履行主體責任情況匯報【篇一：黨委主體責任落實情況報告】國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告根據區紀委《關于做好2014年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區紀發〔2015）2號）文件精神，現將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況2013年，市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監管、優化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創工會工作新局面提供了堅強保證。（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、分析研究、落實責任、強化監督。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯系制度。每個班子成員聯系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發展黨員等環節實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監督和社會監督。三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規范請假手續、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態公示。（二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。一是結合黨的群體路線教育實踐活動全面加強廉政教育。堅持把黨風廉政學習教育納入黨委中心組學習計劃，始終貫穿于全系統政治匹

1=1理論學習之中，從而不斷增強全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點學習了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線一重要論述匯編》、習近平總書記近期重要講話內容等，加強中央“八項規定”、省委匹

1=1凹1=條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政凹1=二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，

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□=集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。■■>—

□=三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。（三）認真落實中央“八項規定”，切實改進工作作風。認真貫徹落實中央、省委、市委關于加強干部作風建設的要求和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。一是嚴格遵守黨風廉政規定。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發文數量，發文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員，壓縮會議時間。規范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量。嚴格辦理財務報銷手續，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節能管理規定，從自身和現在做起，節約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定，做到不超范圍、超規格接待。【篇二：抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告】抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告按照會議安排，現將我履行抓基層黨建和黨風廉政建設職責情況報告如下：一、履職情況（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內匹

