”可以說暫告一段落，但從“中心”的性質地位來衡量和要求，特別是按照“創新型”、“學習型”組織建立和與時俱進的要求來看，“學習”還遠遠沒有完畢，而且要不斷地學習，不斷地創新，只有這樣，才能深化理論“三個代表”要求，始終保持先進本色。作為單位的一把手，在整個活動中擔負著第一責任人的作用，而第一責任人要履行好自己的責任，在今后的學教活動中，還應把握好以下四個方面的問題。一是要進一步增強責任感和壓力感。理論證明，我們做任何工作，只要一把手的思想認識上去了，下實法子真抓了，就沒有做不好的。這次活動，中央和省市各級這么重視，花費這么大的精力在泰安搞試點，對我們來說是一次整肅紀律、整飭作風、整頓隊伍的一次大好機遇。教育活動的過程，就是一個統一思想、解放思想，凝聚黨心民心，為開展加油的過程。詳細到一個單位，借好這個東風，解決好黨員隊伍中存在的問題，理順好方方面面的關系，對今后工作的順利開展也將是一次難得的機遇。這次教育活動，上級給我們出了一個大題目，能否借這個題目做好自己的文章，借助這個大勢解決好自己的問題，辦好自己的事情，這是衡量一個單位黨組織，特別是一把手搶抓機遇、開拓創新才能的重要標志。因此，發自內心的講，搞好這次活動，實在負起第一責任人的責任來，深感責任重大，“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰”，在這里才真正體會出來。二是充分利用多種形式，襯托教育活動的氣氛。我們做工作、搞活動，既反對只圖虛名，不務實效的形式，但又必須有豐富多彩最具實效的形式。形式是內容的載體，內容是形式的反映。形式是為內容效勞的，而沒有形式，內容那么是空洞的，也不可能到達理想的效果。據此，我們結合實際，利用現代化的辦公設施，開展網上學習、網上交流、網上討論，同時創辦了“____員先鋒崗”，并開展了扎扎實實的創立和評選活動，“讀書會”、“演講會”等也開展得有聲有色，使整個教育活動更富興趣和實效性。三是發揮“四個積極性”。針對“中心”工作集中，專業性強的特點，黨委一開始就制訂了“一把手”負總責，黨委負全責，下抓一級，直接到支部的方案。發揮“四個積極性”即：一是黨委成員的積極性。每個成員包保一個支部，既搞好自身教育，又抓好責任支部。二是黨支部的積極性。每個支部，支部書記是第一責任人，支委每人包黨小組直至黨員。三是黨員個人積極性。通過開拓學習專欄、教育論壇，舉辦讀書會、演講會等形式，充分調動和挖掘黨員的潛力。同時，通過“黨員崗”，“黨員先鋒崗”，使每個黨員實在認識到位、思想到位、工作到位。四是發揮黨外群眾和入黨積極分子的作用。我們的目的是，黨員先進性充分發揮，黨外群眾充分受教育，到達整體素質進步的目的。四是富有創造性地抓好教育活動。這次教育活動與以往開展的其它任何教育活動不同，其中一項重要的任務就是要有創新，要出經歷，這就決定了我們的教育內容、教育方法、教育形式必須打破以往不合時宜的老套路、老方法，探究出一條新時期加強黨員隊伍教育管理的新路子。能不能創新，已經成為衡量這次教育活動成效的重要標準。在這次活動開展之初，結合“中心”特點，我們提出了“叫響一個口號，開展一項活動，辦好一個論壇，到達一個目的”的“四個一”活動，即：在“中心”響亮地叫響“保持黨員先進性，創優效勞促開展”的口號；開展“爭創____員先鋒崗”活動；辦好網上教育論壇，到達創優效勞促開展的目的。這“四個一”已經深化人心，也得到各級領導和社會的認可。理論證明，“創新”要結合實際，“創新”要有實實在在的內容，“創新”要實在可行，“創新”要讓黨員群眾易于承受。搞好保持____員先進性教育活動，任務榮耀而艱巨，“中心”黨委有信心，有決心，特別是作為第一責任人，一定要科學地駕馭全局，正確處理工作與學習的關系，確保“兩不誤”，實現“兩促進”，保證教育的效果，爭當排頭兵，再創新佳績。行政審批中心黨員先進性教育活動學習心得體會優秀范文：黨性分析^p材料〔行政審批效勞中心版〕我叫**，性別*，現年三十歲，大專文化程度，自**年底到**工作至今。一、情況及體會開展保持____員，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹"三個代表"重要思想的重大舉措，是新階段黨的建立的根底工程，是推動全面建立小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我進步的良好機遇。按照行政審批效勞中心開展保持____員先進性教育活動《施行方案》的安排部署，充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守"中心"關于先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加"中心"組織的集體學習活動的同時，注重利用業余時間和休息時間進展自學。學習教育培訓階段共寫學習心得3篇，自我剖析1篇，筆記20000余字。學習內容既包括毛____、____、____等老一輩無產階級____家的著作理論、"三個代表"重要思想，又包括現代化管理知識和業務知識。充分利用"中心"現代化的電腦設施和網絡，通過觀看錄像資料、與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作才能和業務程度等各方面都有了較大的進步，尤其加深了對"三個代表"的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊進步。