第46頁共46頁工程機械運用與維護專業主任競聘演講稿工程機械運用與維護專業主任競聘演講稿。尊敬的各位同事：大家好!我競聘的崗位是工程機械運用與維護專業主任一職。首先簡單的介紹一下自己，我叫xxxx，xxx歲，*黨員，xxxx年畢業于xxxx大學工程機械學院，同年來校工作，10年來一直在工程機械專業任教。09年我受系部領導班子的指派擔任工程機械專業主任。今天，我站在這個競聘演講臺上，向大家匯報我多年來的工作情況，真誠的承受大家的考核。任職以來，我深知自己才能有限，唯有加倍工作，勤以補拙，重大的工作細致對待，細致的工作認真對待。正是秉承著這樣的工作作風，在領導的支持和同事們的幫助下，三年的專業主任工作順利完成。在這里我要特別感謝幾位老同事，感謝你們多年的幫助和包容。正是由于有了你們的無私幫助，才使得我們專業良好開展。下面我從四個方面總結一下過去三年的工作;1、在示范性建立的大環境帶動下，充分聽取企業專家的意見，會同專業教師修訂了專業人才培養方案并制定了相應的課程標準，在執行過程中根據專業開展動態及時調整。2、在師資隊伍建立方面，我工程機械團隊一直是個有著強大凝聚力的專業。這方面我不敢居功，這是我們老筑機專業的傳統，就我個人也是受益匪淺。我們要把這一傳統發揚傳承,去年我們專業又引入了兩名碩士研究生，使得專業無論在學歷和年齡上，都得到了優化，從而也更趨于合理化。三年來，不斷完善兼職教師隊伍建立，現有兼職教師20余名，每年都承擔一定的理論和理論教學任務，為專業的開展注入活力。3、加大了校企合作力度，成功引入了xxxx大型合作工程。在我們專業成立了xxxx班。自合作以來，xxxx公司向我專業捐助了200多萬的實驗設備，每年投入10多萬的獎助學金，每年為我專業教師免費提供培訓。4、成功的申報了國家重點扶持的專業建立工程，去年10月份，主任帶著我們專業和施工專業教師連續幾個晚上加班，申報材料制定建立方案，最后成功申報，所完成的材料也受到了學校開展規劃處的好評。假設我有幸通過了同事們的考核，繼續擔任工程機械專業主任。我將做好以下兩個方面的工作：1、完善專業內涵建立。以國家重點扶持專業建立工程為契機，打造1-2門品牌課程，加大骨干教師的培養力度，進步專業教師的理論動手才能、科研才能及對外效勞才能。2、加大校企合作深度，像我校成功的校企工程如汽車豐田、寶馬等工程學習，積極同企業溝通，使xxxx合作工程更趨于本質化。同時也要和如廈工代理商這些有著多年良好合作的企業，討論新的合作方向。居委物業主任競聘演講稿尊敬的各位領導、居民：你們好！今天，我的心情既快樂，又格外沖動。快樂是因為今天我們東湖二委要選出一位可以真正代表社區居民利益的當家人；沖動是因為我有幸成為居委會主任的候選人，可以有時機與大家敞開心扉，說說我的心里話。居委會工作直接聯絡千家萬戶，是黨和政府聯絡群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否，直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位，于我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。假設競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣闊居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民效勞，充分發揮好居委會在聯絡黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進社區建立，按照管理有序、文明祥和的新型社區建立目的，努力把我們的社區建立成為黨建更加扎實、民主更加健全、效勞更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區。一是要突出社區居委會效勞職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原那么，積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區效勞體系。設立效勞____，積極開展家政效勞，舉辦安康講座、就業培訓班，組建社區效勞志愿隊，以”一幫一、多幫一”的〔更多精彩自“秘書不求人”〕形式，構筑面向困難群體的社會救助效勞網，面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利效勞網，面向下崗和再就業人群的社會保障效勞網，面向雙擁優撫對象的社會化管理效勞網，面向全體社區成員的信息化效勞網，形成社會福利效勞、社會救助效勞和市場有償效勞相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區效勞網絡，滿足社區居民日益增長的物質和文化需求。二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我效勞的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社區咨詢會、社區協調會、社區聽證會等多種載體和形式，引導居民群眾參與對社區居委會事務的管理。三是搭建社區民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好，組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老干部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以結合企事業單位共同舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動，積極組織開展社區文化廣場活動社區居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活，培養安康情趣，努力為居民營造積極向上、活潑生動的社區文化生活氣氛。四是創立平安小區。積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，組織志愿治安聯防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創立平安和諧的生活環境。五是創立學習型社區。開展“三個一”學習型社區建立活動。即：由居委會牽頭，每年“向小區居民推薦讀一本好書，舉辦一次讀書會，評選一戶明星學習型家庭。”培育居民“學習榮耀、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社區學科學、學知識的氣氛，進步居民素質。六是加強文明建立。廣泛開展各種宣傳、教育，提倡助人為樂、見義勇為的社會風氣，積極爭創先進社區、文明社區。