第頁大學生未來職業規劃高校生將來職業規劃1

職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮斗目標，并為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯系統支配的過程。在任何社會、任何體制下，個人職業設計更為重要，它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。職業生涯規劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避開人生陷阱，不斷修正前進的方向，最終獲得事業的勝利。

一、前言

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路究竟該如何去走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的幻想。在今日這個人才競爭的時代，職業生涯規劃起先成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，假如不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的奢侈。作為當代高校生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿意社會的須要，使自己占有一席之地?俗話說，欲行千里，先立其志。否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，奢侈年華?因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的將來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。

二、自我分析和行業環境分析

自身的優點：

(1)具有冒險精神，主動主動，勤奮向上。只要我認為應當做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

(2)務實、實事求是，有目標有想法，追求詳細和明確的事情，喜愛做實際的考慮。喜愛單獨思索、收集和考察豐富的外在信息。不喜愛邏輯的思索和理論的應用，對細微環節很強的記憶力。

(3)為人謙遜、有憐憫心，對摯友忠實友好，有奉獻精神，充溢一腔熱血喜愛關切他人并供應實際的幫助。

(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，情愿擔當責任，依據明晰的評估和收集的信息來做確定，充分發揮自己客觀的推斷和敏銳的洞察力。

(5)從小仔細學習，踏實肯干，積累了肯定的學問，具備肯定的實力，養成了刻苦鉆研擅長學習的好習慣。喜愛學習，不怕吃苦。

(6)在以“團結、高效、務實、創新”為組織理念的高校生事務服務中心培育了主動主動，拓創新以及團結合作實力。

(7)個人一些良好的愛好愛好如：閱讀、運動、交友等。

自我劣勢缺點：信念不足，不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職，但由于信念不足，始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到驚慌和壓力;在公眾場合不敢呈現自己，有些羞澀;做事情有時拖拖拉拉;缺乏社會實踐閱歷，交際實力較差，口才欠佳。

解決自我劣勢和缺點：利用假期找份兼職工作，增加實踐閱歷，提高對社會的相識。主動爭取條件，參與校內外的各項勤工儉學活動，以增加自身的社會工作閱歷，為以后創建更多的精神財寶和物質財寶打下堅實基礎。

三、社會環境分析

從近幾年的高招狀況來看，水利水電專業持續走俏，水利水電專業的錄用分數線也是居高不下。近年來，與水相關的專業也慢慢熱門起來，與油礦專業相比，水更具有可再生實力，所以從投資的角度來看，就更適合“長線持有”。能源又是人類永恒的話題，所以從事水電方面學問的學習可謂是抱上了“金磚”。最具代表性的水利水電工程專業是相當熱門的專業，一般是到各大水利水電工程局和設計院從事探討和設計工作，或者是到工程局從事施工，當然這是比較累的一種工作，實力比較強的可以到各大設計院做設計或監理，待遇特別好。水利水電工程和電力工程不同，就業“潛規則”還是很少的，現在全世界范圍內該專業也是處于“蒸蒸日上”的狀態中。20xx屆本科高校生簽約率排名前10位的專業，水利水電專業就占一份額。水利水電專業的就業途徑主要有：建筑工程設計院、建筑施工單位工作、建筑工程監理單位、建筑工程詢問單位、房地產開發單位及教化機構、科研所工作等。與此同時，還應當引起我們留意的是作為三本院校，我們學校理工科專業不夠強，與其他一、二本院校相比，我們專業的競爭力相對較弱。而與其他高職高專相比，他們培育了大批極專業的技術人才，他們和我們相比有技術上的優勢。

四、職業目標分解與組合

我的安排目標總體分為兩種，一是在校的奮斗目標，二是畢業后的工作安排。

(1)在校的奮斗目標

階段目標，就大二階段性目標規劃

初步確定畢業方向以及相應實力與素養的培育，將學問向縱深方向發展。

大二是老師親自授教英語的最終期間，也是英語校內四級和國家四級的關鍵沖刺階段。因此，抓住機會好好復習練習英語是很重要的。爭取過英語四級。針對大二期間涉及英語四級考試，因此針對實際狀況對英語學習實行相應措施。努力在平常，堅持不懈!

