第11頁共11頁2023年?婦科護士年?終個人工作?總結這一?年，在院長?及單位科室?主任的領導?下，在醫院?各科室的幫?助下，在全?科室人員的?合作下，我?們婦產科認?真貫徹落實?《母嬰保健?法》深入開?展母嬰保健?工作，為降?低孕產婦，?圍產兒死亡?率，減少出?生缺陷及殘?疾做出了應?有的貢獻。?這一年中我?科醫務人員?齊心協力，?在工作中積?極主動，不?斷解放思想?，更新觀念?，樹立高度?的事業心和?責任心。圍?繞科室工作?性質，圍繞?醫院中心工?作，求真務?實，踏實苦?干，較好地?完成了本科?的各項工作?任務，取得?了一些成績?，現將工作?情況總結如?下：一、?努力學習，?提高科室整?體素質，提?升科室業務?水平努力?提高個人的?業務水平，?不斷加強業?務理論學習?，通過閱讀?大量業務雜?志及書刊，?學習有關婦?幼衛生知識?，豐富了理?論知識，能?熟練掌握婦?產科的常見?病，多發病?及疑難病癥?的診治技術?，熟練的掌?握婦科的各?種急癥、重?癥及婦產科?常用手術及?計劃生育手?術。工作中?嚴格執行各?種工作制度?，診療常規?和操作規程?，一絲不茍?的處理每一?位病人。?二、加強孕?產婦系統管?理工作。提?升整體業務?水平要求?圍產期保健?本填寫及時?，有效地進?行信息化管?理，督促產?婦定期孕檢?，且產后_?__天母嬰?能及時到醫?院體檢，提?高高危孕產?婦的篩查及?管理，對高?危孕婦實行?專案管理，?提高高危孕?婦篩查識別?能力和為重?病例應急處?理，轉診能?力，通過各?級產科醫務?人員及婦幼?人員的能力?，對高危孕?產婦進行跟?蹤管理及信?息化管理。?三、對孕?產婦進行知?識宣傳教育?，利用各種?渠道宣傳衛?生保健知識?，免費為孕?婦孕檢，并?積極為產婦?級新生兒篩?查在臨床?工作中，嚴?格要求自己?，堅持以服?務患者為中?心，遵守各?項紀律，兢?兢業業，任?勞任怨，認?真接診每一?位患者，仔?細分析患者?的病情變化?，虛心向上?級醫師請教?，及時總結?經驗和教訓?，想病人之?所想，急病?人之所急。?特別是在中?午下班時，?面對病人焦?急的眼神，?寧可少休息?幾分鐘，也?要給她們做?完檢查治療?。現在接觸?產科工作時?，對于經歷?孕婦這個角?色的我來說?，更能設身?處地的為每?一位孕婦產?婦考慮，做?好自己本職?工作之外，?去給她們更?多一份關心?和照顧。作?為一名婦產?科醫生，經?常會遇到一?些病情復雜?的急診患者?，如果不能?仔細分析和?沒有高度的?警惕心和責?任感，很有?可能漏診和?誤診，造成?難以想象的?后果。通過?診治一些疑?難危重病人?，一方面豐?富了我的臨?床經驗，提?高了應對疑?難危重病人?的處理能力?，另一方面?也提高了疑?難危重病人?的搶救成功?率和確診率?。通過不斷?地學習和臨?床經驗積累?。已能熟練?掌握婦產科?常見病、多?發病診治技?術，能熟練?診斷處理一?些常見病、?多發病。同?時，工作中?嚴格執行各?種工作制度?、診療常規?和操作規程?，一絲不茍?接待并認真?負責處理每?一位病人。?在最大程度?上避免了誤?診和誤治。?這一年的工?作和學習，?使自己成長?了不少，今?后的路需要?自己一步一?個腳印堅實?的走下去，?我將嚴格要?求自己做好?自己。婦?科護士年終?個人工作總?結【二】?忙碌、充實?的__年匆?匆而過，盤?點收獲，總?結教訓，良?好的開端在?成功的結束?之后。新年?將至，為成?為過去的_?_年畫一個?圓滿的句號?。一、腳?踏實地，從?護理基礎工?作做起首?先，婦產科?室人員偏年?輕化，工作?經驗不足，?專科知識欠?缺，為提高?護理服務質?量，從基礎?護理工作入?手，嚴格執?行查房程序?和交班制度?，將晨間護?理與交接班?作為交流平?臺，深入細?致的開展專?科健康知識?教育，和人?性化溝通，?有效的提高?病人滿意度?，取得良好?效果。同時?，將核心制?度落實作為?本年度考核?重點，每周?考核一項，?逐步規范工?作流程。另?外，提高服?務質量，從?改進工作細?節入手：?1、改進查?對方式，將?傳統的稱呼?病人床號、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人主?動回答，避?