二、個人存在的問題根據與領導、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：１、日常學習不夠，理論程度、素質才能還不能適應形勢開展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和理論上都有一定的差距。如對"三個代表"的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深化的內涵知之甚少。２、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時把自己混淆于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。３、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟開展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和缺乏，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。點此查找最全的黨性分析^p材料范文，僅供學習，不得抄襲三、下一步的整改措施首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住本質，在進步理論素養上下工夫，加深對建立有中國特色社會及"三個代表"重要思想的理解。學科技，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己可以適應形勢開展的需要。學業務，在專業法律法規方面下工夫，努力進步自己的效勞才能和效勞程度。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步進步認識，從我做起，從如今做起，從一切可以做的事情做起，實在通過活動使自己思想能有大的進步，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規章制度，標準自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個____員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。行政效勞中心心得體會行政效勞中心心得體會文章標題：行政效勞中心心得體會行政效勞中心是政府為民辦實事、辦好事而建的，是在社會經濟高速運轉、精神文明程度大幅度進步的條件下，順應時代開展應用而生的。它的建成旨在進一步進步辦事效率，增強政民凝聚力，加快城市化進程步伐。自中心運轉以來，效勞中心向市民展示著其良好的形象。效勞中心如何才能更好的“有所作為”，發揮關鍵性的作用，應該說保持良好的效勞形象起著很重要的作用。在此，我作為一名普通的工作人員，也來談一談怎樣做好“效勞”一事。有這樣一句俗話：顧客至上，效勞第一。顧客就是上帝，想別人之所想，急別人在所急，應該說是理解“效勞”一詞的關鍵所在。在工作中，認真遵循中心方針，執行中心各項規章制度，確保每個窗口從上到下、從領導到普通工作人員，對顧客都能做到工作積極主動、效勞熱情周到，應該說是做好效勞工作的根本所在。作為效勞中心的一名工作人員，首先必須具備高度的責任感、強的責任心及積極的工作態度。在工作中應該經常站在顧客的一邊，凡事多為顧客考慮。要把“精減辦事程序，減少中間環節，履行效勞承諾制度”始終貫穿于業務辦理之中，當天能辦的盡量當天辦妥，能不讓顧客跑腿的盡量少讓顧客跑腿，爭取把事情做的盡善盡美，讓顧客快樂而來，滿意而歸。要虛心承受顧客提出的一些好的建議和方法，在工作中不斷改進、充實，以做到誠心誠意辦實事，盡心全力解難事，堅持不懈做好事。工作要細心主動，耐心聽取顧客咨詢，不厭其煩、如實詳細地給予答復，直到顧客全然明白。與顧客談話間處處都應文明用語、微笑效勞，做到詞不浮夸、語不傷人，一聲親切的問候，一杯熱騰騰的茶水，都能深深感動顧客的心。在服裝方面，要穿著整齊、干凈利索、素雅大方，以增強與顧客間的親和力，塑造中心形象。保持一個良好的環境對做好效勞工作也很重要，從效勞臺到辦公桌，辦公用品及其他物品擺放井然有序、紊而不亂。我堅信，只要我們齊心合力，認真貫徹市委、市政府的指示精神，結實樹立一盤棋思想，實在搞好效勞工作，效勞中心一定會以優質的效勞、嶄新的姿態與世紀同行、日月同輝。《行政效勞中心心得體會》來于第1，行政效勞中心心得體會。行政效勞中心心得體會審批中心學習先進性心得體會保持____員先進性教育活動，是黨的十六大作出的戰略部署，是深化學習貫徹“”重要思想的重大舉措。作為當前全黨工作的“重中之重”，省、市各級為開展好這次教育活動都作了重要布署，“中心”黨委也召開了專門的發動會議，制定了詳細的活動方案，并開展了一系列行之有效的學習活動。通過幾天來的認真學習和考慮，進一步加深了對開展這項活動的思想認識，對如何永保____員的先進性及今后在工作中如何發揮____員的先進性，有了更進一步的認識和理解。黨的先進性是黨的生命線，能不能堅持黨的先進性，關系民心向背、事業興衰、關系黨和國家的前途和命運。