第48頁共48頁教務處副主任就職競聘上崗演講稿教務處副主任就職競聘上崗演講稿。教務處副主任就職競聘上崗演講稿各位領導、各位教師，晚上好：我叫××，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、進步的時機，本人模競聘教務處副主任這個時機，匯報自己的想法。一、本人情況：我出生于1965年，*黨員，86年畢業于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業，1999年到XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。XX年評為中學高級教師。二、工作業績：教學方面：所任班級歷史教學成績根本上能列同類學校前茅。如XX年高三歷史統測全市第一；XX年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三；XX年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二；XX年文科統考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。班級管理工作方面：擔任班主任工作10年來，班級工作井井有條，并能探究出一套科學管理方法，所帶班級屢次被評為優秀班集體和優秀團支部，其中XX屆文科班被評為江蘇省先進集體，98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄，XX屆高三文科班在校領導關心下，在任課教師唐玉婷、、錢俊、尹建波等教師的共同努力下，高考本科錄取率達89%，再創官中歷史輝煌。由于本人一貫來忠誠黨的教育事業，努力工作，得到了領導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為宜興市又紅又專優秀青年教師；XX年獲宜興市歷史三優課二等獎；XX年榮獲宜興市三等功；XX年宜興市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位，引導學生走向成功”專題經歷介紹。以上本人所獲得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神，在些表示感謝。三、對競聘工作的認識：教學是學校的中心工作，其中教務工作是首當其沖，教務工作在校長領導下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目的、任務、方案和措施，并進展檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時理解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。四、競聘教務處副主任崗位工作的設想：1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規工作。2、推動：積極協助校長、主任，在我校教師較好素質和較高教學程度的根底上，推動青年教師早日成為骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。3、深化：深化課堂掌握教學動態，及時總結，樹典型、創先進。深化教師中，理解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，進步教學效率。深化學生中間，理解學生的學習情況，加強師生溝通，進步學習效率。4、創新：介紹課堂教學新理論、新經歷，研究課堂教學新形式，開展各種形式教研活動和練兵活動，務實創新，使官中教學再上新臺階教務處副處長競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、教師：大家好!我叫，年出生，*黨員，副教授職稱。年畢業于工業大學，獲機電一體化專業碩士學位，同年到我校機電系工作。年被評為校級青年骨干教師。我競聘的崗位是教務處副處長一職。首先我對自己入校年的工作做以簡單的匯報。入校以來，我一直以積極的態度工作在教學一線，先后承擔了多門課程的教學工作，主編了2本教材和6本實習指導書，其中“模具數控加工技術”為十二五規劃教材。所授課程“模具數控加工技術”年被評為省級課程。年獲得校級教學成果1項，年獲得省級教學成果1項。年獲得全國職業技能大賽教師組二等獎。在示范校建立期間，承擔了模具專業核心課程的建立任務，參與了數控實訓中心、理實教室的建立。年參與了模具專業國家資庫建立，并負責多軸加工子工程。此外，主持教育廳科研工程1項，參與省廳級科研工程4項，完成學校科研工程1項，發表論文15篇。年的一線教學工作，多年的教學科研經歷，鍛煉了我的文字表達才能、組織協調才能和教學執行才能。此外，我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經歷，虛心向專家以及學校資深的教師學習與交流，因此對職業教育理論，學校的辦學理念有了更為深化的認識，并在課程建立和資庫建立中靈敏應用這些思想，獲得了較好的實效。工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最根本素質，但也需我更多的歷練，我愿意以此來鼓勵自己，努力去提升自己，以更好地為學校工作。假設我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位，盡快熟悉工作流程，創造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：首先，正確定位，做好部門領導的助手。我會繼續努力工作，把自己積累的經歷運用于工作理論，積極配合與協助處長開展工作。在重大工程施行前，我要全面搜集信息，制定方案，提出自己的觀點，供領導決策。對于部門領導的決策，堅決貫徹執行，帶動團隊共同高效率完成工作。其次，樹立效勞意識，為各教學系部的專業建立和課程建立提供個性化效勞。教務處是一個效勞型管理部門，所以，在工作態度上，我保證做到熱情效勞。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員，而是要做深化的教學研究和廣泛的調研，針對每個專業，每門課程的特色，提出詳細的指導意見，把這個崗位做成專業建立與課程建立的效勞站。再次，發揮自己的特長，著力研究和推進順應學校規模化開展的教學改革和教學管理改革。主要工作思路有：1.固化示范校和國家資庫建立成果，建章立制，形成新的文化。2.優化網絡教學管理平臺，豐富教師教學管理和教務處課程管理手段。3.