第54頁共54頁出入境管理處民警演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好!我是出入境管理處的民警**，我演講的題目是“堅決信念學守奪熱情效勞創一流”。這是一個波瀾壯闊活力無限的時代，這是一聲振奮人心催人奮進的號角。全省公安民警轟轟烈烈地投入到“學邊防守條令”奪標競賽活動之中，從“一言一行，一舉一動”抓起，從“一點一滴，一絲一毫”做起，標準行為舉止，注重行為養成，在細微中表達對人民群眾的深沉感情，在細微中塑造人民警察的光輝形象，在細微中打造警民一家親的和諧之聲。“天下大事，并作于細”，自從“學邊防守條令”活動開展以來，我們出入境管理處積極響應黨委號召，以“內務條令”武裝民警的頭腦，以“標準標準”促進民警的養成，以“考核機制”檢驗民警的成果，嚴格要求，精益求精。為了到達“四新”的目的，我們把學邊防守條令活動融于日常的工作和學習中，在學習中進步，在生活中養成;處領導班子還派出骨干力量遠赴優秀邊防所隊求取真經，聯絡我市的標桿所隊組織全體民警實地觀摩，讓大家看到了自己的差距，找準了自己的缺乏，明確了努力的方向，全處到處洋溢著“學守奪，爭一流”的熱潮。你的內務沒到達標準，我給你指出來，我的警容風紀欠標準，你來給我糾正，就連中午的休息時間，大家都不放過，選出優秀教官，學疊“方塊被”，精雕細琢讓它們每一個的都成為。尤其是我們的王科長，她的丈夫因公負傷，在病床上一躺就是九個年頭，白天在單位上班，晚上到醫院照顧，但她沒有因為家庭的重負而影響工作。在學邊防守條令活動開展的時候，她又全身心地投入進來，不顧腰疼的老缺點，一次又一次的練習疊被子;不厭其煩地，一遍又一遍的學條令，同志們被她感染著，帶動著，“學守奪、趕幫超”在出入境管理處蔚然成風。冰凍三尺非一日之寒，優良的作風得益于長期的養成。結合工作實際，我們形成了一套具有“窗口”特色的標準標準，如今出入境管理處電腦屏保有統一的畫面，小小的水杯有統一的位置，接待群眾有統一的文明用語，我們不僅為自己創造了整潔舒適的辦公環境，更為群眾提供了熱情高效的效勞。在前臺，我們專門設置了業務導辦臺，充分發揮除了led滾動屏的提示告知作用，進一步簡化港澳二次簽注的申請手續。工作作風的轉變，效勞意識的增強，隊伍素質的進步，使奪標競賽活動迅速轉化為效勞方便群眾的現實成果。今年5月份的一個星期天，當一位從深圳趕回的群眾辦理完手續拿到受理回執單時，連連說了三個沒想到，他說：“我是報著試試看的心態來的，真沒想到你們休息日還在辦公，真沒想到你們的辦事效率這樣高，真沒想到你們的效勞態度這樣好!”看著群眾臉上露出的滿意微笑，讓我們更加真切的感受到，我們只要從群眾看得見摸得著的實事入手，就可以贏得人民群眾的理解和支持，就可以把我們的工作做得更好!海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰。為了不斷激發同志們“學守奪”活動的榮譽感和成就感，我們將《內務條令》納入到績效考核制度的范疇，周周有評比，月月出標兵，相繼涌現出了勤奮工作、一心為民的效勞標兵——周**、床鋪平整如鏡面，被子方正一流的內務標兵宋**、業務純熟，技能精湛的業務標兵郭**等先進模范典型。在他們的帶動下，我們全處民警你追我趕，奮勇爭先，隊伍的整體素質在潛移默化中得到提升，群眾的滿意度更是與日俱增。千帆競發，百舸爭流。“學邊防守條令”活動的開展，使我們的精神風貌煥然一新，效勞質量日益進步，群眾好評接連不斷，實現了自活動開展以來至今“零投訴”、領導群眾雙滿意的的工作目的。“學邊防守條令”活動，讓我們凝聚成了鋼鐵般的戰斗集體，把我們的效勞窗口擦得更加亮堂。風潮洶涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬加鞭。讓我們一起叫響“向祖國敬禮、讓人民檢閱、為金盾增輝”的口號!憑著堅決的信念和團結的力量，爭創一流，永鑄輝煌!我的演講完了。謝謝大家!出入境邊防檢查站民警演講稿出入境邊防檢查站民警演講稿出入境邊防檢查站民警演講稿尊敬的各位領導、親愛的同志們：你們好！我是來自美蘭出入境邊防檢查站的××*，今天我演講的題目是：春風化雨只爭朝夕！我是去年從河北廊坊____學院邊防系畢業的。仍然記得入校的那天，偌大的校園里，就我們出入境管理專業穿的是公安制服，而其他的學員那么是清一色的____制服。后來才知道是因為那年邊檢系統發生了一件載入史冊的大事：全國9個城市率先成立出入境邊防檢查總站，邊檢職業化改革正式啟動。大學二年級的時候，寒假期間我到海口站見習。由于當時使用的，是現役的辦公大樓和設備，所以乍一看，除了人的穿著和精神相貌有些不同外，其他的好象仍然是那么的陳舊。而當我坐車從工業大道回來時，卻發如今一片空曠的土地上，一座高樓正拔地而起。而前面的大門上寫的竟然是“中國邊檢”四個大字。大學四年級我們正式實習了，那天當我踏入海口總站，那莊嚴、大方的新辦公樓，原創：看到那著裝整齊、嚴肅認真、忙于政務的邊防警官，以及他們所煥發出來的活力，我驚呆了！不禁問道：這難道就是職業化改革后的國門衛士？大學畢業后，我決然選擇了海口總站。工作之后，通過身邊的一些小事，我才深深地感覺到，如今所處的環境和五年前相比，發生了多么宏大的變化。于是我一邊虛心的向身邊的老同志們學習；一邊用心體會著新的環境帶給我人生啟迪。記得在美蘭站實習的時候，我對剛啟用的“非在控人員數據庫”很感興趣。為了弄清楚這個問題，我常常向技術隊和值班參某請教和學習。老同志們對我提出的問題，總是能耐心的答復，從不回絕。一位熱心的副隊長不但把他的那本《邊防檢查信息管理系統》送給我，而且還向我講解系統運行時，所遇到的一些技術問題，以及解決的方法。由于我們站很早就建立了“非控庫”，所以不但保守了國家機密，減少不必要的誤阻，而且更重要的是促進了“大通關”的建立，維護旅客的出入境權益。而如今當我再次踏入美蘭站的時候，“非控庫”制度已經日臻完善。于是我把我們的成功經歷撰寫成一篇論文，后來被《邊檢信息》發表了。一位社會學家曾經說過，改革的難度不再于制度的調整，而在于人們思想觀念的轉變。我不知道老同志全心全意地幫助一名新同事，需要多么大的胸懷；卻知道在知識經濟飛速開展的今天，才人競爭日益劇烈的今天，海口總站所倡導的學習探究之風、老實正直之風、愛崗敬業之風、廉潔公正之風、團結互助之風是何等的重要！