第46頁共46頁公司工程技術負責人競崗演講稿公司工程技術負責人競崗演講稿。尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀公司工程技術負責人崗位競職演講稿范文尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家！公司工程班子技術負責人競聘演講稿文章標題：公司工程班子技術負責人競聘尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于1996年7月畢業于XXX，工業民用與建筑專業，XXX歷。畢業后參加工作，在XXX任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。2000年到XXX公司任施工員、技術員、材料實驗員，2023年8月任我公司工程施工員,2023年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從2023年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行。二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我希望我具備條件，可以使得各位領導同意，肯于給我這次時機，讓我出任這一崗位。謝謝！《公司工程班子技術負責人競聘演講稿》來于搜網，公司工程班子技術負責人競聘演講稿。競聘工程技術負責人演講稿各位領導、各位同事下午好!我叫李欽濤，畢業于山東交通學院機械專業，有幸于XX年7月16日進入咱們威建集團，很快樂也很慶幸能與在坐的各位領導、各位同事一起工作。一、心里歷程:兩年半前剛走入威建大門時，我還是個懵懂的孩子，不會架設使用儀器，不知道怎樣整理資料，不懂得該如何與甲方、監理溝通，甚至聽不懂威海人說話。相對于土建專業畢業的伙伴，我心里有著莫名的恐慌和擔憂，原因就是一竅不通，心里沒底。很快，我就被分到鞠經理(少政)的門下，很慶幸遇到了我在土建行業的啟蒙老師，邊學威海話邊工作學習，那半年我們干了許多小活，”麻雀雖小，五臟俱全”,經歷了長螺旋鉆孔、小盤旋鉆(磨盤鉆)鉆孔等成孔工藝，施工了住宅樓、車間和圍墻樁。參與了南郊熱電(180萬元)樁基工程,半年后，就接到了公司工程科的調令。此后,先后跟隨韓永祥(科長)、林忠(工程經理)學會了標書的制作、招標的程序和大工程(產值500萬元以上)技術工作該如何運做，這里邊有苦也有甜，頻繁調動的工作加速了我的成長。今年XX年3月份我奉命調到第九工程部擔任工程技術負責人。可以這麼說，那時我給自己的定位就是樁基局部的技術負責人+承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部的技術員，并做好了努力配合承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部的技術負責人的心里準備，也許是在逃避著自己不懂的區域。可最后老楊工的撤離，打破了我的錯誤認識，“丑媳婦總要見公婆”，在忙完樁基局部后，就開始鉆研圖紙，細化施工步驟，讓自己空洞的腦海中漸漸有了承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部技術的沉淀，不會不丟人，從工程經理到民工，從甲方到監理，抓住時機就問，最后居然由濟寧市濟鄒路光府河橋工程最苛刻的李慶洲(總監代表)嘴里傳出來一句話:李欽濤有著很深的建筑理論根底,還有不少人認可,著實讓我快樂了幾番，可我“自家人知自家事”，一個非土建專業的畢業生短短兩年時間建立起來的知識體系是絕對無法和土建專業的畢業生相比擬的。可我不會屈服于現實，揣著責任與執著,一次次披荊斬棘,一步步前進。二、自今年XX年7月份至今完成主要工作：1.光威拓展纖維2號車間增(φ400mm長螺旋)樁，結算額16萬元。2.藍星玻璃廠圍墻(φ400mm小盤旋鉆)樁，結算額5萬元。3.正棋花園b3、b6、b7樓(φ400mm長螺旋)樁基，結算額51萬元。4.光威拓展纖維1號車間增(φ500mm小盤旋鉆)樁，結算額3萬元。5.南郊熱電(威普能)化水車間、蓄水池、灰庫、輸煤棧橋、脫硫設備(φ600mm長螺旋)樁基，結算額181萬元。6.威海新船重工舾裝車間(φ800mm沖擊鉆)樁基，預計結算額700萬元。7.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程(φ1100/1200mm盤旋鉆)樁基，預計結算額470萬元。8.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程承臺、墩柱、蓋梁，預計結算額435萬元。9.新威路排水整治工程，預計結算額25萬元。10.威海市海峰河1號橋工程，預計結算額80萬元。