第26頁共26頁學習勞模先進事跡的心得體會范文學習勞模先進事跡的心得體會范文。xx集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，理解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高程度，這個成績的獲得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維明晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、標準運作、穩健經營的理念和才能，值得每一位企業經營決策者深化學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的比賽，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者假設沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟才能，那么在劇烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，進步經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不管是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，進步管理才能，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要理解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，理解我們的效勞對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶效勞時，才可以準確定位，用我們的效勞換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司開展的經營理念，公司是從工程施工的主業中別離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的工程，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此根底上開展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。二、學習中鐵十二局集團責任本錢管理的先進方法。金普慶說“責任本錢管理是一個集成，是指在本錢管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，本錢控制就會流于形式。本錢管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完好的機制和制度來標準，沒有一套詳細方法是搞不成的。”責任本錢管理是當前施工企業對工程管理中普遍使用的一種行之有效的方法，對工程本錢的控制和企業效益的進步起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但本錢控制確是一個企業永久的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與開展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是本錢管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在本錢中都有各自的職能和責任，都是本錢管理中的控制點。我們借鑒責任本錢管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進展測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進展詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等工程;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進展審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任本錢控制目的。公司規定：在責任本錢目的范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，假設完不成公司下達的同期利潤指標的話，那么對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處分，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任本錢管理就顯得尤為重要。三、“要用開展的方法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說：“開展才能解決問題。經濟開展了，帶來了職工生活的進步，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，假設長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的開展。要解決這個問題，只有靠開展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠開展，創造更高的效益進步職工的生活程度。從公司的成立之初，我們就在考慮，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與開展。我認為：第一，努力進步公司的效勞質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和效勞，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，假設不對設施進展適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對以下幾個工程正在進展可行性分析^p，如長沙招待所供熱水系統改造工程、物資公司的塔吊維修工程、周轉材料添置工程等等，當然這些工程不可能一擁而上，但假設真正施行后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個工程的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。