海口總站職改五年后的變化，不但表達在人們理念的變遷，而且還表達在工作設備和辦公條件的更新。去年年底，公安部下發了文檢儀，這是一臺當今世界最先進的文檢鑒定系統。文檢儀的投入，加大了我們打擊偷引渡的力度，同時也增強了我們在識別偽假護照證件方面，趕超其他兄弟單位的信心。文檢儀的使用，不但使我們建立了美蘭站圖片庫，而且各檢查科隊，也開始爭先恐后地利用文檢儀學習新業務。相信在不遠的將來，我們還將利用這些新的設備，研究出屬于自己的科研成果。我們工作設備和辦公條件的更新是同步的。今年6月6號，美蘭站新辦公樓落成了，這是值得我們美蘭站全體民警紀念的日子。舉行慶賀典禮的那天，全站洋溢著一種喜慶的氣氛，于是大家紛紛在嶄新、漂亮的辦公樓前合影，留下了這一歷史性的時刻。看著這么多張笑臉，我心想，大家心理應該不僅僅是一種簡單的愉悅，而更多的是一種發自內心的，對新生活、新起點的美妙愿望。雖然我們沒有親身經歷，海口總站五年來的風雨變遷，但是卻能時時刻刻感受到，她那春風化雨后的溫馨與甜蜜。原創：五年的春風化雨，她凝聚的是先驅者辛勤的汗水和對將來的美妙期盼！五年的春風化雨，她展示的是國門衛士的廉潔公正和對人民的忠誠貞潔！五年的春風化雨，她標榜的是制度的優越和與時俱進的時代風貌！作為新時期的大學生，新時期的邊檢人，我們將牢記祖國和人民的重托，認真履行神圣的職責，用雙手在國門前架起友誼之橋，用忠貞維護社會穩定和人民的幸福安康！假設說昨天的春風化雨，使海口總站滿園春色，那么今天，我們將為總站的燦爛輝煌只爭朝夕！出入境邊防檢查站警察愛崗敬業演講出入境邊防檢查站警察愛崗敬業演講文章標題：出入境邊防檢查站警察愛崗敬業演講尊敬的各位領導、親愛的同志們：你們好！我是來自美蘭出入境邊防檢查站的***，今天我演講的題目是：春風化雨只爭朝夕！我是去年從河北廊坊____學院邊防系畢業的。仍然記得入校的那天，偌大的校園里，就我們出入境管理專業穿的是公安制服，而其他的學員那么是清一色的____制服。后來才知道是因為那年邊檢系統發生了一件載入史冊的大事：全國9個城市率先成立出入境邊防檢查總站，邊檢職業化改革正式啟動。大學二年級的時候，寒假期間我到海口站見習。由于當時使用的，是現役的辦公大樓和設備，所以乍一看，除了人的穿著和精神相貌有些不同外，其他的好象仍然是那么的陳舊。而當我坐車從工業大道回來時，卻發如今一片空曠的土地上，一座高樓正拔地而起。而前面的大門上寫的竟然是“中國邊檢”四個大字。大學四年級我們正式實習了，那天當我踏入海口總站，那莊嚴、大方的新辦公樓，看到那著裝整齊、嚴肅認真、忙于政務的邊防警官，以及他們所煥發出來的活力，我驚呆了！不禁問道：這難道就是職業化改革后的國門衛士？大學畢業后，我決然選擇了海口總站。工作之后，通過身邊的一些小事，我才深深地感覺到，如今所處的環境和五年前相比，發生了多么宏大的變化。于是我一邊虛心的向身邊的老同志們學習；一邊用心體會著新的環境帶給我人生啟迪。記得在美蘭站實習的時候，我對剛啟用的“非在控人員數據庫”很感興趣。為了弄清楚這個問題，我常常向技術隊和值班參某請教和學習。老同志們對我提出的問題，總是能耐心的答復，從不回絕。一位熱心的副隊長不但把他的那本《邊防檢查信息管理系統》送給我，而且還向我講解系統運行時，所遇到的一些技術問題，以及解決的方法。由于我們站很早就建立了“非控庫”，所以不但保守了國家機密，減少不必要的誤阻，而且更重要的是促進了“大通關”的建立，維護旅客的出入境權益。而如今當我再次踏入美蘭站的時候，“非控庫”制度已經日臻完善。于是我把我們的成功經歷撰寫成一篇論文，后來被《邊檢信息》發表了。一位社會學家曾經說過，改革的難度不再于制度的調整，而在于人們思想觀念的轉變。我不知道老同志全心全意地幫助一名新同事，需要多么大的胸懷；卻知道在知識經濟飛速開展的今天，才人競爭日益劇烈的今天，海口總站所倡導的學習探究之風、老實正直之風、愛崗敬業之風、廉潔公正之風、團結互助之風是何等的重要！海口總站職改五年后的變化，不但表達在人們理念的變遷，而且還表達在工作設備和辦公條件的更新。去年年底，公安部下發了文檢儀，這是一臺當今世界最先進的文檢鑒定系統。文檢儀的投入，加大了我們打擊偷引渡的力度，同時也增強了我們在識別偽假護照證件方面，趕超其他兄弟單位的信心。文檢儀的使用，不但使我們建立了美蘭站圖片庫，而且各檢查科隊，也開始爭先恐后地利用文檢儀學習新業務。相信在不遠的將來，我們還將利用這些新的設備，研究出屬于自己的科研成果。我們工作設備和辦公條件的更新是同步的。今年6月6號，美蘭站新辦公樓落成了，這是值得我們美蘭站全體民警紀念的日子。舉行慶賀典禮的那天，全站洋溢著一種喜慶的氣氛，于是大家紛紛在嶄新、漂亮的辦公樓前合影，留下了這一歷史性的時刻。看著這么多張笑臉，我心想，大家心理應該不僅僅是一種簡單的愉悅，而更多的是一種發自內心的，對新生活、新起點的美妙愿望。雖然我們沒有親身經歷，海口總站五年來的風雨變遷，但是卻能時時刻刻感受到，她那春風化雨后的溫馨與甜蜜。五年的春風化雨，她凝聚的是先驅者辛勤的汗水和對將來的美妙期盼！五年的春風化雨，她展示的是國門衛士的廉潔公正和對人民的忠誠貞潔！五年的春風化雨，她標榜的是制度的優越和與時俱進的時代風貌！作為新時期的大學生，新時期的邊檢人，我們將牢記祖國和人民的重托，認真履行神圣的職責，用雙手在國門前架起友誼之橋，用忠貞維護社會穩定和人民的幸福安康！假設說昨天的春風化雨，使海口總站滿園春色，那么今天，我們將為總站的燦爛輝煌只爭朝夕！《出入境邊防檢查站警察愛崗敬業演講》來于網，出入境邊防檢查站警察愛崗敬業演講。出入境邊防檢查黨員演講-在平凡崗位上實現黨性升華出入境邊防檢查黨員演講-在平凡崗位上實現黨性升華出入境邊防檢查黨員演講-在平凡崗位上實現黨性升華人生，是短暫的，短暫得甚至像流星，一閃即逝。于是，人們都格外珍惜自己的人生，希望它成為亮麗的篇章，希望自己能像展翅的雨燕，懷著理想沖向碧空，在生命中寫下自己輝煌的一筆。然而，不同的人，有著不同的理想，也追求著不同價值的人生，正像古人所云，“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛”。在戰火紛飛、前仆后繼的年代，為人民解放事業而做出犧牲是實現黨性升華的重要標準。戰爭年代的人們為了民主和自由，要用生與死來詮釋生命的價值，實現黨性的升華，那么生活在和平盛事的人們終究要怎樣表達黨性的輝煌呢？