第60頁共60頁醫院放療科護士長職位競聘演講稿醫院放療科護士長職位競聘演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導,評委,各位同事：大家好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。我叫xx,放療科**病室主管護師,*預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,**年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇,已在省級,專業雜志中登載。我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,**年6月,**歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今XX年,在這期間我從未連續過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導理論,再用理論來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。XX年來,我一直效勞于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,效勞態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調才能,人際溝通才能,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。XX年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。**年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說:"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫下了一封感謝信。就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經歷,我希望能盡我的力量更好的為病友效勞,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月,____恫嚇著人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,____最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。XX年,XX年被評為優秀護士,XX年被評為優秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進工作者,XX年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去,將來正在創始,我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要表達在以下幾方面:1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務。2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要搜集有用的反響意見,及時匯報,便于工作的開展。3、作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術,XX年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作那么,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了互相信任,團結向上的氣氛。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長,假設成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。假設我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。以下是我的工作設想:一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作方案,并組織施行詳細工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上進步效勞質量。二,不斷加強醫護,護患聯絡,定期反響評價臨床工作中的缺乏,使治療與護理工作能有方案,按質按量完成。深化"以病人為中心"的效勞理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大安康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。我的演講完畢，謝謝大家!醫院放療科競聘護士長演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位、評委，各位同事：下午好!感謝給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，一展的理想和抱負。我叫xx,歲，放療科病室主管護師，*預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于大學醫學院，年9月，就讀于大學護理學院護理生課程班。曾發表論文3篇，已在省級，級專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今___年，期間我從未連續過業余學習，從中專生學到了護理生，在臨床中我用理論理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也了我的效勞理念和對專業的興趣。___年來，我一直效勞于臨床一線，從事中醫科，內科，放療科護理工作，能各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計較個人得失，效勞優良，團結協作精神強，曾擔任主班，護士工作，護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，，也培養了才能，人際溝通才能，能和醫護，護護，護患之間的關系。年曾護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。年，我來到放療科11病室，里我學到了放療科護理常規及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓勵：“這是鼻咽癌的治療方法，你要!別放棄希望!”，我的心經常被牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為做點……33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫下了一封感謝信。在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經歷，我希望能盡我的力量的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，康復是護士的職責。我愛的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，xx恫嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，報名參戰，服從安排，湖南省地方支援北京梯隊隊員，____狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又醫院批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作了病友，陪人，同事實習同學的贊賞和認可。年，年被評為優秀護士，年被評為優秀帶教老師，年，年被評為院先進工作者，年，1995年被評為工會分子，年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于，將來正在創始，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識，在改革競爭中自我。護士長的工作看似平凡，但卻。主要表達在幾：1醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，并帶著下屬護理人員護理任務。2信息管理者，承上啟下，既要的傳達醫院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，匯報，便于工作的。3科室，醫護，護患，護護之間關系的者，在才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術，___年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長以身作那么，要求，寬容和民主，為了信任，團結向上的。3年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝對我多年的培養。，我競聘放療11病室的護士長，，我相信在護理部的，在主任和老護士長的支持和下，我定能擔當此任。我競聘，我嚴以律己，寬以待人，要求，公平處事。我的工作設想：一在護理部主任的和科主任的下，要求，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織施行工作，護士長職責和義務。病房管理，為病人安靜舒適衛生的住院環境，并病人會征求患者意見，整改措施，從上效勞質量。二，醫護，護患，反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院關，加大安康教育工作宣傳的，住院患者對的治療與護理工作滿意，病友出院后隨訪。三以人為本，調動科內護理人員的性，在整體護理工作中主觀能動性，從而護理質量我11病室的護士，自尊心強，上進是她們的點，目前有7人在讀本科。a護士長，應尊重，理解和保護她們，并挖掘她們的工作潛能，對工作的主觀能動性，地為病人優質親情效勞。b人力資分配，從全局，綜合考慮才能崗位因素及工作量，派班。c我會發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神管理。四重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。a平安憂患意識教育，法律意識。b遵守規章制度及操作規程，有效記錄。c把好護理環節質量和終末質量關。d制定可行的崗位責任制。有章必循、責罰清楚，缺陷反響，并整改措施。五培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，資有效配置。最后一點管理科室年有，月有方案。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。科室會學習和臨床經歷交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內科研意識及科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好，增強聽，讀，寫的才能，使護士的英語。以上就是我的競選演講，假設大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否中選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。謝謝大家！醫院放療科護士長競聘演講稿范文尊敬的各位、評委，各位同事：下午好!感謝給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，一展的理想和抱負。我叫xx,歲，放療科病室主管護師，*預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于大學醫學院，年9月，就讀于大學護理學院護理生課程班。曾發表論文3篇，已在省級，級專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今___年，期間我從未連續過業余學習，從中專生學到了護理生，在臨床中我用理論理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也了我的效勞理念和對專業的興趣。___年來，我一直效勞于臨床一線，從事中醫科，內科，放療科護理工作，能各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計較個人得失，效勞優良，團結協作精神強，曾擔任主班，護士工作，護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，，也培養了才能，人際溝通才能，能和醫護，護護，護患之間的關系。年曾護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。年，我來到放療科11病室，里我學到了放療科護理常規及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓勵：“這是鼻咽癌的治療方法，你要!別放棄希望!”，我的心經常被牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為做點……33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫下了一封感謝信。在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經歷，我希望能盡我的力量的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，康復是護士的職責。我愛的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，xx恫嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，報名參戰，服從安排，湖南省地方支援北京梯隊隊員，____狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又醫院批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作了病友，陪人，同事實習同學的贊賞和認可。年，年被評為優秀護士，年被評為優秀帶教老師，年，年被評為院先進工作者，年，1995年被評為工會分子，年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于，將來正在創始，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識，在改革競爭中自我。