建筑工程與管理學院就業辦畢業生就業流程及手續辦理一、畢業生就業流程圖畢業生領取《協議書》、填寫《推薦表》并撰寫自薦材料畢業生、用人單位通過雙向選擇達成意向用人單位、畢業生、學校三方填寫《協議書》用人單位報上級主管部門辦理接收審批手續《協議書》上交至就業處招生就業處制定全校就業計劃并上報上級就業主管部門審核學校依據就業計劃到教育廳辦理《畢業生就業報到證》畢業生領取報到證、戶口遷移證等辦理離校手續畢業生到用人單位報到，辦理落戶手續，并簽訂勞動合同一、畢業生就業流程圖戶口遷移手續

入學時戶口遷入學校的畢業生①畢業生到學校戶籍管理部門領《戶口遷移證》；②畢業生持《戶口遷移證》到轉入地公安部門辦理入戶手續入學時未遷入學校的畢業生持《就業報到證》、《畢業證》及《就業協議書》或用持《就業報到證》、《畢業證》及《就業協議書》或用人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理《戶口遷移證》人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理《戶口遷移證》二、就業協議書1、發放2、填寫3、簽約4、上交發放注意：一式五聯份，只能簽一個單位。一個編號對應一個畢業生三、就業協議書的作用

1、規范高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。2、學生派遣人事關系（開報到證）、辦理遷移戶口（開戶口遷移證）的依據就業協議書如何操作(1)

一、甲方有人事權，并且同意錄用入編

操作方法：蓋好甲方行政章或人事部門章即可，不需加蓋上級主管部門公章。檔案去向：甲方用人單位或者回原籍戶口去向：1、甲方用人單位集體戶口所在的那個派出所。2、遷回因高考升學所遷出的那個派出所（父母必須先行詢問可能性）。注：人事權指的是企業員工、干部及人事檔案管理權，而非一般公司內部的行政人事權。一般處級以上的政府機關部門，國有企事業單位，都具有相應的人事權，在政府人事部門設立了人事專戶，這類用人單位辦理人事方面的業務可以直接或經上級管理部門向政府人事部門辦理手續，非國有企業不能直接面對政府人事部門，只有通過各級人才交流中心才能辦理各類人事事宜

就業協議書如何操作(2)二、甲方有編制，也給學生編制，但人事權在上級主管部門手中。操作方法：蓋好甲方行政章或人事部門章，加蓋上級主管部門公章。檔案去向：甲方上級主管部門。戶口去向：1、甲方上級主管部門集體戶口所在的那個派出所。2、遷回因高考升學所遷出的那個派出所（父母必須先行詢問可能性）。就業協議書如何操作(3)三、甲方有人事權，但不給學生編制，或者學生不想在此單位長久的干下去（自己不要編制）或者甲方沒有人事權。操作方法：蓋好甲方行政章或人事部門章，加蓋上級主管部門公章（當地省級或市級人才交流中心公章）。檔案去向：當地省級或市級人才交流中心。戶口去向：1、當地省級或市級人才交流中心集體戶口所在的那個派出所。2、遷回因高考升學所遷出的那個派出所（父母必須先行詢問可能性）。就業協議書如何操作(4)

四、甲方沒有人事權，當地人回當地就業，不指明具體的人才交流中心。操作方法：蓋好甲方行政章或人事部門章即可，不需加蓋上級主管部門公章。檔案去向：當地省、市、縣一級的教育部門或畢分辦。戶口去向：遷回因高考升學所遷出的那個派出所。簽訂協議時應注意的問題(1)

1、查明用人單位的主體資格簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。2、有關條款的內容必須明確畢業生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。簽訂協議時應注意的問題(2)

3、注意與勞動合同的銜接由于畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

4、對協議的解除條件做事先約定畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。就業協議與勞動合同的區別(1)

