第8頁共8頁2023年?財務出納月?工作總結范?文首先，?在領導的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導和幫助?下使我學到?了很多工作?中的知識，?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分，一定要?好好工作，?來體現人生?價值。同時?為了提高工?作效率，平?時自學電腦?知識和er?p的出納知?識及操作，?利用erp?使工作更加?準確和快速?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監?督四個方面?盡到了應盡?的職責，過?去的幾個月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?，順利完成?如下工作:?一、日常?工作:1?、嚴格執行?現金管理和?結算制度，?定期向會計?核對現金與?帳目，發現?金額不符，?做到及時匯?報，及時處?理。2、?及時收回公?司各項收入?，開出收據?，及時收回?現金存入銀?行。3、?根據會計提?供的依據，?與銀行相關?部門聯系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應發放的經?費發放工作?。4、堅?持財務手續?，嚴格審核?(憑證上必?須有經手人?及相關領導?的簽字才能?給予支付)?，對不符手?續的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財?務審計，準?備所需財務?相關材料為?迎接審計部?門對我公司?帳務情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對檢查中?可能出現的?問題做好統?計，并提交?領導審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領導和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?2、完成?領導交付的?其他工作。?三、回顧?檢查自身存?在的問題，?我認為:?一、學習不?夠。當前，?以信息技術?為基礎的會?計軟件的應?用及理論基?礎、專業知?識、工作方?法等不能完?全適應新的?工作。二?、對針對以?上問題，今?后的努力方?向是:加?強理論學習?，進一步提?高工作效率?。對業務的?熟悉，必須?通過相關專?業知識的學?習，虛心請?教領導和同?事增強分析?問題、解決?問題的能力?，努力學習?，爭取在明?年取得會計?從業資格證?書。綜上?所述。在過?去的幾個月?中，付出過?努力，也得?到過回報。?人到中年，?用嚴肅認真?的態度對待?工作，在工?作中一絲不?茍的執行制?度，是我們?的優勢。我?堅持要求自?己做到謹慎?的對待工作?，并在工作?中掌握財務?人員應該掌?握的原則。?作為財務人?員特別需要?在制度和人?情之間把握?好分寸，既?不能的觸犯?規章制度也?不能不通世?故人情。只?有不斷的提?高業務水平?才能使工作?更順利的進?行。在即將?到來的__?年，我會揚?長避短，更?好的完成本?職工作。?篇二:財務?出納月工作?總結范文?轉眼間，_?_年上半年?就過去了。?展望未來，?我對公司的?發展和今后?的工作充滿?了信心和希?望，為了能?夠制定更好?的工作目標?，取得更好?的工作成績?，我把參加?工作以來的?情況總結如?下:一、?前期財務工?作總結對?于企業來說?，能力往往?是超越知識?的，物業管?理公司對于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?物業管理公?司對于人才?的要求是多?方面的,它?包括:__?_指揮能力?、決策能力?、創新能力?、社會活動?能力、技術?能力、協調?與溝通能力?等。第一?階段(__?年—__年?)__年?畢業之初，?在無任何工?作經驗、且?對物業管理?行業更是一?無所知的情?況下，我幸?運的加入了?“金網絡—?雪梨澳鄉”?管理團隊，?看似簡單的?賬單制作→?日常收費→?銀行對接→?建立收費臺?賬→與總部?財務對接，?一切都是從?零開始。我?自覺加強學?習，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結?工作方法:?本文由方案?范文庫為您?搜集.整理?，在各級領?導和同事的?幫助指導下?，從不會到?會，從不熟?悉到熟悉，?