護士長的工作看似平凡，但卻。主要表達在幾：1醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，并帶著下屬護理人員護理任務。2信息管理者，承上啟下，既要的傳達醫院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，匯報，便于工作的。3科室，醫護，護患，護護之間關系的者，在才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術，___年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長以身作那么，要求，寬容和民主，為了信任，團結向上的。3年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝對我多年的培養。，我競聘放療11病室的護士長，，我相信在護理部的，在主任和老護士長的支持和下，我定能擔當此任。我競聘，我嚴以律己，寬以待人，要求，公平處事。我的工作設想：一在護理部主任的和科主任的下，要求，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織施行工作，護士長職責和義務。病房管理，為病人安靜舒適衛生的住院環境，并病人會征求患者意見，整改措施，從上效勞質量。二，醫護，護患，反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院關，加大安康教育工作宣傳的，住院患者對的治療與護理工作滿意，病友出院后隨訪。三以人為本，調動科內護理人員的性，在整體護理工作中主觀能動性，從而護理質量我11病室的護士，自尊心強，上進是她們的點，目前有7人在讀本科。a護士長，應尊重，理解和保護她們，并挖掘她們的工作潛能，對工作的主觀能動性，地為病人優質親情效勞。b人力資分配，從全局，綜合考慮才能崗位因素及工作量，派班。c我會發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神管理。四重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。a平安憂患意識教育，法律意識。b遵守規章制度及操作規程，有效記錄。c把好護理環節質量和終末質量關。d制定可行的崗位責任制。有章必循、責罰清楚，缺陷反響，并整改措施。五培養經營意識，擅長本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，資有效配置。最后一點管理科室年有，月有方案。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。科室會學習和臨床經歷交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內科研意識及科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好，增強聽，讀，寫的才能，使護士的英語。以上就是我的競選演講，假設大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否中選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。謝謝大家！放療科護士長競聘演講稿尊敬的各位領導，評委，各位同事:下午好!首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我xxx，xx歲，放療科xx病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，2023年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今___年，在這期間我從未連續過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。___年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調才能，人際溝通才能，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。2023年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。2000年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說:哎，不想治療了，太痛苦了!，我一次又一次的鼓勵他們:這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄希望!，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么33床李老向我訴苦:口干啊!晚上要起來幾次喝水!，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說:好!好!還有化痰的作用!為此，他特意寫下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經歷，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，____恫嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，____最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。2023年，2023年被評為優秀護士，2023年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，2000年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包20xxxx，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去，將來正在創始，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要表達在以下幾方面:1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務。2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，及時匯報，便于工作的開展。我的演講完畢，謝謝大家!2023院放療科護士長職位競聘演講稿范文尊敬的各位領導,評委,各位同事：大家好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。我叫xx,放療科**病室主管護師,偉大的組織預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,**年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜志中登載。我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,**年6月,**歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今XX年,在這期間我從未連續過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導理論,再用理論來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。XX年來,我一直效勞于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,效勞態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調才能,人際溝通才能,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。XX年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。**年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說:哎,不想治療了,太痛苦了!,我一次又一次的鼓勵他們:這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!,我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦:口干啊!晚上要起來幾次喝水!,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:好!好!還有化痰的作用!為此,他特意寫下了一封感謝信。就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經歷,我希望能盡我的力量更好的為病友效勞,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月,____恫嚇著人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,____最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。XX年,XX年被評為優秀護士,XX年被評為優秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進工作者,XX年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去,將來正在創始,我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要表達在以下幾方面:1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務。2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要搜集有用的反響意見,及時匯報,便于工作的開展。3、作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術,XX年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作那么,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了互相信任,團結向上的氣氛。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長,假設成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。假設我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。以下是我的工作設想:一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作方案,并組織施行詳細工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上進步效勞質量。二,不斷加強醫護,護患聯絡,定期反響評價臨床工作中的缺乏,使治療與護理工作能有方案,按質按量完成。深化以病人為中心的效勞理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大安康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。我的演講完畢，謝謝大家!以上就是我們為大家提供的演講稿范文，更多精彩盡在，敬請隨時關注哦！競聘放療科病室護士長演講稿范文尊敬的各位領導，評委，各位同事：下午好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，20xx年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今___年，在這期間我從未連續過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。___年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調才能，人際溝通才能，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。2000年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說：哎，不想治療了，太痛苦了！，我一次又一次的鼓勵他們：這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦：口干啊！晚上要起來幾次喝水！，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：好！好！還有化痰的作用！為此，他特意寫下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經歷，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，____恫嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，____最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年，20xx年被評為優秀護士，20xx年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，2000年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去，將來正在創始，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要表達在以下幾方面：1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務。2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，及時匯報，便于工作的開展。3作為科室，醫護，護患，護護之間關系的協調者，在自己才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術，___年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作那么，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了互相信任，團結向上的氣氛。