1.適用的法律、法規不同勞動合同適用《勞動法》、《勞動合同法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規章。就業協議使用教育部頒布的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和有關政策。2.適用主體不同勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議，只要雙方當事人協商一致，符合國家的法律，政策法規，無欺詐、脅迫等手段，經雙方簽字蓋章，合同即生效。就業協議目前除畢業生與用人單位雙方簽字、蓋章外，尚需學校和鑒證機關（人事部門）參與。就業協議與勞動合同的區別(2)

3.內容不同勞動合同的內容依據《勞動合同法》規定比較詳細。就業協議的條款比較簡單，主要是畢業生如實向用人單位介紹自己情況，愿意在規定期限內到用人單位報道，用人單位如實向畢業生介紹本單位情況，同意錄用該畢業生等，另外還有一些簡單條款。4.適用的人員不同勞動合同可以適用于各類人員。凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規定的條件，經過供需見面，雙向選擇，一經錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業協議只適用于高校畢業生、畢業研究生。就業協議與勞動合同的區別(3)

5.簽訂時間不同一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業協議是畢業生在找工作過程中，落實用人單位后簽訂的，就業協議的簽訂在學生離校前6.時效性不同

就業協議的效力始于簽訂之日，終止于學生到工作崗位報到之時，在畢業生到單位報到與單位簽訂勞動合同后，就業協議書同時失效。

就業協議與勞動合同的區別(4)

勞動合同是畢業生到用人單位報到后訂立的。如果畢業生與用人單位在工資待遇等方面有事先約定，可在就業協議的約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同是對此內容應予以認可。

應當注意的是就業協議上規定的違約金和勞動合同中規定的違約金有嚴格的區別，畢業生應充分注意它的合理性。

四、就業報到證

報到證以前也稱為“派遣證”，其全稱為《全國普通高等學校本專科畢業生（畢業研究生）就業報到證》，由國家教育部授權地方畢業生就業主管部門審核簽發四、就業報到證

報到證是畢業生就業派遣的書面依據，是畢業生人事關系正是從學校轉移到就業單位的證明。四、就業報到證是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持《就業報到證》，用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理就業手續。當地公安部門憑《就業報到證》為畢業生辦理戶口的落戶手續。學校依據《就業報到證》指示的地址為畢業生辦理投遞檔案的手續和戶口遷移手續四、就業報到證《就業報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有，副頁裝入畢業生本人檔案。

《就業報到證》由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。《就業報到證》是畢業生就業的證明。《就業報到證》中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。畢業生就業手續辦理1目錄2了解相關就業政策就業前準備工作準備資料首先學校把《貴州省畢業生就業推薦表》和《貴州省普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）發到在本學院。然后將《貴州省畢業生就業推薦表》填好，經學院教學科研科審核成績、學院填寫推薦意見并蓋章。學生本人持《推薦表》到學校負責畢業生手續管理和辦理的部門進行審核、蓋章。將制作好的《推薦表》和學生個人自薦材料一同投遞用人單位找工作之用。畢業生就業手續辦理

根據畢業生辦理就業手續過程中涉及的相關情況，分為六種，具體如下：

1畢業離校前找到單位的2畢業離校時未找到單位3畢業生辦理改派手續4畢業生辦理違約手續5更換、補辦就業《協議書》6《報到證》遺失補辦一、畢業離校前找到單位的手續畢業生畢業生在《貴州省普通高等學校畢業生就業協議書》原件上填寫“畢業生情況及意見”欄，注意：培養方式填“統招”；應聘意見填“同意（或愿意）到貴單位工作等”。填好后交給接收單位；接收單位接收單位填寫“用人單位情況及意見”欄并蓋章