當然，除了英語，我們還有許多學問須要鞏固和發展，因此，還須要加強專業學問的學習，廣泛涉獵，還要加深對學問的理解。

大三：爭取能夠入黨，多看與專業相關的學問，擴展自己專業方面的學問而不僅僅局限于學校所教授。

大四：爭取到好的實習機會，多多積累閱歷，仔細踏實的學習，找到一份自己滿足的工作。

(2)中長期目標

中期目標：畢業后，進入事業探究期和事業發展期，主動努力工作，努力進入設計院。工作中主動積累工作閱歷，并且要一邊工作一邊深化學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發展人際關系，和同事和諧共處，敬重上司。并且要養成好的生活習慣，抓緊時間參與體育熬煉。在此期間，要嫻熟操作AutoCAD軟件，會建筑房屋的結構設計，能繪建筑施工圖紙，懂鋼筋混凝土的計算、模板的搭建。熟識建筑工程施工規范、施工方法、施工工藝及相關規范和標準。培育積累在施工單位的工作經驗，熟識項目運作程序，讓自己有肯定的項目規劃組織實施實力，熟識工程實施過程，有肯定的項目管理的實力，加強良好的管理實力和溝通實力。

長期目標：事業成熟后，奮斗目標――工程師，進入管理層，做好分內的事，完成上級領導支配的臨時性、重要性工作，以成熟職業的姿態去處理遇到的事務。

五、結束語

安排定好當然好，但更重要的，在于其詳細實施并取得成效。這一點時刻都不能被遺忘。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標安排隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應當有充分心理打算。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要留意保持醒悟冷靜的頭腦，不僅要剛好面對、分析所遇問題，更應快速堅決的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要主動實行措施，爭取做出最好矯正。信任如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠

有了目標，才知道自己要做什么，做到什么程度才算是合格，才能朝著自己設定的方向努力奮斗。沒有努力的方向和短期的目標，那簡單虛度光陰。有了目標，就應當調整好心態，以平和的心態去應對一切挑戰。面對壓力時，學會適當減壓，保持良好的心情，不要隨意低落或興奮。適時給自己激勵，一步步按安排來。克服惰性，長作安排與總結，使切合實際。形勢多變，自己要看清形勢，剛好調整安排。高校是人生的關鍵階段。在這個階段里，我要仔細地把握生活中的每一個“第一次”，讓它們成為我將來人生道路的基石，我要在這個時期內，不斷的完善自我，提升自我。在生活中，幻想和現實往往就是一線之差，而行動就是彌補這一差距紐帶。

高校生將來職業規劃2

一、迷途的羔羊

不少職業人士平常加足馬力的努力，有一天（往往是年終時，這是一個職業心理周期現象）突然覺得很累，停下來回顧，覺得自己從實力，到收入，到生活一切好像一年、甚至幾年來都沒變更，茫然之間，滿腔的豪情，曾經信誓旦旦的目標，如雪崩般塌下來，灰飛煙滅想休息，想跳槽，但未卜的前途卻使自己產生恐驚和茫然驀然回首，才發覺自己原來是茫茫職涯中迷途的羔羊

筆者結合以前長期的積累和調查，發覺主要緣由可以歸結為五個迷茫的問題：

1、收入不如預期

如，希望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000；年齡增加了，供樓壓力大等等。

2、學歷和資格的壓力

怕專科學歷無優勢；財務主管考不到CPA資格證；邊工作邊讀書壓力太大；公司似乎很重視學歷，可能因此不獲升遷甚至過兩年被淘汰等等。

3、優勢不明顯，缺陷太多。

如，我會技術但不懂管理。

4、升遷無望

如，我原來有升遷機會，但我的上級雖成果不突出，但也不差，他始終占著主管位置不動，我沒有升遷機會等。

5、我的同事或摯友已發生了比我好的改變，而事實上可能我不比他們差。

如，以前實力平平的同學Peter已經供樓買車，或做了某公司區域經理。而我還是收入低微的小職員。

時間在前進，而我以上的現狀沒變更。

二、職業生涯的三分天

所謂七分人事三分天，職業生涯的三分天是什么？要解決自己迷茫的問題，首先要從和自己職業生涯有關的三個命運主題動身來規劃自己。

1、誕生背景

你是誕生在世界首富的搖籃里，還是貧瘠的非洲山洞，本身就注定了職業生涯動身點的不同，這就是你不得不信的命運，我們無法變更的事實！千萬不要埋怨，那無濟于事。你要正視這個事實，并作為規劃職業生涯的起點。

2、氣質（心理學上的），也就是常言性格確定命運中的性格

比如你性格木吶，不善辭令，那么，別試圖讓自己在銷售、談判、辯論領域出類拔萃。如你是個行我素的設計人員，也不要試圖嘗試我在設計方面已經混得不錯，換個HR工作做，發展一下自己。當然，也千萬不要將對待生活的看法等同于性格，性格只影響你做事的方式，而看法影響結果。所謂消極、主動，不是性格的結果，是看法的結果。

