第8頁(yè)共8頁(yè)礦山企業(yè)?農(nóng)民輪換?工勞動(dòng)合?同書(shū)模板?甲方（?用工單位?）___?__乙?方___?__縣_?____?（單位）?或（?農(nóng)民輪換?工工人）?姓名__?___?性別__?___?年齡__?___?文化程度?____?_住址?____?_為了?提高礦山?企業(yè)的勞?動(dòng)生產(chǎn)率?和經(jīng)濟(jì)效?益，發(fā)揮?農(nóng)民在礦?山生產(chǎn)建?設(shè)中的作?用，保護(hù)?農(nóng)民輪換?工的勞動(dòng)?權(quán)益。根?據(jù)《“>?礦山企業(yè)?實(shí)行農(nóng)民?輪換工制?度試行條?例》的規(guī)?定，甲方?從乙方（?或招用_?____?為本企業(yè)?農(nóng)民輪換?工）招用?____?_名農(nóng)民?輪換工。?雙方本著?正確處理?三者關(guān)系?的原則，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂如?下勞動(dòng)合?同。一?、招用人?數(shù)：__?___名?。二、?招用農(nóng)民?輪換工的?基本條件?：政治表?現(xiàn)好、年?滿___?__周歲?的男性農(nóng)?民（個(gè)別?工種可放?寬到35?周歲），?身份檢查?合格，能?堅(jiān)持礦山?體力勞動(dòng)?，家庭有?富余勞動(dòng)?力，合同?期間能堅(jiān)?持正常生?產(chǎn)。三?、合同期?五年，自?____?_年__?___月?____?_年__?___月?____?_日。?勞動(dòng)合同?期滿，必?須終止，?不得延長(zhǎng)?，農(nóng)民輪?換工返回?農(nóng)村。?四、農(nóng)民?輪換工的?熟練期：?農(nóng)民初換?工進(jìn)礦后?，根據(jù)工?種，規(guī)定?____?_個(gè)月的?熟練期，?農(nóng)民輪換?工在熟練?期內(nèi)，因?身體健康?狀況或其?他原因不?能適應(yīng)生?產(chǎn)要求時(shí)?，經(jīng)公司?同意，可?以提前離?礦，在熟?練期內(nèi)，?企業(yè)發(fā)現(xiàn)?農(nóng)民輪換?工不符招?用條件退?回的，乙?方應(yīng)作好?安置工作?，并按甲?方要求及?時(shí)補(bǔ)充缺?員。五?、生產(chǎn)任?務(wù)與工作?安排家?民輪換工?一律安排?在井下采?掘第一線?和井上需?要進(jìn)行輪?換的生產(chǎn)?崗位，不?得借調(diào)從?事其他工?作或轉(zhuǎn)為?固定職工?。被招?用的農(nóng)民?輪換工必?須服從企?業(yè)分配的?工種和崗?位。完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。六、?農(nóng)民輪換?工的工資?待遇（?1）農(nóng)民?輪換工工?資待遇在?熟練期內(nèi)?，與同工?種固定工?相同，熟?練期滿后?，應(yīng)高于?固定工的?工資的_?____?%.（?2）獎(jiǎng)金?、下井津?貼、夜班?津貼、保?健津貼、?班中餐、?副食品價(jià)?格補(bǔ)貼等?，均應(yīng)與?固定工人?相同。?（3）進(jìn)?礦滿一年?，可享受?探親假待?遇，探親?假每年1?5天（包?括路程在?內(nèi)），工?資照發(fā)、?路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?。錄用后?來(lái)礦和按?合同規(guī)定?正常離礦?的路費(fèi)，?均由企業(yè)?按規(guī)定支?付。（?4）農(nóng)民?轉(zhuǎn)換工年?工勤超過(guò)?250個(gè)?工日的，?每年一次?，由企業(yè)?加發(fā)一個(gè)?月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資?，于合同?期滿時(shí)發(fā)?給。七?、農(nóng)民輪?換工的勞?動(dòng)保險(xiǎn)待?遇（1?）農(nóng)民輪?換工患病?或非因工?鈉傷，停?工醫(yī)療期?以3個(gè)月?為限，醫(yī)?療費(fèi)和停?工醫(yī)療期?間的生活?費(fèi)待遇與?固定工相?同，病愈?后不能繼?續(xù)從事原?工作的，?或停工醫(yī)?療期間的?生活費(fèi)待?遇與固定?工相同，?病愈后不?能繼續(xù)從?事原工作?的，或停?工醫(yī)療期?到期尚未?痊愈的，?企業(yè)可以?辭退，并?酌情發(fā)給?1-2個(gè)?月本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?（2）因?工負(fù)傷，?由企業(yè)免?費(fèi)醫(yī)療，?按月發(fā)給?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?生活費(fèi)，?也可以一?次性向乙?方支付、?結(jié)算，由?乙方負(fù)責(zé)?處理。?（3）因?工致殘，?不能從梧?原工作的?，由乙方?負(fù)責(zé)送回?所在生產(chǎn)?隊(duì)安置，?由企業(yè)按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)，?發(fā)給因工?致殘撫恤?費(fèi)。（?4）患硅?肺病的醫(yī)?療和生活?待遇，按?固定工辦?法處理。?八、農(nóng)?民輪換工?的管理?