開展創立文明小區、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好場面。年內創市或街道建立示范戶—家。我考慮的越多，就越發現居委會工作大有作為，就越感覺到我們需要做的工作還很多，也就越堅決了我做好居委會工作的決心和信心。所以，我真誠地希望組織和居民可以投我一票，給我這個時機，能為居民提供更多更好的效勞與幫助，共同把我們的社區建立得越來越文明、生活得越來越和諧與美妙。當然，假設這一次，我沒有中選居委會主任，我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作，竭誠地為小區居民服好務，毫無保存地為東湖二委的建立和開展獻計獻策。謝謝大家！物業主任的競聘演講稿范文尊敬的各位領導：大家上午好，我競聘的崗位是物業主任，首先，感謝管委會、物管中心和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺物業主任競聘演講稿。我叫XX，XX省XX人，今年27歲，2023年從某____退伍，在參軍期間曾歷任班長、文書等職，退伍以后，2023年10月在xx市居安防火教育訓練中心工作，主要負責對政府機關及相關企事業單位的消防平安培訓等方面的工作。2023年3月5日，有著消防一技之長的我，受到公司領導的重視，受聘于公司保安隊消防管理員職務。通過自身的不斷學習和公司各位領導的悉心培養，去年6月，受公司委派參加由xx注冊“平安主任”知識的培訓，并獲取xx省頒發的注冊“平安主任”證書。隨后又被管理處派往公司總部進一步學習深造，通過這幾次的學習，使我對物業管理的理解和認識有了更進一步提升，也為我本人在園區順利開展消防管理工作奠定了堅實的根底。下面就我對客服主管的理解談談我本人一些淺浮理解和看法：物業客服崗位是開展物業管理工作中的一個極為重要的崗位，是公司面向廣闊業主、顧客效勞最直接的一個形象和窗口，它對內需做好公司管理制度的標準與制定、貫徹和落實公司領導制定的整體工作布置，當好管理處經理的好“參謀”，對外需加強與業主，及業主企業員工的溝通理解，及時掌握客戶的需求與意見，適時滿足和引導顧客的各種“個性化”、“共性化”需求。從而到達物業管理企業和業主、顧客的“雙贏”場面。至此我認為作為物業客服副主管，首先必需要擺正思想，所為“思維決定行為”，本次我們競選的雖然是管理處的物業客服副主管，但我認為不管是主管不是副主管，我們首先應該想到自己是客服組的一份子，在管理制度的制定與落實方面應積極參與和大膽的探究，科技園有著高品質的園區規劃和高品位的營銷思路，這就要求我們在園區的管理方面必須本著“物業效勞公眾、園區面向將來”大局意識，在業主、顧客的需求與公司的總體布局產生矛盾時，我們要耐心說服，悉心引導、誠心感化業主、顧客，最終確保科技園的公共物業管理有序，園區品牌不斷提升，業主/開展商滿意的大好場面。其次，“標準內部管理，強化班組協作”有效快捷的開展物業客服工作，離不開標準的內部管理根基，目前科技園入園企業已有220多家，業主的檔案資料管理是一項重要的工作之一，公司ISO9000體系在這方面已有著非常好的經歷積累，不折不扣落實和完善此項工作是必不可少，只有這樣在業主、顧客有所需求時，我們才能在最短的時間內找出準確顧客信息，采取最有效的針對性效勞措施。同時通過分類管理，也可以在管理處制定新措施時，更好的掌握到業主的信息，結合分類分區的原那么開展更好的效勞。在強化班組協作方面，我認為物業客服組的工作離不開管理處各班組乃至開發商頂力協作，在此方面作為物業客服副主管應充當好溝通協調員的作用，遇事要多與各班組溝通協商，闡述觀點、講明事實，努力爭取各班組的理解與支持，同時要加強與各班組同事之間的情感溝通與理解，營造更好的協作氣氛，加化整體協作效應，從而到達快捷高效物業效勞質量。另外，“加強現場巡視力度、強化一線管理效應”物業效勞工作非常重要的一個方面就是現場管理，只有勤于巡視現場，才能及時發現管理中存在的缺乏。目前科技園的物業管理比較具有綜合性，不管是已入駐的大廈，還是正在裝修的單元，每個地方面的管理要求都有各自的特點。如：創業和創新大廈，如今已是絕大多數業主入駐，他們在管理中需求的是安靜舒適的辦公環境，在保潔衛生、閑雜人員等管理方面，我們就要及時跟進，時時檢查。且不能讓業主覺得繳了管理費就沒有人員去關注他們到感觀和切身感受，從而產生不必要的抵觸心理。對產業和開展大廈的管理，如今又集中表達裝修管理方面。作為物業客服副主管，我們除了認真辦理裝修審批手續，及時做好相關提醒工作外。一定要深化現場進展多巡視、多檢查，嚴格要求裝修單位按章施工，按審批圖紙施工，發現違章行為及時糾正，對裝修中存在的將來隱患及時提醒。同時，對業主單元存在實際困難等問題，應及時給予合理解決，做到“嚴格把關、合理變通”，從而實現業主的利益與園區整個利益有效結合。就算遇到確實難以滿足業主特殊要求的問題，只要能做到及時發現，耐心解釋，也會能很大程度上防止業主在不明情況下，匆忙施工而造成的不必要的損失。最后是，“強化情感溝通，促進和諧雙贏”物業管理企業與客戶的關系，關鍵在于溝通，在開展物業效勞工作中，特別是物業客服組的工作，與業主建立良好的溝通渠道，是一切工作的根底。因此，我認為作業物業副主管不光是要按照公司的體系要求定期走訪業主，建立情感溝通根底。同時也要充分利用業主需要管理處協助處理棘手問題的有利時機，會同管理處相關班組的同事一起上門效勞，并充分利用業主對我們有感謝之情的有利時機，進一步穩固與業主間的情感根底。只有多接觸才能增進彼此之間的理解，只有多溝通才能更切合實際的掌握業主對物業的需求和意見，只有平時多溝通建立出一定有情感根底，才能在遇到問題時爭取到業主更多的理解和支持。人貴有自知之明。我知道自己一定不是嚴格意義上的千里馬，充其量也僅僅是個“八百里馬”，比我能干的人很多很多。但我也相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業，腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經歷，我一定能把客服主管的工作做好。維護崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司員工崗位競聘演講，首先感謝組織上給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在從事綠化工作的22年中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作獲得了一定的成績，得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。下面，我就競爭眾鑫維護崗位對自己的根本情況和今后在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡要匯報。