3、天賦，特質

每個人的大腦區域中，都有一個最佳潛能區我們可以找尋、發掘、把握的命運主題。如，在校時我們就發覺有些同學語文很好，而數學總不行，有些則相反。有些人運動天賦和動作技能很棒，幾乎是天生的，而有些人怎么調教都投籃不準。這就是我們與生俱來的智力結構特質。

不要盲目信任什么規劃一下可以變更你一生的職業規劃培訓，只有了解自己的三分天，才能使你盡七分人事的努力時取得事半功倍。

三、職業生涯的定義（顯性的問題，表面的現象）

了解了三個命運主題，還要清楚知道職業生涯的主題含義。

職：職務、職位

業：行業、專業、公司

生：生計，本質就是收入。主題指向的核心之一

涯：時間、時段也是個附加主題。

這種看似荒謬的拆字釋義法，卻能清楚揭露許多求職人員的沖突問題。如，你是為一個更高的職位去作選擇，還是只定位于某種職務的工作愛好？你在擇業時是注意先選行業，還是選專業，還是選公司？三者往往不是統一的，選對愛好的行業，未必符合自己專業，有符合自己專業和愛好的職位的公司，未必是你要去的公司類型反之也然。而公司要素中，去大公司還是小公司，也常是選擇的沖突。而收入，就肯定是一個核心問題，哪怕你的選擇主要是為了去大公司發展自己某種實力，多少工資無所謂，但至少你內心肯定有個底線，有個增加收入的安排和欲望（或許你自問：發展某種實力是為了什么？就會發覺，最終的答案，都和金錢有肯定關系）。而時間，經常是自我規劃中簡單被忽視的因素，卻是個重要的主題因素。因為我們發覺自己的現狀沒有改變，事實就是因為沒有隨時間變動而變得更好。你必需首先確定：你情愿、你安排在某一公司、某一行業、某一領域、某一職位干多久，才能規劃全部的行動安排和下一步的方向。許多求職者在這些問題上往往是模糊的、或無法精確選擇的，因為不知道選擇的正確依據是什么。（選擇的正確依據見下面分析七）

四、來自馬拉松的恐驚

假如你的職業生涯的任何方面沒有隨時間發生改變，那就是一場恐怖的馬拉松，要消退恐怖，自己必需清楚回答10個問題：

1、現在的工作一起先就是這么無聊嗎？（答不是，就可能是自身有問題，如實力進步停滯）

2、同樣職位的同事也認為這份工作無趣嗎？（假如不是，可能是自己看法問題；是，則公司HR管理有問題）

3、在工作上是否仍有學習與成長的空間？（有則不要輕易跳槽）

4、假如重新選擇職務，自己最想做什么工作？（是愛好和特質所在還是為了簇新感？）

5、留在原來的公司，有換跑道的可能嗎？（有，則不要輕易跳槽，但即使有，也要考慮是否有利于自己核心實力的發展）

6、跳槽到其它公司，有換跑道的可能嗎？（這種可能不是概率上的；而是基于對自己實力的相識）

7、摯友轉換跑道勝利的最大緣由是什么？（當局者迷，可以作為參照物）

8、自己有轉換跑道的本錢（專長或愛好）嗎？（核心問題，答案否定則不要考慮）

9、假如有進修機會，最希望學什么？為什么？（補自己的不足，更要強化自己實力上的優秀領域）

10、自己想象中的一段時期（1、3、10年）后是什么樣子？（將來的定位）

而這些問題的核心，就是是否清晰選擇將會付出哪些機會成本，以及選擇的資本實力如何。喜新厭舊是人類的新奇心的本能；而選擇是恐驚的緣由，人們會因為膽怯 機會成本的付出而不敢選擇。

天下無不散的宴席，在跳槽的選擇上，你必需清晰10個問題的答案，謀定而動。

五、錯誤的傳統職業生涯路途

但謀定而動之前，還要清晰，許多流行的職業生涯的觀念是錯誤的。目前社會上流行兩種職業生涯路途，筆者認為都是錯誤的，因為許多非正確的跳槽現象，及多數人職業生涯的失敗，都和這兩種觀念的誤導有關：

