華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有陳雄飛老師(lǎoshī)教科院106室辦公電話：85211326教科院14屆研究生就業程序及問答精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有簽約及就業(jiùyè)指引（一）填寫《畢業研究生就業推薦表》（二）填寫《畢業研究生就業協議書》（三）辦理簽約手續（四）關于違約問題（五）關于暫緩就業精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有①《推薦表》的內容應真實可靠。②一位畢業生只能有一份《推薦表》原件(yuánjiàn)，若需聯系不同的單位，請用復印件進行自我推薦。③報考公務員須交《推薦表》原件(yuánjiàn)，同時，畢業生一旦確定與用人單位簽訂協議，也須將《推薦表》原件(yuánjiàn)交用人單位。請妥善保管《推薦表》原件(yuánjiàn)。④考、出國等不參加就業的畢業生不需填寫推薦表，但需填寫《華南師范大學畢業研究生不參加就業申請表》交研究生管理科。（一）填寫《畢業研究生就業推薦表》精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有（二）填寫《畢業(bìyè)研究生就業協議書》（1）《普通高等學校畢業研究生就業協議書》是畢業研究生重要的具有法律效應的畢業材料。每位畢業研究生只能按編號領取一份，不得復印和轉借。（2）填寫《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》之前請先仔細閱讀《協議書》的內容。（3）《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》一式四聯，紙張具有復寫功能，請妥善保管、填寫。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有（4）讀博的研究生和港澳臺學生無須領取《協議書》。若已領《協議書》，需將《協議書》交學院(xuéyuàn)。（5）若損壞《協議書》，則先由學生本人向所在學院(xuéyuàn)提交書面申請，經學院(xuéyuàn)審核同意后，持破損協議書到研究生管理科申請辦理補發手續。（從就業公平考慮，審核會很嚴格）（6）請妥善保管《協議書》，損壞、遺失《協議書》原則上不予補辦。精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有注意事項：

①《協議書》主要表示的是雙方(shuāngfāng)協議，不論研究生管理科蓋章與否，只要學生和用人單位簽字蓋章后即生效。

②如用人單位無人事權，《協議書》要有用人單位上級主管部門意見或當地人才交流中心意見。

③如果單位為畢業生辦理的是人事代理手續，要了解清楚有關人事代理的各項內容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有就業(jiùyè)計劃有效：①用人單位既簽協議也發人事部門的接收函，如：佛山、廣州、深圳等地的單位。②用人單位只簽約協議書并電(或函)告研究生管理科列入就業建議方案。③用人單位只發人事部門的接收函而不簽協議，如：某些公務員招錄、深圳等地的某些單位。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有就業計劃(jìhuà)無效：①非畢業生本人簽訂的協議。②用人單位沒有錄用權力或者沒有錄用計劃的協議。③不符合國家就業政策、就業規定或就業范圍的協議。④采取欺詐、隱瞞、作假等手段簽訂的協議。⑤未經用人單位及其主管部門簽署意見并加蓋公章的協議。⑥經學校鑒證發現不符合政策規定的協議；或者雖經學校鑒證和登記，但省主管部門不予批準的協議。⑦其他違反法律法規的協議。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有（三）辦理(bànlǐ)簽約→畢業生本人填寫《協議書》中乙方內容→

畢業生與用人單位一起協商、填寫協議內容，并各自簽名蓋章→用人單位報上級主管部門審批、簽署意見、加蓋公章→《協議書》一式四聯，學校、用人單位、院系、畢業生各執一聯→研究生管理科簽就業意見并加蓋公章→學院負責就業老師在《就業協議書》上簽“鑒證登記意見”并加蓋公章（在《協議書》的左下角處）確定就業單位后，簽約程序如下：

精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有三方協議(xiéyì)簽約流程畢業研究生與用人單位簽訂協議。到教科院107室處或106陳老師處在《協議書》上加具學院意見，到教科院124室蓋章，留下第三聯（院系）備案交研究生管理科審查并辦理鑒證，留下第二聯備案。將第一聯交回用人單位，第四聯個人留底。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有（四）關于(guānyú)違約畢業生在簽約前需要理智判斷，簽約后不要輕易毀約，學校在這方面會予以監督和控制，原則上不予違約。如何辦理違約手續：必須提供原單位同意解約的證明和已簽約的三方協議到精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有（五）關于(guānyú)暫緩就業

期限：兩年。

暫緩就業期限內，畢業生的檔案委托廣東省高等學校畢業生就業指導中心保管，同時將戶口及黨團關系按規定保留在學校。學校負責提供接收單位所需學生在校期間的行為表現等材料。