【以下為贈送相關文檔】心得體會擴展閱讀勞模先進事跡心得體會勞模先進事跡的心得體會xx集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，理解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高程度，這個成績的獲得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維明晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、標準運作、穩健經營的理念和才能，值得每一位企業經營決策者深化學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的比賽，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者假設沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟才能，那么在劇烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，進步經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不管是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，進步管理才能，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要理解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，理解我們的效勞對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶效勞時，才可以準確定位，用我們的效勞換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司開展的經營理念，公司是從工程施工的主業中別離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的工程，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此根底上開展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。二、學習中鐵十二局集團責任本錢管理的先進方法。金普慶說“責任本錢管理是一個集成，是指在本錢管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，本錢控制就會流于形式。本錢管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完好的機制和制度來標準，沒有一套詳細方法是搞不成的。”責任本錢管理是當前施工企業對工程管理中普遍使用的一種行之有效的方法，對工程本錢的控制和企業效益的進步起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但本錢控制確是一個企業永久的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與開展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是本錢管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在本錢中都有各自的職能和責任，都是本錢管理中的控制點。我們借鑒責任本錢管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進展測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進展詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等工程;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進展審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任本錢控制目的。公司規定：在責任本錢目的范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，假設完不成公司下達的同期利潤指標的話，那么對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處分，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任本錢管理就顯得尤為重要。三、“要用開展的方法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說：“開展才能解決問題。經濟開展了，帶來了職工生活的進步，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，假設長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的開展。要解決這個問題，只有靠開展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠開展，創造更高的效益進步職工的生活程度。從公司的成立之初，我們就在考慮，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與開展。我認為：第一，努力進步公司的效勞質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和效勞，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，假設不對設施進展適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對以下幾個工程正在進展可行性分析^p，如長沙招待所供熱水系統改造工程、物資公司的塔吊維修工程、周轉材料添置工程等等，當然這些工程不可能一擁而上，但假設真正施行后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個工程的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。