第16頁共16頁理發店合?伙協議范?文甲方?（真名）?：身份?證號：?現地址：?聯系電?話：乙?方（真名?）：身?份證號：?現地址?：聯系?電話：?風險提示?：合伙人?資格審查?合伙人的?資格，是?簽訂合伙?協議最重?要的方面?。因合伙?企業具有?較強的人?合性，所?以合伙人?一般都是?彼此之間?比較熟悉?、信任的?人。但理?智的選擇?合伙人不?單純是熟?悉、信任?，還要看?其有無一?定的物質?實力或軟?實力。普?通合伙企?業的合伙?人承擔的?是無限連?帶責任，?一旦企業?債務不能?償還時，?有實力償?還的合伙?人就有被?強制償還?企業全部?債務的風?險，如果?其他合伙?人沒有實?力，不應?由其承擔?部分則很?難追償。?根據《?中華人民?共和國民?法通則》?、《中華?人民共和?國合同法?》等相關?法律法規?的規定，?本著平等?、自愿、?互惠互利?的原則充?分協商，?就雙方合?伙經營理?發店事宜?達成以下?協議：?第一條?合作期限?從___?_年__?__月_?___日?起，甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_合作經?營本店（?店名：_?____?____?_）（地?址：__?____?____?），直至?____?年___?_月__?__日起?結束到期?。本合?伙企業經?營期限為?____?年。如需?延長期限?，在期滿?前___?_個月辦?理延續手?續。第?二條出?資方式?風險提示?：合伙人?出資一?定要理清?楚合伙人?的出資。?每種不相?同的種類?都必須折?價為相應?的股份，?在合伙協?議中明確?。這樣才?能在今后?的盈余分?配及債務?承擔中，?明確各個?合伙人的?權利和義?務，不會?因為比例?不明確鬧?糾紛。另?外，對于?合伙人出?資的財產?需要辦理?登記的，?在合伙協?議中應當?明確約定?辦理登記?手續的義?務承擔者?，辦理時?間以及辦?理費用的?承擔等等?。對這些?事項約定?的缺失或?不足，都?將增加企?業法律風?險。1?、前期預?投資現金?人民幣_?___元?（含門面?轉讓費_?___元?整，__?__個月?房租__?__元整?，___?_元整水?電費押金?，合計_?___整?）。甲?方投資現?金人民幣?____?元，占投?資總額的?____?%；乙方?投資現金?人民幣_?___元?，占投資?總額的_?___%?。甲方與?乙方的投?資比例為?____?：___?____?___。?2、店?面裝修完?工后根據?裝修情況?多退少補?。如前期?投資不足?，需擴大?投資仍按?原比例進?行投資（?具體數目?以賬面為?準）。?3、店內?所有財產?為雙方共?有。所出?資投入的?資金，不?得隨意中?途抽回，?不得隨意?請求分割?，直至合?作期滿后?一并結清?。第三?條盈利?分配及形?式風險?提示：利?益分配和?債務承擔?合伙人之?間的權益?的分配、?責任劃分?要明確。?雖合伙企?業對外承?擔無限連?帶責任，?但內部合?伙人之間?還是要按?份額分紅?、承擔債?務的。有?些合伙企?業對此沒?有約定，?從而導致?在分紅或?承擔債務?時合伙人?之間產生?糾紛，給?企業造成?不必要的?損害。?1、甲、?乙雙方在?合作經營?期間，所?產生的盈?利為共同?財產，不?得隨意分?割，不得?私自挪用?。2、?每月營利?（總業績?）扣除甲?乙雙方認?同所有應?支出的經?費后，支?出包括：?店面租?金、員工?宿舍租金?、水電物?業、伙食?費、電話?費、產品?費等，再?扣除行政?管理費、?折舊提攤?費（以_?___年?為計算準?則，作為?裝修及硬?件設備更?新之用）?，是為當?月純利潤?。每月?純利潤之?