1.我有良好的思想品德修養我為人處事的原那么是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事公正，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心、愛心，平常心和寬容心，因此在這20多年的工作中，每年都被評為先進個人的稱號。2.我熱愛這個崗位。我到綠保公司后，我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰斗力，有很好的工作環境和氣氛，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，抑制困難，心往一處想，勁往一處使，為綠保公司求生存，為綠化事業求開展。在我心里，站隊就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在綠化保潔崗位上工作了20多年，我對這個崗位積聚了深沉的感情。3.我有從事該項工作的經歷和相應才能。我從87年進入綠化崗位工作，在長期工作中積累了豐富的工作經歷，經我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關領導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進經歷，更加積極投入到工作中，我們從一根煙頭，一片紙屑，一口痰抓起，從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大小區環境管理力度。在工作中健立健全各項規章制度，成立領導小組，制定各項規章制度及措施，強調保潔員職責和工作制度，使小區的衛生工作有組織、有方案的進展。其次，每天班前喊話，使保潔衛生工作做的細致，狠抓小區環境衛生的管理，嚴格對小區衛生死角進展清理，及時去除樓道的張貼物及廣告，每月兩次對保潔員樓道進展考核并落實，對樹木懸掛物及時清潔。加強對袋裝垃圾的管理，在小區內設置了垃圾箱，方便廣闊群眾對袋裝垃圾房的垃圾，做到日產日清。4.綠化管理方面為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合物業公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，催促其整改。5.平安管理工作方面我班組綠化和保潔員，工作點多面廣，作為班組平安第一負責人，我把平安工作放到首位來抓，從危害識別、現場管理等方面都重點來抓，平安指標層層分解，落實到人。6.在專業技術方面需加強學習，不能因夏季工作忙而忽略學習，本人爭取在新的一年里改進缺乏，正視困難，團結同事，在各方面有新的進步。同時，對我工作上幫助的領導和同事們，表示衷心的感謝。我有信心把該項工作做得更好。假設這次我能競聘上崗，繼續從事綠化工作，我將抑制種種困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，一定把工作干好。三是加強學習，進步素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷進步自身綜合素質。按工作要求落實到位，不管是各項工作都扎實做好。帶著員工，努力拼搏、進步效勞質量，緊緊圍繞公司維護管理創一流的核心目的。用心精細效勞，美化干凈家園的效勞理念，不斷提升效勞程度和種植質量，落實平安消費責任制，進步員工平安意識，深化落實集團公司，六大禁令，九條原那么，加強隱患治理，杜絕習慣性的違章，杜絕人的不平安行為，消除平安隱患。加強員工素質，增強效勞才能，鼓足干勁，努力拼搏。各位領導、各位評委，以上是我競聘xx維護崗位的思想匯報，我相信，以我所具有的工作經歷、經歷以及到綠保來后這幾年的表現，我一定可以積極配合公司，把眾鑫維護片區做得更好。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!網絡維護競聘演講稿導語：網絡維護是一種日常維護，包括網絡設備管理、操作系統維護、網絡平安等。競聘網絡維護管理崗位的主要職責那么是與它有關，接下來看一看網絡維護競聘演講稿，加深對這個崗位的理解吧！網絡維護競聘演講稿一尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝**公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個時機來參加競聘，我叫xx，我競聘的崗位是網絡二級維護員。很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支持。xx年xx月我就進入xx公司從事網絡維護技術支持工作工作，至今已整整xx年了。回首往事，慶幸自己生活在**公司這個溫暖的集體里，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支持下，在過去的日子里，得到了學習、成長、鍛煉的時機，很好地完成了自己的本職工作。對于競聘網絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是“真心、熱心、耐心”。進入公司后，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人獲得了較大進步。我漸漸成長為業務骨干，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優勢。我想竟聘網絡二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。一、增長組織才干、自我成長人與人的直接交往卻不可或缺。各種關系中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的時機。我希望自己可以在日常工作中踐行務實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在互相交往中學會誠信執著，在工作中學會專業方法。真心，是我與人合作遵守的第一個信念。二、感受技術脈搏的觸角現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和考慮方式，這一點如今已經充分表達出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才可以緊跟時代的步伐。盡管目前我的才能有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以到達。