開展保持____員先進性教育活動，是黨的建立的根底工程，是事關改革開展穩定全局的一件大事，有著重大的現實意義和深遠的戰略意義，黨在這個時期開展這項活動是非常必要的，也是非常及時的。保持先進性教育活動的開展詳細到“中心”，也關系到“中心”每一名____員能不能進一步進步自身素質，把“中心”各項工作進步到一個新程度，特別是能不能把市委、市政府提出的各項任務目的落到實處，為促進全市經濟社會快速開展創造良好開展環境的問題。“中心”自掛牌辦公以來，在大家的共同努力下，受到了社會各界的一致認可，已經成為我市行政審批制度改革和推進政府提速的載體，優化全市開展環境的平臺，展示全市文明形象的窗口。這次教育活動，“中心”又被確定為第一批先行試點的單位，這對我們來說既是鼓勵又是極大的鞭策，同時也是一次加快開展的難得機遇。為此，“中心”的每一位黨員都應以高度的政治責任感和事業心認真地對待這次教育活動，以積極的態度參與到活動中去。保持和發揮黨的先進性，最終要在實際工作中進展表達。“中心”如何保持其先進性，如何發揮其先進性作用，就要在今后工作中進一步發揮“中心”作為載體、平臺和窗口的作用，為群眾和企業服好務，為全市經濟和社會的開展創造更加良好的開展環境，歸結到一點就是要實現“創優效勞促開展”。落實到實際工作中就是要：進一步解放思想，堅持用全新的思想和方式創造性的開展工作。“中心”工作是一項新的事業，沒有現成的經歷和形式，與原部門工作有著很大的不同，各方面的要求也更高。同時“中心”作為一個新惹事物，其開展過程中也必然會遇到各種各樣的困難和阻力。這就需要我們的思想進一步解放，徹底改變以往的工作作風，在工作中敢抓、敢管、敢碰硬，敢作敢為，盡職盡責，不回避困難和問題。勤于考慮，擅長總結，敢于創新，擅長運用新的思維，新的觀念，新的方法創造性的開展工作，決不能出現“前店后廠”，不能把“中心”當成各部門的“文件收發站”，真正到達“進一家門辦好、蓋一個章辦結”的目的。進一步增強效勞意識，實在進步綜合效勞程度。“中心”以大廳為載體，以效勞為本質，以優質為關鍵，本質上是“優質效勞中心”。效勞是我們的天職，群眾對我們的滿意程度，是檢驗我們工作成效的最高標準，也是“中心”是否保持先進的直接表達。“中心”的建立就是為了能更好的為群眾效勞。我們要結實樹立宗旨觀念，時刻以群眾的需要為出發點，以群眾的滿意為落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想。工作中能立即辦理的決不讓群眾跑第二趟，能簡化手續的簡化手續，能幫群眾辦理的盡力幫著辦理，堅決貫徹執行“九公開”和“六類事項辦理制”。效勞是永無止境的，隨著社會的開展，群眾的需求會不斷的變化，群眾對我們的要求也越來越高，這就需要我們根據群眾需求的變化及時調整效勞工程，不斷充實效勞內容，改進效勞手段，創新效勞形式，完善效勞機制，努力進步綜合效勞程度，以更好、更細、更便利地為群眾效勞，讓群眾到達最大程度的滿意，讓中心成為展現政府風貌的重要窗口，為我市經濟改革建立作出積極的奉獻。“中心”第一階段教育活動仍在進展，在下一步的學習中，我們要在思想上進一步充分認識活動的重大意義，徹底消除那種認為走過場、搞形式的錯誤意識。認認真真學習理論著作、重要講稿和文件，學透學深，深化領會本質，查找缺乏立即進展整改，做到首先保持思想上的先進性。繼續作好學習筆記，寫好學習心得，嚴格遵守“中心”活動紀律，積極參加“中心”組織的各類教育活動，按照“中心”制定的施行方案，搞好每一階段的教育活動，保證教育活動順利進展，真正獲得實實在在的效果。行政審批窗口工作心得體會行政審批窗口工作心得體會“瘦身提速”縮短便民效勞“最后一分鐘”隨著市場經濟的不斷開展，過多的行政審批手續嚴重束縛著市場活力。在“兩學一做”學習教育中，各級部門、黨委要緊扣“為民、務實、清廉”主題，對準群眾詬病的“門難進、臉難看、事難辦”，著力解決“四風”問題，讓辦事流程“瘦身”，確保效勞群眾“提速”，不浪費群眾“一分鐘”。自身建立，打造便民效勞窗口。把老百姓的事放在心上，多從群眾的角度考慮問題，才能提供更加人性化的效勞。將行政效勞中心作為為民效勞的窗口，采取敞開式布置，按照柜、桌、椅、效勞指南架、窗口標識架、電腦、、打印機的“八位一體”標準配置效勞窗口。將辦事單位、窗口整齊排列，實現集行政審批、行政效勞、代辦效勞為一體的綜合性工作格局。對大廳窗口進展A、B、C、D等區域的劃分，藍色區為效勞群眾窗口，紅色區為效勞企業窗口，在大廳兩個入口處分別設立咨詢臺并裝備人員，對辦事群眾和企業提供咨詢效勞。對非工作日需要預約效勞的群眾和企業，提供便民____及窗口進展預約辦件。結合重組，翻開高效利民窗口。審批做“減法”,效勞做“加法”,結合辦稅、工商登記時間縮短一半,縱深機構改革。增效提整注冊登記效勞，工商窗口“審核合一”和啟用帶有____標志營業執照。改革工商登記制度，降低企業準入門檻，實行企業注冊資金“零首付”，放寬公司注冊資本登記條件。企業注冊資本由實繳登記制改為認繳登記制，創業申請人憑住所合法使用證明即可辦理登記手續，進步辦事效率，更好地效勞全縣企業個體工商戶。國、地稅結合業務特點，在中心窗口開展結合辦稅，推行“一人受理、一窗效勞”辦稅形式，初步實現納稅人“來到一個窗，辦完兩家事”效勞形式，優化納稅效勞形式，簡化辦稅流程。足不出戶，打通便捷愛心窗口。通過拓展效勞方式，讓群眾、企業享受足不出戶審批效勞。