11.承擔威海博通熱電股份擴建樁基工程標書、威海市凈雅大酒店新增地下車庫樁基和望海b6樓人工挖孔樁、管樁、長螺旋鉆孔灌注樁經濟比照分析^p和優化方案的編寫，參與了淄博市體育場灌注樁工程、樂天世紀基坑支護工程、威海市民文化中心混凝土管樁工程、海陽分公司食堂、廠房、宿舍、辦公樓、消費場地混凝土管樁工程、威海市人力資市場cfg樁基工程等標書的制定。12.學習并參與了XX年3月份-10月份分公司技術、質量、計量、合同、結算等管理工作。13、XX年10月份參與了預應力砼管樁施工工法的編制，并成功申報為省級工法。三、在以上工作中培養的優點：1.勤能補拙!做標書和在南郊熱電、新船重工舾裝車間、濟寧市濟鄒路光府河橋擴建工程上勞動強度都是非常高的，經常要通宵，尤其是在濟寧市濟鄒路光府河橋樁基施工階段，這兩個月平均每天能有3、4個小時休息+睡覺就很不錯了，甚至半個月內連續24小時、36小時熬著不能睡覺，可我堅信：堅持就是成功!2.做事扎實!很多詳細的工作，要你去動手，7、8米的操作架上，烈陽炎炎，狹窄的操作面上，蹲一會站起來就頭暈，可工人能待得住，你也不能裝熊，他們加班沒撈著吃飯，你也不能獨個去吃，工人冒著大雨施工，你即使不能親自去干，那也要幫著指揮車輛，叮囑一些施工本卷須知，有一個工人沒有雨衣，你也要陪著淋雨。做事扎實，同甘共苦，更能獲得工人們的認可。3.忠誠!要忠誠于自己的工作!一個努力工作的人，可能領導或者周圍的同事一時看不到你的辛苦，但你自己要經常問自己，我今天的工作是否對得起自己所拿的工資。4.敢于擔當!處事要果斷，有魄力，遇到一些突發事件，不能往后縮，要能壓得住。在濟寧市濟鄒路光府河橋工程中勞務分包隊伍中有很多不聽從指揮，做事磨磨蹭蹭，一點小事推過來推過去，本來幾非常鐘的活，可能會磨上2個小時的嘴皮子。尤其是工程經理不在場，你就更要頂上去，工程進度越不能慢下來，壓不住，“就擒賊先擒王”壓住工頭。5.機動靈敏!時刻注意與工程有關的信息!比方這兩次去濟寧辦理工程簽證，首先通過一定渠道打聽出甲方洽商記錄的實底，比方：一開始石子墊層做簽證是15cm厚(實際可能還不到10cm)，而打聽出甲方報財政的是30cm厚，回去立馬將簽證改為20cm,雖然甲方有人提出多，但咱們只說了一句：“你們肯定不虧”，他們就不說話了，這一下工程量就多出了1/3。另外，利用兩個工程經理(都姓張)比擬聽劉主任的話的特點，遇到推皮球的時候，就去請示一下劉主任的意見，回頭告訴他們劉主任同意給，他們適當砍點也就簽了(劉主任不在現場，所以好糊弄，也許這就是“拿雞毛當令箭”，可只要對公司對工程有利，雞毛也只好拿了)。還有，由于清單中鋼筋報價5450比合同中約定鋼筋基價5800低350，造成我方間接損失17萬，按正常程序不能再要了，這時裝不明白，提供一份工程虧損分析^p報告給甲方，即使不能不給咱們，至少在審結算時能少砍點。6.糾錯技能!一個人除非你什麼也不干，否那么，就一定會犯錯誤。作為一個工程技術負責人，必須掌握各種糾錯的經歷和技能。施工畢竟不是在紙上畫圖，每一道工序都必然有誤差，我們所要掌握的就是能迅速的發現這些誤差和錯誤，并在它累積成很難補救的錯誤前，消弭它。四、還存在的缺點/遺憾：1.首先就是濟寧市濟鄒路光府河橋工程上，XX年4月16日只對建圓勞務分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，卻沒來得急對XX年4月18、19日借調來的河北新河樁基施工分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，致使公司在處理此次事故上非常被動。2.對平安、工程進度和質量哪個排在第一位認識不清。在沒有出事之前，一般人都至少潛意識認為工程進度和質量要比平安重要，畢竟工程完畢，這兩樣都是看得著的，可以獲得獎勵的，而平安那么是必須的應該的，反而不引人注意了。雖然我很想跟自己說必須重視平安，但我很難想像當下一個同樣的工程中，我是否能頂住外在壓力堅持住對非平安操作投反對票。3.因為全站儀用得少，所以不是很得心應手。4.性格尚欠圓滑。特別是在為工作勞心勞力之后，火氣會上升，遇到委屈，一次兩次三次四次都還能忍受，可是五次之后，就壓制不住了。“忍工不夠”!5.對于施工中用到的平安計算軟件知之甚少，比方基坑、滿膛式鋼管架支撐蓋梁的穩定性驗算等。6.人際關系網太窄，制約著簽證、結算等工作，需漸漸積累，短期內不能得到解決。五、些許建議1.加強公司投標和報價的力量，尤其是報價;必須做到細化各個分項，絕不能有漏項或計算錯誤發生，最后可以讓承建的(有現場經歷)工程部幫著把把關。咱們接一個工程，最終目的就是為了盈利，假設你在起跑線上就已經落后別人99步，那麼不管你如何努力，如何算計，也別指望能在100步時追上別人!2.如今的技術員可以說不比稍差的技術負責人收入少，可操心的事卻少的多，如今的技術員最長掛在嘴邊的話：我不管，反正不扣我的分。