步入21世紀的新紀元，當我們盡情享受著共和國帶來豐厚的精神和物質成果，感受著新技術____帶來全新體驗。時尚、流行、復古、豪華成為津津樂道的話題；美食、別墅、轎車、a、纖體正步入新新人類的視野。在社會經濟生活出現前所未有開放和活潑的情況下，生活的多元化同樣也必然導致了思想的多元化和行為趨勢的復雜化，與此同時個人、自由、無政府、小團體、平均在某些領域開始滋生蔓延。于是有人便問到，太平盛世，平凡崗位，難道有那么多黨性輝煌的時候？不同的歷史階段，黨承擔著不同的歷史使命。黨的先進性，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光；不只在飛船衛星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華與弘揚。愛崗敬業，為出入境邊防檢查事業奮斗終身，這是黨性在邊檢人人生觀上的表達。我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共產遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的依托。既然把出入境邊防檢查作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米！那么，怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？正確的選擇就是：“在崗一分鐘，盡責六十秒”。這句話看似簡單，但是蘊涵著豐富的內涵。它根本精神是：愛崗和敬業。說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。作為出入境邊防檢查官，我們要蓋好每個章，填好每一張卡，接好每一個，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從如今做起。這就是愛崗敬業。對于每一個人來說，生活是平淡的，崗位是平凡的，但是只要我們每個人，原創：都能從我做起，腳踏實地，不為物質利益所誘惑，不為是是非非所困惑，不為燈紅酒綠所迷惑，俯下身來甘為孺子牛，難道還會為職務沒有提升而不平？難道還會為沒有評上先進而煩惱？難道還會為個人的利益沒有被滿足而怨天尤人？兢兢業業，扎扎實實做好本職工作，這是黨性在邊檢人世界觀上的表達。當你接到上司交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？這個問題說小點是個處事觀，說大了就是世界觀。也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在新的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。任長霞，一個普通女子，一個公安局長，當她猝然犧牲在工作崗位上之后，只有60萬人的登封市，14萬人自發參加了她的葬禮，為她送行……。掃惡打黑，除暴安良，她鐵面無私；噓寒問暖，扶危濟困，她柔腸百轉。十里長街，白花勝雪，挽幛如云。牛玉儒，一個背負著草原人的幸福，兢兢業業地遵循“位卑未敢忘憂國”祖訓的原內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記；把一個人當兩個人使、把一天當兩天用；把自己的病房當成辦公室；以熱誠如火的激情，為黨的改革事業，為進步老百姓的生活程度，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，他用激情燃燒生命，詮釋了一個____員執政為民的公仆本色。總站大練兵知識競賽組為了認真準備20xx年出入境邊防檢查總站大練兵知識競賽，全體人員顧大家而舍小家，廢寢忘食，忘我備戰。在決賽中沉著應對、精誠團結、不畏強手，為海口總站贏得了來之不易的榮譽。而海口邊檢人卻用8年的時間，在這曾荒無人煙，雜草叢生之地，用對黨和人民的忠誠，用勤勞和汗水鑄造了一張燙金的名片，用忠誠和熱血在祖國的南端樹立了宏偉、壯麗的國門！實現人生價值，永無止境追求自我完善，這是黨性在邊檢人價值觀上的表達。愛崗才會敬業，敬業才能更加的愛崗。愛崗敬業是黨性在人生觀上的表達，是實現人生價值！什么是人生價值？在平凡出入境邊防檢查黨員演講-在平凡崗位上實現黨性升華第2頁的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在考慮，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。所謂：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目的，也是人生進步的動力所在。有的人價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到上司的一聲肯定足以使他欣喜；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許足以使他欣慰；十年寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，獲得的成績能在本行當占有一席之地足以使他樂此不疲。一個人的價值，靠自己追務實現，靠別人評價衡量。假設我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，在平凡的崗位上實現黨性的升華，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能成就偉大的出入境邊防檢查事業，就能實現中華民族的燦爛輝煌！原創：假設你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；假設你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；假設你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命；假設你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著生活的崗位？