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況，?找到了切入?點，把握住?了工作重點?和難點，而?隨后財務助?理兼客務代?表的特殊身?份更是加速?縮短了我與?“專業人”?之間的距離?。客戶電話?的接聽、客?服前臺的接?待，都需要?很強的專業?知識與溝通?能力，物業?管理中大多?是一些細小?瑣碎的事，?協調好了大?事化孝小事?化了，協調?不好則工作?會非常被動?。這就要求?在服務過程?中不斷提高?自己與外界?的溝通能力?，同時在公?司內部的溝?通也非常重?要，除了本?部門之間，?部門與部門?之間的溝通?也很重要，?只有溝通好?了，才能提?高工作效率?，減少不必?要的人工成?本。一方面?，干中學、?學中干，不?斷掌握方法?，積累經驗?;另一方面?，問書本、?問同事，不?斷豐富知識?掌握技巧。?“勤能補?拙”，因為?當時住在項?目，便利用?下班后的時?間總結完善?自己的工作?內容，建立?了各種收費?臺賬的模版?，同時結合?管理處實際?情況先后制?定了《財務?收費流程》?、《財務對?接流程》、?《押金退款?流程》以及?《特約服務?收費流程》?，并在各級?領導的支持?和同事們的?配合下各項?流程得到了?迅速的普及?，為管理處?日常財務工?作的順利進?行奠定了堅?實的基矗?第二階段(?__年—_?_年):發?展階段這?一階段在繼?續擔任雪梨?澳鄉財務助?理的同時又?介入了新接?管項目溫哥?華森林管理?處前期的財?務助理工作?，進一步鞏?固了自己關?于從物業前?期接管到業?主入住期間?財務工作經?驗的積累，?同時也豐富?了自身的物?業管理專業?知識。項目?進入日常管?理之后，因?為新招的財?務助理是應?屆畢業生，?我由此又接?觸到了輔導?新人的工作?內容，我將?自己的工作?經驗整理成?文字后逐點?的與新人一?起實踐，共?同發現問題?、解決問題?，經過三個?月時間的努?力，新招的?財務助理已?經能夠很好?的勝任財務?助理工作了?。__年底?我又被調往?公司新接管?的“VIL?LA”管理?處擔任財務?助理，此時?正逢財務部?改革，我努?力學習專業?知識，積極?配合制度改?革，并在工?作中小有成?就，得到了?領導的肯定?。第三階?段(__年?—現在)，?不斷提升階?段__年?底，我被調?往公司財務?部擔任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細心，不能?出任何差錯?，在每次報?賬的時候，?每筆錢我都?會算兩遍點?兩遍;每日?做好結賬盤?庫工作，做?好現金盤點?表;每月末?做好銀行對?賬工作，及?時編制銀行?余額調節表?，并做好和?會計賬的對?賬工作;工?資的發放更?是需要細心?謹慎，這直?接關系到員?工個人的利?益，因為日?常的工作量?已經基本飽?和，每次做?工資的時候?，我都會主?動加班，保?證及時將工?資發放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作內容是?與管理處財?務助理的工?作對接，由?于當時管理?處財務人員?流動較大，?面對新人更?需要耐心的?去指導她們?的工作，細?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網絡這?個大家庭。?__年底?我由出納崗?位轉為會計?，負責雪梨?澳鄉和VI?LLA管理?處的主管會?計工作，同?時兼工資發?放工作，這?一期間我學?習并掌握了?公司財務核?算的程序以?及用友財務?軟件的操作?技能，提高?迅速;同時?我的工作內?容還包括通?過對月度、?季度以及年?度的財務分?析，及時并?動態（范本?）地掌握管?理處營運和?財務狀況，?發現工作中?的問題，并?提出財務建?議，為管理?處負責人決?策提供可靠?的財務依據?。今年__?月我的工作?內容再次調?整，工資發?放工作正式?移交給了出?納，主要負?責長遠天地?、溫哥華森?林及VIL?LA管理處?的主管會計?工作。二?、主要經驗?和收獲在?金網絡工作?的六年多時?間里，積累?了許多工作?經驗，尤其?是管理處基?層財務工作?經驗，同時?也取得了一?定的成績，?總結起來有?以下幾個方?面的經驗和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業?務，才能盡?快適應新的?工作崗位;?(二)只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關系，才?