基于共建共享原那么建立專業教學資庫平臺。4.研究進步教學效率，降低教學本錢的措施。5.研究并施行工程化教學管理，信息管理。6.挖掘和培育多種教學成果，讓更多的教師享有獲得教學成果的時機。我期待在新的崗位上為學校的開展建立做出更大的奉獻。但無論怎樣，我都會更加努力地工作，以感謝學校對我的培養和信任。我的演講完畢了，謝謝大家!教務處副處長競聘上崗演講稿范本熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發言稿|師德師風演講稿|年會主持詞一、教育研究督導室的主要職責對全院教學工作實行全面監視，對主管院長反響情況并提出建立性意見。1．負責組織學院教育教學改革、教學方法的研究工作；2．負責骨干課程、主體內容設置的研究；3．協作各系進展觀摩教學、教學巡查及教學督導等工作；4．全校教學工作秩序監視與分析^p；5．課堂教學質量和理論教學質量的監視與分析^p；6．教學人員教學文件的檢查；7．教學方案執行情況的檢查與分析^p；8．聽取學生的對教學工作的反響意見；9．考試過程的監視與試題、試卷分析^p；10．全院各級教學工作方案落實情況的督察；11．全院年度教學工作綜合評價和建議；12．對學院教學質量進展調查、理解、評估、指導，將有關的信息上報院領導并反響給教師和院、系教學管理部門，從而發揮監管、指導作用，以促進我院教學質量的進步。二、督導室主任工作職責1．在教學副院長的直接領導下，全面負責督導室各項工作組織和安排；2．負責制定教學督導室的學期、年度工作方案，完成學期、年度工作總結；3．負責定期向學校領導匯報督導工作，提出督導建議，當好領導的參謀；4．負責參加學院的教學例會，及時向有關單位通報督導結果和督導意見；5．負責制定和完善學院教學工作檢查的標準和教學質量評價體系；6．負責完成督導室的行政管理職能，做好督導人員的思想政治工作；7．負責理解國內外督導信息，搜集、消化、借鑒先進的督導經歷；8．負責參加學院的各類教學會議，及時向督導室人員傳達會議內容；9．負責主持和召開督導室的各種會議，聽取督導人員的意見和建議；10．完成領導交辦的其他工作。副主任競聘上崗演講稿各位領導、各位同仁：大家早上好!我是**。是綜合科的科長。我是很早就進入社會參加工作的，從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者，離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此，借這個時機，我要對大家真誠地道一聲謝謝!下面，我簡單的向各位領導介紹一下我個人根本情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。參與這次的競聘，我個人認為我有一定的優勢。我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠，能與各種性格的老同志溝通。長期的從事效勞工作經歷，我懂得怎樣做好為老同志的效勞工作。多年接待科科科長的經歷，在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導，為老同志外出參觀學習的聯絡帶來便利。與此同時，作為一名女性和當過多年護士的我，更容易做到細心耐心地照顧別人，由于多年從事護士工作，使我積累了一定的的醫務知識，能更好的為老同志效勞。假設承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上老干辦副主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短非常鐘內，我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路，我想，假設我辦公室副主任競聘演講報告成功，我一定努力做到以下幾點：第一、增強效勞意識，做好效勞工作，我將以以下幾點要求自己：一是要有愛心。老干部是集團的珍貴財富，在長期的工作中積累了豐富的經歷，為集團做出了不可磨滅的奉獻。他們身上那種堅決的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經歷，永遠值得我們學習。因此，要尊重他們，要象對待自己的父母一樣敬重關心保護他們。二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部效勞，為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告，讓他們及時理解到黨的大政方針和報業開展情況，按規定為他們征訂報刊、雜志等，落實好老干部的政治待遇;組織開展活動，積極創造條件，構建平臺，發揮老同志的余熱，讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。三是要細心。定期做好家訪和慰問工作，對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時理解老干部的身體、學習和生活情況，適時組織老干部體檢，有病能及時發現、及時治療，并建立安康檔案，對老同志的安康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰問。五是要貼心。對老同志做到感情上體貼，與老同志交心，學習《黨辦主任競聘報告》，老同志如有思想疙瘩幫其解開。理解他們的困難，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際問題，努力做好老干部的貼心人。六是能盡心。盡心盡力，全身心投入。這個工作事無巨細，在工作中我們應該做到：關心老干部的疾苦，想老干部所想，幫老干部所需，對老干部的要求，做到事事有回音，件件有著落，使他們感受到報業大家庭的溫暖，把各級領導、組織對老干部關心送到每一個家庭，送到老同志的心坎上。第二、加強學習，積極工作，努力進步。為此我將做到以下幾點：一是做到到位不越位。作為副職，要明確自己自身的定位、職責、作用，當好助手，積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外，積極提合理化的意見、建議。二是做到努力學習，開拓創新。學習掌握老干部工作的各項政策，用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經歷，取人之長補我之短;學習同事好的經歷，發揚本社老干工作的好傳統。三是做到積極工作，勇創佳績。