2022202271工須對個人健康情況回答以下問題：您是否目前患有或過去曾經患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。您是否目前患有或過去曾經患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。1、腦、神經系統及精神方面的疾病，例如：反復頭疼或或眩暈，腦部需要或已經做過手術或其它癥狀。□是□否治愈情況□是□否治愈情況2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。□是□否治愈情況3、呼吸系統疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。肺心病、肺結核等。□是□否治愈情況□是□否治愈情況4、消化系統疾病。例如：原因不明的短期內消瘦、肝區疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。□是□否治愈情況□是□否治愈情況55白血病、淋巴瘤或其它。□是□否治愈情況6、五官科疾病。例如：近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手術史或其它。6、五官科疾病。例如：近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手術史或其它。□是□否治愈情況7、其它各種癌癥疾病。□是□否治愈情況□是□否治愈情況本人承諾：本人承諾：1、以上內容均為本人認真填寫，如存在隱瞞事實情況，由沒有任何關系。2、一經公司錄用，本人在職期間如有存在后期發生以上病2、一經公司錄用，本人在職期間如有存在后期發生以上病的情況，責任由本人承擔。承諾人：年月日2為推進落實“將健康融入所有政策”策略，倡導“健康支出為推進落實“將健康融入所有政策”策略，倡導“健康支出長效機制，提高師生健康素養水平，我們謹向社會公開承諾：一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責；領導小組定期召開例會。一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責；領導小組定期召開例會。二、落實經費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經費在學校公用經費中列支。三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙；食品1三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙；食品1育活動時間；開設健康教育課；開展健康教育活動，提高學生健事件應急預案；困難學生幫扶等內容。國家標準，環境整潔優美，飲用水安全，營養膳食安全合理，無安全隱患，國家標準，環境整潔優美，飲用水安全，營養膳食安全合理，無安全隱患，育活動，提高師生健康素養。五、營造良好的學校社會人文環境。師生尊重互愛，展示良好的校訓校風；成立興趣小組，開設藝術課程，開展心理健康教育活動，提高師生健康素養。機構合作，為師生提供健康教育、醫療服務和心理輔導；建立完機構合作，為師生提供健康教育、醫療服務和心理輔導；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發公共衛生事件、傳染病、學生常見病與多發病管理機制。七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課，保障學好的健康行為習慣，提高師生健康素養水平和身體素質。七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課，保障學好的健康行為習慣，提高師生健康素養水平和身體素質。好健康促進氛圍。八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；好健康促進氛圍。九、無煙環境達到無煙學校標準。電話：承諾單位(蓋章)承諾單位(蓋章)法定代表人：法定代表人： X20 年月日健康承諾書篇3我，鄭重承諾：我，鄭重承諾：1、進入公司服務以前未患有一下疾病：1、進入公司服務以前未患有一下疾病：1）嚴重的精神疾病；1）嚴重的精神疾病；2）重大傳染性疾病；2、如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）瞞。瞞。承諾人20年月日健康承諾書篇4一、認真學習、貫徹和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持文明上網。一、認真學習、貫徹和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持文明上網。二、在上網時要做到“三要”“三不”。“三要”即要健二、在上網時要做到“三要”“三不”。“三要”即要健即不進營業性網吧；不進色情、垃圾；不長時間上網、沉迷網絡游戲，每次在家上網不超過半小時。即不進營業性網吧；不進色情、垃圾；不長時間上網、沉迷網絡游戲，每次在家上網不超過半小時。三、從自身做起，在主觀思想上建立一道防線，抵制網絡上三、從自身做起，在主觀思想上建立一道防線，抵制網絡上師的管理。師的管理。建設網絡文明，勇做倡導和維護網絡安全的先鋒。建設網絡文明，勇做倡導和維護網絡安全的先鋒。文明的網上輿論氛圍。五、互聯網做為崇尚科學知識、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的主陣地，同學們要共同營造積極向上、和諧文明的網上輿論氛圍。我做起，堅持自尊、自律、自強，努力弘揚網絡文明，自覺遠離我做起，堅持自尊、自律、自強，努力弘揚網絡文明，自覺遠離自己的貢獻！5員工，鄭重承諾：員工，鄭重承諾：1.進入公司服務以前未患有以下疾病：1.進入公司服務以前未患有以下疾病：⑴嚴重的身體疾病。⑵嚴重的精神疾病。⑵嚴重的精神疾病。⑶重大傳染性疾病。⑶重大傳染性疾病。2工作中遇到危及健康的事件發生，后果自負。查，舉辦職業危害防護知識講座。承諾人：查，舉辦職業危害防護知識講座。承諾人：年月日年月日健康承諾書篇6一、以開展職業健康“三下鄉”活動為載體，幫助企業增強職業健康法律意識，維護從業人員健康權益職業健康法律意識，維護從業人員健康權益業健康法律意識和責任意識較差以及從業人員自我防護意識和業健康法律意識和責任意識較差以及從業人員自我防護意識和6康法律法規、科技、文化三下鄉活動，深入基層和企業廣泛宣傳康法律法規、科技、文化三下鄉活動，深入基層和企業廣泛宣傳一是組織編制《職業健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發放一是組織編制《職業健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發放給各設區市安監局和有關中央駐贛、省屬企業。二是組織職業健康“三下鄉”宣教組，深入南昌縣小蘭工業園區、樂平市化工園區和德興市金礦企業開展現場宣傳咨詢活動，向企業贈送《職業健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，園區、樂平市化工園區和德興市金礦企業開展現場宣傳咨詢活動，向企業贈送《職業健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，此次活動，全省共發放職業健康知識手冊此次活動，全省共發放職業健康知識手冊20 0本、宣傳80003m15000康主體責任，提升職業健康管理水平為幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平，有效預防和減少職業危害，創建安全健康的工作環境，保障為幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平，有效預防和減少職業危害，創建安全健康的工作環境，保障通過深入企業開展“六查”，幫助和指導企業加強職業健康通過深入企業開展“六查”，幫助和指導企業加強職業健康6助開發區查找在職業健康管理方面存在的`問題，共同商討加強助開發區查找在職業健康管理方面存在的`問題，共同商討加強環境。職業危害狀況，落實職業危害防治措施521111害，及時進行申報，并針對性地采取防治措施。觸人數及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家觸人數及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業病防治規劃-20 年）》提出的“到20 年，用人位職業病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務我們將職業危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20 我們將職業危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20 〕35號文件對各設區市及有關中央駐贛、省屬企業下達了20 年度職業危害申報工作計劃和考核指標。截至20 年6月底，全省累計4419家企業進行了網上申報，其中今年新增申報987家。四、以兌現公開服務承諾為目標，為企業發展創造優質、高效、公正、廉潔的政務環境四、以兌現公開服務承諾為目標，為企業發展創造優質、高效、公正、廉潔的政務環境在實際工作中，我處牢固樹立“監管服務發展”的理念，注重把職業健康監管與開展發展提升年活動有機結合起來，認真兌支持企業發展、用心幫助企業發展、傾心服務企業發展。一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”，嚴格規范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作項制度”，嚴格規范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現象。二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，以人為本，執政為民，切實加強內部管理，不斷提高辦事效率和服務質量，對辦事和來訪的群眾服務熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報人為本，執政為民，切實加強內部管理，不斷提高辦事效率和服務質量，對辦事和來訪的群眾服務熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報 和投訴電話認真受理，做到記錄詳細查辦快速、回復及時、件件落實。三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。則》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。7一、承諾通則1、認真執行“安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;hse1、認真執行“安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;hse遵守hse2、遵守公司、本人所在部門或單位的hsehse3、不違章