《經濟學》中第26章第9章

充分就業的經濟邁克爾?帕金經濟學（第5版）學習目標描述雇傭勞動量與實際GDP之間的關系解釋什么決定勞動需求與勞動供給解釋勞動市場均衡如何決定就業、實際工資和潛在GDP學習目標（續）解釋人口增加、資本增加和技術進步對就業、實際工資率和潛在GDP的影響解釋當經濟處于充分就業時，什么決定了失業學習目標描述雇傭勞動量與實際GDP之間的關系解釋什么決定勞動需求與勞動供給解釋勞動市場均衡如何決定就業、實際工資和潛在GDP實際GDP與就業為了生產更多的產出，我們必須使用更多的投入。

資本量與技術狀況是固定不變的。

用生產可能性邊界表示閑暇時間與實際GDP之間的關系。實際GDP與就業生產函數

生產函數表示在其他條件保持不變的情況下，實際GDP如何隨所雇傭的勞動量的變動而變動。

實際GDP與就業生產函數（續）

由于多雇傭一小時勞動意味著少一小時的閑暇，所以，生產函數像閑暇時間—實際GDP的PPF的一面鏡子。生產可能性與生產函數實際GDP（1992年萬億美元/年）2507a104PPF為生產實際GDP而放棄閑暇0生產可能性邊界閑暇（10億小時/年）生產可能性與生產函數2007a104勞動時數增加引起實際GDP增加1003004005000生產函數實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）實際GDP與就業當我們談話生產率時，我們通常是指勞動生產率。勞動生產率：每小時勞動的實際GDP三個影響勞動生產率的因素是：物質資本人力資本技術實際GDP與就業勞動生產率：物質資本

在其他條件不變的情況下，我們使用的物質資本越多，我們的勞動生產率就越高。實際GDP與就業勞動生產率：人力資本

人們從教育和在職培訓中得到的知識和技能。

干中學可以使勞動生產率可靠地提高。實際GDP與就業勞動生產率：技術

技術對勞動生產率的深遠影響。實際GDP與就業任何一種提高勞動生產率的影響生產的因素都會使生產函數向上移動。

在每一種勞動時間水平上，實際GDP都在增加。PF12007a10資本積累與技術進步的影響100300500b12PF04勞動生產率的提高90勞動生產率的提高400實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）1754.6a6.9100218300b8.0PF96PF802.0勞動生產率的提高199619800美國的生產函數實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）學習目標描述雇傭勞動量與實際GDP之間的關系解釋什么決定勞動需求與勞動供給解釋勞動市場均衡如何決定就業、實際工資和潛在GDP勞動市場勞動市場決定所雇傭的勞動時數

為了理解勞動市場如何發揮功效，我們必須研究：勞動需求勞動供給勞動市場均衡勞動市場勞動需求量是經濟中所有企業雇傭的勞動時數。

勞動需求是勞動需求量與實際工資率之間的關系。勞動市場實際工資率是一小時勞動賺得的物品與勞務的數量。

貨幣工資率是一小時勞動賺得的美元數量。

實際工資率等于貨幣工資率除以物價水平乘以100。勞動需求勞動需求量(10億小時/年)實際工資率(1992年美元/小時)a 30 150b 25 200c 20 250勞動需求25301502505002010MP4050abc2001003004000勞動邊際產量（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）勞動市場勞動的邊際產量

勞動的邊際產量是當所有其他影響產量的因素都不變時，增加一小時勞動所增加的實際GDP。勞動市場勞動的邊際產量

我們用實際GDP的變動量除以雇傭勞動的變動量來計算勞動的邊際產量。勞動市場邊際產量遞減

勞動的邊際產量會隨著雇傭勞動量的增加而遞減，這是因為所有的勞動（無論是新的勞動，還是已有的勞動）都用同樣固定的物質資本量并在既定的技術下工作。勞動市場邊際產量遞減

隨著所雇傭的勞動的增加，物質資本的使用越來越密集，也越來越容易出故障，并由此出現了瓶頸現象。

最終，隨著雇傭勞動的增加，工人們在其他每個方面的所得也會減少，產量幾乎不再增加。勞動市場 邊際產量遞減與勞動需求

由于邊際產量隨所雇傭勞動量的增加而遞減，所以，工資率越低，企業能夠雇傭的勞動量就有可能越多。勞動市場 邊際產量遞減與勞動需求

邊際產量曲線與勞動需求曲線相同。

當企業支付的實際工資率等于勞動的邊際產量時，它就實現了利潤最大化。+3萬億美元+1000億小時+2萬億美元勞動的邊際產量與勞動需求71049150250500200100300400勞動的邊際產量=30美元+1000億小時PF勞動的邊際產量=20美元0邊際產量與生產函數的斜率實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）勞動的邊際產量與勞動需求301502505002010MP40502001003004000邊際產量曲線勞動邊際產量（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）勞動市場勞動需求的變動

當勞動的邊際產量變動時，勞動的需求也會變動，并且勞動的需求曲線發生移動。

資本的增加和提高生產率的技術進步使生產函數（曲線）向上移動。勞動市場勞動供給

勞動供給量是經濟中所有家庭計劃工作的勞動時數。

勞動供給是在所有其他影響工作計劃的因素都不變時，勞動供給量與實際工資率之間的關系。勞動供給a 11 150b 25 200c 45 250勞動供給量(10億小時/年)實際工資率(1992年美元/小時)LS勞動供給301502505002010405020010030040025450實際工資率（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）勞動供給 實際工資率影響勞動供給量的原因在于對于人們來說重要的不是他們賺到的美元數量（貨幣工資率），而是這些美元將能買到的物品與勞務的數量。勞動供給 勞動供給量隨實際工資率的上升而增加的兩個原因：每個人的小時增加勞動力參工率提高勞動供給 每個人的工作時間在選擇工作多少個小時時，家庭要考慮不工作的機會成本——實際工資率。實際工資率越高，家庭的收入就越多。家庭的收入越多，其想要消費的閑暇就越多。勞動供給 每個人的工作時間