（1）農(nóng)?民輪換工?在礦山工?作期間，?由企業(yè)負(fù)?責(zé)管理。?企業(yè)應(yīng)對(duì)?輪換工進(jìn)?行思想教?育、技術(shù)?培訓(xùn)，以?及安全操?作規(guī)程的?教育，經(jīng)?考核合格?，方可參?加生產(chǎn)。?（2）?農(nóng)民輪換?工的勞動(dòng)?保護(hù)用品?，按同工?種固定工?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?。（3?）企業(yè)應(yīng)?妥善解決?農(nóng)民輪換?工的食、?宿及其他?生活問(wèn)題?。（4?）企業(yè)要?按月向乙?方交納相?當(dāng)于在礦?農(nóng)民輪換?工當(dāng)月標(biāo)?準(zhǔn)工資總?額___?__的管?理費(fèi)，作?為管理農(nóng)?民輪換工?的費(fèi)用。?“>（?5）農(nóng)民?輪換工在?礦工作期?間的口糧?，按國(guó)家?規(guī)定辦理?。（6?）農(nóng)民輪?換工要向?所在社隊(duì)?交納本人?標(biāo)準(zhǔn)工資?____?_的公益?金。農(nóng)民?輪換工仍?享有社員?待遇，責(zé)?任田應(yīng)予?保留。?（7）農(nóng)?民輪換工?在礦期間?，違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?按國(guó)務(wù)院?關(guān)于__?___的?規(guī)定予以?辭退或給?予行政處?分，直至?除名或開(kāi)?除。被?開(kāi)除、辭?退、除名?的農(nóng)民輪?換工，由?乙方負(fù)責(zé)?退回所在?生產(chǎn)隊(duì)，?并按企業(yè)?要求及時(shí)?補(bǔ)員。?九、勞動(dòng)?合同的解?除甲方?或乙方要?求提前解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，必?須有正當(dāng)?理由，并?提前__?___月?向?qū)Ψ教?出。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽訂提?前解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)。“?>十、?爭(zhēng)議的處?理及違約?責(zé)任在?履行本合?同時(shí)發(fā)生?爭(zhēng)議，雙?方應(yīng)及時(shí)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成，任何?一方均可?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)部門(mén)申?請(qǐng)調(diào)解或?仲裁。?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?時(shí)，應(yīng)負(fù)?違約的賠?償責(zé)任。?本合同?簽訂后，?經(jīng)公證后?生效，并?報(bào)甲方主?管部門(mén)和?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門(mén)備案?。甲方?蓋章__?___?法定代表?人___?__乙?方蓋章_?____?法定代?表人__?___?礦山企業(yè)?農(nóng)民輪換?工勞動(dòng)合?同書(shū)模板?（二）?甲方(用?工單位)?___?__乙?方__?___縣?____?_(單位?)或?(農(nóng)民輪?換工工人?)姓名_?____?性別?____?_年齡?____?_文化?程度__?___?住址_?____?為了提?高礦山企?業(yè)的勞動(dòng)?生產(chǎn)率和?經(jīng)濟(jì)效益?，發(fā)揮農(nóng)?民在礦山?生產(chǎn)建設(shè)?中的作用?，保護(hù)農(nóng)?民輪換工?的勞動(dòng)權(quán)?益。根據(jù)?《">?礦山企業(yè)?實(shí)行農(nóng)民?輪換工制?度試行條?例》的規(guī)?定，甲方?從乙方(?或招用?____?_為本企?業(yè)農(nóng)民輪?換工)招?用___?__名農(nóng)?民輪換工?。雙方本?著正確處?理三者關(guān)?系的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?如下勞動(dòng)?合同。?一、招用?人數(shù)：_?____?名。二?、招用農(nóng)?民輪換工?的基本條?件：政治?表現(xiàn)好、?年滿__?___周?歲的男性?農(nóng)民(個(gè)?別工種可?放寬到3?5周歲)?，身份檢?查合格，?能堅(jiān)持礦?山體力勞?動(dòng)，家庭?有富余勞?動(dòng)力，合?同期間能?堅(jiān)持正常?生產(chǎn)。?三、合同?期五年，?自___?__年_?____?月___?__年_?____?月___?__日。?勞動(dòng)合?同期滿，?必須終止?，不得延?長(zhǎng)，農(nóng)民?輪換工返?回農(nóng)村。?四、農(nóng)?民輪換工?的熟練期?：農(nóng)民初?換工進(jìn)礦?后，根據(jù)?工種，規(guī)?定__?___個(gè)?月的熟練?期，農(nóng)民?輪換工在?熟練期內(nèi)?，因身體?健康狀況?或其他原?因不能適?應(yīng)生產(chǎn)要?求時(shí)，經(jīng)?