朋友們，為了黨的不變信念，為了華夏大地明日的輝煌，讓我們接過手中的接力棒，在平凡中實現黨性的生華，在平凡中燃燒激情，飛揚青春，引領時代潮流，揚帆遠航!物業管理處競聘演講稿各位領導、同志們：大家好!首先，感謝管理處給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫xxxx，XX年2月進入xx物業管理xxx法院管理處工作。今天競聘的崗位是下屬法庭部長。我今天演講的主要內容分二個部分：一是應該對待工作的態度;二是談談做好下屬法庭部長的工作思路。自來到管理處以來，我始終一如既往地尊重、支持q各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。保證自己工作符合管理處的要求，為公司的開展奉獻自己的光和熱，才是應該對待工作的態度。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我來參加競爭，主要是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍的愛崗敬業的良好品質。我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。那么如何做好一個合格又稱職的下屬法庭部長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂，下為客戶效勞，以客戶的滿意度為原那么，作為全部工作的出發點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建立。“四個做到”就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上打破、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己手下的兵的長處;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流;第四、樹立形象，做到有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召員工、影響員工、帶發開工、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，一如既往，上固可喜、下也無悔;一片丹心，進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的成績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。因為如此，會讓我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中恪盡職守，努力學習，勤奮工作。最后我要說，在我幾年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助水利管理處副主任競聘演講稿尊敬的各位評委，各位領導：我叫×××，來自XXXXXXXX，XXXX年元月出生，XXXXX年7月參加工作。XXXX年任六垛閘管理所主持工作的副所長，XXXX年任處辦公室副主任，XXXX年任處黨委正科級秘書，XXXX年任辦公室主任，XXXX年起任組織人事科科長，XXX職稱。非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優勢。一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，可以帶著職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建立，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室(部門)，進展溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩，重點工作求打破，工作創新求亮點，制度建立務實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱辛環境，我沒有消沉，反而更加堅決發奮進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待效勞、經營消費等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取成功。剛干組織人事科工作，就遇到了事業單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。三、業務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發表過反映管理處三個文明建立的新聞30余篇，在省廳組織的慶賀建黨80周年演講征文中，我創作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我可以純熟運用Windows操作系統和Word、Excel、Frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統辦公室首家創辦網站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導效勞過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的才能。四、政治堅決。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原那么，既保持朝氣與活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，進步了綜合、分析^p、組織協調和領導決策才能。五、業績顯著。我連續多年年度考核被評為優秀等次；先后屢次評為廳、處先進個人、優秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續兩次被評為全省水利系統先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內。