能和時代共同考慮的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的開展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業的價值，因為，人的價值不在于處于的高度，而在于把握時代，認識時代，考慮的深度和接觸的廣度。熱心，是我追求專業遵守的第二個信條。三、釋放個體融入群體的能量團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分表達公司文化的組織作用。耐心，是我做工作踐行的第三個準那么。我希望由于我的參加會更好地完善這種機制。真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神圣一票的原因。正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，**公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的每一個組成部分都是重要的。工作以來，我對網絡維護工作有了深化的認識，能站在全局的高度從事管理工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，親密協作。抓好網絡維護工作。網絡好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否可以處于優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業開展起著至關重要的作用。網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作浸透到日常工作的每一分鐘，不可以等出現問題后再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析^p透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出詳細的解決方法，并時時刻刻進展預檢查，確保網絡不出故障。我堅信，憑著我的經歷和愿意與大家同舟共濟的精神，我今后的工作必將獲得成功。最后，我用下面的話作為演講的完畢：最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關注有你。最甜的語言是，我們永遠心心相印。讓我們共同努力，在不同的崗位上把握時機，創造輝煌。謝謝大家。網絡維護競聘演講稿二尊敬的學校領導、教師們：大家好。首先感謝領導給我這個難得的競聘時機，對每個人來說，這都是一種機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的時機，積極參與這次競聘，并將英勇地承受大家的評判。根據我的專業特長及工作志趣我競聘網絡管理員崗位。主要基于以下三方面考慮：一、我畢業于北京師大計算機教育專業，在校期間系統學習了計算機的相關知識及教師職業技能，初步具備了一個信息技術教師所必需的業務知識。時代一日千里，飛速前進，唯知識是立足之本。參加工作后，根據學校的實際情況，我認真學習學校新設備的使用，遇到問題時能虛心地向其他同事請教，做到勤學好問。二、在教學工作中，認真鉆研教學理論，積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和探究中，確立信息技術教學應以使學生具備一定信息才能，養成良好信息素養為中心的指導思想，結合學生的實際情況，靈敏安排教學內容，標準學生的上機行為，為學生能把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的根底。虛心向有經歷的教師學習，做到勤聽課，學習他們先進的教學經歷和工作方法。為了適應課改的要求，我還參加了英特爾將來教育的培訓，獲得了相關證書，并聽取了祝智庭博士關于信息技術與學科整合的學術講座。三、除了作好教學常規工作外，在擔任網絡管理員一職時，制訂了網絡管理員工作職責，每個星期能認真檢查機房的使用情況，發現問題能及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師進展了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件制作等工作。與信息技術處其他教師一起創立了揚帆網站，輔導學生參加計算機制作比賽多人獲獎。組織校內教師參加計算機培訓，優化了教學資和教學手段。假設我有幸競聘成功，我會一如既往做好以下幾個方面的工作：一、加強政治學習，與時俱進，開放思想，以開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生效勞的工作態度去踐行三個代表重要思想，踏踏實實工作，愛崗敬業。二、加強業務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探究、施行創新教學形式。打破教材，吃透學科內容，注重知識的學術性、系統性、前瞻性，充分挖掘學生的潛能，真正培養他們的創造精神和理論才能，并在進步自身對課堂的調控才能方面下苦功夫，勇于理論，努力進步自身的業務程度。三、強化科研意識，從教學觀念上真正明確信息技術與學科整合的重要性與緊迫性，充分利用我校現代化教學設備，使學生能把在信息技術中學到的根本技能應用到學科學習及研究性學習中。四、老實待人、嚴于律己，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，誠懇待人，設身處地為同事著想，營造一個團結、協作、積極向上的良好工作環境。通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。時代向教育提出了更高的要求，做為一名青年教師的我，更應該立足本職，發奮有為。我非常慶幸能成為的一員，從事自己所熱愛的教育事業。在今后的工作中，我必將在學校領導的指引下，以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己，與各位同事一道，在求真務實中認識自己，在拼搏奉獻中實現價值。謝謝大家！網絡維護競聘演講稿三各位領導，各位前輩：大家好！首先我要感謝公司領導給我們創造了這次公平競爭的時機！借此時機，請允許我介紹一下自己：我叫**，畢業于**學院，大專文化程度，現有國家二級《計算機等級證書》。其次，從20xx年到我們挪動公司之后，先后從事過營業員，工程主管，銷售經理，店長等崗位的工作。這對進步我的組織協調才能提供了很大的幫助，也使我對工程部的經營管理工作有了深化的認識，積攢了豐富的管理經歷，同時由于工作的關系，使我有更多的時機對相關部門的工作有了深化的理解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。這將使我更加符合網絡維護管理工作的需要。第三，有虛心好學，開拓進取的創新意識。