這樣的事還只是小事，假設滋生下面這種念頭就費事了：我不復核了，反正錯了也不是我負責任(技術上有技術負責人，其它方面有工程經理)。要給技術員適當加壓，讓他們承擔適當責任，這就像結婚生子后就要養妻教子一樣。六、自我評價(供各位領導、評委參考)七、最后唱票經過兩年半的積累和學習，我已經初步具備了做一名技術負責人的才能，假設你認為小李過去做得還行，今后能繼續勝任工程技術負責人的工作，那麼就請投我一票。謝謝!公司工程技術負責人崗位競聘演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!銀行網點負責人競崗演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好!(演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態和演講中都表達出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得大家的認可。)愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美妙事業。正是基于對金融事業的熱愛，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有才能擔當這一重任。(以下一段以較平實的語氣講，表達出真誠即可)我叫***，今年42歲，(是否)黨員，專科學歷，(有無)職稱。我于1980年參加工作，先后從事過柜員、監視員、客戶經理等職務，從?年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間，中心所成為市工行中存款余額及管理的網點，屢次被市分行評為“網點”，我也屢次被評為“先進個人”等榮耀稱號。(以下講優勢的地方，一定要在自信中表現出謙遜，贏得觀眾好感)此次競聘，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：第一，我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來，在思想上，我擁護黨的領導，堅持四項根本原那么，積極參加我行召開的各種政治學習，在工作中處處以*員的標準要求自己，具備了一定的政治素質。同時我也認真學____和國家有關金融的各項方針，政策以及各項根本規章制度，熟悉金融法規，增強法律意識和識別才能，自覺遵守員工行為守那么，有較強的職業意識和奉獻精神，堅持原那么，遵章守紀，不遲到、不早退，按章辦事，熱愛本職工作,視制度如生命，認真履行工作職責。第二，我具有嫻熟的業務經歷。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間，我結實樹立了“客戶的利益高于一切”的原那么,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的效勞受到了廣闊客戶的一致好評。在擔任網點主任至今，我施行人性化管理，對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題，進展嚴肅處理，對事不對人。從而確立了業務風險點，有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。可以說多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經歷及管理經歷。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作才能，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。第三，我具有較強的工作才能、協調才能和全局觀念。自從80年參加工作以來，不管在哪個工作崗位上，我始終堅持踏實干事，老實待人，勤奮工作，不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉，我的組織協調才能、處理問題才能等有了很大進步，特別是在我擔任網點負責人以來，在實際工作崗位上的鍛煉和探究，使我的管理才能也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時，經過不斷的學習和鍛煉，我的領導部署才能等都有了很大進步，在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中，我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了根底。