第9頁共9頁勞動合同?常用版本?范文甲?方(用?工方)：?____?_(以?下簡稱甲?方)乙?方(學?生)：?____?_(以下?簡稱乙方?)根據?《中華人?民共和國?民法典》?，甲乙?雙方在平?等自愿、?協商一致?基礎上，?簽訂本合?同，并共?同遵守執?行。本協?議一式兩?份，雙方?各執一份?。一、?甲方因實?際工作需?要，按照?《中華人?民共和國?民法典》?的相關規?定聘用乙?方在做?暑假工工?作，乙方?自愿接受?甲方的聘?用，服從?甲方安排?，并保證?完成本崗?位規定的?工作，達?到規定的?要求。?二、工作?時間及工?作安排：?每天工?作時間為?小時(?上午：_?____?~：__?___;?下午：_?____?~：_?____?;晚上?：___?__~：?____?_)，晚?上時間視?實際需要?，可由雙?方協商決?定。具體?工作由甲?方統籌安?排。三?、工資待?遇及合同?期限：_?____?工資計?算方式為?：___?__基本?工資元?+___?__%的?銷售提?成，□有?/□無?銷售任務?，并于?□當月底?/□合?同終止日?(在對應?框內打勾?)結算工?資。本合?同期限自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止，如?因乙方下?半年學校?學習需要?，經雙方?協商同意?后，乙方?可以在合?同終止日?前幾天提?前結束工?作并終止?合同，同?時甲方需?結清乙方?全部工資?，不得以?任何理由?克扣乙方?工資。?四、甲方?的責任和?義務：_?____?1.?甲方應合?理給乙方?安排工作?進度和分?工。2?.甲方?須為乙方?提供一個?健康、安?全的工作?環境，工?作期間保?障乙方的?安全。?3.甲?方不提供?午餐，由?乙方自行?解決。?五、乙方?的權利和?義務：_?____?1.?乙方須遵?守國家法?律法規，?接受甲方?的領導，?服從甲方?的管理和?工作安排?。2.?乙方在?甲方工作?期間須遵?守甲方的?安全操作?規范。?3.乙?方享有每?月一定天?數的休息?權利，具?體休息日?由雙方協?商決定。?4.?如因乙方?下半年學?習需要，?在雙方協?商同意的?前提下，?乙方可在?合同終止?前幾天提?前結束工?作并終?止合同，?同時乙方?有權要求?甲方需結?清全部工?資，甲方?不得以任?何理由克?扣乙方工?資。六?、因履行?本合同發?生勞動爭?議，雙方?可先進行?協商，若?協商無果?，雙方均?可申請勞?動爭議仲?裁。七?、本合同?如有未盡?事宜，可?由雙方協?商處理。?八、本?合同經雙?方簽字后?生效。?甲方：?____?_(簽?字)乙?方：_?____?(簽字?)地?址：__?___?乙方監護?人：__?___?(簽字)?聯系方?式：__?___?????????????聯系方?式：__?___?簽訂日期?：___?__?????????????簽訂日期?：___?__勞?動合同常?用版本范?文（二）?(一)?甲方_?____?住所__?___法?定代表人?或者主要?負責人_?____?(二)?乙方_?____?性別__?___住?址___?__居民?身份證號?碼___?__或者?其他有效?證件名稱?證件號?碼___?__第?二條勞?動合同期?限(一?)合同期?限雙方?同意按以?下第種?方式確定?本合同期?限：__?___?1、有固?定期限：?____?_從_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。2?、無固定?期限：_?____?從__?___年?___?__月_?____?日起至法?定的終止?條件出現?時止。?3、以完?成一定的?工作為期?限：__?___從?___?__年?____?_月__?___日?起至工?作任務完?成時止。?(二)?試用期限?雙方同?意按以下?第種方?式確定試?用期期限?(試用期?包括在合?同期內)?：___?__1?、無試用?期。2?、試用期?從__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。第三?條工作?內容和工?作地點?(一)乙?方同意根?據甲方工?作需要，?擔任__?___崗?位(工種?)工作。?(二)?根據甲方?的___?__崗位?(工種)?作業特點?，乙方的?工作區域?或工作地?點為。?(三)?乙方應按?照甲方的?要求，按?時完成規?定的工作?數量，達?到規定的?質量標準?。第四?條工作?時間和休?息休假?(一)甲?、乙雙方?同意按以?下第種?方式確定?乙方的工?作時間：?____?_1、?標準工時?制，即每?日工作?小時，每?周工作?天，每周?至少休息?一天。?2、不定?時工作制?，即經勞?動保障部?門審批，?乙方所在?____?_崗位實?行不定時?工作制。?3、綜?合計算工?時工作制?，即經勞?動保障部?門審批，?乙方所在?____?_崗位實?行以為?周期，總?工時小?時的綜合?計算工時?工作制。?(二)?甲方根據?國家有關?規定安排?乙方休息?休假。?第五條?勞動報酬?(一)?乙方正常?工作時間?的工資按?下列第?種形式執?行，不得?低于當地?最低工資?標準。?1、乙方?試用期工?資___?__元/?