業余時間，我注重學習，在進步自己專業技能的同時，努力把自己培養成為一個“復合型”的人才。本人自學了計算機的操作與應用，到達了純熟使用計算機的地步，利用業余時間學習了心理學知識，在實際工作當中勇于打破創新，提出了許多有利于人員管理的方法。第四，有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得一份耕耘一份收獲！在工作當中，我兢兢業業，不怕苦，不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。假設我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。對于網絡維護管理下一步的工作我有以下六點想法：1、大力倡導文明效勞，優質效勞，進步基層網絡維護人員的業務素質和職業道德程度。展現中國挪動良好的精神相貌和道德風氣。網管部做為我們公司的窗口部門，在通信業競爭日益劇烈的情況下，搞好文明效勞，優質效勞就顯得極為重要。或許我們不可能對每一個職工，每一個客戶有求必應，但我們必須給予充分的理解：“想顧客所想，急客戶所急！”我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴僵硬的工作態度來說，更有可能會讓公司減少一起投訴，減少一份損失。2、實在抓好信息根底網絡工程建立、改造和優化。充分發揮網絡部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。3、以完善根底設施、優化資配置為打破口，全面提升信息網絡的綜合才能，做好網絡構造的調整和軟硬件資的優化。立足實際，加強基站建立工作，包括基站的選點、與當地有關部門協調、然后測試和開通。以本地網〔傳輸網〕建立為契機，配合網絡公司，做好整個網絡傳輸、規劃、優化工作。4、進步信息網絡根底運行管理程度，確保信息網絡系統平安穩定運行。突出重點，配合工程施工，抓好巡檢、搶修、發電等通信網絡的維護工作；以及電費、租賃費得結算標準化管理工作。做好全市系統的規劃、整合，充分利用現有的信息平臺，加快本地區網絡建立和維護管理工作。5、不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項效勞都做在領導開口前，同時注意做好經歷總結，發現問題及時糾正，實在做好協調和督辦工作，經常深化基層，調查研究，反響工作中存在的問題和缺乏，為領導調整工作思路和決策效勞，促進各項工作的順利進展。6、加強網絡維護技術的隊伍建立，為公司開展積聚技術力。網絡維護競聘演講稿四尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我懷著無比沖動的心情和滿腔熱情，參與公司中層干部崗位的競聘。首先我非常感謝以劉總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的時機，也感謝在座的各位對我的關心和支持，此次競聘，我積極響應人事制度改革的召喚，實現自已人生的價值，面對這次機遇與挑戰，我對自已充滿信心，同時對聯通公司的將來也充滿信心。可以成為網絡運行維護部副經理是我這幾年的愿望，因為副經理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺，在這個舞臺上可以讓我充分發揮自已的潛能，同時也能實現我為聯通做出更大奉獻的愿望，所以我非常渴望成功。9年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經歷。如今我把競聘運行維護部副經理所具備的優勢匯報如下：第一、較為扎實的通信專業知識。1996年我畢業于省郵電學校，專業為通信技術，畢業后屢次參加過挪動通信原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數據通信等技術培訓，并曾受局里委托到深圳華為公司實習和培訓。因此可以說，對通信行業中大部分專業知識都有過較為系統的學習。第二、較豐富的聯通網絡維護理論經歷。XX年在外縣聯通從事副經理職務，主要負責網絡維護和經營工作，參與聯通從無網絡到全網覆蓋的建立與優、零用戶到超千戶僅1個月時間。代維管理上與全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，使各方面工作做細、做實。成績屬于過去，如今面對是將來。到市分公司又從事2年基層維護工作，基站維護、目的網的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實根底。第三、具有全面的組織、協調和管理才能。良好的交、際溝通才能和團隊合作精神，能團結同志，正確處理與領導和群眾的關系，工作思路明晰，頭緒清楚，具有較強的口頭表達和文字綜合才能，日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，老實待人，經過多年學習和鍛煉，自已的業務才能、組織協調才能、判斷分析^p才能、領導掌控才能都有了很大進步。第四、熱愛學習，務實的工作作風。我深知，在信息產業日新月異的今天，我將認真學習專業技術知識，向書本學，向領導學，向同仁學，在理論中學，不斷積累經歷并不斷創新，在學習業務的同時不斷加強自身修養，進步綜合素質，使自已能全面開展，以技術求生存，以質量求開展，以才能求創造。第五、較強的適應社會才能。聯通公司于社會是否協調，簡單說是人的因素，可以在最短的時間結識最多的朋友，積極培育好社會關系，培育好市場，是一個管理人員必備的素質，通過多種業務的理論鍛煉，培養了自已多方面的才能，讓自已有才能和社會接軌，為做好管理工作打下堅實根底。以上，通信專科學校畢業，較豐富的通信工作經歷，較全面的組織、協調和才能及副職經歷，較強的適應企業開展的才能是我今天竟聘優勢。假設竟聘成功，我將拿出年輕人的干勁，與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中，用實際工作成績證明自己的才能，認真履行職責，當好參謀助手，努力做好自己分管的工作。物業主管競聘演講稿物業主管競聘演講稿我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫xxx，今年27歲，大專文化，物業管理專業，考取了物業經理上崗證。三年來在從事物業管理工作崗位上，從事了物業管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己，為建行效勞的宗旨站到這里，競聘客服主管一職。物業效勞具有專業性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，從委派客服主管應當具備的根本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛剛參加竟聘演講的同志，都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業知識。