實際工資率的上升具有兩種相反的效應它使家庭想減少閑暇，而增加工作。隨著家庭收入的增加，它又使家庭想要增加閑暇而減少工作。勞動供給 每個人的工作時間

對大多數家庭來說，實際工資率越高，其選擇進行的工作時就越大。勞動供給 勞動力參工率

實際工資率越高，父母選擇工作的可能性就越大，因此，勞動力參工率就越高。勞動供給 勞動供給的反應

實際工資率大的百分比變動只引起勞動供給量百分比小的變動。學習目標描述雇傭勞動量與實際GDP之間的關系解釋什么決定勞動需求與勞動供給解釋勞動市場均衡如何決定就業、實際工資和潛在GDPLDLS勞動市場與潛在GDP1502505005020010030040025勞動市場均衡0勞動市場實際工資率（1992年美元/年）勞動（10億小時/年）勞動市場與潛在GDP71048150250500200100300400PF潛力GDP充分就業620潛在GDP實際GDP（1992年萬億美元）勞動（10億小時/年）勞動市場均衡長期總供給曲線

描述當實際GDP等于潛在GDP時，實際GDP供給量與物價水平之間的關系。勞動市場均衡短期總供給曲線

描述當貨幣工資率和潛在GDP都保持不變時，實際GDP供給量與物價水平之間的關系。總供給曲線1201401001306.07.08.0LAS隨著物價水平上升，貨幣工資率上升，而實際工資率不變110900SAS隨著物價水平上升，實際工資率下降，就業和實際GDP增加隨著物價水平下降，實際工資率上升，就業和實際GDP減少物價水平（GDP平減指數，1992=100）實際GDP（1992年萬億美元）學習目標解釋人口、資本增加和技術進步對就業、實際工資率和潛在GDP的影響解釋當經濟處于充分就業時，什么決定了失業潛在GDP的變動影響潛在GDP的兩個因素人口增長勞動生產率提高潛在GDP的變動影響潛在GDP的兩個因素

人口的增加隨著人口增長以及達到工作年齡的人數的增加，勞動供給就會增加。隨著可得到的勞動的增加，經濟的生產可能性就會擴大。LDLS0人口的增加5005020010030040025人口增加的影響0LS115103040實際工資率下降充分就業增加勞動市場實際工資率（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）人口的增加71049PF潛在GDP增加620500200100300400潛在GDP實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）潛在GDP的變動影響潛在GDP的兩個因素

人口增加

增加了潛在GDP而減少了每個工作小時的潛在GDP。潛在GDP的變動提高勞動生產率的三個因素：1.物質資本的增加2.人力資本的增加3.技術進步潛在GDP的變動提高勞動生產率的三個因素：1.物質資本的增加勞動生產率提高，經濟的生產可能性擴大，勞動需求增加實際工資率上升，勞動供給量增加均衡的就業增加潛在GDP的變動提高勞動生產率的三個因素：2.人力資本增加勞動生產率提高，經濟的生產可能性擴大。實際工資率上升，勞動供給量增加。均衡的就業增加。潛在GDP的變動提高勞動生產率的三個因素：3.技術進步勞動生產率提高，經濟的生產可能性擴大。實際工資率上升，勞動供給量增加。另外，均衡的就業量增加。LD1LD05005020010030040025資本增加和技術進步增加了勞動需求0103040實際工資上升充分就業增加35220LS勞動生產率的提高勞動市場實際工資率（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）PF1200710生產函數（曲線）向上移動，潛在GDP增加10030040050012PF02勞動生產率的提高8022046潛在GDP實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）LS98LD98LS84LD84300150100227250勞動市場01619185美國的充分就業:1984年與1998年實際工資率（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）PF98PF846.08.02.07.604.05.10300150100227250185美國1984年和1998年的生產函數美國的充分就業:1984年與1998年實際GDP（1992年萬億美元/年）勞動（10億小時/年）學習目標解釋人口增加、資本增加和技術進步對就業、實際工資率和潛在GDP的影響解釋當經濟處于充分就業時，什么決定失業充分就業時的失業為什么失業總是存在？兩個廣泛的原因：尋找工作工作配給充分就業時的失業尋找工作

找到一個可接受的空位工作的活動 影響工作尋找量的其他因素：人口變動失業津貼結構變動充分就業時的失業 人口變動

到達工作年齡的人口比例的提高引起勞動力進入的增加和失業率的提高。

另一種人口趨勢是具有兩個從事有酬工作者的家庭數量的增加。LDLS尋找工作的失業5005020010030040025工作尋找增加，失業率高于自然率01535尋找工作引起處于自然率的失業工作尋找減少，失業率低于自然率勞動的邊際產量（1992年美元/小時）勞動（10億小時/年）充分就業時的失業 失業津貼

一個得到一般失業保障津貼的失業者面對較低的尋找工作的機會成本。

在這種情況下，尋找（時間）可能會延長。充分就業時的失業 結構變動

技術變動的速度與方向。

一些產業可能會衰亡以及一些地區可能受到影響，而另一些產業則在誕生以及另一些地區則出現繁榮。充分就業時的失業 實際工資率并不是配給工