此外，我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈敏，擅長改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了根底。各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!假設競聘成功，我將努力做到以下幾點：(下面講工作思路的地方應注意有起有伏，講到要點的時候要進步語調，注意抑揚頓挫)第一，擺正位置，轉變角色到位。作為負責人，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等間隔相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發開工，充分調動他們的積極性和創造性。第二，與時俱進，抓好管理。古語說：“窮那么變、變那么通、通那么久”。我們銀行工作，接觸面廣，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的開展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和開展意識，才能進步管理程度，強化網點綜合競爭才能。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，理解現代商業銀行的開展趨勢，開展各種的業務競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的儲蓄所，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的方法做到通過進步員工素質，來強化管理。(這些已經包括人性化管理了)第三，突出重點，抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識，增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。(結尾局部應當講得真誠充滿感情，以感染觀眾，贏得好感)尊敬的各位領導，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。假設承蒙各位厚愛，讓我繼續留任網點負責人的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，以“全力以赴創一流網點”為目的，為我所熱愛的金融事業奉獻一生。謝謝大家。工程技術負責人競聘演講工程技術負責人競聘演講各位尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！我叫**，是******************工程工程技術員。我于2023年7月畢業于重慶大學土木工程系，進入我們中建三局****公司工作，先后在****、****、****和****工程從事技術工作。今天，我很榮幸站在這個講臺上展示自己，感謝公司給我這個時機和平臺，讓我參與交流和學習，承受選拔和指導。下面我將主要從競聘理由、成功受聘后如何開展工作以及尚需要加強學習的素質三個方面進展闡述。一、我參與本次競聘的理由1.工作近四年以來，雖未曾從事過公司大型或高端工程，但也是分別經歷了辦公樓、商場、住宅樓多種類型工程的技術管理。從最初的見習期在師傅的指導下，參與工程現場對接、資料管理、鋼構造施工等多方面的接觸，到****工程獨立主導方案交底的管理，后于****受工程任命為部門負責人和片區技術主管人員，直至目前在現工程獨立負責技術管理工作。一步步成長過來，經過不斷地積累，自己有信心獨當一面，獨立主導技術管理工作。2.作為一名中國____黨員，我能一如既往地以黨員的先進性要求自己，愛崗敬業，踏實嚴謹，積極為鍛煉成一名優秀的企業員工而努力。見習完畢即受評為優秀見習員工，工作以來屢次年終考評優秀。憑著一定的工作經歷所積累的業務才能及力求上進、積極勤懇的工作干勁，我有信心參與本次競聘，力求成功。二、成功受聘后如何開展工作首先，作為工程技術負責人，自己必須當好本工程對國家技術法規標準和設計文件忠誠的傳授者、執行者和監視者。任何社會活動應皆有其法，法即是底線，建筑施工作為勞動力密集的消費活動，建筑物作為關乎人民生命財產平安的產品，其消費過程更需要我們堅守底線。底線是什么？不是經歷，不是幸運的實例，不是領導的意思，更不是一味單純的消費便捷和經濟利益，它是國家標準、法規，是設計文件，是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規，實在維護底線的權威，讓建筑施工消費的每一個環節、每一道工序皆有法必依，有章必循。其次，結合公司責任工程師的改革，我將積極響應和履行公司的開展要求。嚴密結合技術與消費，不斷增強全局觀。