第18頁共18頁技術人員工作心得技術人員工作心得。XX年第一季度工作快完畢了，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析^p評定，總結經歷教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，進步工作效率提供根據。作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在理論中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經歷累積。現場施工是一項非常嚴謹的工作，技術人員必需要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，對社會、對業主負責的態度去工作，要本著“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的企業理念認真做好每一項工作，才能成為一名合格的技術人員。在施工現場的親身體驗使我深深明白，在學校學習的東西遠不如實際經歷過的記得結實，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經歷。在這半年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教。另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使各項工程做到位，防止返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。工程施工中，平安更是不容無視的主要環節，根據半年的工地實際經歷簡單談談平安方面。最重要的就是樹立平安意識，首先在工程部管理人員心中必須有強烈的平安意識和責任感，只有工程部管理人員從心底認識到平安的重要性，才能用心做好這項工作。假設工程部管理人員抱著幸運的心理去做這項工作，那在工程平安施工方面是致命的隱患。所以工程部管理人員必須全面認識平安工作并付諸施行。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次平安教育培訓，同時要對勞務施工隊進展平安技術交底。這些工作都做好后，就是詳細施行，工程部管理人員要經常檢查施工現場的平安工作，爭取將平安隱患消滅在萌芽狀態。在平安方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的平安設施等。要時刻催促和檢查工人必須佩戴平安設施后才允許進入施工現場進展工作，架體支撐在搭設過程中，必須進展嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工標準或規程進展搭設施工，要做到無任何平安隱患，通過相關部門驗收后可以進展下一步的工序施工。我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工技術經歷有限，但我會發揮年輕人的好學、勤奮、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢，彌補以上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優秀的技術人才，為鷹潭恒大綠洲工程部的開展盡心盡力?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】心得體會擴展閱讀2023技術人員培訓心得體會本人于20xx年7月18日至7月22日，在安康市職業技術學院參加了專業技術人員繼續教育培訓，分別學習了《安康漢劇的傳承創新和開展》、《從中西文化比照看科技創新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行為與安康》、《基于循環經濟理論根底下的綠色生態城市的構建》，以及《關于分類推進事業單位改革的指導意見》等課程。學習內容豐富多彩，涉及知識廣泛實用、與時俱進，教授講課旁征博引、幽默幽默、引人深思，雖然這次培訓不涉及專業課程，但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用，是對個人的生活態度，人身素質，工作、學習、研究方法，以及職業規劃的一次較全面的指導，本人受益非淺。在學習過程中，結合工作實際，有以下幾個方面的考慮，與大家交流。一、合格的專業技術人員應具備廣博的知識面培訓前，總以為專業技術人員就應該一心一意學業務，踏踏實實搞建立，認為學好專業知識，可以解決實際工作中的詳細問題就行了，其它事有領導考慮，相關人員解決，不用自己管。通過培訓知道，作為建立領域的技術人員，特別是中高級專業技術人員，應以專業技術知識為核心，向外延伸學習相關的知識，更好的效勞于本職工作。以工程建立為例，一個工程的施行會有各種資的消耗，我們假設需要資利用效率最大化，就得學習和理解循環經濟理論，比照中外類似工程的施工經歷，結合施工實際，選擇最優的施工方案或方法，在施行過程中，還應在已有經歷和理論的根底進展大膽創新，而創新的靈感往往需要一個凈化思緒的氣氛，藝術往往是營造這種氣氛的有效工具，可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明，藝術往往能激發一個科技人員偉大的創新靈感，比方這次培訓中，教師提到著名科學家錢學森，常常在音樂會中靈感涌現，攻克科技難題，從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工理論中發現新方法、新材料，準備分享給業內同行時，就得學習科技論文的寫作方法及技巧，把你的創新成果明明白白的表述出來，才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然，還有許多相關的知識，都需要我們不斷的學習和積累，從而厚積薄發，為行業的開展做出更大的奉獻。