畢業離校前找到工作單位的畢業生需和用人單位簽定就業協議，現將《就業協議書》的簽定程序介紹如下：

我們的學生要注意自己簽定的是屬于上面哪一類單位，根據自己的實際情況“自己”完善下列手續：（一）全額撥款的事業單位：《協議書》就需省人事廳、市、區人事勞動和社會保障局蓋章或人事部門下發的用人文件，“聘用”到其它事業單位需當地人才交流中心蓋章。（二）國有企業：無用人自主權的國有企業，需上級主管人事部門蓋章，如煙草、電力、通信等。（三）無檔案管理權的集體企業和非公有制企業：《協議書》上級主管部門一欄需當地人才交流中心蓋章。（四）到省外就業的貴州籍學生（江蘇省除外）原則上須其省、市主管畢業生就業工作部門審批同意蓋章；到北京、上海、深圳、廣州等地就業的畢業生，須附當地人事部門的接收函或批文，部隊招收畢業生按部隊的用人機制辦理。一、畢業離校前找到單位的手續招生就業處信息管理科接收單位將已簽署意見并蓋章的《貴州省普通高等學校畢業生就業協議書》原件三份交、寄或由學生本人送學校畢業生就業信息管理辦公室（招生就業處信息管理科）將已簽定返回的就業協議列為當年就業方案，上報省教育廳大中專畢業生就業辦公室備案。

手續完備：已簽定《協議書》，并且以上手續完善的畢業生在畢業離校時可領取《報到證》，畢業生持《報到證》到用人單位報到。

手續不完備：已簽定《協議書》，以上手續不完善的畢業生，等手續完善后方可到校招生就業處信息管理科辦理《報到證》未簽定手續：除貴陽市（不含三縣一市）的生源，統一將《報到證》派回生源所在地，學生回本省教育廳或人力資源和社會保障局、地區教育局報到，參加當地當年的事業單位招考，進行第二次就業。檔案戶口可經本人申請，學校批準，雙方簽定《貴州省普通高等學校未就業畢業生保存戶口和檔案協議書》，其戶口和檔案兩年內可繼續保留在原就讀的高等學校，待落實工作單位后，回學校招生就業處信息管理科辦理就業《報到證》后，再將戶口、檔案轉至工作所在地。報到證必須在畢業兩年內辦理參加工作或改派手續，超過兩年不再辦理。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業生，本人回學校將其在校戶口遷回入學前戶籍所在地，檔案轉至入學前所在地政府人事部門所屬的人才交流中心。二、畢業離校時未找到單位的手續三、畢業生辦理改派手續

改派指畢業生持《報到證》到單位報到并工作后，由于種種原因，需要更換新單位時，須辦理下列手續：持原接收單位解除關系函、與新單位簽定的《協議書》或勞動合同、原《報到證》到學校招生就業處信息管理科辦理改派手續。持學校招生就業處信息管理科出具的《報到證》到貴州省大中專畢業生就業指導中心審核蓋章。憑新《報到證》和原《戶口遷移證》到駐地派出所辦理新的《戶口遷移證》。123到新單位報到4四、畢業生辦理違約手續違約指畢業生已經同用人單位簽定就業《協議書》，尚未辦理《報到證》，因自己或用人單位的原因，需更換新的就業《協議書》時，須辦理下列手續：41235畢業生向學院提出書面申請（闡明解除就業協議理由），由負責畢業生就業工作的學院領導簽署意見并簽字、蓋章；到原簽協議單位辦理書面同意解除就業協議公函（單位蓋章）；持學院簽字、蓋章的書面申請、原單位同意解除就業協議的公函和原就業《協議書》，報校招生就業處；校招生就業處根據學校有關規定提出處理意見，由校招生就業處分管就業的處長審批；審批通過后到校招生就業處信息管理科領取新的就業《協議書》。溫馨提示：畢業生如考取研究生、自費出國等必須將就業《協議書》交回畢業生就業指導中心。復制、復印就業《協議書》無效。五、更換、補辦就業《協議書》畢業生向所在學院提出書面申請，說明補辦原因；損壞、填寫出錯更換：請附上損壞、填寫出錯的原件；遺失補辦：需到校招生就業處指定的報社《貴州日報》、《貴州都市報》、《貴陽晚報》登報聲明作廢，并在申請書(申請書必須本人注明:遺失的協議書是空白的，沒有與任何單位簽定,如果今后因為這份協議書引起的任何法律糾紛自己負責。)后附登報啟示。學院分管領導