公司同意?，可以提?前離礦，?在熟練期?內(nèi)，企業(yè)?發(fā)現(xiàn)農(nóng)民?輪換工不?符招用條?件退回的?，乙方應(yīng)?作好安置?工作，并?按甲方要?求及時(shí)補(bǔ)?充缺員。?五、生?產(chǎn)任務(wù)與?工作安排?家民輪?換工一律?安排在井?下采掘第?一線和井?上需要進(jìn)?行輪換的?生產(chǎn)崗位?，不得借?調(diào)從事其?他工作或?轉(zhuǎn)為固定?職工。?被招用的?農(nóng)民輪換?工必須服?從企業(yè)分?配的工種?和崗位。?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)。?六、農(nóng)民?輪換工的?工資待遇?(1)?農(nóng)民輪換?工工資待?遇在熟練?期內(nèi)，與?同工種固?定工相同?，熟練期?滿后，應(yīng)?高于固定?工的工資?的___?__%?.(2?)獎(jiǎng)金、?下井津貼?、夜班津?貼、保健?津貼、班?中餐、副?食品價(jià)格?補(bǔ)貼等，?均應(yīng)與固?定工人相?同。(?3)進(jìn)礦?滿一年，?可享受探?親假待遇?，探親假?每年15?天(包括?路程在內(nèi)?)，工資?照發(fā)、路?費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。?錄用后來(lái)?礦和按合?同規(guī)定正?常離礦的?路費(fèi)，均?由企業(yè)按?規(guī)定支付?。(4?)農(nóng)民轉(zhuǎn)?換工年工?勤超過(guò)2?50個(gè)工?日的，每?年一次，?由企業(yè)加?發(fā)一個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資，?于合同期?滿時(shí)發(fā)給?。七、?農(nóng)民輪換?工的勞動(dòng)?保險(xiǎn)待遇?(1)?農(nóng)民輪換?工患病或?非因工鈉?傷，停工?醫(yī)療期以?3個(gè)月為?限，醫(yī)療?費(fèi)和停工?醫(yī)療期間?的生活費(fèi)?待遇與固?定工相同?，病愈后?不能繼續(xù)?從事原工?作的，或?停工醫(yī)療?期間的生?活費(fèi)待遇?與固定工?相同，病?愈后不能?繼續(xù)從事?原工作的?，或停工?醫(yī)療期到?期尚未痊?愈的，企?業(yè)可以辭?退，并酌?情發(fā)給1?-2個(gè)月?本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(?2)因工?負(fù)傷，由?企業(yè)免費(fèi)?醫(yī)療，按?月發(fā)給本?人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活費(fèi)，也?可以一次?性向乙方?支付、結(jié)?算，由乙?方負(fù)責(zé)處?理。(?3)因工?致殘，不?能從梧原?工作的，?由乙方負(fù)?責(zé)送回所?在生產(chǎn)隊(duì)?安置，由?企業(yè)按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)?給因工致?殘撫恤費(fèi)?。(4?)患矽肺?病的醫(yī)療?和生活待?遇，按固?定工辦法?處理。?八、農(nóng)民?輪換工的?管理(?1)"?>農(nóng)民輪?換工在礦?山工作期?間，由企?業(yè)負(fù)責(zé)管?理。企業(yè)?應(yīng)對(duì)輪換?工進(jìn)行思?想教育、?技術(shù)培訓(xùn)?，以及安?全操作規(guī)?程的教育?，經(jīng)考核?合格，方?可參加生?產(chǎn)。(?2)農(nóng)民?輪換工的?勞動(dòng)保護(hù)?用品，按?同工種固?定工標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)給。?(3)企?業(yè)應(yīng)妥善?解決農(nóng)民?輪換工的?食、宿及?其他生活?問(wèn)題。?(4)企?業(yè)要按月?向乙方交?納相當(dāng)于?在礦農(nóng)民?輪換工當(dāng)?月標(biāo)準(zhǔn)工?資總額_?____?的管理費(fèi)?，作為管?理農(nóng)民輪?換工的費(fèi)?用。"?>(5?)農(nóng)民輪?換工在礦?工作期間?的口糧，?按國(guó)家規(guī)?定辦理。?(6)?農(nóng)民輪換?工要向所?在社隊(duì)交?納本人標(biāo)?準(zhǔn)工資_?____?的公益金?。農(nóng)民輪?換工仍享?有社員待?遇，責(zé)任?田應(yīng)予保?留。(?7)農(nóng)民?輪換工在?礦期間，?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，按?國(guó)務(wù)院關(guān)?于___?__的?規(guī)定予以?辭退或給?予行政處?分，直至?除名或開(kāi)?除。被?開(kāi)除、辭?退、除名?的農(nóng)民輪?換工，由?乙方負(fù)責(zé)?退回所在?生產(chǎn)隊(duì)，?并按企業(yè)?要求及時(shí)?補(bǔ)員。?九、勞動(dòng)?合同的解?除甲方?或乙方要?求提前?">解除?勞動(dòng)合同?時(shí)，必須?有正當(dāng)理?由，并提?前__?___月?向?qū)Ψ教?出。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽訂提?