金額按甲?方___?_%，乙?方___?_%進行?分配。卡?金在未消?費前，不?列入每月?業績賬，?由___?_保管保?存，以維?護顧客信?用。3?、每月財?務由__?__方保?管，__?__方監?管，在每?月___?_日核算?雙方簽字?后，分紅?。第四?條甲、?乙雙方的?責任和權?利風險?提示：合?作伙伴的?職責在合?作初期，?創業合作?者要明確?合作伙伴?的各自職?責，不能?模糊，要?能拿出書?面的職責?分析，因?為是長期?的合作，?明晰責任?最重要，?這樣可以?在后期的?經營中不?至于互相?扯皮，反?目成仇，?好多的創?業合作中?會有問題?，就是因?為責任明?細不夠。?1、甲?、乙雙方?在合作經?營期間，?共同經營?，共同勞?動，共擔?風險，共?負盈虧。?店內盈余?按照各自?投資比例?分配（除?去一切費?用后）。?店內債務?同樣按照?各自投資?比例負擔?。任何一?方對外償?還債務后?，另一方?應當按比?例在__?__日內?向對方清?償自己負?擔部分。?2、_?___為?合伙負責?人。其權?限是：?①對合伙?事務進行?日常管理?統籌安排?。②對?于雙方合?作事業項?目有決定?權。③?檢查合伙?賬冊及經?營情況。?3、_?___為?合作人，?其權限是?：①參?與合伙事?業的正常?事務管理?及監督。?②參與?合作業務?項目決策?。③負?責管理財?務收支，?生產收支?財務報表?，并通報?另一方。?第五條?入伙、?退伙、出?資的轉讓?風險提?示：退出?機制合作?要想好不?合作，當?一方退出?，什么時?候退出，?退出時的?投入比與?退出比的?比例，以?及怎樣補?償，是誰?承擔?這?些要提前?書面明晰?，簽到合?同里，項?目的后期?合作雙方?都能順利?的結束不?必要的瓜?葛，不要?義氣用事?，以為大?家是朋友?不必計較?的心態，?合理的退?出機制是?合作的很?重要的組?成部分。?1、入?伙：①?需承認本?合同。?②需經全?體合伙人?同意。?③執行合?同規定的?權利義務?。④后?期他人入?伙，需辦?理增加出?資額的手?續和訂立?補充協議?。補充協?議與本協?議具有同?等效力。?2、退?伙：①?在不給合?伙企業事?務執行造?成不利影?響的情況?下需有正?常理由方?可退伙。?②不得?在合伙不?利時退伙?。③退?伙需提前?____?個月告知?其他合伙?人并經過?全體合伙?人同意。?④退伙?后以退伙?時的財產?狀況按其?出資比例?進行結算?，不論何?種方式出?資，均以?金錢結算?。⑤未?經合伙人?同意而自?行退伙給?合伙事業?造成損失?的，應進?行賠償。?3、出?資的轉讓?：轉讓出?資時合伙?人有優先?受讓權，?如轉讓合?伙人以外?的第三人?，第三人?按入伙對?待，否則?以退伙對?待轉讓人?。第六?條糾紛?解決合伙?人之間如?發生糾紛?，應共同?協商，本?著有利于?合伙事業?發展的原?則予以解?決。如協?商不成，?可以訴諸?法院。出?現下列事?項，合伙?終止：?1、合伙?期滿。?2、合伙?雙方協商?同意。?3、合伙?經營的事?業已經完?成。4?、起他法?律規定的?情況。?風險提示?：違約責?任因為合?伙企業的?人合性質?，決定有?關合伙企?業的法律?不可能對?合伙人的?違約責任?規定的十?分具體，?所以建議?各合伙人?在協商合?伙協議時?，對合伙?人的違約?責任作出?明確規定?，以便一?旦發生違?約行為，?可以比較?方便地執?行，要求?違約者依?協議承擔?責任。?如有任何?一方不履?行協議，?應承擔總?投資__?__%的?違約金。?第七條?合作終?止后的事?項合作期?滿結束后?，按正常?清算合作?期間的賬?務及清算?利潤。?第八條?本協議一?式___?_份，甲?