一方面讓技術要求更加直接深化地指導現場施工，防止消費與技術脫節，進步現場消費管理的精細化、條理化；另一方面親密結合現場消費管理，及時、務實地承受現消費的需要，增強技術工作的指導性，防止僵硬和不切合實際。在不斷進步技術管理程度的同時，努力學習現場質量管理、進度控制和平安管理及消費協調才能，讓自己符合公司對于責任工程師崗位要求。另外，作為技術負責人，我將加大對團隊管理力度，整合并統籌調配團隊成員的責任分工，進步團隊工作效率，使主管部門實在成為工程消費的開路者和智囊團，保障消費的步伐不受阻礙，真正做到技術先行。最后，假設能成為技術負責人，我將努力做好工程技術創新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技的文件精神，積極開展科技進步工作，為工程消費經營注入降本增效的正能量，實現優化質量、保障平安、降低風險、進步工效、降低能耗的各方面目的，以正確的科技創效和技術經濟理念為工程為企業贏得最大的陽光利潤，既收獲了豐碩的經濟效益，又保持了企業良好的誠信口碑。三。自身尚需要進步和加強的方面比照自己工作以來的總結和公司對工程技術負責人的要求，自身還需要在如下方面完善自己。1.進步工程全過程技術的全局意識和通盤考慮才能，讓技術能有機地融入工程管理的全程；2.學習和吸收相關崗位需求，比方加強與商務的嚴密聯絡，更好地為企業創造效益。我將在今后的工作中更加盡心盡職，不斷學習，時時做好總結，更加注重自身各方面素質的培養，向成為一名優秀建筑工程師的目的邁進！我的演講完畢，謝謝大家！工程技術負責人崗位競聘演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!競聘工程技術負責人演講稿范文競聘工程技術負責人演講稿范文各位領導、各位同事下午好!我叫李欽濤，畢業于山東交通學院機械專業，有幸于XX年7月16日進入咱們威建集團，很快樂也很慶幸能與在坐的各位領導、各位同事一起工作。一、心里歷程:兩年半前剛走入威建大門時，我還是個懵懂的孩子，不會架設使用儀器，不知道怎樣整理資料，不懂得該如何與甲方、監理溝通，甚至聽不懂威海人說話。相對于土建專業畢業的伙伴，我心里有著莫名的恐慌和擔憂，原因就是一竅不通，心里沒底。很快，我就被分到鞠經理(少政)的門下，很慶幸遇到了我在土建行業的啟蒙老師，邊學威海話邊工作學習，那半年我們干了許多小活，”麻雀雖小，五臟俱全”,經歷了長螺旋鉆孔、小盤旋鉆(磨盤鉆)鉆孔等成孔工藝，施工了住宅樓、車間和圍墻樁。參與了南郊熱電(180萬元)樁基工程,半年后，就接到了公司工程科的調令。此后,先后跟隨韓永祥(科長)、林忠(工程經理)學會了標書的制作、招標的程序和大工程(產值500萬元以上)技術工作該如何運做，這里邊有苦也有甜，頻繁調動的工作加速了我的成長。今年XX年3月份我奉命調到第九工程部擔任工程技術負責人。可以這麼說，那時我給自己的定位就是樁基局部的技術負責人+承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部的技術員，并做好了努力配合承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部的技術負責人的心里準備，也許是在逃避著自己不懂的區域。可最后老楊工的撤離，打破了我的錯誤認識，“丑媳婦總要見公婆”，在忙完樁基局部后，就開始鉆研圖紙，細化施工步驟，讓自己空洞的腦海中漸漸有了承臺、墩柱、蓋梁等上部構造局部技術的沉淀，不會不丟人，從工程經理到民工，從甲方到監理，抓住時機就問，最后居然由濟寧市濟鄒路光府河橋工程最苛刻的李慶洲(總監代表)嘴里傳出來一句話:李欽濤有著很深的建筑理論根底,還有不少人認可,著實讓我快樂了幾番，可我“自家人知自家事”，一個非土建專業的畢業生短短兩年時間建立起來的知識體系是絕對無法和土建專業的畢業生相比擬的。可我不會屈服于現實，揣著責任與執著,一次次披荊斬棘,一步步前進。二、自今年XX年7月份至今完成主要工作：1.光威拓展纖維2號車間增(φ400mm長螺旋)樁，結算額16萬元。2.藍星玻璃廠圍墻(φ400mm小盤旋鉆)樁，結算額5萬元。3.正棋花園b3、b6、b7樓(φ400mm長螺旋)樁基，結算額51萬元。4.光威拓展纖維1號車間增(φ500mm小盤旋鉆)樁，結算額3萬元。5.南郊熱電(威普能)化水車間、蓄水池、灰庫、輸煤棧橋、脫硫設備(φ600mm長螺旋)樁基，結算額181萬元。6.威海新船重工舾裝車間(φ800mm沖擊鉆)樁基，預計結算額700萬元。7.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程(φ1100/1200mm盤旋鉆)樁基，預計結算額470萬元。8.濟寧市濟鄒路光府河橋翻建工程承臺、墩柱、蓋梁，預計結算額435萬元。9.新威路排水整治工程，預計結算額25萬元。10.威海市海峰河1號橋工程，預計結算額80萬元。11.