現有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量12000立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區3000萬畝農田和2000多萬人民生命財產平安，工程地位非常重要。本次競選，假設有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來有收入來有三項：一是三河船閘〔年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右〕，二是防腐公司，三是水土開發及其他。因市場競爭劇烈，防腐公司年業務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環節。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環節，即，一是實現各種資整合。首先整合人、才、物資，將管理處各種人才物資直接效勞工程管理的同時，遇有經營工程，效勞于綜合經營；其次整合技術資，建立專業技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資，提升防腐資質。二是落實鼓勵措施，讓優秀經營人才脫穎而出，制定實在可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核方法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發好2400畝水面。二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創新。一是思路創新。深化領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優質效勞，進步人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創新。在工作制度上，標準化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，務實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，標準程序，強化考核，實在進步工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的開展和肩負的重任，不斷進步自身素質。拓寬知識領域，更新知識構造，全面進步工作才能，進步辦公室整體效勞程度。三、分管好工會工作。發揮四個方面的作用：一是發揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業活動等形式，引導職工為完成水利建立管理任務作出奉獻。二是發揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建立管理、水利經營管理、水利平安消費管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發揮工會組織的橋梁作用。三是發揮引導作用，落實科學開展觀，創立學習型單位。四是發揮管理作用。利用工會的獨特優勢，加強精神文明建立和思想政治工作，加強水利職工隊伍建立，弘揚正氣，實在為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩定和單位各項工作的安康開展。假設我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業奉獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優勝劣汰是競爭的根本法那么。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘刻一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!管理處副處長競聘演講稿范文【檔案管理處副處長競聘演講稿】各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的****黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，XX年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。【附】競聘演講稿本卷須知：(1)發音明晰發音明晰，咬字準確，對一般人來說不是非常困難。有些人由于發音器官的缺陷，個別音素發音不準，假設嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，假設有方法矯正的應該努力矯正，不要采取消極的方法。(2)聲音自然用真嗓門說話，腔調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。(3)音量適中音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門太亮，既騷擾環境，又有咄咄逼人之勢。(4)語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，語調的上下及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節奏更容易使人承受。(5)語調得體無論是哪一種語言對于各種句式都有語調標準。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。后勤管理處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，現任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優、創示范三年后的今天，我又站在競聘的演講臺上，繼續為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據過去三年里我的工作表現，再一次給我支持和幫助。一、競聘的理由與優勢1、有較強的工作實力，豐富的理論經歷，踏實的工作作風。