暫緩期間，學生可參加各種類型的招聘活動和享受就業市場服務，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有暫緩期間，省就業指導中心負責為學生提供由檔案所在地出具的有關證明（如報考博士研究生、報考公務員證明等）；如：學生需辦理與就業、升學無關的證明（如《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》等），學校將終止暫緩就業協議，并將學生有關手續轉回生源地畢業生就業主管部門，學生所需證明回生源地辦理。學生申請出國留學，必須終止暫緩就業協議，轉回生源地。暫緩就業期間，學生回生源地或落實就業單位的，將《暫緩就業協議書》和《就業協議書》或有效接收單位證明交到學校。由學校集中按規定時間(shíjiān)到省就業指導中心辦理派遣手續（派遣手續上報時間(shíjiān)為：8、11、2、5月份的最后一周）。

精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有暫緩就業期間，學生落實單位或回生源地就業批準辦理了派遣手續(shǒuxù)的，必須將《報到證》的通知書和《暫緩就業協議書》交回省就業指導中心，省中心將在五個工作日內將學生檔案由機要部門轉遞。如學生沒有交回上述文件造成檔案轉遞延誤，一切責任及后果由學生個人承擔。暫緩就業期限屆滿時，如學生尚未落實就業單位，必須在暫緩就業期滿的當年五月底和學校聯系納入當年暑期計劃上報，辦理派遣回生源地和檔案回生源地畢業生主管部門手續(shǒuxù)。并辦理戶口遷出及黨團組織關系轉出手續(shǒuxù)。如逾期不辦理，將視為自動回生源地。

精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有暫緩(zànhuǎn)期間，學生必須嚴格遵紀守法，如學生發生違紀違法或其他民事、勞資、債權糾紛等，所引起的法律責任及后果由學生自行承擔，與學校、省就業中心無關。如學生被勞教或構成犯罪，省就業中心有權取消其暫緩(zànhuǎn)就業資格，由學校將學生戶口檔案等轉回生源地。暫緩(zànhuǎn)就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由學生個人承擔。精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有辦理(bànlǐ)暫緩就業手續往年一般是6月5日前（此后不予辦理，今年具體時間等待通知）①就業網頁上下載《暫緩就業申請表》并填寫；②交學院（蓋章）加具意見將《暫緩就業申請表》交研究生管理科審批；③上報廣東省教育廳高校畢業生就業指導中心審批；④向畢業生發放已貼條形碼的《暫緩就業協議書》（一般時間為9月份）精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有辦理(bànlǐ)中止暫緩就業協議手續→持與接收單位簽訂的《就業協議書》和當地人事局等部門開具的接收函（特別是北京、上海和本省的部分城市如深圳、佛山、珠海等）每月最后一周前交到校研究生管理科；→學校協助辦理上報省教育廳高校就業中心的手續后，學生自行到省就業指導中心辦理《報到證》；→到研究生管理科領取省教育廳高校畢業生就業指導中心派發的《就業報到證》；→持《報到證》到校保衛處戶籍科辦理戶口遷移和學院辦理黨團組織關系轉移手續；→持與廣東省教育廳高校就業指導中心簽訂的《暫緩就業協議書》→省教育廳高校畢業生就業指導中心在5個工作日內派發檔案精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有就業信息公布(gōngbù)渠道

1、華師研究生在線網頁（）

2、研究生管理科就業指導（09/hnyjs/index.jsp）3、華南師范大學就業服務中心網頁（），華南師范大學就業服務中心將定期通過該網站發布就業信息。

4.學院網站/index.asp招生與就業欄目登陸帳號：jkyyjs密碼：jkyyjs

和各專業QQ群，群郵件。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有畢業生常見問題問答(wèndá)精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有提前(tíqián)、延期畢業與就業的問題？

答：提前畢業

①申請提前畢業的研究生，到研究生處學位辦提交導師、學院同意的書面申請書審批，并交該申請書復印件一份到研究生管理科。

②經學校有關部門同意提前畢業的研究生，需主動了解研究生就業工作日程安排，根據提前畢業的時間，在規定的時間內落實就業單位，辦理就業手續。

延期畢業

①申請延期畢業的研究生，到研究生處學位辦提交導師、學院同意的書面申請書審批，并交該申請書復印件一份到研究生管理科。

②延長期的住宿由校生活服務中心另行安排（需自己前往申請）。

③已與用人單位簽訂就業協議書的研究生，申請延期畢業必須持有用人單位同意延遲報到的公函，方可辦理延期申請。

④定向、委培畢業研究生，申請延期畢業，到研究生處學位辦提交導師、學院同意的書面申請書審批，并交該申請書復印件一份到研究生管理科。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有推薦表和協議書損壞(sǔnhuài)或遺失怎么辦?