、乙雙方?各執__?__份。?本合作?協議自甲?、乙雙方?簽字（或?蓋章）之?后即為生?效。第?九條本?協議涂改?無效，以?上合同若?有其它未?盡事宜，?由協議雙?方再行協?商，作為?協議附加?條款。?第十條?補充條款?無故不?上班者不?參與當日?分紅。?甲方：?簽約日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?簽約日?期：__?__年_?___月?____?日理發?店合伙協?議范文（?二）甲?方：__?____?____????????身?份證號：?____?____?__乙?方：__?____?____????????身?份證號：?____?____?__根?據《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》等?相關法律?法規的規?定，本著?平等、自?愿、互惠?互利的原?則充分協?商，就雙?方合伙經?營理發店?事宜達成?以下協議?：第一?條：合伙?期限從?____?年___?_月__?__日起?，甲乙雙?方合伙經?營本店(?店名)(?地址：)?，直至結?束到期。?本合伙企?業經營期?限為。如?需延長期?限，在期?滿前個月?辦理延續?手續。?第二條：?出資方式?1、店?面共投資?現金人民?幣元。甲?方投資現?金人民幣?元，占投?資總額的?____?%;乙方?投資現金?人民幣元?，占投資?總額的_?___%?。甲方與?乙方的投?資比例為?：___?____?___。?2、店?內所有財?產為雙方?共有。除?非合作的?另一方同?意，否則?，所出資?投入的資?金，不得?隨意中途?抽回，不?得隨意請?求分割，?合作期滿?清算后才?能抽回資?金。第?三條：盈?利分配及?形式1?、甲、乙?雙方在合?伙經營期?間，所產?生的盈利?為共同財?產，不得?隨意分割?，不得私?自挪用。?2、每?月營利(?總業績)?扣除甲乙?雙方認同?所有應支?出的經費?后，支出?包括：店?面租金、?員工宿舍?租金、水?電物業、?伙食費、?電話費、?產品費等?，再扣除?行政管理?費、折舊?提攤費(?以___?_年為計?算準則，?作為裝修?及硬件設?備更新之?用)，是?為當月純?利潤。每?月純利潤?之金額按?甲方%，?乙方%進?行分配。?卡金在未?消費前，?不列入每?月業績賬?，由保管?保存，以?維護顧客?信用。?3、每月?財務由方?保管，方?監管，在?每月日核?算雙方簽?字后，分?紅。第?四條：甲?乙雙方的?責任和權?利1、?甲乙雙方?在合伙經?營期間，?共同經營?，共同勞?動，共擔?風險，共?負盈虧。?店內盈余?按照各自?投資比例?分配(除?去一切費?用后)。?店內債務?同樣按照?各自投資?比例負擔?。任何一?方對外償?還債務后?，另一方?應當按比?例在十日?內向對方?清償自己?負擔部分?。同時，?合作雙方?任何一方?不能與除?甲乙雙方?的其他人?勾結損害?另一方利?益，一經?發現，利?益被損害?方被有權?要求勾結?其他人損?害利益的?一方按被?損害的利?益金額雙?倍賠償。?2、合?伙人任何?一方有如?下權限是?：①對合?伙事業進?行日常管?理統籌安?排;②對?于合伙事?業項目有?決定權;?③檢查合?伙帳冊及?經營情況?。第五?條：入伙?、退伙、?出資的轉?讓1、?入伙：①?需承認本?合同;②?需經全體?合伙人同?意;③執?行合同規?定的權利?義務;④?后期他人?入伙，需?辦理增加?出資額的?手續和訂?立補充協?議。補充?協議與本?協議具有?同等效力?。2、?退伙：①?在不給合?伙企業事?務執行造?成不利影?響的情況?下需有正?常理由方?可退伙;?②不得在?