

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
探傷站職業衛生健康知識培訓考試1、職業健康管理和職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則()。A、預防為主、防治結合(正確答案)B、分類管理,綜合治理C、行業自律,職工參與D、單位負責,行政機關監管2、用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者()。A、健康監護(正確答案)B、工傷保險C、培訓教育3、依據《職業病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業活動中應盡的義務。A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B、發現職業病危害事故隱患及時報告C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識(正確答案)4、職業健康檢查費用由()承擔。A、勞動者B、用人單位(正確答案)C、人力資源和社會保障部門D、用人單位和勞動者共同承擔5、目前我國職業病發病率最高的是()。A、鉛中毒B、噪聲聾C、塵肺病(正確答案)6、一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統。A、呼吸B、消化C、神經(正確答案)7、以下說法正確的是()A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護(正確答案)8、一旦發現有人暈倒在有限或密閉窗口內,下面最適合的急救方法是()。A、第一時間跳下去,把中毒者背上來B、腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救(正確答案)9、全國《職業病防治法》宣傳周在每年()月最后一周。A、1B、4(正確答案)C、5D、1010、職業健康監管對象是指()。A、企業、事業單位政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位、個體經濟組織(正確答案)D、有限公司、合伙企業、個體勞動11、職業健康檢查包括()。A、上崗前(正確答案)B、在崗期間(正確答案)C、離崗時(正確答案)12、職業病有哪些特點()。A、職業病因明確(正確答案)B、所接觸的職業危害因素通常是可以檢測的(正確答案)C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中,只出現個別病例D、越早發現越容易恢復(正確答案)13、下列哪些不是粉塵作業時必須佩戴的口罩()。A、棉紗口罩(正確答案)B、防塵口罩C、防毒面具(正確答案)14、用人單位在防治職業病工作方面有哪些義務()。A、用人單位應當依法參加工傷社會保險(正確答案)B、用人單位可以將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人C、職業危害告知義務(正確答案)D、勞動者申請作職業病鑒定時,用人單位可以不提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料15、用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行()。A、治療(正確答案)B、康復(正確答案)C、定期檢查(正確答案)D、不定期檢查16、職業病是指勞動者在職業活動中,因為接觸()等因素引起的疾病。A、粉塵、放射性物質(正確答案)B、工傷C、不良的環境和生活條件D、其它有毒有害物質(正確答案)17、物理因素性職業病包括()A.中暑(正確答案)B.接觸性皮炎C.航空病D.局部振動病(正確答案)18、職業病危害因素包括()。A、化學因素(正確答案)B、物理因素(正確答案)C、生物因素(正確答案)D、在作業過程中產生的其他職業有害因素(正確答案)19、勞動者在預防職業病時應盡的義務為()。A、學習和掌握相關的職業衛生知識(正確答案)B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程(正確答案)C、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品(正確答案)D、發現職業病危害事故隱患及時報告(正確答案)20、依據《中華人民共和國職業病防治法》,以下哪些表述是正確的:()。A、職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行(正確答案)B、職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。(正確答案)C、勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該用人單位承擔(正確答案)D、勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該勞動者本人承擔21、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。對(正確答案)錯22、在合同期間,用人單位調換工種,勞動者無權拒絕。對錯(正確答
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腹板開孔冷彎薄壁卷邊槽鋼梁繞弱軸純彎畸變屈曲性能研究
- 我喜歡的動物小狗作文(7篇)
- 教育機構行政管理流程與制度
- 人力行政部在招聘流程中的關鍵職責
- Photoshop社交媒體內容制作教學計劃
- 2025年秋學期素質教育推廣計劃
- 部編二下語文第八單元閱讀理解提升計劃
- 2025年廚師職業技能鑒定高級試卷:烹飪原料儲存與保鮮技巧試題
- 電子商務個人收入證明(5篇)
- 2025年信息技術教師招聘考試學科專業知識試卷及解析
- 管理咨詢項目服務合同書
- 經典-智能優化方法課件PPT-東北大學+王俊偉
- 多發性骨髓瘤臨床路徑
- 小型企業通用暫支單
- 歡迎新同學幼兒園中小學開學第一課入學準備ppt
- (整理)柴油發電機的檢修
- 2021年肇慶市端州區華佗醫院醫護人員招聘筆試試題及答案解析
- JJG 694-2009 原子吸收分光光度計-(高清現行)
- 車間作業安全培訓資料培訓資料
- 教練技術一階段講義(共59頁)
- 超聲肺功能探測新技術
評論
0/150
提交評論