工作中，我將努力理論辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調，為老干工作創造良好的外部條件，爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“。總的來說，假設這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望。假設落聘，我也不會氣餒。成長思，成才思進”，是他們培養了我對保險事業的熱愛，了我應該怎樣為人和如何做事，是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業，才能獲得一份成功。謝謝大家!政教處副主任競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位教職工：大家好!我競聘的崗位是政教處副主任。我于1992年畢業并分配到官林中學工作，至今已___年。我熱愛本職工作，忠誠于教育事業，工作認真負責，長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作，于20**年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中，犧牲休息時間，經過多年的教學理論，積累了一點教學經歷，有了自己的一套做法，在班級管理中，注重創設民主的環境，著力培養班干部獨立工作的才能，形成了和諧、團結、進取的班風，01年至02年，我帶的高二(2)班連續被學校評為五團支部，03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說，是官林中學這片沃土培養了我，在學校需要充實中層隊伍的情況下，希望可以為學校的開展建立奉獻一點自己的力量。中層副職是學校領導與廣闊教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是效勞于教育教學管理，更多地是要盡義務。假設我能中選，將在做好自己本職工作的根底上：一方面，圍繞學校的辦學目的，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的根底上，探究新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地效勞于學校的教育教學工作。另一方面，經常理解教育教學過程中出現的各種情況與問題，與大家一起研究討論各種問題的根，尋找解決問題的途徑。假設能中選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作那么，率先示范，并承受大家的監視，虛心聽取大家的意見和建議。當然，假設不能中選，說明我還存在缺乏，還需要進一步改進與完善自己。最后，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與時機表示感謝，對長期以來關心并支持我的廣闊教職員工表示衷心的感謝，也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持。競聘教務處副主任演講稿本人xx，男，漢族，xxxx年1月出生，*黨員。xxxx年7月畢業于xxxx職業技術師范學院應用電子技術專業，大學本科學歷，工學學士。xxxx年8月招聘入xxxx中心機建科任電子電工課程教師，xxxx年起調至教學效勞中心從事機房管理和維護工作，先后任機房主管、教學效勞中心主任助理、教學效勞中心副主任、技能訓練處副主任。下面就本人幾年來的工作業績、競職的優勢和今后工作的思路措施進展闡述。一、主要工作業績。本人具有很強的工作責任心，自xxxx年開始從事實訓場所管理，始終以效勞教學為宗旨，積極聯絡教學部門、合理安排學生實訓，未發生一起教學事故和平安事故。本人參加了計算機實訓基地的組地，從每一個實訓室的招標、施工、調試，把計算機實訓基地建成我校實訓基地這一。同時也先后組織基地參加了計算機及應用省級示范專業驗收、xxxx省計算機實訓基地驗收、xxxx緊缺人才培訓基地、xxxx市軟件人才培訓基地、xxxx普通話考點驗收，擴大了計算機實訓基地的影響力，有力發揮出基地的成效。近三年來，配合信息部組織計算機類和藝術類技能訓練，時刻催促學生訓練。三年來，每年都有兩名以上師生進入省級大賽并獲取三等獎以上獎次。本人也先后兩次獲市技能大賽二等獎。二、競聘教務處副主任的優勢。所先，我所學的專業為應用電子技術，與計算機相近，這使得我在從事電教和微機管理維護方面有著先天的條件，技術上可以勝任應有工作。同時，本人從xxxx年9月開始調入學校剛剛組建的教學效勞中心，一直從事機房管理和維護工作，先后任微機室主管、效勞中心主任助理、副主任、技訓處副主任。多年來對基地的運作方式和運作特點都有了一個全面的理解。在基地幾年的管理工作也讓自己對基地的管理有了較深理解，自身的管理程度也逐年進步，有才能勝任管理工作。三、工作思路和措施。實訓基地為全校教學效勞部門，是各教學部的教學后勤部門，效勞質量的好壞直接影響到教學質量。所以完善教學效勞質量是工作的關鍵。1、加強基地制度管理、建立建全管理制度。在充分表達以人為本的管理制度下，加強效勞體制，使效勞有憑有據，不偏不移為廣闊師生效勞，同時使各室管理教師能充分發揮職能。2、加強管理教師專業技能訓練。盡管基地從事的是教學效勞管理工作和效勞工作，但其中大部分崗位都帶有不同程度的專業技能在內，如實驗室建立、維護等。制定方案，定期考核工作人員專業技能，以進步效勞程度。3、積極與勞動局、教育局保持聯絡，及時安排學生考證。積極與教學部討論，安排學生實訓，程度發揮基地功能，進步學生技能程度，進步學生技能考證和技能標高。4、積極討論并逐步建立施行獎勵方法，進步工作人員積極性，也讓積極工作教師能得到自己應有的報酬。5、積極討論基地建立方案，有效建立基地建立機制，配合學校完成實訓基地建立和驗收，把實訓基地建立省級實訓基地。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“平平常常做人，兢兢業業做事。”教務處副主任競聘演講稿教務處副主任競聘演講稿各位領導、各位教師：大家下午好！我叫xxx，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、進步的時機，本人模競聘教務處副主任這個時機，匯報自己的想法。一、本人情況：我出生于1965年，中共黨員，86年畢業于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業，1999年到XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。XX年評為中學高級教師。