合伙不利?時退伙;?③退伙需?提前三個?月告知其?他合伙人?并經過全?體合伙人?同意;④?退伙后以?退伙時的?財產狀況?按其出資?比例進行?結算，不?論何種方?式出資，?均以金錢?結算;⑤?未經合伙?人同意而?自行退伙?給合伙事?業造成損?失的，應?進行賠償?。3、?出資的轉?讓：轉讓?出資時合?伙人有優?先受讓權?，如轉讓?合伙人以?外的第三?人，第三?人按入伙?對待，否?則以退伙?對待轉讓?人。第?六條：糾?紛解決?合伙人之?間如發生?糾紛，應?共同協商?，本著有?利于合伙?事業發展?的原則予?以解決。?如協商不?成，可以?訴諸法院?。出現下?列事項，?合伙終止?：(一?)合伙期?滿;(二?)合伙雙?方協商同?意;(三?)合伙經?營的事業?已經完成?;(四?)其他法?律規定的?情況。?如有任何?一方不履?行協議，?應承擔總?投資__?__%的?違約金。?第七條?：合伙期?滿結束后?，按正常?清算合作?期間的帳?務及清算?利潤。?第八條：?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。本合伙?協議自甲?、乙雙方?簽字(?或蓋章)?之后即為?生效。?第九條：?本協議涂?改無效，?以上合同?若有其它?未盡事宜?，由協議?雙方再行?協商，作?為協議附?加條款。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__簽?約日期：?____?____?__???????簽約日?期：__?____?____?理發店?合伙協議?范文（三?）甲方?：___?____?___，?身份證號?：乙方?：___?____?___，?身份證號?：甲乙?雙方本著?誠信、友?好、互助?的原則共?同經營_?___美?發店事務?訂立合伙?協議如下?：第一?條：合作?時間：自?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止，共?計年。?第二條：?出資方式?：甲乙雙?方分別出?資元(大?寫：)作?為店面裝?修、購?置更新設?備等項目?的啟動資?金。如首?期出資不?夠支出，?甲乙雙方?再分別等?額籌款。?所出資投?入的資金?，不得中?途抽回，?直至本協?議終止時?一并清算?。第三?條：盈利?分配及形?式1、?合伙雙方?共同經營?、共同勞?動，共擔?風險，共?負盈虧。?2、兩?方在合作?經營期間?，所產生?的盈利為?共同財產?，不得隨?意分割。?3、合?伙人月收?益由工資?(工資標?準另行制?定)和分?紅兩部分?構成，并?與出勤情?況掛鉤，?計算方法?如下：甲?方收入=?工資+純?利潤__?__%+?(乙方缺?勤天數_?___甲?方缺勤天?數)__?__(月?純利潤/?180)?乙方收入?=工資+?純利潤_?___%?+(甲方?缺勤天數?____?乙方缺勤?天數)_?___(?月純利潤?/180?)分配說?明：缺勤?一天扣除?月純利潤?的1/1?80，即?月純利潤?____?1/30?____?1/2_?___1?/3，將?月純利潤?分成__?__份，?一天為1?/30，?再按每人?1/__?__分成?兩份，如?果缺勤再?從該天的?1/2中?扣除1/?3給另一?方，即缺?勤者實際?分得該天?純利的1?/2__?__(1?____?1/3)?=1/3?，另一方?如在崗則?可分到該?天純利的?2/3.?“乙方缺?勤天數_?___甲?方缺勤天?數”如為?正數則說?明乙方缺?勤多，應?將扣除的?差值給甲?方，反之?也然，體?現多勞多?得。4?、因經營?需要外出?培訓、學?習、進貨?、洽談生?意等辦理?集體事宜?而不在店?