[勞模先進事跡心得體會]優秀心得體會范文：學習勞模先進事跡的心得體會xx集團黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+心=效益”的文章。通過學習，理解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高程度，這個成績的獲得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維明晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、標準運作、穩健經營的理念和才能，值得每一位企業經營決策者深化學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。一、要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的比賽，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者假設沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟才能，那么在劇烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，進步經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不管是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，進步管理才能，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要理解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，理解我們的效勞對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶效勞時，才可以準確定位，用我們的效勞換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司的經營理念，公司是從工程施工的主業中別離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的工程，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此根底上開展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。二、學習中鐵十二局集團責任本錢管理的先進方法。金普慶說“責任本錢管理是一個集成，是指在本錢管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，本錢控制就會流于形式。本錢管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完好的機制和制度來標準，沒有一套詳細方法是搞不成的。”責任本錢管理是當前施工企業對工程管理中普遍使用的一種行之有效的方法，對工程本錢的控制和企業效益的進步起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但本錢控制確是一個企業永久的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與開展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是本錢管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在本錢中都有各自的職能和責任，都是本錢管理中的控制點。我們借鑒責任本錢管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進展測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進展詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等工程;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進展審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任本錢控制目的。公司規定：在責任本錢目的范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，假設完不成公司下達的同期利潤指標的話，那么對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處分，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任本錢管理就顯得尤為重要。三、“要用開展的方法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說：“開展才能解決問題。經濟開展了，帶來了職工生活的進步，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，假設長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的開展。要解決這個問題，只有靠開展，增加的收入為職工帶來生活的保障，靠開展，創造更高的效益進步職工的生活程度。從公司的成立之初，我們就在考慮，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與開展。