1、向金字塔頂攀（職位、資格）

2、向獨木橋前進（與某一專業、閱歷或背景最干脆聯系的單一方向）

錯誤用的緣由：

a．金字塔尖只有一塊金子假如公司告知你，為每一位員工供應廣袤的發展空間，那只是一個政治謊言；假如你認為這句話的意思是可以升職，那你就是具有片面的理解和錯誤的思想，一批員工只有一、二人最終獲得這個空間。

正確的意思是：空間可能是你實力、潛力的空間，不是職位空間。而對于職位而言，公司供應的只能是機會（且絕大多數公司的機會不是表面標榜的對每個人同等的），而不是空間。

b．條條道路通羅馬現代社會的一切都是以變應變。現代人力資源管理的特點已經從追求終身的就業變成追求終生的就業實力。

六、從我自身的閱歷向大家談職業規劃的誤區與正確方向：

誤區：升遷構成勝利職業生涯的一部分，全部的工作（學習）是為了一份勝利的人生簡歷。（錯誤緣由：為了給別人看自己的勝利，在乎別人的評價）

正確：績效或崗位成就才是勝利職業生涯的標記；歡樂的工作著并充溢成就（或有收獲感、充溢感）是勝利的職業生涯。（正確理由：為自己而生活。在乎自己的感受）

筆者多年來在公司致力于推行角色定位的人力資本策略，構建角色文化。雖然在職位上也經驗了從一般職員到HR總監的不斷升遷，但不會為了其它公司許以其它運營管理的高職而動心，因為自己追求的不是一個高位或一份高薪，而是某一領域（管理領域）的績效和成就，反而，因為這樣的敬業理念獲得不斷升遷；再如，在筆者主管的部門中，有些部門主管的薪酬已經高過筆者，因為角色定位使得其在負責的領域成長為狀元，我不能比其在該領域干得好；同理，不表示他工資高，就天經地義可以取代我的職位。因為工資也是根據角色定位設計的。看看多數公司的頂尖銷售人員可能拿比老總還多的薪酬，理解角色定位就不難了。目前，多數公司這一原則一般只在銷售部門執行（是客觀規律使然，而不是這些公司有這樣的管理意識和人力角色資本定位），但將來，角色定位肯定成為一種職業規劃的趨勢。所以，員工應當追求在自己突出的方面做到頂尖、不行代替。而不是為了升職。而對自己的職業生涯進行角色定位時，重要的一個問題就是：自己必需清晰自己對勝利的定義。

七、你對勝利的定義是什么？（關于職業生涯的隱性問題，本質的問題）

1、你有何優勢助你勝利？

2、有何劣勢阻礙你勝利？

三年內賺到一千萬就是勝利；有份高收入、高社會地位的穩定工作是勝利；有了自己的公司叫勝利每個人都有他自己勝利的定義，圍繞此目標，找到達成目標的優勢和劣勢，確定上面第三個問題關于職業生涯選擇上的種種沖突和優先次序，就迎刃而解了。因為關于職業生涯的種種規劃和選擇，都是為了自己的某種勝利。

八、把握的關鍵

（一）定位

行行出狀元的哲理最佳潛能區確定你可能作得優秀和卓越的領域。努力不肯定有結果，努力可以做得很好，但假如不是自己的潛能所在，不能做到卓越。如，愛因斯坦再努力，唯恐也不行能成為優秀的拳擊手。

1、角色定位

員工應從過去的專業定位、職業定位、行業定位、職務定位觀念向角色定位觀念轉變：在團隊中，在公司、在社會，在生活圈四周，你正在、你可以、你希望充當什么角色？

2、行為轉變

a、從優勢論角度定位角色，不要做不切實際的幻想。定位原理符合社會分工的規律。最佳潛能區成為主要開發區，但假如某一缺點成為屏障，要全力清除它。

b、從不斷努力變更自己的不足向發揮自己的優勢（80％精力發揮優勢，20%精力投入于變更缺點）轉變行為。

c、勝利角色定位的核心：不行代替性。不行代替性要求在自己的角色定位上出類拔萃。

d、角色定位的待遇問題：經理的工資可能低于本部門的某一角色，這是一種趨勢。如市場部的優秀業務明星。因此，無論你處于哪一職位，哪一行，只要適合你的潛能，你就應盡力做到卓越，做到不行代替，成為狀元。而不要將不符合你的潛能結構的職位定位成目標。

