本文格式為Word版，下載可任意編輯——總經理秘書周總結從事秘書工作是好多人畢業后的第一份工作，同時也是職業生涯中的一個起點，下面是我為你整理的總經理秘書周總結，夢想對你有用!

總經理秘書周總結1

從事總經理秘書工作是我畢業后的第一份工作，同時也是我職業生涯中的一個起點，對此我也特別珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。轉瞬間半年過去了，回想過去的半年時間，在公司領導以及同事的指導和扶助下，緊緊圍圍著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標而努力。我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些勞績，但在勞績的背后還存在著這樣或那樣的缺乏之處。我所做的工作與公司的“高標準、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現就XX年我加入工作以來的工作處境總結如下：

一、缺乏之處

文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清楚的熟悉到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯系周圍八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作對比雜亂，這就需要在工作中留心、細心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中展現過一些錯誤。剛開頭由于我缺乏工作閱歷，莽撞大意，在打印文件時展現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，展現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并賦予指導。我虛心采納領導的指導實時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟諳，沒有實時將急需材料供給出去，導致工作效率降低。以上所展現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步裁減，個人的技能也明顯的提高了。

二、優點與勞績

秘書崗位是個責任心更加強的崗位，要求秘書理應盡職盡責，這一點是我更加提防的，也是自我認為做的對比好的一點。譬如，我在下發文件時沒有展現過錯誤，每次將下發的文件切實實時的發到每個部門或每個人手中，并實時登記所發文件。還有，為了確保周例會的順遂召開，將每個部門的周工作表及

時收回上交，供總經理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極合作各部門工作，急速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。

雖然我加入工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的付出。但是由于我的勤奮，工作態度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“XX年度先進工”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加彌漫信仰，也感覺到了責任的重大。

三、閱歷教訓

(一)通過幾個月的工作，使我深刻的熟悉到在今后工作中，我不理應安于現狀，理應為公司的前途、經濟效益多提一些嶄新的觀法和建議，勇于創新。而不是埋頭苦干，那些循規蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的進展是我們全體員工的啟程點，由于公司的命運與我們的命運細致相連。

(二)辦事要細心、穩重也是我以后理應更加留神的，為達成事半功倍的效果，就得在工作中細心、專心、不急、不躁。

(三)要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底喜歡本職工作，把自己從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。

(四)要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順遂完成。

通過以上半年工作的總結，我吸取了閱歷教訓，為日后工作總結了相對豐富的閱歷。日后確定盡量抑制缺乏之處，同時把優點發揚光大，為公司多做付出，把個人價值充分地表達在工作中。

總經理秘書周總結2

201X年即將過去，回想過去的一年，在公司領導的關切下，在綜合管理部領導的正確率領下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益合意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些勞績，但在勞績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏確定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動合作辦公室其它事務。導致平日看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平日總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急切忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有好多未做到位，沒有達成集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如無意會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平日坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解處境的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏確定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到特別內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結缺乏求上進，為此，我將專心總結，實實在在分析理由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓，并在以后的工作中不斷提升，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規，實時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能表達出企業的特色。

四、深入實際，多跑現場，掌管車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》，實時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業學識水平的提高，不斷拓展自己的學識面，爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!

總經理秘書周總結3

我一向認為工作的勞績，其實反映著自己的思想和心態。開發區是利用外資的戰略熱點，經濟上最有活力的區域，這里四處是高頻率、快節奏的步調，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態度和服務的精神。在工作中我利用一切機遇學習相關的政策、法規，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和沖突，一方面我們執行好現有的規章制度，一方面本著有利于工作的原那么磨合提升，決不展現疏漏，哪有問題就實時解決。經我手流轉的文件，包括市委、市政府、濱海新區、開發區、保稅區、市政府各相關委局，每天少那么幾十封，多那么上百封，由于有充分的思想打定和信仰，工作交接、過渡順遂，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。開發區、保稅區是政府的派出機構，是服務企業的窗口，為企業做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業反映的問題，或是安置活動，我都專心接待，細心凝聽，實時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們接待投資和打開大門的誠意和信仰。

對于各項接待安置，我同公關部一起，力求周密安置，相互查遺補漏，有好多時候到晚上11、12點還在等待結果落實的處境，對于活動中的一些細節，企業的特殊要求，總是在可能的處境下，做好各方面的融通，爭取各方面合意。換位思維，站在企業的角度一起斟酌問題，力爭讓大家合意在新區。

對于職工個人反映的一些問題，我都細心、熱心接待，對于能夠扶助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示實時落實、傳達，讓事情有反映、有反應。

市領導的工作特別繁雜，頭緒好多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作啟程，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反

饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環節卡殼。由于傳閱的文件太多，為了防止萬一展現疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽延工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯系的作用確不小。由于工作的起因，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟諳，常聯絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、合作時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一片面吧。

開發區地處塘沽，每天7點啟程，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有由于生病等個人理由請過假，耽延過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續性，惦記給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常舉行。由于工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，便當安置工作，也可以說是隨時都打定著工作，無論何時、