承擔威海博通熱電股份擴建樁基工程標書、威海市凈雅大酒店新增地下車庫樁基和望海b6樓人工挖孔樁、管樁、長螺旋鉆孔灌注樁經濟比照分析^p和優化方案的編寫，參與了淄博市體育場灌注樁工程、樂天世紀基坑支護工程、威海市民文化中心混凝土管樁工程、海陽分公司食堂、廠房、宿舍、辦公樓、消費場地混凝土管樁工程、威海市人力資市場cfg樁基工程等標書的制定。12.學習并參與了XX年3月份-10月份分公司技術、質量、計量、合同、結算等管理工作。13、XX年10月份參與了預應力砼管樁施工工法的編制，并成功申報為省級工法。三、在以上工作中培養的優點：1.勤能補拙!做標書和在南郊熱電、新船重工舾裝車間、濟寧市濟鄒路光府河橋擴建工程上勞動強度都是非常高的，經常要通宵，尤其是在濟寧市濟鄒路光府河橋樁基施工階段，這兩個月平均每天能有3、4個小時休息+睡覺就很不錯了，甚至半個月內連續24小時、36小時熬著不能睡覺，可我堅信：堅持就是成功!2.做事扎實!很多詳細的工作，要你去動手，7、8米的操作架上，烈陽炎炎，狹窄的操作面上，蹲一會站起來就頭暈，可工人能待得住，你也不能裝熊，他們加班沒撈著吃飯，你也不能獨個去吃，工人冒著大雨施工，你即使不能親自去干，那也要幫著指揮車輛，叮囑一些施工本卷須知，有一個工人沒有雨衣，你也要陪著淋雨。做事扎實，同甘共苦，更能獲得工人們的認可。3.忠誠!要忠誠于自己的工作!一個努力工作的人，可能領導或者周圍的同事一時看不到你的辛苦，但你自己要經常問自己，我今天的工作是否對得起自己所拿的工資。4.敢于擔當!處事要果斷，有魄力，遇到一些突發事件，不能往后縮，要能壓得住。在濟寧市濟鄒路光府河橋工程中勞務分包隊伍中有很多不聽從指揮，做事磨磨蹭蹭，一點小事推過來推過去，本來幾非常鐘的活，可能會磨上2個小時的嘴皮子。尤其是工程經理不在場，你就更要頂上去，工程進度越不能慢下來，壓不住，“就擒賊先擒王”壓住工頭。5.機動靈敏!時刻注意與工程有關的信息!比方這兩次去濟寧辦理工程簽證，首先通過一定渠道打聽出甲方洽商記錄的實底，比方：一開始石子墊層做簽證是15cm厚(實際可能還不到10cm)，而打聽出甲方報財政的是30cm厚，回去立馬將簽證改為20cm,雖然甲方有人提出多，但咱們只說了一句：“你們肯定不虧”，他們就不說話了，這一下工程量就多出了1/3。另外，利用兩個工程經理(都姓張)比擬聽劉主任的話的特點，遇到推皮球的時候，就去請示一下劉主任的意見，回頭告訴他們劉主任同意給，他們適當砍點也就簽了(劉主任不在現場，所以好糊弄，也許這就是“拿雞毛當令箭”，可只要對公司對工程有利，雞毛也只好拿了)。還有，由于清單中鋼筋報價5450比合同中約定鋼筋基價5800低350，造成我方間接損失17萬，按正常程序不能再要了，這時裝不明白，提供一份工程虧損分析^p報告給甲方，即使不能不給咱們，至少在審結算時能少砍點。6.糾錯技能!一個人除非你什麼也不干，否那么，就一定會犯錯誤。作為一個工程技術負責人，必須掌握各種糾錯的經歷和技能。施工畢竟不是在紙上畫圖，每一道工序都必然有誤差，我們所要掌握的就是能迅速的發現這些誤差和錯誤，并在它累積成很難補救的錯誤前，消弭它。四、還存在的缺點/遺憾：1.首先就是濟寧市濟鄒路光府河橋工程上，XX年4月16日只對建圓勞務分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，卻沒來得急對XX年4月18、19日借調來的河北新河樁基施工分包隊伍進展清理基漕平安技術交底，致使公司在處理此次事故上非常被動。2.對平安、工程進度和質量哪個排在第一位認識不清。在沒有出事之前，一般人都至少潛意識認為工程進度和質量要比平安重要，畢竟工程完畢，這兩樣都是看得著的，可以獲得獎勵的，而平安那么是必須的應該的，反而不引人注意了。雖然我很想跟自己說必須重視平安，但我很難想像當下一個同樣的工程中，我是否能頂住外在壓力堅持住對非平安操作投反對票。3.因為全站儀用得少，所以不是很得心應手。4.性格尚欠圓滑。特別是在為工作勞心勞力之后，火氣會上升，遇到委屈，一次兩次三次四次都還能忍受，可是五次之后，就壓制不住了。“忍工不夠”!5.對于施工中用到的平安計算軟件知之甚少，比方基坑、滿膛式鋼管架支撐蓋梁的穩定性驗算等。6.人際關系網太窄，制約著簽證、結算等工作，需漸漸積累，短期內不能得到解決。五、些許建議1.加強公司投標和報價的力量，尤其是報價;必須做到細化各個分項，絕不能有漏項或計算錯誤發生，最后可以讓承建的(有現場經歷)工程部幫著把把關。咱們接一個工程，最終目的就是為了盈利，假設你在起跑線上就已經落后別人99步，那麼不管你如何努力，如何算計，也別指望能在100步時追上別人!2.如今的技術員可以說不比稍差的技術負責人收入少，可操心的事卻少的多，如今的技術員最長掛在嘴邊的話：我不管，反正不扣我的分。這樣的事還只是小事，假設滋生下面這種念頭就費事了：我不復核了，反正錯了也不是我負責任(技術上有技術負責人，其它方面有工程經理)。