中，不認?定為缺勤?。5、?甲乙雙方?可根據實?際情況對?以上分配?方式進行?調整和補?充，但必?須達成協?議。第?四條：出?現下列事?項，協議?解除：?1、一方?合伙人有?違反本合?協議的，?另一方有?權解除合?作協議。?2、合?作協議期?滿。3?、經全體?合伙人同?意退伙。?4、雙?方同意終?止協議的?。5、?一方合伙?人出現健?康和法律?上的問題?不能繼續?參與合作?，另一方?有權解除?合作協議?。6、?執行合伙?事務時有?不正當行?為或因故?意或者重?大過失給?合伙經營?造成損失?。7、?一方合伙?人未經另?一方同意?而長期(?一月達_?___天?)缺勤的?，另一方?有權解除?合作協議?。8、?合伙協議?約定的其?他事由。?第五條?：退伙程?序合伙?人退伙時?按下列順?序進行：?1、退?伙需提前?____?日通知另?一合伙人?，經另一?方同意，?并達成協?議。2?、合伙人?退伙，另?一合伙人?應當與其?按照退伙?時的共同?財產(不?包括雙方?在合伙前?的已有財?產)實際?狀況進行?結算，退?還退伙人?的財產份?額。3?、退伙人?對其退伙?前已發生?的合伙店?鋪虧損或?債務按出?資比例承?擔責任。?4、退?伙人有未?了結的合?伙店鋪事?務的，待?了結后進?行結算。?5、因?一方違約?退伙的參?照本條第?3、第_?___款?與協議第?七條執?行。第?六條：禁?止行為：?1、上?述各條款?中的禁止?行為。?2、合伙?人未經另?一合伙人?同意不得?轉讓其財?產份額。?3、禁?止在合伙?店鋪中進?行黃賭毒?、打架斗?毆等法律?禁止的行?為活動。?4、禁?止私自占?有、侵吞?共同財產?。5、?法律規定?的其他禁?止行為活?動。第?七條：違?約責任?甲方違約?，則退還?乙方的全?部合伙投?資，另賠?償乙方的?實際損失?，協議終?止;乙方?違約，甲?方則不退?還乙方的?合伙投資?及合作期?間購置的?財產，并?有權要求?乙方賠償?損失，協?議終止。?協議終止?程序按第?五條第?____?款執行。?第八條?：爭議的?解決因?履行本合?同所發生?的爭議，?雙方應友?好協商解?決，如協?商不成再?向當地人?民法院起?訴。誰先?使用暴_?___力?誰違約。?第九條?：合同的?效力1?、本協議?自雙方簽?字之日起?生效。?2、本協?議一式兩?份，甲方?、乙方各?一份，均?具有同等?法律效力?。3、?本協議的?附件和補?充均為本?合同不可?分割的組?成部分，?與本合同?具有同等?的法律效?力。理?發店合伙?協議范文?（四）?甲方合伙?人姓名：?身份證?乙方合伙?人姓名：?身份證?店名：(?后根據工?商注冊為?準)，店?址：(參?考租賃合?同)甲?。乙。二?方本著公?平。平等?互利的原?則，遵守?合同法相?關規定，?前提下擬?訂合伙協?議如下：?第一條?合伙經?營項目美?發美容，?共同申請?營業執照?辦理健康?許可證件?。二人共?同擁有對?美發店的?經營權和?使用權(?租賃期間?內的)，?甲方主要?負責店內?管理，產?品和技術?乙方負責?招聘廣告?宣傳，設?備采購。?第二條?：已存在?店鋪內設?備(后附?設備清單?)和美發?用品材料?共計萬元?。店內年?租金為萬?元。共計?店總價值?為萬元，?合伙期?限出資額?，甲方以?無債務店?鋪出讓股?權邀盟乙?方合作，?共同經營?方式。要?求乙方出?資在__?__年月?號前將元?現金融資?與甲方，?方式為現?金交付。?合同生效?。合伙?期限為_?___年?，自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?合伙人?甲方占(?____?)的股份?。合伙人?乙方占(?___