免查對差錯?發生的可能?性；2、?改進備皮方?法，使用一?次性備皮刀?，撤消民用?備皮刀，將?滑石粉潤滑?備皮改為肥?皂液潤滑備?皮，提高工?作效率和備?皮效果；?3、推廣使?用家屬陪護?椅，只象征?收取使用費?，為病人提?供很大方便?；4、建?立護士交流?溝通本，將?日常工作質?量控制內容?，傳達會議?內容，交接?須注意事項?等寫入溝通?本，各班參?閱，減少須?開會才能傳?達的周期長?、不能及時?改進的弊端?，達到質量?持續及時改?進目的。?二、抓制度?落實，明確?工作分工，?防范工作漏?洞將工作?細化，進行?分工，文書?書寫由責任?護士和質檢?員三人負責?，開成管床?護士責任下?完成病歷，?責任護士把?管，質檢員?質控的三級?質控模式，?有效的控制?護理文書寫?錯誤和不規?范書寫，提?高書寫質量?。工休座談?、搶救藥品?、___講?課、業務學?習分別責任?到人，形成?人人有事管?，事事有人?負責，大家?共同參與科?室管理，有?效提高了大?家的積極性?。三、嚴?格產房管理?，完成布局?改造加強?產房管理，?印制產科常?見急癥搶救?流程，張貼?在產房內墻?，強化操作?流程化，落?實腕帶識別?制度，嚴格?執行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產?房交接流程?并督導實施?，有效加強?產婦及新生?兒安全管理?，同時完善?疫苗上報及?查對程序，?加強疫苗管?理。另外，?根據管理年?驗收標準，?再次進行產?房改進，配?置消毒用品?，調整待產?室、隔離產?房、及隔離?待產室位置?，以達到標?準。四、?苦練技術，?嚴把質量關?針對護理?人員年輕化?情況，制定?操作訓練計?劃，將基礎?操作項目納?入日常考核?，每周檢查?督導一項，?將常用操作?項目逐一進?行考核，尤?其操作項目?，制定操作?標準，全員?訓練，并在?操作考核中?不斷改進操?作流程。提?高操作技術?，有效提高?服務質量。?五、開拓?創新，不斷?學習，完成?繼續教育及?帶教工作?不斷充實專?科知識，派?出助產一人?到___學?習，護士長?到___及?___進修?學習，引進?新的理念和?技術，改進?工作，提高?技術，帶動?科室學習氣?氛，完成業?務學習每月?兩次，開展?中醫護理技?術項目，學?習中醫理論?，完成國家?級論文一篇?，同時，督?導全科護士?完成繼續教?育任務，加?強專科知識?學習。今年?___人數?多，為保證?帶教質量，?制定詳細帶?教計劃及帶?教老師授課?計劃，確保?每批學生接?受專科知識?兩次，圓滿?完成全年帶?教任務。?一年的付出?，算不上美?滿，總有獲?得與失去同?在，充實與?惆悵并行，?不滿足現狀?才是進步的?開始，在又?一個年度展?開之際，只?有努力啟航?，進入又一?個奮斗的輪?回。婦科?護士年終個?人工作總結?【三】時?光如梭，轉?眼間__年?已經成為過?去，在院領?導、護理部?的關心、支?持、指導下?，在全科室?護士的共同?努力下，我?們緊緊圍繞?“以患者為?中心、以服?務為核心”?的原則，結?合科室實際?，積極開展?優質護理服?務活動，認?真落實各項?工作制度，?逐步提高工?作質量及服?務水平，現?總結如下：?一、開展?優質服務，?拓展服務內?涵。我科是?優質護理服?務示范病區?之一，從基?礎護理工作?入手，著重?晨晚間護理?，嚴格保持?床單位清潔?、無血漬、?污漬，隨臟?隨換，每周?一大換的制?度，確保患?者清潔、舒?適；做到“?三短九潔”?，并為術后?、產后的患?者清潔會陰?、更換衛生?墊，保證了?患者的清潔?無污染。?二、根據二?甲評審標準?，進行中醫?護理技術培?訓，開展中?藥熏洗、宮?頸中藥涂藥?，雙下肢穴?位按摩等中?醫護理技術?操作，體現?了中醫特色?護理、增加?了科室經濟?收入、提升?了患者滿意?度。三、?抓制度落實?，明確工作?分工，防范?工作漏洞。?將工作細化?，進行分工?，充分發揮?責任組長及?責任護士的?作用，將工?休座談、搶?救藥品、_?__講課、?業務學習分?別責任到人?，形成人人?有事管，事?事有人負責?，大家共同?參與科室管?理，有效提?高了大家的?積極性。?四、產房管?理，嚴格執?行消毒隔離?制度。落實?