（二）學問（學歷）、閱歷、技能、特質的區分

學問、閱歷、技能是可以積累的，但只有根據符合自己的特質和天賦來積累，才能成長為卓越的角色。因此，HR經理用特質要素聘請，求職者用特質要素定位自己。

如何區分特質呢？特質，就是優勢潛能的本質。在做一件事情中的如下狀況顯示了你的特質：

1、學得快、領悟高，不易出錯；

2、你認為在某些方面自己有天生優勢，無師自通；

3、通常能使你感到很大的滿意感與成就感、充溢感；

九、如何測試自己精確的職業生涯定位

有了對以上八個方面的理解，我們就可以通過以下10個問題測試自己的職業生涯定位。

1、你對目前的工作哪些方面最滿足？哪些最不滿足？你認為志向的工作是怎樣的？（包括職位、行業、待遇等）

2、你認為什么是你的勝利？

3、你認為自己的優勢和弱勢是什么？

4、你將來的自我意象、定位是什么？有達成這肯定位的資本嗎？這肯定位符合你自身特點和優勢嗎？

5、你認為現在自己是否起著明顯的角色作用？

6、你曾經獲得的最高成就、嘉獎、滿意是什么？為什么認為是最高的？

7、你有什么將來成長目標和專業目標？安排學習某些技能？是否情愿經驗某種挑戰？當前的短期目標是什么？

8、你每天是否有機會運用你的特長和優勢工作？

9、在過去一年里，你在工作中有機會學習和成長嗎？

10、在你的印象中，你提的.哪一類看法通常是最受公司重視的？

十、了解優勢和弱勢的方法

假如你回答了以上問題，還未能清楚推斷自己的定位方向，那么，可能是對自己的特質不了解。可按以下方法，了解自己優勢和弱勢，來推斷自己的特質：

1、登記你每天學到的新學問，駕馭的新技能，獲得的新閱歷職業資本

2、登記你的成果、受到的確定、覺得最有收獲成就、充溢的事情（不只是工作崗位上的，如，日常中你擅長調解摯友的沖突，說明你可能具有適合做HR工作的特質）明確優勢

3、登記你的點滴錯誤，令你厭惡的事情（限于你自己做的）認清缺點，努力改正它，假如發覺改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、厭煩的，要留意，這是你的劣勢認清弱點

積累以上三方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨立優勢，那些領域你存在非獨立優勢；哪些領域是你在不斷加強，并能很好應用的潛力領域；哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域；哪些是你必需改進而且能夠改進的缺點領域；哪些是你必需卻無法改善的弱點領域；哪些是你必需放棄的行為領域，但你仍要正視它也是你個人特點的一個存在領域。

記住：金無足赤，人無完人，盡量發揮與強化自己的優勢存在領域，并體現在行動中！

高校生將來職業規劃3

一、短期安排

首先，在校期間，英語過四級，一般話要拿二甲、計算機要過一級，全部的專業證件拿到，包括會計證，證券從業證書，其次，能很好的運用學問，通過見習、實習來培育教學實力，多參與學校的活動。再次，暑假期間，可以到企業的會計部門進行實習學習，這樣也可以多=積累閱歷。最終，假如在畢業時成果優秀的話，就準備接著深造，選擇考研。

二、長期安排

在學業結束后，假如不接著深造，去外面找跟專業相關的工作，首選銀行、證券公司等事業單位，假如沒有合適的崗位，則選擇進入企業的經濟管理部門，不會眼高手低，會選擇從底層做起，逐步積累工作閱歷，完善發展自己，放眼將來找準位置。

三、依據自己的愛好和所學專業，初步規劃如下：

熟識適應期：利用3-4年左右的時間，經過不斷的嘗試努力和熬煉初步找到合適自身發展的工作環境、崗位，找到熱忱主動的工作狀態，結交工作崗位上的好摯友，拓寬人際交往面。

要完成的主要內容有：

(1)學歷、學問結構：畢業前提升自身學歷層次，畢業后馬上找工作，假如沒有合適的就考慮考探討生甚至是博士碩士，嫻熟駕馭專業技能。計算機一級、二級過關，英語四、六級過關、還有盡全力考取專業從業資格證書、一般話過級，起先接觸社會、工作、熟識工作環境。

(2)個人發展、人際關系、意志人格的進一步配培育：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，主動完成工作任務，加強溝通，虛心求教，保持對簇新事物的愛好，對身邊困難的社會以及人保持樂觀的看法，信任遇到什么困難總會有解決的方法，敢于堅持自我但要學會先聽取別人看法。能夠堅持正義，堅持自己的原則。

(3)生活習慣、愛好愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參與社交活動如聚會，還有必要的健身運動，如漫步、打羽毛球等，條件允許的狀況下多參與回報社會的慈善活動，如主動參與救助貧困人群的捐助活動，獻血活動等等。