我認為：第一，努力進步公司的效勞質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和效勞，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，假設不對設施進展適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對以下幾個工程正在進展可行性分析^p，如長沙招待所供熱水系統改造工程、物資公司的塔吊維修工程、周轉材料添置工程等等，當然這些工程不可能一擁而上，但假設真正施行后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個工程的啟動，將給公司帶來一線希望。學習先進事跡心得體會忠誠黨的事業堅持執政為民人們常常感慨當今社會讓人感動的事情已經很少很少，但聽了泉同志的事跡報告，我相信我們的心靈都會受到強烈的震撼。他的一個個人生故事，折射出了一個當代____員的高大形象。他忠誠黨的事業，有著堅貞的理想信念。泉同志坐的是\"清水衙門\"的位，當的是\"無權無錢\"的官，干的是\"機關第一難\"的活，但他22年如一日，真心誠意為民解難、為黨分憂，用無聲的行動踐行著\"三個代表\"重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他從零開始，常年堅持學習，常年堅持直面上訪群眾，不斷進步處理復雜矛盾的才能，以務實的作風和人格的力量化解了一個又一個難題和矛盾，維護了群眾的合法權益，維護了社會的穩定，維護了黨和政府的形象，經他處理的____事件成為公認的\"免檢產品\"，泰州市____局成了老百姓心中的\"三個代表\"。他奪下過不法分子砸向上訪群眾的破酒瓶，空手搶下過上訪者手上的兇器，用血肉之軀保護過被不法分子壓倒的普通百姓，以致身上留下了永遠的傷痛。泉同志之所以能這樣做，就在于他有著堅決的共產理想信念，有著對黨的事業的赤膽忠心。他牢記黨的宗旨，有著質樸的公仆情懷。在____工作中，泉同志時刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，接待上訪群眾有熱心，對待困難群眾有同情心，解決群眾實際問題有誠心，遇到困難有攻堅克難的決心，對疑難____問題的處理有長期作戰的恒心。這\"五心\"表達了他深懷愛民之心，遵守為民之責，對人民群眾如父母，視____對象勝親人;表達了他不忘用____員的先進思想和優秀品德去感化、教育、引導上訪群眾這一特殊社會群體，使人民群眾相信黨、愛戴黨。他義務幫扶過幾十戶困難群眾家庭，從自己工資中擠出4萬元捐給困難群眾;他收養過心靈扭曲的\"準狼孩\"，一養就是七八年;他為孤寡老人守過歲，替老上訪戶洗過腳，幫助喪子老夫婦開了售貨亭……他總是懷著一顆質樸的心，帶著非常樸素的感情，千方百計為群眾排憂解難，想方設法把黨和政府的溫暖送到人民群眾的心坎上，這種公仆情懷在現今這個意識形態和價值觀日趨多元的社會顯得尤為可貴。學習先進老師先進事跡心得體會范文詩詞。英語：課前預習，上課快記，快聽，細心，不管是什么，只要老師講出口的我沒聽過的就記。課后一定要復習，此外，數學，語文也要復習。練習冊一定要跟上去，時間緊，抽一抽就出來了。歷史：背一定要細心，耐心，系統化。借高二下學期的書，早上6：30以前讀。政治：上課認真聽，課本要重中有重地讀。早上還有10分鐘讀地理：上課前一定要預習，上課要細心，多記，在早讀讀完后讀10分鐘或少點。黃昏歷史，政治，地理，自己調整。每一科都要預習和復習。理科也要多看，多做，上面的都只是一些學科方面。生活上早上跑一圈步，黃昏隔兩天去洗澡，中午做作業，課間背英語單詞，和名人名言詩歌。成語詞典也要在晚上下課后或有空的時候爭取快些看完。吃完飯后看讀5分鐘生物。1、每天有效學習時間最少保持在5~6小時2、學習時間最好固定在：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30；晚上19：30-21：30。既不要睡懶覺，也不要開夜車。3、制定自己的學習方案，大家應該知道在黃岡網校上最下面一個區域的“工具欄”里有個“學習方案”。請大家根據自己的實際情況制定一個適宜自己的學習方案。結合我們教你們的“四步學習方法”——知識強化，名師面授，智能測評，名師答疑來進展寒假的學習。合理利用時間，統籌規劃。但主要是以保證每科的學習時間為主。例如：你數學定的是2個小時，但2小時過后任務還沒有完成，建議你趕快根據方案更換到其他的復習科目。千萬不要出現方案總是趕不上變化的場面。4、晚上學習的最后一個小時建議把安排設置為機動，目的是把白天沒有解決的問題或沒有完成的任務再找補一下。可以把知識點沒有吃牢做錯的題目放在“智能測評”里“我的錯題本”里面，做一個歸納，方便你們以后的查閱和復習。5、每天至少進展三科的復習，文理分開，擅長/喜歡和厭惡的科目穿插進展。防止偏科現象。6、不要前趕或后補作業。記住，完成作業不是目的，根據作業查缺補漏，復習一下薄弱環節才是根本。7、有自己解決不了的問題，千萬不要死摳或置之不理，進入我們“學習區”里面的“名師答疑”讓我們黃岡網校為你解答吧！8、每天晚飯前后和父母散漫步，既鍛煉了身體，呼吸了新穎空氣，又增進了溝通。真心的希望你們每個高中生都能將復習狀態調整到最正確，高效率、高質量地完成自己的復習和預習方案！風雪再大，黃岡中學網校與你一起進步！與初中相比，高中的學習有一些新的特點：①知識量大；②學科內容深，學科知識的抽象概括性強，需要掌握大量的科學概念、公式、定理、定律；③綜合性、系統性強，要理解或解決一個問題，往往需要綜合運用各學科知識。高中生每天要學的內容很多，假設不分先后順序和輕重緩急，就會手忙腳亂、丟三落四，本來能學好的東西也學不好，這就需要制定一個學習方案，每天運用方案促進學習目的的實現，磨煉意志力，養成良好的學習習慣并且進步學習效率，減少時間浪費。每個人的詳細情況不同，學習方案也應該因人而異，但在制定方案時應注意以下幾點：黃金時間來記憶首先應該抓住記憶效果最正確的時間段來安排記憶，進步效率。一般而言，早上6：00–7：00頭腦清醒，記憶效果比較好，上午、下午都有課程安排學習比較緊張，中午休息30–50分鐘可以緩解疲勞，以便下午有充分的精力學習。而每天假設不能保證7–8小時睡眠，記憶效果也會降低。尊重自己生物鐘由于生理條件和生活環境、習慣的不同，人們的生活節律和最正確感覺也往往不盡一樣。有的人的學習最正確時間在上午，有的人在下午，還有的同學感覺晚上學習效率最高。在理解了自己的最正確學習時段之后，按照它來安排自己的學習和休息。將最重要的事情放在最正確感覺時間去做，就會獲得事半功倍的效果。