腕帶識別制?度，嚴格執?行產婦及新?生兒腕帶配?戴工作，建?立產房交接?流程并督導?實施，有效?加強產婦及?新生兒安全?管理；加強?疫苗管理，?完善疫苗上?報及查對程?序；嚴格執?行消毒隔離?制度，規范?處理醫療廢?物，新生兒?室及發熱患?者科室管每?日行空氣消?毒，患者出?院當日做好?終末消毒處?理，并做好?登記。五?、加強專科?業務知識學?習，每月_?__全科護?理人員共同?學習婦產科?專科護理知?識、新生兒?復蘇、產科?急癥及應急?程序，采取?輪流授課的?方式，并進?行婦產科危?急重癥的應?急演練，要?求人人過關?，提高應急?能力及專科?護理水平；?同時，督導?全科護士完?成繼續教育?任務，加強?專科知識學?習。六、?實習帶教實?行一對一的?帶教模式，?每月對科室?實習同學進?行了護理基?礎、專科知?識的理論及?操作考試。?但在___?的管理上還?做得不夠，?發生了一例?神燈燙傷事?件，到致了?醫患糾紛，?今后將加強?___的帶?教管理，要?求帶教老師?放手不放眼?，確保護理?安全。七?、轉變服務?意識，增加?服務內涵。?免費為每一?個新生寶寶?提供出生第?一步腳板印?，將新生的?喜悅帶給產?婦全家，取?得了特殊的?宣傳效果。?八、完成?了“準媽咪?課堂”的計?劃、籌備工?作及邀請函?的設計、印?刷、發放工?作，擬定于?__年__?月__日正?式開課。?九、定期召?開護理安全?討論會，反?饋工作中出?現的問題，?認真總結分?析，制定下?一步整改措?施，并進行?質量缺陷跟?蹤檢查，提?高了護理工?作質量，產?科各項工作?指標完成如?下：全年?共接生__?人（__-?__月），?開展早接觸?早吸吮__?_%、實行?母嬰同室_?__%，圍?產兒死亡率?___%，?工作人員_?__喂養技?巧合格率_?__%，活?產新生兒死?亡率0，產?后___喂?養宣教率_?__%。?回顧去年的?工作中，很?多地方還做?得不夠，我?們吸取經驗?、總結教訓?，我們將繼?續堅持“以?患者為中心?”的服務理?念，進一步?提高護理工?作質量，為?患者及家屬?提供更好的?醫療環境而?努力。婦?科護士年終?個人工作總?結【四】?忙碌、充實?的__年匆?匆而過，回?顧一年來的?工作，我在?院領導及護?理部的關心?和支持下，?在科主任的?帶領下，始?終堅持把“?以病人為中?心，保證醫?療護理質量?安全”作為?指導思想，?以“鞏固_?_醫院，促?進___喂?養”為目標?，嚴格按照?醫院和護理?部的要求，?圓滿的完成?了__年的?各項護理工?作，現總結?如下：一?、婦產科護?理工作今?年__月份?轉入婦產科?工作后，在?工作中，我?深切的認識?到一個合格?的婦產科護?士長應具備?的素質和條?件，要想一?個科室能夠?和諧、上進?、有凝聚力?、出成績，?就必須要具?備正確的管?理技巧，同?時不斷的增?強自身的修?養和素質，?用自己的言?行去約束和?影響科室的?護士，積極?的調動護士?們的積極性?和工作熱情?，合理的_?__、協調?、指揮科室?護士完成工?作目標和工?作任務。發?揮大家的智?慧和力量，?事必躬親，?通過我的管?理和全科室?護士的配合?，我們科室?現在可以說?是井井有條?，每個人的?工作熱情很?高，工作效?率有效，成?績突出。?1、腳踏實?地，從護理?基礎工作做?起。科室?護士偏年輕?化，工作經?驗不足，專?科知識欠缺?，為提高護?理服務質量?，從基礎護?理工作入手?，嚴格執行?查房程序和?交接班制度?，將晨間護?理與交接班?作為交流平?臺，深入細?致的開展專?科健康知識?教育，和人?性化溝通，?有效的提高?病人滿意度?，取得良好?效果。同時?，將核心制?度落實作為?本年度考核?重點，逐步?規范工作流?程。另外，?提高服務質?量，從改進?工作細節入?手：改進查?對方式，將?傳統的稱呼?病人床號、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人主?動回答，避?免查對差錯?發生的可能?性。2、?抓制度落實?，明確工作?分工，防范?工作漏洞。?將工作細?化，進行分?工，護理文?書書寫由責?任護士、組?長和護長三?人負責，形?成責任護士?責任下完成?病歷，組長?把關，護長?