一枝筆寫作網可以代寫的稿件如下：各類比賽演講稿、事跡演講稿、節假日演講稿、受獎演講稿、慶典致辭；競聘上崗演講稿、述職演講稿、就職演講稿及公推公選演講稿；產品發布會、展示會、新聞發布會、論壇領導/嘉賓發言、主題演講稿、新產品上市推介稿；各類、各種級別的晚會主持詞、節目串詞、領導講話等；辯論詞、辯論指導、經歷交流材料、申報材料、營銷方案等；挑戰主持人大賽、形象大使大賽及其他大賽的自我介紹、開始白等；各類商業文書，如商業方案書、可行性分析^p報告等。二、工作業績：教學方面：所任班級歷史教學成績根本上能列同類學校前茅。如XX年高三歷史統測全市第一；XX年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三；XX年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二；XX年文科統考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。班級管理工作方面：擔任班主任工作10年來，班級工作井井有條，并能探究出一套科學管理方法，所帶班級屢次被評為優秀班集體和優秀團支部，其中XX屆文科班被評為江蘇省先進集體，98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄，XX屆高三文科班在校領導關心下，在任課教師唐玉婷、、錢俊、尹建波等教師的共同努力下，高考本科錄取率達89%，再創官中歷史輝煌。由于本人一貫來忠誠黨的教育事業，努力工作，得到了領導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為宜興市又紅又專優秀青年教師；XX年獲宜興市歷史三優課二等獎；XX年榮獲宜興市三等功；XX年宜興市高三畢業班教師會議上全題為突出主體地位，引導學生走向成功專題經歷介紹。以上本人所獲得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神，在些表示感謝。三、對競聘工作的認識：教學是學校的中心工作，其中教務工作是首當其沖，教務工作在校長領導下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目的、任務、方案和措施，并進展檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時理解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。四、競聘教務處副主任崗位工作的設想：1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規工作。2、推動：積極協助校長、主任，在我校教師較好素質和較高教學程度的根底上，推動青年教師早日成為骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。3、深化：深化課堂掌握教學動態，及時總結，樹典型、創先進。深化教師中，理解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，進步教學效率。深化學生中間，理解學生的學習情況，加強師生溝通，進步學習效率。4、創新：介紹課堂教學新理論、新經歷，研究課堂教學新形式，開展各種形式教研活動和練兵活動，務實創新，使官中教學再上新臺階。教務處副處長一職競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、教師：大家好!我叫xx，中共黨員，副教授職稱。畢業于工業大學，獲機電一體化專業碩士學位，同年到我校機電系工作。年被評為校級青年骨干教師。我競聘的崗位是教務處副處長一職。首先我對自己入校年的工作做以簡單的匯報。入校以來，我一直以積極的態度工作在教學一線，先后承擔了多門課程的教學工作，主編了2本教材和6本實習指導書，其中“模具數控加工技術”為xx規劃教材。所授課程“模具數控加工技術”年被評為省級課程。年獲得校級教學成果1項，年獲得省級教學成果1項。年獲得全國職業技能大賽教師組二等獎。在示范校建立期間，承擔了模具專業核心課程的建立任務，參與了數控實訓中心、理實教室的建立。年參與了模具專業國家資庫建立，并負責多軸加工子工程。此外，主持教育廳科研工程1項，參與省廳級科研工程4項，完成學校科研工程1項，發表論文15篇。年的一線教學工作，多年的教學科研經歷，鍛煉了我的文字表達才能、組織協調才能和教學執行才能。此外，我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經歷，虛心向專家以及學校資深的教師學習與交流，因此對職業教育理論，學校的辦學理念有了更為深化的認識，并在課程建立和資庫建立中靈敏應用這些思想，獲得了較好的實效。工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最根本素質，但也需我更多的歷練，我愿意以此來鼓勵自己，努力去提升自己，以更好地為學校工作。假設我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位，盡快熟悉工作流程，創造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：首先，正確定位，做好部門領導的助手。我會繼續努力工作，把自己積累的經歷運用于工作理論，積極配合與協助處長開展工作。在重大工程施行前，我要全面搜集信息，制定方案，提出自己的觀點，供領導決策。對于部門領導的決策，堅決貫徹執行，帶動團隊共同高效率完成工作。其次，樹立效勞意識，為各教學系部的專業建立和課程建立提供個性化效勞。教務處是一個效勞型管理部門，所以，在工作態度上，我保證做到熱情效勞。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員，而是要做深化的教學研究和廣泛的調研，針對每個專業，每門課程的特色，提出詳細的指導意見，把這個崗位做成專業建立與課程建立的效勞站。再次，發揮自己的特長，著力研究和推進順應學校規模化開展的教學改革和教學管理改革。我期待在新的崗位上為學校的開展建立做出更大的奉獻。但無論怎樣，我都會更加努力地工作，以感謝學校對我的培養和信任。我的演講完畢了，謝謝大家!教務處副主任競聘演講尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和時機！感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們！今天在這里，我要競聘的是教務處副主任一職。