二、合格的專業技術人員應具備良好的素質交通建立長期工作于野外，特別在安康這樣的山嶺重丘區修路，翻山越嶺、風餐露宿不可防止，環境惡劣，工作辛苦而繁重。中高級專業技術人員大多年齡漸長，身體機能處于下降周期。這就要求我們養成良好的衛生行為習慣，同時要有積極向上的心態、豁達的精神相貌，具有適應各種環境的身體和心理素質。三、合格的專業技術人員應具備身處一線、心懷全局的目光交通領域專業技術人員的工作作為工程建立領域的重要一環，看起來干的是很詳細的事，卻關系全局，修的是路橋，影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、平安、環保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業技術人員必須面對的課題，我們只有以全局的目光為指引，專業知識為根底，用嚴謹分析^p比較的方法，做出科學、高效、質優的技術方案和建議書，為領導決策提供根據，同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規律的盲目決策。為行業科學開展和創新打下實實在在的根底。四、體制障礙已嚴重制約著專業技術人員的職業規劃和創新才能通過學習《關于分類推進事業單位改革的指導意見》，讓我們這些工作于基層事業單位，從事一線工作的專業技術人員看到了一線曙光。長期以來，事業單位機制不活，管理教條機械，身份管理重于崗位管理；職稱晉升制度缺乏良性循環機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷；分配存在平均大鍋飯現象，干多干少一個樣等等。嚴重影響和制約著事業單位的專業技術人員的工作積極性和創新才能。以職稱晉升為例，上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱，把空崗證等同職稱，對后晉升職稱人員造成最大的不公平，這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜，因為競爭者已經被這一制度擋在門外了，所以先進的人干也行，混也可以，反正職稱已經晉升了，待遇已經上去了，就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升，后晉升的人著急也沒用，反正干的再好也沒方法晉升職稱，拿到相應的待遇，所以也混吧，只要資格年限夠了，等人家退休了再晉級。如此下去，技術人員的積極性和創造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。本人一直都沒想明白，職稱是證明一個技術人員專業技術程度和才能的權威鑒定，空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明，兩者怎么會等同起來呢？！通過學習《關于分類推進事業單位改革的指導意見》，本人可以欣慰的感覺到，空崗證制度或許會成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段，在事業單位中，晉升職稱意味著待遇的進步，而待遇進步后，除休退或瀆職，待遇是不能降低的，所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位，空崗證應運而生，可空崗證制度本身是有缺陷的，它造成了事業單位資歷重于才能的事實，是事業單位的專業技術人員互相比較資歷、不愿實實在在干事這一現狀的根，嚴重影響了事業單位的效能?！兑庖姟访鞔_要求事業單位改革方向是要從身份管理轉變為崗位管理，這就意味著對才能的評價以職稱為根據，而待遇與崗位掛勾，也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件，就可以晉升職稱，而不用受空崗證的約束，晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一，只有競聘上這個崗位之后，才能享受這個崗位相應的待遇，假設不在這個崗位上履職，就是拿到更高一級的職稱，也不能享受這個崗位上的待遇，這樣才能形成良性流動，給有才能的專業技術人員希望，從而打破長期以來占著茅坑不拉屎的現狀。這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革，將更適應事業單位的開展需要，進步工作效能，但也勢必打破現有既得利益者，阻力和困難很大，需要決策部門更大的決心和力度，也需要較長時間。本人認為，空崗證制度的改革阻力應該是最小的，假設新晉升的人員只晉升職稱，沒有空崗的單位暫不與工資掛勾，為以后競爭上崗儲藏崗位人才，不破壞現有利益格局，應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業已經悄悄的為空崗證松綁，希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些，放松空崗證審查制度，甚至廢除，以免給以后的改革造成更大的不公平。通過這次培訓，開擴了視野，提升了認識的高度，作為專業技術人員晉升職稱前的培訓，對單位而言是必要的，對個人來說是值得的。專業技術人員培訓心得體會人總行為了全面進步人民銀行分支機構中級職稱專業素質和實際工作才能，在鄭州培訓學院舉辦了中級專業技術職稱干部〔經濟師〕培訓班。