結語

首先，職業生涯規劃要進行自我定位、自我評估與定位，它確定著個人職業生涯的尋求方向，同時也確定著職業生涯規劃的成敗。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的愛好、才能、學識適合干什么。可通過自我分析，評估自己的職業傾向、實力傾向和職業價值觀。

其次，職業生涯是一個時時改變的過程。當今社會競爭激烈，對于高校畢業生來講既是機遇也是挑戰，同時也要打破傳統就業觀念，不在一棵樹上吊死，就業、就業、再就業，職業生涯規劃安排書也要隨之調整。因此身邊各種環境改變了，我們也要跟著改變，這樣才能生存下來。

再次，高校畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業打算、職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展主要包括：職業打算期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。在各個階段都要做好不同的思想打算，和應對方案來。

最終，我想說，人生道路上，若要獲得勝利，必需拿出十足的志氣，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗,才會無悔無憾與自己的投入。

高校生將來職業規劃4

一、自我分析

(1)、我的性格特點

我是一個時動時靜的男孩。在須要進行溝通的時候，我心中的激情隨之迸發，表現出自己外向的一面;在須要冷靜下來的時候，我會一個人寧靜地思索，表現出自己內向的一面。我對每一件事情都很執著，但有時候會因為太執著而損害到身邊的人。我很有耐性，喜愛指導和引導他人。但是我的語言表達實力和人際交往實力還有待提高。對自己須要完成的任務很有責任感，不會因為特別狀況而有所耽擱。但經常缺乏管理時間的實力，有時空閑，有時又忙得不行開交，還有很多定下的短期目標無法預期實現。我對待生活特殊感性，簡單被身邊的人和物所影響。我覺得應當是缺乏一種定力。我崇尚新思想、新方法和新事物，認為新的事物會為我的生活帶來鮮活的力氣，但我又缺少冒險精神，以至于許多事情由于無法踏出步而失去了很多的機會。在困難面前，我會不斷激勵自己。盡管這樣，我的生活有時還是會因為這些困難而變得有點小曲折。

(2)、我的愛好所在

我喜愛在觀眾面前“表演”，喜愛把自己的所得、所想、所感與他人共享。我也喜愛運動，特殊是須要團隊合作的運動。當然我的愛好也很廣泛，因為我很注意自己綜合實力的發展。但是我喜愛一個人靜靜地思索問題，靜靜地感受生活。

(3)、我的價值觀

我不是一個喜愛追求名利的人。但在這樣的現實生活中，我們又不得不為了生存而奔跑勞碌。所以我只希望通過自己的奮斗和努力，去創建屬于自己的小財寶，同時也要實現自己的人生價值。我期盼自己變成一個大家都信任的人，并用自己的所得給大家帶去切實的幫助。我始終信任人性是和善的，人間是暖和的。我喜愛做自己喜愛做的事，也喜愛在自己喜愛的地方工作，所以我希望自己從事自己喜愛的職業并在自己的職位上有所發展和提高。同時我希望自己的工作能對社會、對國家的發展有所貢獻。因為在生活中我是一個感性的人，所以我要讓我的生活、家庭和工作達到一個相對穩定的狀態。

(4)、我的相關技能和潛能

☆相關技能

身體方面：獲得新學問、新方法的實力，實際操作實力，做出實際行動的實力，表演實力等。

智力方面：理性思索的實力，解決、分析問題的實力，肯定的想象實力，堅決做出確定的實力，引導別人的實力，應變實力等。

社會方面：與人合作的實力，激勵自己和他人的實力，幫助他人的實力，與人溝通的實力，組織實力等。

☆潛能

我是一個對新事物很感愛好，充溢激情的人。對事物具有很強的反應實力，對突發狀況具有很強的應變實力。這些都可以看出我具有肯定的可塑性。也就說明我存在著肯定的發展潛能。

二、職業選項

(1)我的職業選擇及決策理由

☆方向一：高校老師

當老師是我從小到大的志向。老師在我的生命中扮演著相當重要的角色，是他們讓我了解了這個世界的精彩與糟粕，讓我知道了做人的道理，讓我明白了如何去面對我的將來……我希望自己也能向他們一樣，為中國的教化事業貢獻出自己的一份力氣。又加上我對自己的要求和期望較高，所以我的職業目標是高校老師。

