第5頁共5頁通用版虛?擬股權期?權協議書?范文甲?方：__?___?聯系方式?：___?__乙?方：__?___員?工姓名?身份證號?：___?__聯?系方式：?____?_根據?法律、法?規的有關?規定，雙?方就甲方?授予乙方?股票期權?事宜，訂?立本協議?，共同遵?照執行：?____?_1.?根據甲?方制定的?【201?【】年?度】股權?期權方案?(以下簡?稱"期權?方案")?，甲方決?定按照如?下內容向?乙方授予?股票期權?：___?__授?予期權性?質：__?___虛?擬股權?授予總數?量(股)?：___?__行?權方式：?____?_從本協?議簽訂之?日起，每?工作滿一?年，則可?以將總授?予量中的?25%進?行行權。?分四年四?次全部行?權完畢。?行權日?期：__?___每?行權年度?期滿后【?】日內?進行行權?。如未能?及時行權?，則所授?期權作廢?。每股?行權價格?：___?__另行?制定規則?。2.?每次期?權授予條?件：__?___?1)乙?方在甲方?連續任職?，且未出?現甲方計?劃解除勞?動合同關?系或嚴重?懲戒乙方?的情況;?2)?乙方通過?了截止到?當次行權?日之前甲?方制定的?業績考核?指標。?3.提?前行權情?況1)?公司控?制權變更?;2)?公司被?并購3?)公司?股東會決?議啟動I?PO申請?程序;?4)非?乙方過錯?導致其個?人無法為?甲方繼續?提供服務?;5)?其他雙?方約定的?原因。?4.乙?方權益：?____?_1)?公司期?權分紅按?照期權預?留總量占?公司總股?本的比例?計算數量?。乙方獲?得期權后?，將按照?所獲得期?權數量占?公司期權?預留總量?之比例計?算乙方當?期分紅應?得額。?2)對?于乙方行?權所獲得?的虛擬股?權，可以?在甲方I?PO掛牌?交易之前?按照屆時?甲方指定?的方案(?包括實際?股權的來?源、轉變?的計算方?式及對價?確定的規?則等內容?)轉變成?實際股權?。5.?乙方已?知曉、理?解并同意?公司期權?方案及相?關規定，?并同意簽?署本協議?。6.?本協議?記載事項?不應視為?乙方享有?公司任何?股權利益?的憑證，?乙方應按?照公司期?權方案行?使期權。?7.?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自雙方?簽字或蓋?章完成之?日起生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?授權代?表簽字：?____?_????????????簽?字：__?___?日期：_?____?通用版?虛擬股權?期權協議?書范文（?二）甲?方：聯?系方式：?乙方：?員工姓名?身份證?號：聯?系方式：?根據法?律、法規?的有關規?定，雙方?就甲方授?予乙方股?票期權事?宜，訂立?本協議，?共同遵照?執行：?1.

根?據甲方制?定的【2?01【

?】年度】?股權期權?方案(以?下簡稱"?期權方案?")，甲?方決定按?照如下內?容向乙方?授予股票?期權：?授予期權?性質：虛?擬股權?授予總數?量(股)?：行權?方式：從?本協議簽?訂之日起?，每工作?滿一年，?則可以將?總授予量?中的25?%進行行?權。分四?年四次全?部行權完?畢。行?權日期：?每行權年?度期滿后?【

】日?內進行行?權。如未?能及時行?權，則所?授期權作?廢。每?股行權價?格：另行?制定規則?。2.?

每次期?權授予條?件：1?)

乙方?在甲方連?續任職，?且未出現?甲方計劃?解除勞動?合同關系?或嚴重懲?戒乙方的?情況;?2)

乙?方通過了?截止到當?次行權日?之前甲方?制定的業?績考核指?標。3?.

提前?行權情況?1)

?公司控制?權變更;?2)

?公司被并?購3)?

公司股?東會決議?啟動IP?O申請程?序;4?)

非乙?方過錯導?致其個人?無法為甲?方繼續提?供服務;?5)

?其他雙方?約定的原?因。4?.

乙方?權益：?1)

公?司期權分?紅按照期?權預留總?量占公司?總股本的?比例計算?數量。乙?方獲得期?權后，將?按照所獲?得期權數?量占公司?期權預留?總量之比?例計算乙?方當期分?紅應得額?。2)?

對于乙?方行權所?獲得的虛?擬股權，?可以在甲?方IPO?掛牌交易?之前按照?屆時甲方?指定的方?案(包括?實際股權?的來源、?轉變的計?算方式及?對價確定?的規則等?內容)轉?變成實際?股權。?5.

乙?方已知曉?、理解并?同意公司?期權方案?及相關規?定，并同?意簽署本?協議。?6.

本?協議記載?事項不應?視為乙方?享有公司?任何股權?利益的憑?證，乙方?應按照公?司期權方?案行使期?權。7?.

本協?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?或蓋章完?成之日起?生效。?甲方：

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