我叫聞金元，2年前的中層競聘，我已經將自己參加工作以來的表現進展了展示，今天在此處省略假設干字，不再擔擱大家的珍貴時間，主要就競選的教務處副主任一職的工作談談自己的設想。教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手，獻計獻策，勤奮務實，努力工作，為師生效勞，在校領導統一部署下完成學校布置的工作，全面進步教育教學質量。在教學質量進步上，思路決定出路。我談一下自己的教學觀點，教育名言千萬條，我印象深化的有這么兩句教育名言：1、教育不應該是我們普通認為的教師有一桶水，舀給學生一碗水，而應該是雖然教師只有一桶水，但要指給學生一條河！這樣的教育才能青出于藍。2、我聽見了就忘記了，我看見了就記住了，我做過了就理解了。從近幾年媒體報道的山東省杜郞口中學、江蘇省溧陽市后六中學，我沒有親眼所見，根據各種報道我個人認為他們都從一定方式上理論第一句名言，讓只有一桶水的教師指給了學生一條河！學生的潛力要遠大于教師的潛力，注重學生的自主學習、調動學生內在的潛力，最終到達教師教得沉著、學生學得主動。中學教育中，如何指給學生一條河？我個人認為可從兩方面著手：一是思想上；二是活動平臺。思想上，從學生中、從教師交流中搜集正面、積極的有關學習態度和方法的身邊人、身邊事，鼓勵學生，從而激發其潛力。活動平臺上，興趣小組、校播送電臺以知心姐姐形式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法搜集、經歷介紹、解疑答惑等內容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量，我始終認為讓學生養成愛閱讀的習慣會讓他終身受益，所謂腹有讀書氣自華。我在靖城中學上初中的1980年代后期，下午自習課經常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館，種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館表達了一個城市的文化品味，閱覽室表達一個學校書香氣。還可以用“先進生”結對幫“后進生”，作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師假設沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生，但教過后就大不一樣了，這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知考慮角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤，可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友，那么孤陋而寡聞”、合作共贏道理，中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭，結對進步能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。第二句教育名言：“我聽見了就忘記了，我看見了就記住了，我做過了就理解了。”我是親身理論了的。如在初中化學氫氣復原氧化銅知識點的教學中，教師可以按部就班地講，也可以進步一些，用順口溜教學：氫氣輕遇火噗，還能復原氧化銅，實驗開始先通氫，通氫以后再點燈，由黑變紅再撤燈，待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸，先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗，做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。又如生物課講“眼與視覺”時，假設只是應付考試，只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫，簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解，就要用眼球構造模型、光具儀實驗演示進展教學，教師準備工作更多、教師更累點。我在XX年侯河初級中學支教教初三化學時，學校沒有實驗員，每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后，一切準備工作都要自己一個人完成，憑一股熱情，我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示，學生掌握實驗都進實驗室操作的教師。最后中考化學成績均分超過第2名3分。如今教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路，結果也相象，開始階段考試成績不占優甚至于落后，可是到了最后，經過一學年的積累后，學生就爆發了！處理應試教育與素質教育的關系，難度不僅在把握應試教育和素質教育的平衡點，還往往需要一點耐心。我的觀點很可能還不成熟，不少僅是設想，不當之處請大家多指教，也只是僅供參考，更多是集思廣益為學校教育教學質量的進步集作一點小小的奉獻。今天的競聘演講是一個珍貴的時機，能在全校教職工濟濟一堂時交流，效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花，希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火！這就是我參加這次競聘最大的心愿！我的演講完畢，謝謝大家！XX年11月14日副主任競聘上崗演講稿范文各位領導、各位同仁：大家早上好!我是**。是綜合科的科長。我是很早就進入社會參加工作的，從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者，離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此，借這個時機，我要對大家真誠地道一聲謝謝!下面，我簡單的向各位領導介紹一下我個人根本情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。參與這次的競聘，我個人認為我有一定的優勢。我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠，能與各種性格的老同志溝通。長期的從事效勞工作經歷，我懂得怎樣做好為老同志的效勞工作。多年接待科科科長的經歷，在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導，為老同志外出參觀學習的聯絡帶來便利。