自青干院畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、進步自己。參加了我公司的各種業務培訓和消防、平安等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業管理法律法規講座的學習。使我的專業素養和業務程度不斷進步。二是有豐富的理論經歷。三年的物業管理工作經歷，使我純熟掌握各項業務操作流程和處理各種突發事件及各項業務管理規定與操作規程，掌握園區管理、裝修監管等根本理論知道。深知各項資料檔案從業務辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執行與落實，知道客服主管工作的職責任務，明白做客服主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，老實待人。經過不斷學習和鍛煉，自己的業務才能、組織協調才能、判斷分析^p才能、詳細處理客服工作中實際才能都有了很大進步，可以勝任客服主管工作。假假設我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，進步客服效勞工作質效，樹立客服主管優質的形象。我的目的是：我與客服主管共開展。1、加強學習，全面進步自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢開展的需要。貫徹執行好國家有關物業管理法規和公司內部規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，以公司開展為重，將自己的才智毫無保存的奉獻出來，不當擺設。在工作中，維護鑫苑形象，維護團隊形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到三個服從，即個人服從公司，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，業主滿意。2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準確、及時、完好地提供業主信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，標準操作，防范操作不明確，確保客服業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原那么，組織擬定好客服日常檢查方案，每周對客服工作進展重點檢查，對檢查出的問題及時進展糾正。催促落實好整改上級檢查及外部檢查等發現的問題，重點做好日常管理檢查，在裝修監管、工程問題的處理，業主的報修，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題、緊急問題按照規定嚴格進展管理。人員崗位變動時重要物品、數據的監交工作，對調、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區逐步走向成熟，我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度。中國建行全面施行的股份制改革，這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精神，加快金融改革，促進金融業安康開展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革理論，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營平安，效勞和效益良好的現代金融企業。因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監視機制，創新會計信息質量和風險防范才能工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務開展過程中存在的問題進展專題分析^p研究，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;施行好會計根底標準化等級管理創新。5、拓展效勞理念，打造優質效勞品牌。本著銀企雙贏共謀開展的效勞宗旨，秉承心系萬家銀行業務拓展的效勞理念，追求我與銀行共開展的效勞目的，堅持做到定期或不定期組織財會人員進展業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以純熟的技能為客戶效勞。配合支行對綜合實力強、經營管理標準、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質效勞;全面施行效勞環境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計標準化效勞達標根底上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的效勞。體會效勞就是品牌、效勞就是管理的深化內涵，為建行業務的增長奠定了堅實的根底和良好的環境。尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說完畢時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!營業主管競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、同事：大家好！感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺。以下是我對營業主管工作的認識，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面：一、扎實的業務功底營業主管的崗位要求工作人員具有過硬的業務素質。入行以來，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業務，卻經常碰到各種“疑難雜癥”。經過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研，我積累了一定的處理復雜業務的才能。營業主管只有在全面精通各項業務的情況下，才能及時滿足客戶的需求。總之，我認為考慮力是萬力之，在今后的工作中，我將繼續做擅長發現問題的有心人，開拓視野，打破自己。我深深理解自己的業務程度和營業主管的要求還有一定間隔，不過我相信有壓力才有動力!