我在后勤已經工作了___年，為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深化實際，分析^p調研，及時解決了許多難題，為學院節約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤效勞問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷進步效勞質量。協助處長合理利用規那么，疏通水、電、環保、環衛、綠化等相關部門關系，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。２、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創示范、建示范的過程中，做出了一定的奉獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校，想盡一切方法，組織搶修電路、去除積雪，保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區發生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動沖在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波于相關部門和醫院、校園、學生和學生家長之間，使事態得到圓滿解決。３、有在座各位的支持和幫助，過去的３年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助，否那么不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。二、競聘的想法競聘成功與否都不能影響我為學院開展奉獻力量的決心，假設各位再一次給我信任和時機，我一定更加珍惜，加速進步工作程度。特別是學院面臨學生生活區經營管理權將要收回，假設收回，我將以百倍的干勁和工作實力，在工作中繼續堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區管理盡快改變現狀。堅持以學生為本，以效勞為目的，加強管理，多想事，肯干事，干實事，干成事，力爭讓學生滿意，家長放心。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧于良心，無愧于黨性。我所做的一切都已成為過去，明天、將來要靠辛勤的努力去創造，同時也靠在座各位給予的支持，你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮斗下，借助學習落實科學開展觀的強勁東風，我院示范建立一定會錦上添花，美妙的將來一定屬于勤勞、勇于奮進，不斷創新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助！公路局管理處崗位競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿青春勵志演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人20年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環境;表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優勢：(一)三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時，親密與新聞單位的聯絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監視過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調效勞、監視把關的職能作用，最終實現為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋梁，發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，擅長發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息;收發文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網;二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。公務員之家要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法;物業管理處競聘演講稿：競聘演講稿范文物業管理處競聘演講稿：競聘演講稿范文各位領導、同志們：大家好！首先，感謝管理處給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫xxxx，XX年2月進入xx物業管理xxx法院管理處工作。今天競聘的崗位是下屬法庭部長。我今天演講的主要內容分二個部分：一是應該對待工作的態度；二是談談做好下屬法庭部長的工作思路。自來到管理處以來，我始終一如既往地尊重、支持q各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。保證自己工作符合管理處的要求，為公司的開展奉獻自己的光和熱，才是應該對待工作的態度。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我來參加競爭，主要是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍的愛崗敬業的良好品質。我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。那么如何做好一個合格又稱職的下屬法庭部長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂，下為客戶效勞，以客戶的滿意度為原那么，作為全部工作的出發點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建立。