簽署意見并簽字、蓋章招生就業處

畢業生

根據學校有關規定提出處理意見，在學校就業信息網上公示一周，由校招生就業處分管畢業生就業的領導審批。憑登報啟示和招生就業處領導審批意見到校招生就業處信息管理科補辦《貴州省普通高等學校畢業生就業協議書》。補辦時間在5個工作日內。六、《報到證》遺失補辦到校招生就業處信息管理開具新的《報到證》。持新的《報到證》到貴州省大中專畢業生就業指導中心蓋章。《報到證》丟失后補辦手續十分繁瑣，而且耽誤報到時間，請畢業生務必保管好自己的《報到證》非常重要！！！！

內容形式：《報到證》是由國家教育部專門印制，分上下兩聯：上聯為淺蘭色，下聯為白色性。上聯：用于到就業單位報到，到公安機關簽轉戶口和到就業地區落戶口；下聯：裝入學生個人的檔案，作為學生參加工作的憑證。報到證詳細介紹

具體作用：計算工齡的依據：人才交流中心憑下聯給到非國有企業參加工作并托管檔案的同學辦理計算工齡。參加職稱評定、辦理工作調動（學生檔案不能流動和調動）、辦理養老保險、政審等事宜。它是區別計劃內統招生和非統招生（自考生、成教生等）的憑證，只有計劃內的統招生在畢業工作時方可辦理《報到證》，非統招生找到工作是辦理不了《報到證》的。六、《報到證》的重要性畢業生就業手續辦理1目錄2了解相關就業政策擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法、品德端正，具有為人民服務精神；具有國家承認的大專以上學歷五官端正，身體健康，身體條件符合公務員體檢標準（警察職位符合人民警察錄用標準，體能測試合格）；年齡一般在18周歲以上35周歲以下。一般報考省級以上政府部門應具備大專以上文化程度，到2008年還須具有兩年以上基層工作經歷(特殊崗位除外，地級以下部門由省的錄用主管機關規定)。報考條件一、報考公務員報名時間：全省統一報名時間一般在1月到6月之間。報名證件：報考人員持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件一份，經審查符合報考條件者，填寫報名登記表，交近期同底（藍底）免冠一寸照片3張。每名報考人員只能報考一個單位的一個職位。一個職位的報名人數與計劃招考人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。報名及資格審查

以下是根據2006年貴州省省、市兩級機關統一面向社會公開招考公務員的相關規定擬定的條件，緊供參考，具體的應按照當年招考的招生簡章實施：革命烈士和因公犧牲的公民子女；在鄉（鎮、街道辦事處）工作滿兩年以上的“選調生”在縣級以下基層單位服務一年以上，并在服務單位年終考核合格的西部計劃志愿者報考省市兩級政府民族事務管理部門，民族自治州各機關，省以下垂管系統在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機關的少數民族考生。革命烈士和因公犧牲的公民子女需提交父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件；在鄉（鎮、街道辦事處）工作滿兩年以上的“選調生”需提供工作單位所在縣黨委組織部書面證明,并注明畢業學校、選調時間和現工作單位；西部計劃志愿者需提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室（隸屬于團省委）出具的書面證明，并注明畢業學校、服務單位和服務時間；少數民族考生提供戶籍所在地縣級民族事務管理部門出具的少數民族身份證明和本人有效《居民身份證》。加分項加分證明材料一、報考公務員溫馨提示：根據2006年公務員招考規定，對符合上述條件的考生采取在筆試成績中加5分的辦法進行適當照顧，加分在按比例折算前進行，同時符合兩項加分條件的，不累計加分。招考程序招考內容筆試考試職位分A、B、C三類A類主要為綜合管理職位：考試科目為《申論》和《行政職業能力傾向測驗》B類主要為為具體執行和操作職位：考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》C類主要為會計、計算機職位：考試科目為《專業知識》和《行政職業能力傾向測驗》，其中其中《專業知識》是指計算機、會計等。面試總成績筆試成績占60%，面試成績占40%主要注意面試技巧考核應屆畢業生主要以現實表現和學籍檔案為主，有下列情況之一的，取消錄用資格：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；有政治、經濟和其他問題；發現有其他較嚴重疾病；組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；不符合報考職位的資格條件；截止到當年9月30日未能取得招考職位所需學歷的；經招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。一、報考公務員溫馨提示：1、體檢標準男生1.6米以上，女生1.5米以上；2、從2008年公務員起，公務員考試將提高基層選調、西部志愿者等的名額；3、縣級以上黨政機關補充公務員，應優先從選調生中選用。思想政治素質好；35周歲以下應屆本科畢業生應具備以下條件之一：中共黨員(中共預備黨員)、獲校級以上表彰或(院)級“優秀團員”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團干部”；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學生工程”、選聘到村任職的高校畢業生，應為中共黨員(中共預備黨員)、或號獲得過縣級以上優秀志愿者稱，仍在縣級以下基層單位服務，并在單位年終考核合格者；身體健康；符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。報考條件（以2010為例）二、選調鄉鎮在校期間或服務期間受過記過或黨內警告及以上處分的；受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。不能參加選調的情況