學習要有時間限制為了進步效率，在制定方案時，要適當給自己“壓力”，對每一科目的預習和復習要做到三限制：即限定時間、限定速度、限定準確率。這種目的明確，有壓力的學習，可以使注意力高度集中，進步復習效率。同時，每學習完一部分時，都有一種輕松感、愉悅感，會更充滿信心地復習下去。對照方案反省方案一旦制定，就要雷打不動地完成，如有完不成的，也應立即在次日加倍補上。如：反省自己，當天的方案完成了沒有，明天先干什么？再干什么？假設完成的好時可獎勵自己一次；假設完成的不好時可懲罰自己一次。這樣做，既有約束力又有可操作性，每天都會感到在進步。一段時間后，還應該根據自己的學習情況，對方案做出進一步完善，使其更好地促進學習。公開學習方案少數高中生缺乏自我約束才能，這樣的同學在制定學習方案后，最好向家長、老師或者同學宣布。這樣做一方面會起到監視作用，也會起到一個強迫約束效果，當自己不能堅持時，馬上就會想到：“是否別人會笑話自己意志薄弱”或者“太沒長進了”，因此就能堅持到底，“無論如何，一定要堅持實行自己的方案”。關于理科的復習與練習，首先是公式，對公式要非常熟悉，公式中每個字母的含義，公式的推導，公式的使用對象，這些是很重要的，從如今開始，把各科所有公式分類并用一個本子整理一遍，做題的時候強化這些公式的記憶與使用，做到看到題目就知道要用到什么公式，以及清楚公式中字母對應的數字，在平時做練習題時，就要要求自己寫出題目什么，未知什么，求什么，相關公式，這些都清楚了在解答。考試時當然不用寫出來，但自己必須清楚。關于化學：把整本書的所有化學方程式抄一遍到本子上，有時間就寫一寫，要能相當純熟的寫出他們，記住并熟悉那幾個特殊的，同時知道每個化學反響的現象，包括顏色，氣味，形態等的變化，還有就是記住化學物的顏色，狀態，氣味，比方哪些物質是固體，白色沉淀有哪些..關于數學：整理方程，公式，不是整理出來就可以，主要是熟知如何使用他們，熟悉函數圖像，能準確的畫出圖像，并靈敏運用圖像，有時不會計算畫個圖就能知道答案。關于物理：分類整理公式，熟悉并能運用，做題時要理解題目描繪的過程.科學的、實際的個人學習方案。一定能進步學習成績早上6點-8點：一日之計在于晨，對一般人來說，疲勞已消除，頭腦最清醒，體力亦充分，是學習的黃金時段。可安排對功課的全面復習。早上8點-9點：據試驗結果顯示，此時人的耐力處于最正確狀態，正是承受各種“考驗”的好時間。可安排難度大的攻堅內容。上午9點-11點：試驗說明這段時間短期記憶效果很好。對“搶記”和馬上要考核的東西進展“突擊”，可事半功倍。正午13點-14點：飯后人易疲勞，夏季尤其如此。休息調整一下，養精蓄銳，以利再戰。最好休息，也可聽輕音樂。但午休切莫過長。下午15點-16點：調整后精神又振，試驗說明，此時長期記憶效果非常好。可合理安排那些需“永久記憶”的東西。黃昏17點-18點：試驗顯示這是完成復雜計算和比較消耗腦力作業的好時間。這段時間適宜做復雜計算和費力作業。晚飯后：應根據各人情況妥善安排。可分兩三段來學習，語、數、外等文理科穿插安排；也可作難易交替安排。語文英語為記憶性知識，估計貴校會分配晨讀，語文靠自己的閱讀，英語為語法+單詞〔高中背單詞很重要〕，既然你以后走理科道路，那么你要著重將物理知識學好。在高三上學期你就回知道，理科靠物理。物理靠根底，假設你高一搞不好物理，根本上可以說你理科會殘廢了。不要將歷史地理政治看很重，你選擇理科路，文科知識你在上課就能做好。即使高一有這三科拖你后腿致使你整體成績不佳也無所謂，因為你有殺手锏——強悍的理科知識。忘記說一點了，做筆記很重要很重要，筆記不是抄課本知識點，而是總結知識點，將老師出題的不同解法記錄下來、自己試卷修改后不要珍惜，將里面經典題目用小刀剪切貼在筆記上，在在下面做出解法。以后考試前2遍課本+3遍筆記〔其實筆記應該是沒事就翻看看的),而且到高三的時候也會用到。。說了這么多我的總結就是：抓住課上+課下適度復習〔不用花費太多時間〕+閱讀好書+背單詞+記筆記，常翻閱。篇二：高一的學習方案學先進事跡心得體會：學習李林森同志先進事跡心得體會通過對森同志先進事跡的學習，讓我深化感受到在森同志身上表達出來的____人的光輝本色。他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名____員對黨忠誠、為民忠心、干事盡心的責任感，鑄就公正正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔的黨魂，是____員帶頭講黨性、重品行、作表率，創先進、爭優秀的時代典范。作為一個員工，向李林森學習就要學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用的形象為黨的形象增添榮耀，用生命之火映紅黨的旗幟。雖然在沒有多少空閑的時間，但不能因此忘記的身份，必須時刻注意自己的言行舉止，時刻關心國家大事，學____的理論知識，不斷進步自己的思想覺悟，爭優創先，用自己的黨性覺悟去感化帶動身邊的人。作為一個企業員工，要學習李林森同志對事業負責的態度。做一行愛一行，這是一個黨員最根本的素質，一名企業員工必須做好自己的本質工作，要時刻為公司的持續，快速，高效，環保，安康，和諧的開展奉獻自己的力量，遵守公司規章制度，保護公司公物，保守公司企業機密。假設每個人對自己工作多一份激情，多一點責任，就會間接的為社會多減少一份負擔。作為一個企業員工，要學習李林森忘我工作，無私奉獻的優秀品質。李林森在生命的最后一刻還惦記著自己的工作，在最危險的時候，為了工作卻完記了自己的生命。人工作是為了更好的生活，這不是沒道理，一名員工黨員不要一天總想著公司給了自己什么，而是要多想想自己給公司帶來了什么，奉獻了多少。一個技術人員，要用自己的知識的技術去為公司的開展添磚加瓦，一名普通工人應用自己的勤奮和智慧去堅守自己的崗位。要擁有學習和傳授的工作激情和態度。員工間互相諒解，互幫互助，互相學習，共同進步，上下級間互相尊重，換位考慮。不管什么崗位忘我工是一種責任和態度。假設我們這個社會能有假設干的李林森，那我想社會的建立會更加的高效，人民的生活也會更加的美妙。我們要將李林森的精神內化于心，在實際的工作中用李林森的標準來要求自己，樹立美妙的人生觀和價值觀，在工作中腳踏實地，不求回報，勇于奉獻。顓橋鎮流動黨支部彭劍學習任長霞先進事跡的心得體會進步效勞才能當好參謀助手——“大學習、大討論”縣政府辦樊雪剛按辦公室統一安排，我室積極開展了“大學習、大討論”活動，一是參加了辦公室統一的發動會和集中學習；二是積極組織開展了科室自身的