開通行政效勞中心網站互動交流平臺專欄與群眾面對面交流，專人及時答復群眾提出的問題。完成縣政務中心“網上預審”效勞平臺的建立，包括“網上預審”系統和政務效勞QQ，群眾、客商可在效勞平臺上提供材料，審核人員進展初審后及時告知欠缺資料，節省“來回跑”時間。同時，將“網上預審”功能融入本地區政府網站在線效勞板塊，完善在線效勞建立。同時，應積極開展“結對交心”、“愛心接力”活動，當好“社情民意調研員、政策法規宣傳員、平安建立協調員、解難濟困幫扶員”，進村入戶，幫助聯絡戶理清開展思路，謀劃開展工程，力所能及給予聯絡困難戶一定資金幫扶，讓其足不出戶獲幫助。行政效勞中心地稅窗口“效勞新跨越”學習心得體會為了進一步強化意識、效勞才能，更加優質高效地效勞孝感跨越式開展，市行政效勞開展效勞新跨越學習。先將學習心得總結如下：自從開展效勞學習新跨越活動以來，本人結合地稅系統迎接全國滿意度調查活動方案的要求，認真查找自身缺乏努力做到讓滿意為基準，在窗口工作時時要做到想到以下幾點：一、我們每個人都需要尊重和被尊重，文明禮貌是尊重的前提和根底。我對來窗口的每一位納稅人，都會用文明用語禮貌地打招呼，這種感覺不是程序化的，而是發自內心的，帶著這份熱情工作，納稅人會從窗口的細節效勞感受到被尊重;二、我每天都要與不同類型的納稅人接觸，我感到他們都需要尊重、微笑和熱情，有時還需要一點耐性。優質的效勞更多的表達在效勞的細節上，比方來窗口辦事的納稅人經常會因為申請資料不全，或相關手續不齊，無法及時辦理，納稅人心里著急，就難免有怨言，這時候就需要我們理解和耐心，做好解釋工作，詳細告知相關事項，納稅人就會理解了;三、以完善細微之處為打破口，效勞質量求優，窗口從做好五個一著手進步效勞的質量和程度，接好一次來電來人咨詢，輔導填好一張稅務登記表，做好一場稅收優惠宣傳工作，贈送一份友誼提醒，盡量提供一點便利;四、行政效勞中心表達的是孝感政府的形象，中心要打造陽光政務平臺，建立人民滿意中心，就要不斷創新，改進效勞。以創立四型窗口為載體，充分進步窗口人員的自身素質。全面實現：學習型、效勞型、標準型、效率型的窗口。今年以來，中心地稅窗口繼續把優化納稅效勞作為稅收工作的核心業務，以五個零為標準，實現納稅效勞的新跨越。一是辦稅效勞零間隔。設立全功能窗口，簡化辦稅流程，降低辦稅本錢，使辦稅更加方便、快捷，大力推行提醒效勞、預約效勞等人性化效勞措施。二是辦稅事項零隱瞞。通過電子顯示屏將相關涉稅通告滾動顯示，門戶網站及報刊專欄讓納稅人足不出戶定期知曉稅收政策事項，幫助納稅人一覽最新涉稅內容，力爭做到宣傳全覆蓋無遺漏。三是辦稅過程零過失。組織窗口工作人員認真學習業務知識，通過標準效勞標準，量化考核要求，不斷進步窗口人員的業務程度和操作技能。四是窗口效勞零投訴。不斷創新效勞理念，調整效勞方式，在繼續做好首問負責制、一次性告知、微笑效勞等效勞的根底上，推行各項特色效勞，大力進步辦稅效率，進步窗口人員業務素質，以納稅人滿意為基準，嚴格標準執法，實現了零投訴。行政效勞中心地稅窗口針對新開業納稅人是稅收門外漢的情況，制作發放了辦稅效勞宣傳卡方便納稅人。該宣傳卡涵蓋了如何辦理稅務登記的開業、變更、注銷;制作存量房辦稅指南，使納稅人可以隨時、全面理解到各種稅務流程和手續。納稅人還可以通過宣傳卡理解到市行政效勞中心地稅窗口的聯絡，便于辦理其他相關業務。林幸優秀心得體會范文：黨性分析^p報告(行政審批中心)一、自身存在的分析^p在開展保持____員先進性教育活動中，通過認真黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深化認識到：開展保持____員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，進步黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是抑制了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干、辦事情，自覺把學____產黨員先進性標準的過程，變成自我教育、自我進步、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照____員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和缺乏，主要有以下幾點：一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新惹事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做創始性的工作。二是意識還有待于進一步增強。對“效勞是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為效勞是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步進步效勞意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情效勞、微笑效勞、主動效勞、耐心效勞、文明效勞”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家平安消費法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度僵硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，無視了知識才能的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用，知識構造單一，把握形勢、理解大局不深不透，還不擅長研究考慮問題，不擅長理論聯絡實際。