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，假設成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。假設我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。以下是我的工作設想：一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上進步效勞質量。二，不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化以病人為中心的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。三以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量我理解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。a作為護士長，應尊重，理解和保護她們，發現并挖掘她們的工作潛能，進步對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情效勞。b保證人力資合理分配，從全局出發，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班。c我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。四重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。a開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。c把好護理環節質量和終末質量關。d制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰清楚，發現缺陷及時反響，并提出整改措施。五培養經營意識，擅長進展本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資有效合理配置。最后一點目的管理科室做到年有目的，月有方案。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。科室會定期業務學習和臨床經歷交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進展科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的才能，使護士的英語程度得到進步。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！謝謝大家！競聘放療科xx病室護士長演講稿(2)以下是我的工作設想：一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上進步效勞質量。二，不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。三以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量我理解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。a作為護士長，應尊重，理解和保護她們，發現并挖掘她們的工作潛能，進步對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情效勞。B保證人力資合理分配，從全局出發，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班。C我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。四重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。a開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。b把好護理環節質量和終末質量關。c制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚，發現缺陷及時反響，并提出整改措施。五培養經營意識，擅長進展本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資有效合理配置。最后一點目的管理科室做到年有目的，月有方案。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。[page]科室會定期業務學習和臨床經歷交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進展科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的才能，使護士的英語程度得到進步。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！謝謝大家！醫院護士長職位競聘演講稿尊敬各位的領導、各位同事：大家好!我叫，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些根本情況：本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、方案生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。年曾在醫院進修護理專業一年。年調入職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。年在醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。年在進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了子宮內膜異位癥誤診原因分析^p論文。年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創二甲醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。年承受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志登載。曾屢次被評為優秀護士和獲得臨床奉獻獎。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作那么。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德標準嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。隨著護理學科的迅速開展，經歷管理方式以不適宜現代管理理論，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國參加了WTO，防止不了要承受新的挑戰，在醫療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求開展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療效勞，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療效勞，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證安康開展，為病人提供更好的效勞。護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的要我效勞轉變為我要效勞。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能到達較高的程度。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好。所以我認為護理工作在原來的根底上，進步護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。但凡到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會精神文明建立的標志之一。在醫療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對進步醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對進步醫學形式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理效勞必須以高素質的醫護人員相匹配。護理部將要開展模范護士評比，表達以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能識別出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。各位領導、評委、代表，假設我可以競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌奉獻力量。假設未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。我的演講完畢了，謝謝大家!競聘放療科xx病室護士長演講稿(1)尊敬的各位領導、評委，各位同事：下午好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，**，**歲，放療科**病室主管護師，*預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，2023年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今___年，在這期間我從未連續過業余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也進步了我的效勞理念和對專業的興趣。___年來，我一直效勞于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，效勞態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調才能，人際溝通才能，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。2023年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。2000年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦：“口干啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經歷，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月，____恫嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，____最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。2023年，2023年被評為優秀護士，2023年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，2000年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中屢次表揚。榮譽屬于過去，將來正在創始，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要表達在以下幾方面：1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務。2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，及時匯報，便于工作的開展。3作為科室，醫護，護患，護護之間關系的協調者，在自己才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術，___年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作那么，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了互相信任，團結向上的氣氛。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，假設成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。假設我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。2023競聘放療科**病室護士長演講稿2三以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而進步護理質量我理解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科.a作為護士長,應尊重,理解和保護她們,發現并挖掘她們的工作潛能,進步對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情效勞.B保證人力資合理分配,從全局出發,綜合考慮才能崗位因素及工作量,合理派班.C我會繼續發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理.四重點管理護理平安,杜絕護理糾紛和護理過失.平安重在防范.a開展平安憂患意識教育,加強法律意識.嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄.c把好護理環節質量和終末質量關.d制定實在可行的崗位責任制.做到有章必循,責罰清楚,發現缺陷及時反響,并提出整改措施.五培養經營意識,擅長進展本錢效益核算,降低醫療本錢,節約不必要的開支,保證資有效合理配置.最后一點目的管理科室做到年有目的,月有方案.我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率.對個人的目的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文.科室會定期業務學習和臨床經歷交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養科內成員科研意識及進展科研根底知識的培訓.