答：每位畢業生只能擁有一份推薦表原件及一套就業協議書(一式四份)。沒有特殊原因推薦表或協議書不能多發或補發。如畢業生不慎將推薦表或協議書損壞，可憑壞的原件到研究生管理科換取。如遺失則需個人將真實情況寫成書面申請，經所在學院畢業研究生生就業指導負責人經公示1個月無反饋意見簽署意見后交研究生管理科審核決定是否申報補發。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有

什么(shénme)是人事權？非國有企業有沒有人事權？

答：這里所指的人事權指的是企業員工、干部及人事檔案管理權，而非一般公司內部的行政人事權。一般處級以上的政府機關部門，國有企事業單位，都具有相應的人事權，在政府人事部門設立了人事專戶，這類用人單位辦理人事方面的業務可以直接或經上級管理部門向政府人事部門辦理手續，非國有企業不能直接面對政府人事部門，只有通過各級的人才交流中心才能辦理各類人事事宜。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有部分的用人單位無需簽就業協議書，怎么(zěnme)辦理就業手續?

答：部分的用人單位無需簽訂就業協議書，特別是公務員單位，在這種情況下，應該憑用人單位的接受函和空白協議書到學院登記后，再到研究生管理科辦理有關就業手續。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有問：如果我與一單位(dānwèi)簽約后考上公務員，算不算違約？不管什么原因，單方不履行所簽訂的就業協議都算違約。千萬不要以為自己考上公務員而違約是天經地義的，因為畢竟考上公務員是你個人的事，而簽訂就業協議是三方的事，協議對簽約各方都有約束。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有許多(xǔduō)錄用公務員的單位要到六、七月份才正式錄用畢業生，己被列為錄用人選的同學是否需要辦理暫緩就業手續?

答：對已被列為公務員錄用人選的同學在我校辦理暫緩就業期限內確因公務員錄用工作滯后而未能簽訂協議書者，先辦理暫緩就業手續(在申請表中注明)。在7月1日前被正式錄用的，7月2日后繼續辦理簽訂協議和發放報到證手續。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有問：如果用人單位不能解決戶口和檔案(dàngàn)問題，怎么辦?答：如果用人單位是外資企業、民營企業或者是個體經濟單位，一般都無法解決畢業生的戶口和檔案問題。遇到這種情況，可以由用人單位或者個人將檔案和戶口掛靠人才市場，由人才市場來解決戶口和檔案的問題。精品資料華南師范大學學生(xuésheng)就業指導中心版權所有問：怎么辦理(bànlǐ)黨、團組織關系轉移?

答：中共黨員畢業生辦理黨組織關系轉移，到所在學院黨委辦理。畢業生入黨、入團材料歸入畢業生個人檔案。黨團組織關系的接轉，應由畢業生本人持黨員關系轉移介紹信或《團員證》到接收單位辦理。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有問：如果回生源地就業(jiùyè)，檔案和戶口會自動打回生源地嗎?

答：如果回生源地，檔案將會由學校寄回生源地(廣東省外寄到省一級畢業生就業主管部門，廣東省內的寄到市級畢業生就業主管部門)；戶口不會自動打回，畢業生需領取《戶口遷移證》，到指定單位報到，辦理手續后方能把戶口遷回生源地。所以，凡擬回生源地的畢業生最好先與生源地聯系好，再到研究生管理科申請辦理相關手續。精品資料華南(Huánán)師范大學學生就業指導中心版權所有問：檔案有什么用？畢業(bìyè)后能否自己保管檔案？

答：檔案是一個人歷史的憑證。在我們國家，辦理個人事務往往需要以檔案為依據，如：計算工齡、確認政治身份、評定職稱、黨團關系、出國政審等等。畢業后，檔案不能由自己保管，只能由具有人事管理權的單位保管，如：國家機關、國有企事業單位或其上級主管部門以及有人事行政主管部門開辦的人才市場（諸如廣州南方人才市場、廣州市高中級人才市場）。自己保管檔案不符合檔案管理有關規定，將導致檔案證明個人身份的功能失效。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有申請自費留學的畢業生怎么(zěnme)解決檔案

戶口問題?答：以回畢業生生源地辦理。凡已申請成功的畢業生務必向管理科申請回生源地，以便將自己的戶口、檔案落實后再出國，千萬不要以為戶口、檔案可以自己轉回生源地。如個人因各種原因無法辦理，可委托親人、同學代為辦理。精品資料華南師范大學學生就業指導(jiùyèzhǐdǎo)中心版權所有學校什么(shénme)時候交寄畢業生檔案?畢業生如何跟蹤自己的檔案?答：畢業生離校后，研究生管理科將于7月上旬，按畢業生報到證的白色通知聯轉寄檔案。檔案通過機要通訊局寄發。畢業生在報到后3個月至半年內，應向接收單位人事主管了解本人檔