六是工作爭強領先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不結實，工作中沒有新的亮點；還不擅長創新，不可以很好的靈敏掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強領先。二、下一步打算針對自身的問題和缺乏，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：一是按照“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期____員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握開展社會市場經濟、全面建立小康社會的根本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯絡實際；二是堅持科學的態度和務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批效勞工作，全心全意為人民效勞。黨性分析^p報告我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。黨性分析^p、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反響意見后，自己又重新進展了認真的學習和分析^p，對個人存在問題的原因以及危害進展了更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改后的黨性分析^p報告一、自身存在的問題分析^p在開展保持____員先進性教育活動中，通過認真學____的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深化認識到：開展保持____員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，進步黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是抑制了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學____產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我進步、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照____員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和缺乏，主要有以下幾點：一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新惹事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做創始性的工作。二是效勞意識還有待于進一步增強。對“效勞是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為效勞是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步進步效勞意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。投資效勞中心學習培訓體會投資效勞中心學習培訓體會為學習外地政務效勞中心成功運行的先進經歷為我縣投資效勞中心的標準運行提供借鑒，市投資效勞中心組織我市現已設有或將要設立中心的各縣區中心管理人員和窗口工作人員前往宜賓、綿陽等地學習培訓，受領導的安排，我有幸參加了第二批的學習培訓，現將此次的學習培訓體會簡要總結于后：一、根本情況第二批學習培訓由市投資效勞中心主任張昌恒帶隊，共個縣區人參加，學習培訓時間從××年月日至月日，歷時天，先后到宜賓市政務效勞中心和綿陽行政效勞中心，通過走、看、訪、問等形式進展學習和培訓。〔一〕宜賓市政務效勞中心宜賓市政務效勞中心于××年月日正式對外辦公，是歸口市政府辦管理的正縣級行政機構，辦公場地為平方米，入駐中心的個部門中共個工作人員，入駐的行政審批事項為多項，行政事業性收費的代辦行為中國銀行〔通過招投標的方式在宜賓市所有銀行中產生，最后中行以萬元的出資額中標，此筆費用用于中心大廳的裝修、網絡建立等〕。中心自啟動至今每年辦件量均在萬件以上，收費萬元以上，特別是××年月月辦件量猛增到萬件，收費多萬元。