要給技術員適當加壓，讓他們承擔適當責任，這就像結婚生子后就要養妻教子一樣。六、自我評價(供各位領導、評委參考)七、最后唱票經過兩年半的積累和學習，我已經初步具備了做一名技術負責人的才能，假設你認為小李過去做得還行，今后能繼續勝任工程技術負責人的工作，那麼就請投我一票。謝謝!公司工程技術負責人競聘上崗演講稿尊敬的各位領導:你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個時機,來竟聘我公司工程班子技術負責人這個崗位.我于年7月畢業于，工業民用與建筑專業。畢業后參加工作，在任職，歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員，年8月任我公司工程施工員,年任工程班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。下面，我主要談談我這次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從年起施行竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次詳細理論。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領導的此次溝通，增強彼此間的互相理解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力抑制這些弱點,使之不成為一種慣性開展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇于奉獻,遵守企業的各項制度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不管大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預期目的實現。每個環節，每個步驟，每件事情都要這樣。否那么就會影響整個系統的正常運行二、做事方案性強，既然是一項系統工程，系統中每一個環節，都有很多詳細細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，可以很快地總結出規律，提煉經歷。做到辦事井井有條，方案得當，進步工作效率。第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下根本條件。1、我有十年的建筑業基層管理，理解建筑業的很多相關業務和辦事程序，重要是具有長時間的理論體會，和經歷，可以說是一位多方位的內行里手。以內行管理業務工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經手的業務悉數清楚，可以如數家珍，這對于工作的系統化很有裨益。我的演講完畢了，謝謝大家!村黨組織負責人競崗演講稿各位領導，村群眾代表：大家好！我叫，今年歲，中專學歷，村人。本人自年學校畢業后就一直在家鄉工作到今天，歷時年，年的最基層工作經歷，讓我深知村民在想什么，需要什么，最理解他們的疾苦，也因此與村民建立了深沉的感情。村位于鎮北部，地理位置相對偏僻，根底設施相對落后，經濟開展相對緩慢。年的10月，我同樣以今天這種方式站在了演講臺上參與競職，我以我的忠誠、樸實、以我的責任心和為村民效勞的熱情贏得了廣闊黨員和群眾的信任，成為村黨組織的負責人。三年來，我始終不忘黨員群眾的重托，努力學____的各項方針政策，努力學習為人民群眾效勞的本領，始終團結村兩委班子、團結全體黨員和組干部、深化群眾中間理解群眾需求，積極努力向上爭取各項政策，使村在根底設施建立、經濟開展、勞動保障、社會穩定、播送文化等各方面都得到了很大改觀。今后三年是村開展非常關鍵的三年，同時存在諸多問題：土地整理工程、村級公共效勞工程將深化推進，兩個工程的施行將對村的產業開展、經濟開展注入強勁的推動力，同時也還存在錯綜復雜的各種矛盾需要解決；農村產權制度改革已經根本完畢，如何運用農村產權制度改革成果，實現農村土地規模流轉，開展規模經營，帶動村民走致富之路，都是我們考慮的問題；建立健全村民議事制度、完善村組議事會、村民代表大會是農村基層治理機制建立中需要進一步完善的重要內容，還需要我們花心思努力做到更好。我今天再次站到了村黨組織負責人競職演講臺上，因為我有擔負負責人的信心和完成各項工作的才能：我具備完成任務的文化素質和___年的農村工作經歷。___年間與村民用心交流，讓我充分掌握了全村的各項根本情況，為開展工作打下了堅實根底；我具備良好的身體素質。如今農村作為一名村干部，需要解決各種矛盾和糾紛，維護社會穩定、經常需要起早貪黑，必須具有良好身體素質；我具備強烈的社會責任感。