與此同時，作為一名女性和當過多年護士的我，更容易做到細心耐心地照顧別人，由于多年從事護士工作，使我積累了一定的的醫務知識，能更好的為老同志效勞。假設承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上老干辦副主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短非常鐘內，我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路，我想，假設我辦公室副主任競聘演講報告成功，我一定努力做到以下幾點：第一、增強效勞意識，做好效勞工作，我將以以下幾點要求自己：一是要有愛心。老干部是集團的珍貴財富，在長期的工作中積累了豐富的經歷，為集團做出了不可磨滅的奉獻。他們身上那種堅決的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經歷，永遠值得我們學習。因此，要尊重他們，要象對待自己的父母一樣敬重關心保護他們。二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部效勞，為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告，讓他們及時理解到黨的大政方針和報業開展情況，按規定為他們征訂報刊、雜志等，落實好老干部的政治待遇;組織開展活動，積極創造條件，構建平臺，發揮老同志的余熱，讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。三是要細心。定期做好家訪和慰問工作，對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時理解老干部的身體、學習和生活情況，適時組織老干部體檢，有病能及時發現、及時治療，并建立安康檔案，對老同志的安康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰問。五是要貼心。對老同志做到感情上體貼，與老同志交心，學習《黨辦主任競聘報告》，老同志如有思想疙瘩幫其解開。理解他們的困難，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際問題，努力做好老干部的貼心人。六是能盡心。盡心盡力，全身心投入。這個工作事無巨細，在工作中我們應該做到：關心老干部的疾苦，想老干部所想，幫老干部所需，對老干部的要求，做到事事有回音，件件有著落，使他們感受到報業大家庭的溫暖，把各級領導、組織對老干部關心送到每一個家庭，送到老同志的心坎上。第二、加強學習，積極工作，努力進步。為此我將做到以下幾點：一是做到到位不越位。作為副職，要明確自己自身的定位、職責、作用，當好助手，積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外，積極提合理化的意見、建議。二是做到努力學習，開拓創新。學習掌握老干部工作的各項政策，用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經歷，取人之長補我之短;學習同事好的經歷，發揚本社老干工作的好傳統。三是做到積極工作，勇創佳績。工作中，我將努力理論辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調，為老干工作創造良好的外部條件，爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“。總的來說，假設這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望。假設落聘，我也不會氣餒。成長思，成才思進”，是他們培養了我對保險事業的熱愛，了我應該怎樣為人和如何做事，是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業，才能獲得一份成功。謝謝大家!公司副主任競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我叫×××，現年30歲，*黨員，大學專科計算機專業畢業，助理工程師。如今中南大學橋梁工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交才能有待進步。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我才能的培養和其他各方面的進步。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機和網絡的才能是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已參加WTO，在國際和國內建筑市場日益競爭劇烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建立，機關各部門資已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進展____的收發及信息的查詢工作。機關和各工程經理部可以通過廣域網進展信息交流;另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與才能，才能更有效地進展防范。局域網管理、____管理、部門與部門或工程部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經歷和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系才能。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和標準;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協調才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全可以勝任辦公室工作。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。假設我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力進步效勞質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作才能和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷進步辦公室的效勞質量，做好辦公室的工作。