能在新的環?境中保持好?的工作狀態?;(三)?只有堅持原?則落實制度?，認真理財?管賬，才能?履行好財務?職責;(?四)只有樹?立服務意識?，加強溝通?協調，才能?把分內的工?作做好;?(五)只有?保持心態平?和，“取人?之長、補己?之短”，才?能不斷提高?、取得進步?。三、確?立工作目標?，加強協作?財務工作?象年輪，一?個月工作的?結束，意味?著下一個月?工作的重新?開始。我喜?歡我的工作?，雖然繁雜?、瑣碎，也?沒有太多新?奇，但是做?為企業正常?運轉的命脈?，我深深的?感到自己崗?位的價值，?同時也為自?己的工作設?定了新的目?標:1、?做好財務工?作計劃，以?預算為依據?，積極控制?成本、費用?的支出，并?在日常@方?案.范.文?.庫整理~?的財務管理?中加強與管?理處的溝通?，倡導效益?優先，注重?現金流量、?貨幣的時間?價值和風險?控制，充分?發揮預算的?目標作用，?不斷完善事?前計劃、事?中控制、事?后總結反饋?的財務管理?體系。2?、實抓應收?賬款的管理?，預防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經營成?果。3、?積極參預，?配合管理處?開拓新的經?濟增長點。?以上是我?對自己工作?的總結匯總?，敬請各級?領導給予批?評指正。在?今后的工作?當中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結工?作經驗;努?力學習，不?斷提高自己?的專業知識?和業務能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發展而努?力奮斗。?篇三:財務?出納月工作?總結范文?__月份是?我任職公司?出納工作的?第二個月，?由于之前未?接觸過物業?管理，前期?的工作對我?來說是個挑?戰，在領導?和同事的幫?助指導下，?正逐步摸清?工作的基本?情況，把握?工作重點難?點?，F將_?_月份工作?總結匯報如?下:一、?日常工作?1、對每天?收繳的物業?費，物業券?及其它收費?正確無誤登?入電子臺賬?。2、每?天更新業主?繳費信息，?做到臺賬正?確顯示每個?業主交費，?欠繳情況。?3、每天?做好現金日?記賬和銀行?存款賬，結?賬盤存，做?到賬實相符?，月末做好?銀行對賬工?作。4、?統計每月，?季度收繳率?，及時上報?領導。5?、堅持財務?手續，嚴格?審核每筆報?銷費用，報?銷單上必須?有經手人及?相關領導簽?字才能給予?報銷。二?、催費工作?1、整理?一期業主物?業費欠繳_?__，配合?其它部門做?好催繳工作?。2、整?理一期業主?欠繳信息，?(欠繳原因?大致有A:?答應來交，?但還沒來;?B:號碼有?誤;C:在?外地;D:?房子需整改?;E:未接?房;F:丁?子戶)將信?息歸集分類?。3、將?歸集的業主?信息配合其?它部門更進?，房子需整?改的交于前?臺;號碼有?誤的搜集更?新;答應來?交但未來的?加強電話催?繳;在外地?的以節假日?發短信問候?業主，并提?供對公賬號?;丁子戶多?是以各種理?由如需出示?物價局批文?等拒交的，?加強專業知?識了解及溝?通技巧說服?其交納。?總結:物?業管理公司?出納區別于?其它行業同?等職務工作?職責，不僅?對基本的財?務工作做到?精，細，準?，還要做客?戶服務工作?與催繳物業?費，業主電?話的接聽，?業主投訴及?業主相關事?宜的處理，?都需要很強?的專業知識?與溝通能力?，這要求在?服務過程中?不斷提高自?已與外界的?溝通能力，?同時公司內?部各部門之?間的溝通也?非常重要，?只有溝通好?了，才能提?高工作效率?，完成工作?目標。篇?四:財務出?納月工作總?結范文回?顧__年_?_月的出納?工作，沒有?取得太大的?成就，主要?處于自己的?疏忽，差點?為公司帶來?不必要的損?失，還好以?及時得到處?理，作為公?司出納我會?吸取這次教?訓，引以為?戒，把日?后工作做得?更好，在不?斷改善工作?方式方法的?同時，我作?了如下具體?工作:1?、嚴格按照?財務制度的?要求，辦理?費用報銷，?現金、支票?的收付業務??，F金收付?的，要當面?點清金額，?及時收回各?站所工時費?項目收入，?并統計。對?每個款項都?開出收據;?___;將?及時收回的?現金存入銀?行，從無坐?支現金。?2、每日做?好日常的現?金日記賬及?盤存工作，?做到賬實相?符，防止現?金盈虧。?3、員工外?出借款無論?金額多少，?都須領導簽?字，批準并?用借支單借?款。4、?保管好