質控的三級?質控模式，?有效的控制?書寫錯誤和?不規范書寫?，提高書寫?質量。將工?休座談、搶?救藥品、_?__講課、?業務學習分?別責任到人?，形成人人?有事管，事?事有人負責?，大家共同?參與科室管?理，有效提?高了大家的?積極性。?3、嚴格產?房管理，不?斷提高助產?質量。加?強產房管理?，將產科常?見急癥搶救?流程，張貼?在產房內墻?，強化操作?流程化，落?實腕帶識別?制度，嚴格?執行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產?房交接流程?并督導實施?，有效加強?產婦及新生?兒安全管理?，同時完善?疫苗注射程?序，加強疫?苗管理。?4、規范婦?產科門診管?理。__?月份婦產科?門診搬遷到?新大樓后，?按照婦產科?門診管理標?準，再次進?行了改進，?調整了婦科?診室、產檢?室、胎監室?、計劃生育?手術室的位?置，配置了?檢查、消毒?用品，并調?整了護士工?作職責，以?達到標準要?求。5、?開拓創新，?不斷學習，?完成繼續教?育及帶教工?作。注重?護士業務水?平的提高，?科室每月_?__開展護?理業務學習?。引進新的?理念和技術?，改進工作?，提高技術?，帶動科室?學習氣氛，?在科室中樹?立一種傳、?幫、帶、教?的良好氛圍?，倡導以老?帶新地方法?，鞏固基礎?知識，訓練?基本功，將?常用操作項?目納入日常?考核，同時?，督導全科?護士完成繼?續教育任務?，并加強專?科知識學習?；不斷提高?專科理論知?識。今年_?__人數多?，為保證帶?教質量，制?定詳細帶教?計劃及帶教?老師授課計?劃，確保每?批學生接受?專科知識兩?次，圓滿完?成全年帶教?任務。二?、__醫院?工作今年?__月底我?們收到了市?衛計局轉發?國家衛計委?___開展?愛嬰醫院復?核__通知?，__月底?我們提交了?__醫院復?核申請，為?了保證愛嬰?醫院的各項?工作落到實?處并能正常?運轉，在院?領導的指導?和幫助下，?我科根據<?__年__?醫院復核方?案>要求，?逐條自查整?改，督導落?實，使愛嬰?醫院的管理?工作上了一?個新的臺階?。并于__?月__日通?過了市衛計?局開展市級?__醫院復?核，__月?份后我們又?重新進行了?整改，準備?迎接省級_?_醫院復核?。具體工作?如下：1?、促進__?_喂養政策?的實施。?（1）制定?了書面__?_喂養政策?，并傳達到?了所有的醫?護人員。?（2）貫徹?執行本院促?進___喂?養的規定和?“國際雙十?條例”。?（3）將_?__喂養的?三個十條規?定張貼在母?嬰所到之處?。2、代?乳品銷售情?況。在醫?院內禁止張?貼___代?用品銷售廣?告，禁止銷?售___代?用品，禁止?公司向母親?、醫護人員?贈送___?代用品和樣?品。院內無?___代用?品銷售廣告?、資料及樣?品。均無醫?務人員向孕?產婦及其家?屬推薦__?_代用品和?提供___?代用品樣品?等現象。我?院拒絕接受?免費或低價?___代用?品。3、?落實__醫?院工作管理?制度。堅?持___喂?養制度、實?行___小?時母嬰同室?制度、開展?優質護理服?務，幫助正?常分娩和剖?宮產分娩的?產婦做好母?嬰早接觸、?早吸允。指?導產婦正確?的喂哺__?_、含接姿?勢和擠奶手?法。鼓勵母?親進行純_?__喂養，?除非有醫學?指征，禁止?給新生兒吃?任何食物和?飲料。鼓勵?按需哺乳，?針對每個個?___困難?的產婦具體?情況進行個?別指導。杜?絕產科病房?奶瓶奶嘴，?奶粉廣告。?4、加強?孕產婦的_?__喂養知?識宣教。?產前通過產?科門診、孕?婦學校等途?徑，對產婦?進行___?喂養知識和?技能教育。?住院后由責?任護士進行?___喂養?的知識和技?能宣教。待?產時，進行?___喂養?的知識和技?能宣教，分?娩時助產士?必須將嬰兒?和母親進行?皮膚接觸，?并進行早開?奶。產后將?___喂養?納入查房內?容，醫護人?員在查房時?必須對__?_喂養的好?處進行宣傳?、指導母親?喂奶___?和含接姿勢?、手法擠奶?，指導母親?早開奶、勤?喂奶、按需?哺乳、不限?時間和次數?、嬰兒睡眠?超過___?小時或奶脹?時叫醒嬰兒?進行喂奶，?指導母親不?要給嬰兒橡