2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。3.當好參謀助手，效勞公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反響各方面的信息;并且注意調查分析^p，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。4.發揮自己的計算機的特長，合理規劃公司的信息化建立這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建立和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人可以實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速開展，我們公司局域網也要不斷向前開展。而我們如今面臨著免票取消，本錢增大的困難，信息化的建立尤為重要。通過公司信息化的建立，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低本錢，又可以進步公司的形象和聲譽。公司網絡將來的開展方向是：內部網絡要不斷開展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網;公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向開展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向開展。正因為我對計算機的熱愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和開展的。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，謝謝大家。車間副主任競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家下午好!首先，讓我帶著誠摯的謝意，向聆聽員工心聲，為大家搭建平臺的伍總和各位領導表示感謝!有了這個平臺,今天我可以很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講，暢談各自的理想和xx的開展藍圖，實乃人生快事。我叫vv，來自xx公司產品制造部，1989年畢業于cc地區技工學校，鉗工專業。2023年進入公司，在這十一年的工作中，大約8年干過班長、質量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過，熟悉產品的消費流程、過程控制、設備的操作和性能。另外，我思想活潑、愛好廣泛，在“拼搏五年.和諧共歡”20xx元旦文藝聯歡會中，帶著我的團隊，獲優秀表演節目獎，去年在西城開發區“學習十八大.西城鑄輝煌”演講比賽中獲優秀獎，獲公司“硅油產品技術創新獎”，在些許榮譽面前，我是借助公司提供的平臺，樹立良好公司形象的同時，也塑造著自己。今年元月份派到廠家學習加工中心操作和編程，5—7月到49廠學習現場綜合管理，可以獲得如此珍貴的學習時機，及時給自己充電，我深深體會到公司領導對我們的殷切厚望。因此，再表謝意!今天，我要競聘的崗位是車間副主任，目前我對該崗位的認識和理解是：第一、作為車間主任的副手，應該起到左膀右臂的作用，可以獨當一面，上，面對公司領導及各部門，下，面對班長及一線員工，起承上啟下的作用，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協調才能。第二、可以積極配合車間主任順利完成公司下達的各項指標，必須具備熟悉各產品的消費流程，設備、人員狀態，質量動態，過程控制，現場管理等方面的綜合素質及執行才能。第三、時刻關注和掌握員工的思想動態，因為他(她)們的思想變化時刻影響到人身、設備、產品的平安。第四、正確引導員工積極向上，采取培訓，主辦活動等多種形式，培養和員工之間的感情，學習有益愛好，打造構建和諧團隊。第五、作為一個出色的團隊必須有海納百川的度量;求真務實，堅持原那么的作風;以德服人，敢于擔當的風氣;心系于民，為人民效勞的宗旨;身先士卒，胸懷正義，兼備較強的號召力、感染力。結合自身條件，我覺得競聘現崗位具備以下優勢：一、在校的專業和現任工作對口，加上十幾年一直在車間的各崗位進展錘煉，可以很快進入狀態。二、在擔任班長和質量管理員的基層管理中，積累了大量經歷，這些東西不易忘記，但得到它卻需消耗相當漫長的過程。三、喜歡鉆研，擅長考慮，充滿激情，有根本的文字組合才能和廣泛的愛好，而這些綜合素質無疑對工作的開展更有幫助。四、到49學習的先進管理理念可以用上，盡管不完全適宜公司的現狀，操作難度相當大，但靈敏應用一些簡單實用的，對于縮短差距，為公司走上標準化，標準化的管理起到借鑒作用。五、和家人兩地分居，離公司很近，有更多時間和精力，可以心無旁騖，全身心投入工作。每個人都有各自不同的夢想，有夢想才有追求，有追求才有挑戰的目的，而夢想是和公司的管理與開展不可別離的。假設公司的管理老是停留在一個原有的程度，大多數人沒有憂患意識，沒有考慮改變這種現狀的想法，那公司的前途就會陷于危險和被動。其實我覺得我們公司有很多各種各樣的人才，機制也是很完善的，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題，大家都怕得罪人，面情觀點嚴重，于是制度不能堅持執行，程序文件不能有效運行，質量問題此起彼伏，員工和客戶抱怨頻頻，可能經常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現狀要靠大家的力量，大家的智慧，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起。假設我是一個車間主任，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現狀，：一、抓好平安工作是抓好其他工作的前提，必須放在首位。搞好平安管理，我打算運用49學到的系統知識進展分期分批培訓，內容包括：班前會把平安要求放第一位且早會內容紀錄在案，三級教育，員工危險預知訓練，班組自查平安隱患清單，虛驚事件記錄，工傷事故信息快遞單，OpL(一個重點)的訓練，做好平安巡視工作，快速去除或改善危險因素，讓平安事故發活力率降到最低，甚至無機可乘。