1=1生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、匹

1=1-1-念、黨紀黨風、執法能力和工作知識等四個方面提升黨員干部能力素質。六是嚴把黨員發展工作，2015年，轉正黨員2名，接收預備黨員2名，培養入黨積極分子2名，黨費收繳做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。（二）強化責任意識，嚴格落實黨風廉政建設主體責任積極履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。一是抓班子，突出主體責任。嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。制定和印發《反腐倡廉工作責任分工》，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位的年度目標責任制考核之中，與9個基層單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執行“五個一”規定，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取基層單位黨風廉政建設匯報2次，談心談話2次，上廉政教育課2次，確保反腐倡廉各項工作落到實處。三是抓管理，突出制度建設。加強機關作風監督管理，進一步改善機關形象，制定和完善機關紀律作風、廉政建設等一系列制度，加強對機關工作人員的管理。實行信訪案件閱辦制度，安排專人-2-不定期對黨員干部在崗履職情況進行檢查，并通報檢查結果，保證工作廉潔、公正、高效。（三）扎實開展“三嚴三實”專題教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果一是組織黨員深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及習近平總書記系列重要講話特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要批示，筑牢思想基礎，按照“對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進”的要求，緊密聯系班子和個人實際，對照27個查一查，廣泛征求意見，深入查擺“不嚴不實”問題。二是開展對照檢查和相互批評，觸及思想靈魂。以“延安整風精神”開展批評與自我批評，相互批評做到了實事求是，拋下面子，直戳痛處；自我批評做到了揭短亮丑，不兜圈子，不論成績，取得了“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果。三是扎實開展“精準脫貧”工作。始終把“精準脫貧”工作當作與人民群眾血肉聯系的橋梁，帶頭深入群眾了解生活中存在的困難和問題。二、存在的問題及主要原因一是黨內組織生活不夠重視。平時因工作安排緊，會議應酬多，對“三會一課”、民主評議等制度落實不嚴格。二是干部的政治學習抓的不緊。在隊伍建設上，總-3-認為部門是業務生產單位，業務工作多，學習時間少。在干部職工馬克思主義理論教育，特別是中國特色社會主義理論體系學習和黨性教育方面，投入時間少，下得功夫不夠，多強調以自學為主，從而影響干部職工思想政治素質和道德素質的提高。三是對班子黨風廉政教育提醒不夠經常。比如：針對廉政工作我與3名副職領導和財務工作人員僅有1次談心談話，沒有建立制度化、長效化的黨風廉政教育談心機制，對干部缺乏有效的監督、管理和教育。產生原因主要有以下三個方面：一是認識不到位。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。二是思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠。對理論學習認識不夠深刻，存在重業務學習、輕理論學習的問題。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，沒有發揮理論的指導作用。三是制度執行的不嚴格。在機關管理上，存在管理不嚴的問題。單位各項制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，有些制度缺乏可操作性和針對性，需進一步修訂完善。同時，在執行制度時原則性不強，制度執行還存在-4-重形式、輕落實、輕到位的情況。三、下一步工作思路及整改措施一是進一步嚴肅黨內生活。積極參加黨內生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、原則性、戰斗性，在嚴格的黨內生活中錘煉黨性增強修養。嚴格履行黨員職責。以一名普通黨員身份，積極參加總支及支部的“三會一課”，講授黨課、學習討論、談心交流，自覺接受組織的監督。二是進一步落實黨風廉政建設主體責任。安排部署黨風廉政建設具體工作，督促檢查落實情況，把手中權力作為一種責任、一種約束，真正把權力用在為群眾辦實事、為群眾服務上，用在xx工作的創新發展上。三是進一步強化黨員政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。四是進一步鞏固“三嚴三實”教育成果。堅持經常深入一線，到山頭地塊開展調查研究，認真傾聽干部職工和基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調整改進工作方法，提升整體工作水平。進一步密切聯系群眾，加大對-5-【篇三：關于落實黨風廉政建設主體責任工作報告】關于落實黨風廉政建設主體責任工作報告***市紀委：***黨委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設。現將有關情況匯報如下：一、黨委班子落實黨風廉政建設主體責任情況***黨委始終堅持以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，為推進全面完成市委市政府賦予的目標任務、不斷開創工作新局面提供了堅強保證。（一）加強組織領導，確保責任落實。黨委按照中央和省委、市委的部署，把主體責任扛在肩上、抓在手上，結合漢辦工作實際，及時調整充實黨風廉政工作領導小組，逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確工作職責和任務。研究制定了《2015年反腐倡廉建設重點工作任務責任分工方案》，健全完善一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，的領導體制和工作機制，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。多次召開黨委會、多次組織中心組理論學習、多次召開全體會議，對黨風廉政建設和作風建設建設等方面的條例、紀律、規定進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督。按照“一崗雙責”、“一案雙查”的要求，把加強黨風廉政建設與其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨委書記切實履行第一責任人職責，經常開展廉政談心談話，聽匯報、訂標準、提要求、教方法，把話講在當面、把問題擺上桌面，及時遏制苗頭性的問題，不斷強化各級領導干部在廉政建設工作中責任，督促全體黨員干部廉潔從政。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優的重要依據，確保黨風廉政建設責任制落到實處、起到實效。（二）加強宣傳教育，打牢思想基礎。黨委把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩作為黨風廉政建設的第一項任務，圍繞“兩嚴”教育主題。一是組織開展了“學黨章、用黨章，自覺遵守黨的紀律”教育活動，黨委書記率先講黨課，弓|導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是扎實開展“三嚴三實”教育。上半年先后組織了4次集中學習和討論，領導帶頭查找自身存在的不嚴不實問題，制訂限期整改措施，主動接受上級的檢查和群眾的評判。三是大力開展黨風廉政建設第十六個宣傳教育月活動。召開專項工作、專題學習、成果交流會議，充分利用活動室、展板、走廊等場地開展廉政文化宣傳，組織黨員干部觀看愛國主義教育影片《沒有共產黨就沒有新中國》，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育。組織全體機關干部職工觀看《潛規則使他毀滅》、《敬畏、感恩、知足一御腐敗的內在素質》等警示教育匹1=片，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。四是開展讀書思廉活動，培養黨員干部進一步樹立社會主義核心價值觀和高尚的道德情操。共收到讀書心得、征文等文章***篇。五是組織全體黨員干部開展“學法、懂法、用法”匹1=認真學習《***干部應知應會法規選編》和《***干部應知應會法律知1=1識讀本》，增強法制意識，提高依法行政能力，收到了很好的效果。1=1（三）加強干部管理，選好用好干部。黨委一班人在干部教育、培養、管理、選拔、任用問題上，觀點統一，認識一致。一是按照習總書記好干部“五條標準”嚴格干部隊伍管理，注重在以“踐行三嚴三實，爭做忠誠、擔當、廉潔好干部”為主題、深化“***”大討論活動中教育、培養、鍛煉干部隊伍，在實際工作中不斷壓擔子、提要求、教方法、嚴考評，不斷提高黨員干部清廉為官、事業有為的進取意識，不斷激發黨員干部愛崗敬業、謀事成事的創業激情。二是認真落實《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴格執行干部選撥任用規定程序，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。在選拔任用干部時，堅持市委***書記提出的“五個導向”，堅持“群眾公