12/12單位2022年控煙工作計劃5篇工作計劃對大家來說是利大于弊，可以將大家常常忽略的問題落實于紙上，時刻提醒自己，你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎？下面是我分享的單位20XX年控煙工作計劃5篇，供大家閱讀。

單位20XX年控煙工作計劃1吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著全市、全區“創建國家衛生城市”工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我局在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害，取得了較好成效：

一、領導重視，制度健全

在區創衛辦、愛衛辦的統一組織下，我局制訂了計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、強化措施，落實責任

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、大力宣傳，成效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局機關支部、辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與

領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

總之，經過努力，全局干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位，為全區創衛工作作出應有的貢獻。

單位20XX年控煙工作計劃2一、工作目標

積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區域等控煙工作。

二、健全組織機構，確保控煙工作有計劃、有落實

為切實加強對控煙工作的領導，成立控煙工作領導小組，由分管衛生工作的領導擔任組長，成員由相關科室負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。

三、加大控煙宣傳教育工作力度

1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮社區報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

3、鎮健促辦定期組織召開控煙領導小組、聯絡員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。

四、工作措施

營造控煙氛圍

禁煙標識的規范及補漏，做到全部印有監管電話，確保轄區內法定全面控煙的所有“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區域”等場所全覆蓋。

落實控煙措施

1、加強控煙工作檢查督導，由鎮社區控煙志愿者代表和鎮市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內是否規范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內是否規范設置吸煙點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。

2、建立督查考核機制，向社會公開鎮府機關控煙工作監督電話，接受社會各界對機關各單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入文明機關等評比工作中。

做好控煙工作效果評價和管理

針對控煙工作取得的成績，認真總結經驗，要做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意編寫整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續性。

五、時間節點

4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。

5月1日前完成轄區內機關單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區域等進行檢查。

6月1日前迎接區健促辦組織社區控煙志愿者和區市民巡訪團對我鎮機關單位控煙工作開展督查。

單位20XX年控煙工作計劃3為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容

（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：

（1）統一開展單位控煙宣傳。

歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。

（2）組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動

區健促會制訂20xx年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：

（1）創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20xx年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創建“無煙機關”、“無煙單位”的'檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）

（3）各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。要對照創建的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》），完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。

（二）“世界無煙日”社會性宣傳。

5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。

三、工作要求

1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。

2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。

4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。

單位20XX年控煙工作計劃4為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20XX人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益于身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

單位20XX年控煙工作計劃5為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作計劃。

一、指導思想

以維護全局工作人員的身心健康為出發點，以樹立“健康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培養全局工作人員良好的健康衛生習慣為主要內容，以全面普及健康教育和實現全局工作人員體質健康標準為目的，扎實深入地在全局開展控煙健康教育活動，確保各項工作順利完成。

二、工作重點

1、開展多種形式的宣傳活動，創造良好的控煙健康教育氛圍

要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大