7月，我有幸參加了XX年第二期經濟師培訓班學習，短暫的10天,150位學員凝聚在一起，共同在寬闊、亮堂的教室聆聽專家教授生動、幽默、幽默的講授金融知識；共同在綠蔭場上流汗、吶喊；共同欣賞中原大地優美的自然風景和博大精深的文化風采，讓人幾分沖動，幾分感慨?，F將我的一些學習感悟，匯報如下：一、相信自己、堅決果斷、相信隊友、向前看。這是我在鄭州培訓第一堂課拓展訓練課程的感受。在拓展訓練課程中我們選隊長、政委，定隊名、隊訓和隊歌，很快就融入到團體中，讓我感受到了久違了的團隊的力量；在挑戰自我-抑制心理障礙時，小組同學的鼓勵的眼神、支持的掌聲，使我們抑制了心中的恐懼，沒有退縮、沒有放棄，通過了考驗，增強了勇于挑戰自我的信心，強化了團隊合作的意識。拓展訓練了我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態，勇于嘗試、挑戰自我、戰勝自我。二、豐富的授課內容，靈敏的授課方式，積極的學習態度?！皩T工的培訓，就是對員工最大的福利”。面對新形勢、新任務，我們需要熟悉和理解的東西很多，我們在理論知識、政策掌控、業務知識等方面都需要更新、學習。這次培訓涉及人行業務的許多方面，既有宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩定，又有反洗錢、征信與存款準備金等金融效勞類業務；既有團隊意識與自我塑造，也有國家公務人員心理問題及其調適；既有中國人民銀行成立的歷史背景與新形勢下如何有效地開展金融研究工作，還有當前國際局勢的熱點透視。較為切合當前人民銀行中級職稱人員的工作與心理壓力的實際，開闊了視野，增長了知識，具有較強的實用性，可以幫助我們解決在工作或工作中遇到的問題與壓力。這次培訓除了總行司、處長授課和專家教授作專題講座外，還有調研考察以及座談討論等培訓方式互相補充、互相交融，運用不復合式、多層次的培訓方式。增強了培訓效果，使整個培訓活動形式新穎、內容豐富。學習使人進步，學習開啟智慧。只有不斷學習，才能進步自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能有科學的人生觀和價值觀，才能著眼實際，緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展相關業務知識學習，使自身素質盡快更新；只有把所學的知識融匯貫穿，才能在立足本崗位、履行好本崗位職責的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題；只有主動學習，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為本部門的開展提供好的建議和措施；也只有不斷的跟進業務的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的場面，沉著應對，用學過的業務知識去指導工作，推開工作的開展。三、培訓組織管理精心、周密、到位、完善。安排車輛去機場、車站接送學員，干凈整潔的住宿，精心的課程安排，溫馨的平安事項提示……，點點滴滴都表達出培訓學院教師與組織者精心的安排和關心；培訓期間，除了緊張有序、內容充實的培訓學習，還安排了文體活動比方乒乓球、籃球比賽。學員在培訓過程中遇到的問題或懇求，都能做到耐心細致解釋，并盡量給予解決，他們認真負責的態度與高尚的敬業精神令我們非常感動，讓人難忘。四、培訓內容比較廣，目的明確。這次參加培訓的人員來自多個部門，有人事、信貸、會計、國庫、發行等多部門、多崗位，培訓內容范圍較廣、跨度較大，可以擴大中級職稱人員的視野和知識面，較好的解決了中級職稱人員因崗位和專業原因，而形成的對金融知識理解的局限性和片面性，對于幫助中級職稱人員在各自的工作崗位上更好的有效履行職責，解決當前工作中遇到的迫切的專業問題有一定的作用，能充分的發揮中級專業技術職稱在實際工作中的作用。建議在舉行這種綜合性的專業技術人員培訓的同時也可以分類舉行專業技術人員的專業業務技能培訓，如金融研究類、貨幣政策類、金融穩定類、金融效勞類等，同時金融效勞類還可以分為會計結算支付類、國庫管理類、貨幣金銀類等。這次中級職稱人員培訓，同學們每堂課都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記，積極的發言。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，會更好地投入到工作中，學以致用，盡職盡責做好本職工作。2023年8月技術人員培訓心得體會我有幸參加了為期5天的四川省基層農技人員班。5天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活，每一天都很充實，很快樂，并受益匪淺。幾天來，從教學培訓內容的精心編排，到農技專家和教師們的言傳身教和悉心輔導，無不表達了學校對本期基層農技人員培訓的高度重視和親切栽培，使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓，端正態度，自覺學習，上課認真做好筆記，下課互相交流和溝通，緊緊抓住這次難得的培訓時機，千方百計增加農業，進步業務程度和才能，形成了學習培訓的良好氣氛。通過這次學習培訓，我主要有以下幾點體會：一、知識面拓展，自身業務素質進一步進步。通過學習，進一步增強了我對現代農業信息化技術推廣應用、互聯網普及、現代農業知識和科普文章寫作等方面的理解和認識，學習儲藏了一定的農業互聯網信息、現代農業知識，掌握了科普文章寫作的標準和技巧，為下一步的與學習打下了良好根底。二、培訓意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學習，我發現平時知識儲藏甚少，經歷積累不夠，從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大，責任重大。