我生在農村長在農村，我深知農村與外界的差距，從到村上工作的那一天起，我就有一種強烈的改變村內相貌的決心；我具備團結村組干部群眾的才能。多年的村上工作經歷和村上老干部老黨員的教育支持，讓我學會了協調各方的才能，多年來村組干部和群眾對工作的支持、多年來村獲得的成績也充分證明了這一點；我具備為群眾效勞的熱情。在村上工作期間，我始終不忘學____章和各項大政方針，始終堅持向老同志學習，始終堅持學習各種實用技術和惠農政策，不斷進步政策程度和為民效勞的本領。農村四大根底工程的順利施行，將對村產生深遠影響，假設我可以在此次競選中中選，我將繼續依靠在座各位黨員、代表，依靠全體村民的支持，團結帶著全體村組干部，深化推進農村四大根底工程，主要做好以下工作：1、大力做好農村土地綜合整治工作通過該工程的施行，村的道路條件、水利條件、環境衛生條件、對外形象都會得到很大改觀。但還有很多后續工作且難度更大，接下來，我將與廣闊黨員群眾一道，努力協調解決各方問題和矛盾，真正在完善村硬件設施的同時建立一個和諧的村。2、充分運用公共效勞政策該工程的施行，必須充分發揚民主，接下來，我們將嚴格按照政策要求，組織村民充分協商，完善土地整理工程未能涉及的組道，從真正意義上解決村民的交通需求。3，依托產改成果，積極吸引資金到村投資土地規模經營，讓農民的土地資變土地資本，積極尋求適宜村內開展的農業產業工程，讓農民實現就地轉移就業，增加農民收入。4、深化推進農村基層治理機制建立農村土地整理、村級公共效勞、農村產權制度改革的主體都是農民，都要求充分尊重農民意愿，接下來，我們將不斷完善村民議事制度并運用到解決各類村民內部矛盾糾紛和研究村內重大開展戰略上，讓村開展勢頭又好又快又和諧。如未能中選，我也絕無怨言，努力配合好新一屆村“兩委”班子的工作，做一名合格的共產黨員。謝謝大家！教育局部門負責人競崗演講稿大家好，我是來自平安科的曾xx，名字的意思是“合家歡慶，共敘天倫”。那我的家在哪里？我想，除了我的小家庭，xx市教育局就是我第二個家。在這里我度過人生的二十四個年華，教育局見證了我從一個少年走到壯年，從一個單身男子轉變為父親。相信在座各位絕大多數人都已經是孩子的父母親了，誰不希望自己的孩子快高長大？誰不希望自己的孩子懂事聽話？誰不希望自己的孩子有所長進？我們下半生的期待都寄托在孩子身上，孩子的將來在于教育，也就是說，教育工作肩負著天下父母的期待。在我有了孩子之后，我才真正明白自己的工作意義在于不負xx父母們的期待，給孩子好的德育教育，給孩子好的平安保護！孩子們可以快樂成長，xx的每個家庭才能“合家歡慶，共敘天倫”！今天參與競崗是多年來的厚積薄發，為什么大家要選我？有如下三個原因：第一：我的工作“以人為本”。在德育科工作鍛煉多年，我們針對的群體是學生，學生的思想與我們很不一樣，他們是90后，甚至是00后。上網，游戲，qq，微博，微信什么都會，嘴上掛著“給力，浮云”，個性張揚，敢作敢為，我們與他們成長環境有天淵之別，難怪他們覺得我們是老古董。因此我在組織工作的時候花很多時間在與學生溝通，明白他們的想法，摸清他們的愛好，也向他們學習一些新潮時尚的事物。回到家和我自己的孩子溝通，發現更懂他的世界了。有了理解，我在工作中小到組織看電影，印書，大到舉辦團日活動都更關注孩子的感受，想方法進步他們的承受程度，這樣孩子們才更受用，德育教育可以更好地展開。德育成與敗，在乎溝通與關心。溝通與關心，是我一個很大的優點。我的第二項優點是我事實求是。與大家都是老朋友，老戰友了，大家都知道我并不是一個很會說話的人，但我會一心想著怎樣從實際出發把事情做好。很多工作一不小心就會流于形式沒起到多大的作用，而我會盡力讓其表達出實際效果，例如。。。。我的第三項優點是有大局觀。對于手下科員工作要求嚴格，要求工作高效率高質量，[蓮~山課件]同時凝聚科室氣氛，關注每一個人的需求，給予指導和幫助。建立一個學習型的科室，樹立起一種觀念：“從工作中學習，從身邊的人和事學習，教育工作是一個學無止境的過程。”在此氣氛環境下我如今所負責的平安科室全體科員工作效率非常高，個人進步很快，團隊凝聚力很強，在各項任務中獲得不錯的成績。以上三項優點，我無論我去到哪一個崗位我都會將其發揚光大。因為我從不曾忘記，只有我們努力工作，xx的千萬個家庭才能“合家歡慶，共敘天倫！”請大家給我，曾xx投下神圣的一票，讓一個24年來全心全意奉獻于教育事業的人可以為教育做得更多！最后送給各位一首詩：誠懇實干二四載，換得花朵滿園開；今朝英勇上講臺，只為教育春天來！謝謝大家！工程負責人競聘演講稿工程負責人競聘演講稿各位領導、各位同事大家好!我叫李xx，畢業于xxxx學院機械專業，有幸于2023年7月16日進入咱們威建集團，很快樂也很慶幸能與在坐的各位領導、各位同事一起工作。一、心里歷程:兩年半前剛走入威建大門時，我還是個懵懂的孩子，不會架設使用儀器，不知道怎樣整理資料，不懂得該如何與甲方、監理溝通，甚至聽不懂威海人說話。相對于土建專業畢業的伙