____?_月;試?用期滿工?資___?__元/?____?_月。?2、其他?形式(?二)工資?必須以法?定貨幣支?付，不得?以實物及?有價證券?替代貨幣?支付。?(三)甲?方根據企?業的經營?狀況和依?法制定的?工資分配?辦法調整?乙方工資?，乙方在?六十日內?未提出異?議的視為?同意。?(四)甲?方每__?___月?____?_日發放?工資。如?遇節假日?或休息日?，則提前?到最近的?工作日支?付。(?五)甲方?依法安排?乙方延長?工作時間?的，應按?《勞動法?》第四十?四條的規?定支付延?長工作時?間的工資?報酬。?第六條?社會保險?及其他福?利待遇?(一)甲?乙雙方按?國家和海?南省的有?關規定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關社?會保險手?續，并承?擔相應社?會保險義?務。(?二)乙方?患病或非?因工負傷?，其病假?工資和醫?療待遇按?國家和海?南省有關?規定執行?。(三?)乙方患?職業病或?因工負傷?的待遇按?國家和海?南省有關?規定執行?。(四?)甲方為?乙方提供?以下福利?待遇第?七條勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護?(一)甲?方根據生?產___?__崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛?生的規定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發?放必要的?勞動保護?用品。?(二)甲?方根據國?家有關法?律、法規?，建立安?全生產制?度;乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業危害?。(三?)甲方應?當建立、?健全職業?病防治責?任制度，?加強對職?業病防治?的管理，?提高職業?病防治水?平。第?八條勞?動合同的?解除、終?止和經濟?補償(?一)甲乙?雙方解除?、終止勞?動合同應?當依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和國家?及海南省?有關規定?執行。?(二)甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉移?手續。?(三)乙?方應當按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應當支?付經濟補?償的，在?辦結工作?交接時支?付。第?九條勞?動爭議處?理勞動?合同雙方?因履行本?合同發生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;調解不?成，當事?人一方要?求仲裁的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?第十條?其他?(一)本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、海南省?有關規定?相悖的，?按有關規?定執行。?(二)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。(三?)其他需?要約定的?事宜：_?____?甲方(?公章)?：___?__法?定代表人?(主要負?責人)?或委托代?理人(簽?字或蓋章?)：__?___?乙方(簽?字或蓋章?)：__?___?簽訂日期?：___?__年?____?_月__?___日?勞動合?同常用版?本范文（?三）合?同編號?甲方：_?____?(通常?為用工單?位)乙?方：__?___?(姓名、?性別、年?齡、住址?)用工?形式：_?____?鑒證編?號：__?___?甲方因生?產經營需?要，經考?核，錄用?乙方(?姓名)為?(工程?名稱)工?人，遵照?國家有關?勞動法律?法規，經?雙方協商?，簽訂本?合同。?第一條?甲方錄用?乙方從事?(工作?名稱)。?第二條?勞動合?同期限從?___?__年_?____?月___?__日起?至__?___年?____?_月__?___日?時止。其?中試用期?限為個?月，至?____?_年__?___月?____?_日止。?第三條?甲方的?基本權利?義務是：?一、根?據生產經?營的需要?和本單位?的規章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進行管?理。二?、保護乙?方的合法?權益，按?規定付給?乙方工資?、獎金、?津貼以及?保險福利?和其他政?策性補貼?。三、?做好乙方?上崗前的?培訓工作?并提供符?合國家安?全標準的?勞動作業?衛生條件?。四、?依照國家?有關規定?對乙方進?行獎懲。?第四條?乙方的?基本權利?義務是：?一、享?受×××?待遇(寫?明待遇的?內容)。?二、遵?守國家法?律法規和?甲方的規?章制度。?三、完?成甲方分?配的生產?任務和經?濟指標。?第五條?工資待?遇(要寫?明確具體?)第六?條工作?時間(每?周不超過?多少小時?)第七?條勞動?保險及福?利待遇?第八條