☆方向二：IT企業

在信息技術和科學技術日益發展的今日，IT行業已經成為一個快速發展并具有巨大發展空間和發展潛力的行業。我的專業是信息與計算科學，IT行業正是這個專業一個大的就業方向。我們須要駕馭信息方面和計算機方面的專業學問和實際操作技能，這對進入IT企業奠定了一個好的基礎。

☆方向三：自主創業

我喜愛挑戰，喜愛新事物。對自己所寵愛的事物會充溢激情和力氣。我覺得人生難得幾次搏，我們應當用我們的美妙青春去挑戰，這樣人生才不會有所缺憾。所以自主創業也是我的一個選擇。在創業的過程中，接觸不同的人和事，體驗不同的生活，經受不同的考驗將會提高我的綜合素養，豐富自己的閱歷，開闊自己的視野。

(2)影響職業決策的因素

1、內部因素

☆自身因素：我存在著一些性格上的弱點。比如：對事物的判別實力較低，抗干擾實力低，很想表現卻缺乏表現的志氣。所以我希望通過一些具有肯定難度和挑戰性的職業來歷練自己。

☆家庭因素：我誕生在一個偏僻的農村家庭。母親從小對我的管教就很嚴，很注意我在思想上、行為上的發展，也就是特殊注意我的全面發展。是她讓我知道，我要做是一個平凡卻不平凡的人。

2、外部因素

☆社會環境因素：要想在競爭激烈的今日脫穎而出，我們首先應當了解我們所處的社會環境因素，其中重要的是職業環境因素。因為它將與我們的職業選擇及就業干脆相關。

☆人才供求因素：隨著人才競爭的愈演愈烈，社會明顯存在供大于求的嚴峻局面。我們必需跟上社會發展的腳步，否則將會被淘汰。

☆資源因素：我們對職業的選擇還必需考慮我們所得到的資源，避開進入職業選擇的誤區。我現在缺少的是人脈資源，其次是經濟、信息資源。但我會加倍努力去擴展自己方面的資源。

三、三年內的行動安排

我的一年高校生活已經結束了。回望這一年的學習和生活，自己的確學到了不少東西，但這些離我的期望值還遠遠不夠。為了我的明天，我必需行動起來，用奮斗的汗水去澆灌我的生命之花。

☆大二

1、努力學好本專業的基礎學問。專業課成果都在80分以上，選修課的成果都達優。

2、把英語學好。能嫻熟運用英語語法、詞匯和句子。每天至少花半個小時的時間學習英語，同時留意英語學習的方法和步驟。規劃時間進行單詞、常用詞組和句型的背誦，并且在肯定時間的學習后進行總結和歸類。順當通過英語四級考試。

3、駕馭基本的計算機技能并對計算機方面的一些領域進行初步探究。嘗試考國家計算機二級證書。嘗試做一些實際工作，如自己制作網頁，編一個操作系統等。

4、保證每周寫一篇文章，訓練自己的寫作實力。

5、聽一些對自己有幫助的講座，主動參與課外活動、志愿活動。在課余時間找一些與自己就業方向相關的兼職來做。

6、在學習之余，親密關注本專業的就業前景。有寬到窄地收集與自己職業選擇方向相關的信息和資料，并對其進行分析。

☆大三

1、在學好本專業基礎學問的同時，逐步擴展自己的學問面。找機會旁聽本專業探討生的課，為自己是否考探討生和考什么專業的探討生作一個參考。

2、重點攻克英語口語，能進行基本的日常口語溝通。在學習本專業之余，旁聽英語專業的口語課。順當通過英語六級考試。

3、計算機好用技術已成熟，具有計算機編程實力，數據庫﹑計算機網絡和數學軟件的學問及運用技能。

4、通過收集相關信息、人物訪談、聘請會洽談、和相關企業對話、參與社會實踐等方式明確自己的職業目標。

☆大四

進入大四后，離畢業的時間就不遠了。這個時期重點進行實習工作，在實習過程中提高自己的職業素養和就業實力并體驗真實的職場生活。這個時候有了明確的發展方向和職業目標，應當為了這個目標進行一系列的打算工作。此時還需依據詳細狀況進行自己的職業生涯規劃。

結語：任何規劃的有效實施，都必需靠我們的實際行動，否則將沒有任何意義。我們的明天應當由我們自己做主。我信任自己通過一點點的努力、一點點的進步和一點點的突破，肯定會創建出自己美妙的明天。努力吧，奮斗吧，讓自己從平凡到卓越，讓生命之花永開不敗!