二、全面的風險管理銀行業務的開展與風險并存，營業主管是網點防范和控制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹的工作作風和純潔的職業道德，不僅要熟悉銀行所有的規章制度，更要依法合規辦理各項業務。“天堂與地獄就在一念之間”，全面的風險管理既要控制外部風險，又要重視自己內心的風險。當然，風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營業主管及時掌握員工心理，進步員工的品質，控制和躲避風險的發生。三、發揮橋梁作用這里的橋梁作用主要指兩個方面：一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業務，傳達上級文件精神，使上級政策得到充分有效的執行;向上級反響柜員工作中存在的困難，拉近領導干部和基層員工之間的間隔。二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情。使知識由個人的經歷擴散到組織的層面，敬業樂群，大家共同進步，進步團隊的效率。四、以效勞贏得開展客戶的數量和價值決定著企業的生存與開展，堅持以客戶為中心是企業在市場上立足的原那么。前臺是銀行的門面，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的形象，真誠微笑，給客戶留下舒心美妙的印象。我認為效勞也是一種營銷，效勞的好壞在于營銷策略的選擇。我們要主動走到客戶心理去，理解客戶的需求，識別客戶的身份，以便提供恰到好處的效勞：對待老客戶要講誠信，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。工作不單是為了賺錢，更是為了表達生命的價值。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感。年齡不是標準，資歷更不能成為障礙，假設給我一個時機我一定做的比說的好。謝謝大家！設備維護主管競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好！我叫xxx，20xx年參加工作，從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術，屢次受到領導和同志們的一致好評。我競聘的崗位是設備維護主管，十幾年的工作理論使我由衷的熱愛上這個通訊行業，并深化體會到創新效勞是企業開展的動力和根本保證。而企業的創新效勞落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍，就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。第一，本人已有十幾年的工作經歷，熱愛通信事業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業.工作可以吃苦耐勞，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，虛心好學，勇于理論。第二，在工作中積累了一定的管理經歷，鍛煉了組織協調才能，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，屢次參加傳輸工程改造建立，對整個營口地區的通信網有了整體的認識和掌握。下面談談我所競聘崗位的工作設想第一，積極配合領導做好各項工作，當好領導的參謀和助手，工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關系，做好自己分管的工作。第二，協助領導完成下達的各項考核指標，把考核工程分解落實到通信崗位和個人身上，并與績校考核掛鉤，真正起到指標責任制的鼓勵機制，讓每個人可以從中體會到工作的責任感和收獲。第三，積極配合運行維護工作，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個用戶的通信質量。在通信市場競爭劇烈的今天，挑戰，機遇，并存在新一輪生存和開展中，我們將在公司領導的正確帶著下，團結一致，共同奮斗，以市場為導向，經濟效益為中心，以網絡為支撐，以為社會提供多層次，多樣化，價廉質優的通信業務為目的，踏踏實實地做好各項工作，為營口的通信事業做出更大的奉獻。請領導給我一次時機，我相信自己一定能勝任這個職位。假設我競聘失敗，也請各位領導放心，我會繼續努力，盡心盡力做好如今的工作。謝謝大家！機械崗位競聘演講稿尊敬的各級領導、同事們大家好!今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導電信技術崗位競聘演講稿給我們年輕人一個公開承受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的時機。通過這次競聘也能使我對以前工作的缺乏之處有一個回憶，對以后工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做奉獻。因此我會非常珍惜這次時機。我叫xxx，xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟教師傅深化現場，排查設備運轉情況，排查設備平安隱患。在工作中我及時將小隱患進展排除，保證各運轉設備平安有效運轉，假設發現大隱患及時向主管領導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大進步。在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自技術崗位競聘演講稿己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從事機電技術工作奠定了根底。今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多么榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此專業技術人員競聘演講稿我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，如今也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的才能，使我的技術得到充分發揮。第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區后，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣闊職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進展請教，并主動參與到施工作業當中，經常競聘行政科綜合管理員崗位演講和工人師傅討論工作經歷和心得體會，努力進步自己業務程度。