“四個做到”就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上打破、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己手下的兵的長處；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流；第四、樹立形象，做到有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召員工、影響員工、帶發開工、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，一如既往，上固可喜、下也無悔；一片丹心，進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的成績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。因為如此，會讓我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中恪盡職守，努力學習，勤奮工作。最后我要說，在我幾年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助。高速管理處中層干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:您們好!能站在這里，我心情非常沖動，同時，也充滿了感謝和希望。首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的時機。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。我叫，出生xxxx年。xxxx年自學院畢業后進入公路局工作，曾干過測量工作，后于xxxx年調入路政大隊，作日常巡查工作。xxxx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。并在xxxx年順利的拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。如今，正是你們的支持和信任，讓我有勇氣站在這里參加競聘。今天，我要競聘的是高速管理處中層干部，我覺得自身有以下優勢：一、具有較為豐富的工作經歷六年多來不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責和標準,具備了不同部門工作的素質和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能純熟掌握現行公路局工作規那么，對于公路管理工作也容易上手。二、具有扎實的理論根底工作以來，我始終不忘堅持學習，勤鉆研，善考慮，不斷總結工作經歷，向身邊的老同志學習，向先進人物學習，力爭在自己的崗位上做好每一件任務。如今，我人也越來越成熟，已具備了一定的管理經歷和業務素質。三、團結同志，組織協調才能較好自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都可以自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰，頭緒清楚。公路局管理處主管競聘演講稿公路局管理處主管競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好！首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人20xx年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優勢：〔一〕三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。〔二〕本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。〔三〕寫作方面，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為2023年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持____員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責保先教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。〔四〕本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時，親密與新聞單位的聯絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監視過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調效勞、監視把關的職能作用，最終實現為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心！應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋梁，發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，擅長發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息；收發文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網；二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作；關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好效勞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象