選調應屆大學畢業生到鄉鎮黨政機關工作，是由省委組織部、省編委、省教育廳、省人事廳共同組織的長期的工作。凡選調上的畢業生都是國家公務員。選調程序具體內容筆試報名：統一采取網絡報名的方式進行，報考人員進入“貴州人事考試信息網（）”報名。考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》。筆試成績按《公共基礎知識》占40%、《行政職業能力傾向測驗》占60%的比例計算。考試時間一般在每年的3月份。面試面試主要了解考生的語言表達能力、邏輯思維能力和應變反應能力。面試時間10分鐘內。二、選調鄉鎮溫馨提示：選調生經過資格審查、筆試、面試、體檢確定，經簽訂就業協議后，不能改派。生活保障服務期間，中央財政給予必要生活補貼（含交通補貼和人身意外傷害、住院醫療保險）計算工齡，黨團關系轉至服務單位。本人要求將戶口和檔案保留在學校的，將按規定保留兩年。考試加分研究生：服務期滿考核合格的，報考研究生加10分，同等條件優先錄取。公務員：服務期滿考核以應屆高校畢業生身份報考，若報考西部地區公務員，筆試加5分，同等條件優先錄取特別獎勵服務期為1年，服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿者銅獎獎章服務期為2年，服務期滿考核合格的，授予中國青年志愿者銀獎獎章，表現優秀的授予中國青年志愿者金獎獎章表現特別優秀的推薦參加中國青年志愿五四獎章、中國十大杰出青年、中國十大杰出青年志愿者、國際青少年消除貧困獎等評選。。三、大學生志愿服務西部計劃

大學生志愿服務西部計劃從2003年開始，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生，到西部12個省、區、市的鄉鎮從事1至2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作

學生根據當年公布專業需報名或由學院推薦；校招生就業處組織首輪面試、審核，確定初選名單；學校報貴州省教育廳，由專家組測試，確定人選；省教育廳組織各地、縣與學生簽訂合同和就業協議；四、農村教育碩士條件及程序合同期限及待遇

農村教育碩土是國家教育部為貴州貧困地區農村高中(2006年已有部分到初中)培養教育人才的工程項目，啟動于2004年，2004-2005年有推薦條件的學校只有貴州大學（名額為30名），2006年增加了貴州師范大學，推薦學生名額增加至60名（我校仍保持30名）。必須達到免試研究生條件

從近三年來看，“教育碩士”合同一般為5—6年(教育廳要求最低5年)，工資待遇按當地大學本科畢業生待遇。第1-3年：在簽約單位工作。第4年：到師大脫產學習一年。第5年：回原單位邊工作邊完成課程