第5頁(yè)共5頁(yè)勞動(dòng)合同?范本范本?甲方（?用人單位?）___?__單?位住所：?____?_法定?代表人（?或負(fù)責(zé)人?）___?__乙?方（勞動(dòng)?者）__?___?住址：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?等法律規(guī)?定，就甲?方招用乙?方一事，?經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本?合同，供?雙方遵照?執(zhí)行：?第一條、?勞動(dòng)合同?期限：?1、本勞?動(dòng)合同為?勞動(dòng)合同?。期限為?：___?__自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條、?工作地點(diǎn)?：___?__省_?____?市___?__路_?____?號(hào)。第?三條、工?作內(nèi)容：?1、乙?方的工作?崗位為_(kāi)?____?，甲方根?據(jù)工作需?要可以調(diào)?換乙方的?的工作崗?位和工種?。勞動(dòng)合?同范本大?全。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇；?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過(guò)程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過(guò)?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條、?工作時(shí)間?和休息休?假：1?、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。具體工?作時(shí)間由?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬：?1、乙?方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?，其中試?用期內(nèi)工?資為人民?幣_(tái)__?__元；?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲?方安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為。第?六條、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)：?甲方為?乙方提供?勞動(dòng)所必?需的工具?和場(chǎng)所，?以及其他?勞動(dòng)條件?；保證工?作場(chǎng)所的?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全生產(chǎn)條?件，并依?法采取安?全防范措?施，預(yù)防?職業(yè)病?第七條、?甲方依法?制定和完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度，?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?。第八?條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守?工作期間?知悉甲方?的各種商?業(yè)秘密、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?、公司機(jī)?密等任何?不宜對(duì)外?公開(kāi)的事?項(xiàng)，否則?造成甲方?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第九?條、乙方?承諾在簽?訂本協(xié)議?時(shí)，未與?其他任何?單位保持?勞動(dòng)關(guān)系?或者簽訂?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否?則，給其?他單位造?成損失的?，乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無(wú)關(guān)。?第十條?、勞動(dòng)合?同解除或?終止：?1、若乙?方需解除?勞動(dòng)合同?書(shū)，應(yīng)當(dāng)?提前__?___日?以書(shū)面的?形式通知?甲方，書(shū)?面通知以?送達(dá)甲方?為準(zhǔn)。?2、有關(guān)?解除或終?止勞動(dòng)合?同的事項(xiàng)?，按照等?法律、法?規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在?解除或者?終止勞動(dòng)?合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)?將正在負(fù)?責(zé)的工作?事項(xiàng)以及?甲方交付?乙方使用?的財(cái)物與?甲方指定?的工作人?員進(jìn)行交?接。因乙?方原因未?辦理交接?造成甲方?損失的，?由乙方賠?償。4?、因解除?或者終止?勞動(dòng)合同?，乙方依?法應(yīng)獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，但乙?方未與甲?方辦理工?作交接前?，甲方暫?不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第十?一條、因?履行本合?同發(fā)生的?爭(zhēng)議，雙?方本著合?理合法、?互諒互讓?的原則協(xié)?商處理；?協(xié)商不成?的，任何?一方可依?法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十二?條、本合?同未約定?的事項(xiàng)，?按照法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?以及地方?性法規(guī)等?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條、本?合同自雙?方簽字或?蓋章后生?效，一式?份，雙方?各執(zhí)一份?，本合同?的任何條?款的變更?，應(yīng)當(dāng)以?書(shū)面形式?經(jīng)雙方簽?字或者蓋?章確認(rèn)。?甲方（?蓋章）_?____?乙方（簽?字）__?___?簽約代表?（簽字）?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日??日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同范本?范本（二?）甲方?(單位)?：___?__乙?方(個(gè)人?)：__?___?簽訂日期?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》，經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?.勞動(dòng)合?同期限?第一條本?合同期限?類(lèi)型為_(kāi)?____?期限合同?。本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，終?止日期_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期_?____?。二.?工作內(nèi)容?和義務(wù)?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任崗位?工作。甲?方可依照?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)與乙?方協(xié)商，?對(duì)乙方的?工作職務(wù)?和崗位進(jìn)?行調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，并履行?下列義務(wù)?：1、?遵守國(guó)家?憲法、法?律、法規(guī)?;2、?遵守甲方?的規(guī)章制?度;3?、維護(hù)甲?方的榮譽(yù)?和利益;?4、忠?于職守，?勤奮工作?;5、?履行保守?甲方商業(yè)?秘密，不?得利用甲?方的商業(yè)?秘密為本?人或其他?經(jīng)濟(jì)組織?和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)利?益。三?.勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條乙方?按照甲方?規(guī)定的任?務(wù)。第?五條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?.勞動(dòng)報(bào)?酬第六?條甲方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配原?則，實(shí)行?同工同酬?。第七?條在法定?工作時(shí)間?內(nèi)，乙方?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，甲方?每月__?___日?以貨幣形?式足額支?付乙方工?資，工資?不低于_?____?元，其中?試用期間?工資為_(kāi)?