所做工作、成績：⒈建章立制，強化管理一是制定《窗口單位作風考評施行方法》〔明確了中心對窗口單位的考評，占全市單位作風考評分的即分〕；二是制定《窗口單位及工作人員考核方法》〔把窗口及工作人員的履職、工作人員在中心的表現、考勤以及效勞對象的意見等作為考核的主要根據，并根據考評結果給予一定的精神和物質獎勵〕；三是《請假及“雙考勤”制度》、《工作人員考勤獎懲制度》，明確考勤實行電腦考勤〔即指紋考勤〕和值班長考勤記錄相結合，并將相關考勤情況如實登載于《情況簡報》上，作為考評的重要根據，同時與中心工作人員福利掛鉤。⒉強化了保證措施〔〕有充足經費作保證中心的辦公費用和日常支出均列入財政預算，每年約有經費萬元，用于中心日常開支，工作人員福利，電腦等辦公設備的日常維護等。〔〕嚴格的辦件程序采用電子政務系統〔建立數據庫〕，對中心受理的即辦件和承諾件等事項實行統一錄入詳細資料自動生成流水號，向效勞對象出具打印有流水號的《受理通知單》和《審批表》，在辦件過程中假設沒有“流水號”就無法進入數據庫辦理所受理事項。〔〕市委的高度重視由市委發文要求各窗口領導需要見到《受理通知書》、《審批表后》才簽字、辦理，否那么一經發現后將嚴厲查處，從而較好地杜絕了中心窗口與原單位“兩頭受理”的現象。〔二〕綿陽市行政效勞中心綿陽市行政效勞中心正式啟動于年元旦，也是歸口市政府，并由中心成立管委會對中心窗口及工作人員進展管理，目前有個部門入駐中心，共有工作人員多名，全市項行政審批事項中有項進入中心集中辦理，其中市國土資局屬于整體前移，即整個單位均搬入中心辦公，中心大廳是由政府出資修建并裝修、購置必備辦公設備。所做工作、成績：⒈制定中心相關辦事制〔更多精彩自“秘書不求人”〕度，工作人員考勤考核獎懲制度，并將考核結果與工作人員陽光工程〔透明的福利待遇〕相掛鉤。⒉中心堅持在改革中推進，在推進中改革。不斷完善中心各項工作，如辦件方式改革，推行“前程審批科室，首接聯辦、告知承諾制、容許證照結合年檢，建立招商引資效勞網絡，重大工程審批代辦制、綠色通道”等，大大提升了政府形象，進步了辦事效率。⒊與宜賓市政務效勞中心一樣，該“中心”也同樣有專門經費，用于各窗口的水、電、氣等費用支出，各窗口的辦公用品等費用仍由原單位支出。⒋該市采取“市委、市政府、法制辦、紀委、人大”等分工協作，定期對入駐窗口進展督查，并對存在“兩頭受理”現象的單位進展嚴肅查處。⒌成立書記、市長現場辦公小組，每月在中心召開一次現場辦公會，協調解決重大事項，如從月月共搜集件，現已解決件。⒍中心辦件量和收費逐年遞增，辦結率保持在。二、幾點體會此次學習培訓的所見所聞使我感受到宜賓、綿陽兩地的“中心”之所以能比較標準的運行，較好的發揮其功能，主要得益于他們都有以下共同點：〔一〕有完善的法規和文件作保障，如四川省有“省人民政府令第號”對行政事項的集中容許作了明確的規定。〔二〕中心運行和窗口工作〔〕領導對各窗口工作人員嚴格把關，對入駐事項進展屢次清理，中心在受理事項和辦理時限上均受到嚴格限制，以保證入駐的審批事項在中心辦理收到實效。〔〕擁有齊備的辦公設備和效勞網絡，進步了辦事效率。〔〕定期召開會議研究并解決中心工作人員無法解決的重大問題，和對受理件數較少的單位進展調查、暗訪及時發現問題，及時解決。〔〕領導的重視和窗口單位的放權也同樣是中心能更好運行的重要前提。〔三〕中心管理方面〔〕制定了嚴謹的中心各項制度，并嚴格按制度辦事。〔〕實行指紋考勤和經常性抽查相結合。〔〕作為一名管理人員，在方法、經歷方面的積累和大膽管理等尤為重要。三、建議通過此次宜賓、綿陽的學習培訓，結合目前我縣中心實際，提出如下建議：〔一〕建議中心歸口縣政府辦管理，以充分發揮中心為投資者、群眾效勞的功能。〔二〕重新對目前各窗口單位的事項進展徹底清理⒈建議縣委、政府牽頭組織人大、紀委、法制辦等部門，對目前各窗口單位的事項進展徹底清理后再確定進入中心的事項，并由政府進展公告，對入駐中心事項受理后，統一出具受理“通知單”，假設回原單位辦理的，須出示“通知單”方可辦理。⒉由政府定期對每月或每季度在“中心”受理較少甚至沒有受理事項的窗口單位進展調查，核實是否存在“體外循環”，對辦理事項確實較少的單位，建議由中心管理人員受理后再交由相關單位辦理。〔三〕建議政府根據實際情況為中心安排專門經費，以保證中心日常開支和兌現中心工作人員的獎懲。〔四〕建議盡快解決中心電腦等辦公設備，實現網絡化管理。〔五〕授予中心對入駐窗口及其工作人員一定的考核權，并將窗口單位考核所占的分值與政府對機關單位作掛鉤。〔六〕建議市中心定期對各縣區中心管理人員進展培訓，以進步管理人員的管理才能。〔七〕建議中心建立與各縣區中心聯絡的網絡，互道各兄弟縣區中心運行的情況和存在的問題。黨性分析^p報告〔行政審批中心〕一、自身存在的問題分析^p在開展保持____員先進性教育活動中，通過認真學____的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深化認識到：開展保持____員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，進步黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是抑制了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學____產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我進步、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照____員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和缺乏，主要有以下幾點：一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新惹事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做創始性的工作。