在這個科技日新月異的時代，新知識、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。因此，不斷加強業務學習和進步業務技能已經迫在眉睫。我的家鄉——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農業大縣，農業科技推廣和應用對于維護農村穩定、加快農業開展、增加農民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農技推廣人員，我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念，通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農民朋友，使命重大，責任重大。必須加強自身學習，及時有效地查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，基層農技推廣任重道遠，學習是勢在必行之事。三、群策群力，信息互通共享形成合力。雖然這次培訓學習的時間很短，但是學員們團結奮進，互相幫助，齊心協力，使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心，知識上互補，才能上增值，性格上互容的團隊精神所產生的宏大凝聚力和戰斗力?，F代社會是一個信息化的社會，知識和信息每天都在不斷的更新換代，改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭劇烈社會大環境下，大量的工作都需要團隊共同協作完成。在群體、群策、群力的共同努力下，才能高效率地圓滿完成任務。因此，在今后的學習中，我要不斷向教師們請教，向有經歷的同事學習，借助團隊的力量把工作做得更好。這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇，我倍感珍惜。它不僅使我的農業科技知識進一步豐富和充實，理論程度得以進步，而且也使我從中找到了自身的差距，為我明確了努力的方向，更了我要勤于考慮，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學習，把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中，為犍為縣現代農業開展和新農村建立、加強“三農”工作等發揮自己應有的作用。專業技術人員暑假公需課培訓心得范文今年暑假，我參加了專業技術人員公需課培訓，通過網絡視頻方式學習了《新時期廣東生態文明建立》和《信息化建立與信息平安》兩門課程，通過這些課程的學習，實在進步了自身的專業技術程度；此外，我還通過帖子和其他各學員積極參與交流、共同學習、互相進步。此次培訓進一步拓展了我的視野，豐富了自身的知識，現從以下幾方面談談我的體會：一、拓展新視野，豎立“生態人”理念通過《新時期廣東生態文明建立》的學習，讓我理解了生態文明建立的很多知識，明白全球化的生態環境形勢不是單純的科學技術可以挽救的，必須有綠色環保的新視野來對待開展問題，必須豎立“生態人”的理念來建立廣東生態文明，實現人與自然和諧統一、協調開展。二、理解信息技術，適應新世紀的人才需求通過《信息化建立與信息平安》的學習，理解了信息化相關技術、信息化的開展趨勢和信息平安方面的知識。作為處于二十一世紀的人，掌握信息技術已經成根本才能，但信息技術的日新月異，讓我們必須時常保有學習之心，掌握常用的信息技術，才能跟上時代開展的步伐，適應社會開展的需要。三、不斷自我學習，提升自身的綜合知識“活到老，學到老”，人需要不斷的自我學習。在培培訓期間，我努力觀看教學視頻，做好相關筆記，并通過網絡發貼和其他學員進展學習交流，不斷的汲取各門課知識，我明白以后的生活和工作將會使用到這些知識，并將有可能在自己教師職業的崗位上運用這些知識來改進自己的教學，從而不斷的為自身開展效勞，提升自身的綜合知識。總之，通過此次公需課的培訓，雖然時間緊，課程內容多，但我收益良好，我將把學習作為一項終身事業來做，并通過學習新知識，提升自己的綜合知識程度，為自己工作效勞。技術人員井岡山培訓學習心得體會毛____、____等老一代無產階級____家在井岡山組建起第一支中國____領導下的工農____武裝，成立了中國____領導下的第一個紅色____政權，建立了第一個紅色____根據地，為中國____開拓了一條成功之路，培育出了凝聚中華民族之魂的井岡山精神。這種精神，是鼓勵全國人民奮勇前進的宏大力量。作為一名從事農業消費的技術人員學習井岡山精神，就應當結合自己的本職工作，真正把“堅決信念、艱辛奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于成功”貫穿到各項工作之中去。一、堅決理想信念學習井岡山精神，堅決理想信念是實現人生價值的立身之本。理想信念是一個思想認識問題，更是一個理論問題。理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑波，是最致命的滑波。一個____人，在人生的道路上，假設理想動搖了，信念崩潰了，就會目光短淺，意志消沉，渾渾噩噩。在____建立和改革開展的偉大進程中，無數____先烈沖鋒陷陣，赴湯蹈火在所不辭;____人為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而后已，就是因為他們有著崇高的理想信念，并自覺為之不懈奮斗。堅決的理想信念，是黨員的精神動力，是黨