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作才能，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯絡實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，假設我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，并堅決做到以下幾點：第一、勤深化現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起專業技術風險崗競聘演講稿勞作，監視職工按章按規作業情況，防止三違情況出現。勤查機電設備運行情況，排查平安隱患，如設備存在平安隱患，及時處理并向主管領導匯報，解決將平安隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個平安的作業環境。第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等根底知識，能看懂plc程序圖，會維護軟件。努力進步自己的技術程度和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。技術主管崗位競聘稿空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的缺乏。但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能干好機電技術員這一重要崗位，我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的平安消費奉獻出自己的一份力量。最后祝愿我們專業技術崗位競聘演講稿的明天會更加美妙!謝謝大家!營業主管競聘的演講稿尊敬的各位領導、同事：大家好!感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺。以下是我對營業主管工作的認識，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面：一、扎實的業務功底營業主管的崗位要求工作人員具有過硬的業務素質。入行以來，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業務，卻經常碰到各種“疑難雜癥”。經過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研，我積累了一定的處理復雜業務的才能。營業主管只有在全面精通各項業務的情況下，才能及時滿足客戶的需求。總之，我認為考慮力是萬力之，在今后的工作中，我將繼續做擅長發現問題的有心人，開拓視野，打破自己。我深深理解自己的業務程度和營業主管的要求還有一定間隔，不過我相信有壓力才有動力!二、全面的風險管理銀行業務的開展與風險并存，營業主管是網點防范和控制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹的工作作風和純潔的職業道德，不僅要熟悉銀行所有的規章制度，更要依法合規辦理各項業務。“天堂與地獄就在一念之間”，全面的風險管理既要控制外部風險，又要重視自己內心的風險。當然，風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營業主管及時掌握員工心理，進步員工的品質，控制和躲避風險的發生。三、發揮橋梁作用這里的橋梁作用主要指兩個方面：一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業務，傳達上級文件精神，使上級政策得到充分有效的執行;向上級反響柜員工作中存在的困難，拉近領導干部和基層員工之間的間隔。二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情。使知識由個人的經歷擴散到組織的層面，敬業樂群，大家共同進步，進步團隊的效率。四、以效勞贏得開展客戶的數量和價值決定著企業的生存與開展，堅持以客戶為中心是企業在市場上立足的原那么。前臺是銀行的門面，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最正確形象，真誠微笑，給客戶留下舒心美妙的印象。我認為效勞也是一種營銷，效勞的好壞在于營銷策略的選擇。我們要主動走到客戶心理去，理解客戶的需求，識別客戶的身份，以便提供恰到好處的效勞：對待老客戶要講誠信，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。工作不單是為了賺錢，更是為了表達生命的價值。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感。年齡不是標準，資歷更不能成為障礙，假設給我一個時機我一定做的比說的好。謝謝大家!營業主管崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同事：大家好!感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺。以下是我對營業主管工作的認識，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面：一、扎實的業務功底營業主管的崗位要求工作人員具有過硬的業務素質。入行以來，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業務，卻經常碰到各種疑難雜癥。經過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研，我積累了一定的處理復雜業務的才能。營業主管只有在全面精通各項業務的情況下，才能及時滿足客戶的需求。總之，我認為考慮力是萬力之，在今后的工作中，我將繼續做擅長發現問題的有心人，開拓視野，打破自己。我深深理解自己的業務程度和營業主管的要求還有一定間隔，不過我相信有壓力才有動力!二、全面的風險管理銀行業務的開展與風險并存，營業主管是網點防范和控制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹的工作作風和純潔的職業道德，不僅要熟悉銀行所有的規章制度，更要依法合規辦理各項業務。天堂與地獄就在一念之間，全面的風險管理既要控制外部風險，又要重視自己內心的風險。當然，風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營業主管及時掌握員工