二是效勞意識還有待于進一步增強。對“效勞是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為效勞是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步進步效勞意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情效勞、微笑效勞、主動效勞、耐心效勞、文明效勞”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家平安消費法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度僵硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，無視了知識才能的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用，知識構造單一，把握形勢、理解大局不深不透，還不擅長研究考慮問題，不擅長理論聯絡實際。六是工作爭強領先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不結實，工作中沒有新的亮點；還不擅長創新，不可以很好的靈敏掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強領先。二、下一步打算針對自身的問題和缺乏，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：一是按照“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期____員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握開展社會市場經濟、全面建立小康社會的根本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯絡實際；二是堅持科學的態度和務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批效勞工作，全心全意為人民效勞。黨性分析^p報告我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。黨性分析^p、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反響意見后，自己又重新進展了認真的學習和分析^p，對個人存在問題的原因以及危害進展了更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改后的黨性分析^p報告如下：一、自身存在的問題分析^p在開展保持____員先進性教育活動中，通過認真學____的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深化認識到：開展保持____員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，進步黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是抑制了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學____產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我進步、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照____員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和缺乏，主要有以下幾點：一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新惹事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做創始性的工作。二是效勞意識還有待于進一步增強。對“效勞是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為效勞是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步進步效勞意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情效勞、微笑效勞、主動效勞、耐心效勞、文明效勞”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家平安消費法規政策不理解的群眾存有急躁