科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的才能,使護士的英語程度得到進步.不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!謝謝大家!2023競聘放療科**病室護士長演講稿1尊敬的各位領導,評委,各位同事:下午好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的時機.我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負.我,**,**歲,放療科**病室主管護師,*預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,2023年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班.曾先后發表論文3篇,已在省級,專業雜志中登載.我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今___年,在這期間我從未連續過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導理論,再用理論來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也進步了我的效勞理念和對專業的興趣.___年來,我一直效勞于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,效勞態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調才能,人際溝通才能,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系.2023年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作.2000年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥.例如鼻咽癌患者就經常疲憊對我說:"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫下了一封感謝信.就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經歷,我希望能盡我的力量更好的為病友效勞,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責.我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值.今年6月,____恫嚇著人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,____最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員.一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可.2023年,2023年被評為優秀護士,2023年被評為優秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進工作者,2000年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中屢次表揚.榮譽屬于過去,將來正在創始,我深深地感到機遇與挑戰并存.參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我.護士長的工作看似平凡,但卻重要.主要表達在以下幾方面:1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導.又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶著下屬護理人員共同完成護理任務.2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要搜集有用的反響意見,及時匯報,便于工作的開展.3作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己才能范圍內解決沖突和糾紛.人們說管理是門藝術,___年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范.來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作那么,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了互相信任,團結向上的氣氛.3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養.今天,我競聘放療11病室的護士長,假設成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任.假設我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事.以下是我的工作設想:一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作方案,并組織施行詳細工作,認真履行護士長職責和義務.同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上進步效勞質量.二,不斷加強醫護,護患聯絡,定期反響評價臨床工作中的缺乏,使治療與護理工作能有方案,按質按量完成.深化"以病人為中心"的效勞理念,使病人滿意,陪人放心.把好入院宣教與出院指導關,加大安康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪.競聘醫院科室護士長職位演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫，今年歲，**大學自學護理本科學歷，現任主管護師。**年，我從**衛校畢業后，來到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了___年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有天使稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質效勞。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等榮耀稱號。各位領導，各位同事：___年的一線工作經歷，使我對護理事業產生了深沉的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經歷，總結了一些護理管理的體會。假設能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。假設我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷進步護理質量：一、把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。我認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，獲得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現平安隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者平安。二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反響,爭獲得到支持,使科室效勞設施和休養條件更適宜病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,互相支持與合作;第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深化細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。三、抓好患者的安康教育，進步患者的滿意度。安康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多安康知識，從而進步對護士的滿意度，表達人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說:喊破嗓子不如做出樣子。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術才能、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在詳細工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量上下的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進展操作演練等，有方案地進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理方案，在臨床理論中進步護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是要我效勞，而是我要效勞。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當天使進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲早上好時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續保持和進步護士的禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，但凡到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。現代的醫療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對進步醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能識別出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。冰心老人說：愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!某醫院放療科護士長競職演講稿(2)3作為科室，醫護，護患，護護之間關系的協調者，在自己才能范圍內解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術，___年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作那么，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了互相信任，團結向上的氣氛。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，假設成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。假設我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。以下是我的工作設想：一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上進步效勞質量。二，不斷加強醫護，護患聯絡，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。三以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而進步護理質量我理解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。a作為護士長，應尊重，理解和保護她們，發現并挖掘她們的工作潛能，進步對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情效勞。B保證人力資合理分配，從全局出發，綜合考慮才能崗位因素及工作量，合理派班。C我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。四重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范。a開展平安憂患意識教育，加強法律意識。b嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。c把好護理環節質量和終末質量關。d制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚，發現缺陷及時反響，并提出整改措施。五培養經營意識，擅長進展本錢效益核算，降低醫療本錢，節約不必要的開支，保證資有效合理配置。最后一點目的管理科室做到年有目的，月有方案。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目的是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。科室會定期業務學習和臨床經歷交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進展科研根底知識的培訓。科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的才能，使護士的英語程度得到進步。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌!謝謝大家!某醫院放療科護士長競職演講稿(1)尊敬的各位領導、評委，各位同事：下午好!首先，感謝領導給我這次公平競爭的時機。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我，**，**歲，放療科**病室主管護師，*預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，2023年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發表論文3篇，已在省級，專業雜志中登載。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18