二、借鑒QRQC會議——快速反響質量控制，每天下午四點半——五點召開，參加人員：消費物流部相關領導、車間主任、消費班長、設備主管、質量、技術相關領導、議程首先由消費班長匯報產出、質量、設備停臺、4M(人、機、料、法)變更、作業觀察等內容，設計到設備、質量、技術方面由相關人員說明執行情況或詳細措施，有難度的大家共同磋商，拿出方案，當天問題當天解決，會議做好記錄。三、加強過程控制才能，詳細措施：車間的質量由質量管理員統一管理，做好巡查工作，保證不出現批量質量問題，現場質量問題現場解決，現場整改，落實責任，制定糾正預防措施，要起到責任人受到教育和承受培訓的目的。夜班的質量管理，由帶班人員執行，保證整個消費流程可控狀態。四、節能降耗工作必須和精益消費、QCD(質量、本錢、交付)改善有機結合：加強設備保全，降低設備故障率;嚴格施行班產量，按方案平衡消費;嚴格管控機、物、料消耗，同時對分供方毛坯質量進展有效管控，不合格予以退回;QCD改善必須全員參與，首先有改善之心，將改善指標按時間節點分配給各班。五、定置管理需要細化，目視管理看板需要更新，企業文化需要加大宣傳力度，通過開展活動增強團隊凝聚力和企業活力。競聘演講稿以上所述只是我個人對于公司開展方向的一些不成熟的想法和考慮，實在不敢妄想大家的認同。但是，能把自己的前途和公司的將來結合起來，尋找目的和方向，這本身并不算錯，有想法才有方法。____說過：“窮那么思變”，變，是一個企業開展的必然趨勢，也是關鍵所在，希望所在。當然，新的崗位對于一個人來說，即是考驗，又是磨練，任何一個人既有優勢，也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱點：意氣用事，脾氣倔強，眼高手低，性情孤傲。清楚是一只斑鳩，卻向往鷹隼的傲慢和犀利;清楚是一塊茅坑的石頭，卻希望發出金子的光芒;在以后的工作中，我會抑制缺點，發揮長處，特別是遇到困難，要戒驕戒躁，愈挫愈勇，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：“事世洞明皆學問，人情練達即文章。”這次競聘會公開透明，深化人心，大開xx開展歷史之先河，具有劃時代的開拓意義;同時，又是歷史開展的必然，公司經過艱辛的創業，進入全面晉級階段，這就需要不斷創新、不斷改革和不斷探究，xx一定會有更加美妙的將來，成為有志者實現人生夢想的搖籃。挑戰，不僅僅是對別人，更多的是對自我的挑戰;挑戰，不僅僅是對才能，更多的是對責任的挑戰;帶著永不放棄的夢想，我來了!乘著黎明的第一縷曙光，我來了!聽到那震撼大地的召喚，我來了!我，就是那匹渴望馳騁的戰馬，希望大家的鞭策!我，就是那條快干涸的小溪，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我，就是那默默流淚的紅蠟燭，盡管帶來的只是微弱的光明!我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫，別再彷徨，我們一起燃燒吧!在這片養育我們的土地上，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律，新的樂章!我的演講完畢，謝謝大家!副主任競聘上崗演講稿大全各位領導、各位同仁：大家早上好!我是**。是綜合科的科長。我是很早就進入社會參加工作的，從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者，離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此，借這個時機，我要對大家真誠地道一聲謝謝!下面，我簡單的向各位領導介紹一下我個人根本情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。參與這次的競聘，我個人認為我有一定的優勢。我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠，能與各種性格的老同志溝通。長期的從事效勞工作經歷，我懂得怎樣做好為老同志的效勞工作。多年接待科科科長的經歷，在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導，為老同志外出參觀學習的聯絡帶來便利。與此同時，作為一名女性和當過多年護士的我，更容易做到細心耐心地照顧別人，由于多年從事護士工作，使我積累了一定的的醫務知識，能更好的為老同志效勞。假設承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上老干辦副主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短非常鐘內，我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路，我想，假設我辦公室副主任競聘演講報告成功，我一定努力做到以下幾點：第一、增強效勞意識，做好效勞工作，我將以以下幾點要求自己：一是要有愛心。老干部是集團的珍貴財富，在長期的工作中積累了豐富的經歷，為集團做出了不可磨滅的奉獻。他們身上那種堅決的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經歷，永遠值得我們學習。因此，要尊重他們，要象對待自己的父母一樣敬重關心保護他們。二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部效勞，為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告，讓他們及時理解到黨的大政方針和報業開展情況，按規定為他們征訂報刊、雜志等，落實好老干部的政治待遇;組織開展活動，積極創造條件，構建平臺，發揮老同志的余熱，讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。三是要細心。定期做好家訪和慰問工作，對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時理解老干部的身體、學習和生活情況，適時組織老干部體檢，有病能及時發現、及時治療，并建立安康檔案，對老同志的安康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰問。五是要貼心。對老同志做到感情上體貼，與老同志交心，學習《黨辦主任競聘報告》，老同志如有思想疙瘩幫其解開。理解他們的困難，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際問題，努力做好老干部的貼心人。六是能盡心