高校生將來職業規劃5

贛江河畔，落葉紛飛，時間沖沖如流水。轉瞬間，夕陽西下，半只腳已經進入了社會。而對于人生，短短的高校三年，或許只是白駒過隙，擦肩剎那，這子在歲月的軌跡中，又算幾多？而以后？又該怎樣呢？

昨天、今日、明天，昨天已經成為了不行變更的歷史，今日還在腳下大地上徘徊，而明天就是昨天今日的持續。記得在自己的“米聊”簽名中寫過這樣一句話：“過去的自己，早就了今日的我；今日的我，為以后的自己買單！！”是啊，年輕就是要買單。世上沒有假如月假如，只有結果和后果。而每個種子都會因為先天的環境與后天地土壤培育出不同的果實。

—，高校分析

自己是自己最好的摯友，同時也是自己最大的敵人。

對于我自己而言，在讀書這些年，在這最終的總結中，也就沒有必要在自己騙自己了；——自己騙自己，究竟能騙多久？——我在對數這些年，可謂是“徐庶進曹營”，人在教室，心在外啊！

讀書，每個人都想，大一剛來的時候，都是帶著幻想而來，可是隨著時間的推移，大部分人的夢與想好像古時候死了老爹的兄弟，分家了，有了夢就沒有想，有了想，就沒有夢，成天糊糊混混、渾渾噩噩，不是空想就是做夢。結果，到了現在，自己“掩耳盜鈴”去拿畢業證。

我這個觀點，我想大家內心認可，可當著別人面（特殊是上級、長輩）就死要面子不承認，一根腸子通究竟。最終，社會上就對當代高校生起先有了異樣的眼光。那些對高校生不利看法越來愈多，言語也越來越不好聽。可是，當代這些所謂的高校生壓根就不會想這樣的事情。大家總是自認為自己是“天之驕子”，好像地球少了他不轉異樣，傲慢、自負，最終剩下的只有自欺欺人。

我就是高校生的“自焚者”；麻木了……

有了這樣的現象。我們的專業學問，社會學問，那就可以想象了。因為高校生的電腦不是電視機就是嬉戲機、不是MP3，就是麻痹自己，真正用于電腦學習的人少之又少。因此，高校“上課睡覺，下課玩鬧，有事想吃飯，沒事想睡覺”的風氣越來越嚴峻了。

因此，我們這些過客學長，也希望看到這篇文章的老師，好好地教化學弟學妹，別讓他們重蹈覆轍，再一次進入我們的深淵，不要惡性循環。

古語有一句話說得好：后人哀之而不鑒之，亦使后人而復哀后人也。”

二，自我相識

高校，就是人生翱翔與墮落的墓陵。

對于我而已，別說翱翔，壓根連翅膀都沒有綻開過。因為，出社會也就等同于半只腳跨進了墓陵。

也是，不只是我，中國大部分人都是在高校墮落的，迷茫了。

可是，又有一句話說得好，“破釜沉舟”。我們總不行能因為一次的失誤而放棄吧。人生如棋奕，一步棋子的好壞雖然重要，可是最終的成功，不到最終一次，不是鹿死誰手。既然這樣，那就好好的規劃一次將來吧！

性格。性格確定命運。說道自己的性格，那就話多了。記得中學時候看過一本關于性格的書籍。書中，好像看到也邯鄲學步順著他的方法測試了一些題目。可是前看后看，覺得自己的性格比較前面。陽光中流入出了絲絲陰暗，烏云中又有縷縷陽光；說喜愛喧鬧吧，又愛寧靜；說擅長交際吧，有時候又不想開口；……性形形色色色色形形。

愛好。對于這個，就可以明白了。本人喜愛閱讀，因此在浩瀚的書海中有了皮毛，為以后的看透社會這本小書，也做了一些練習，目的就是為了看懂社會這本大書。還有我喜愛登上，對于登上，那樣可以親自自然，讓自己從里到外的放松；其實，更喜愛登高望小那種視野、成就感。其次，對棋藝方面，了解過中國象棋、國家象棋、圍棋、五子棋、跳棋、陸戰棋、四國軍棋……對于牌方面，升級、斗地主、扎金花……還喜愛游泳、打乒乓球、跑步等。

三，家庭因素

對于家庭，我想到了這樣一個故事，故事我就不講了，用一句話來描述；——花了二十年的時間，最終和你同一張桌子喝咖啡；——是這，現實就是這樣真實。好多人混了一輩子，還不如有一個好的老爸。因此，“富二代”、“官二代”等等在社會上牛逼得很。大樹底下好乘涼啊。

而對于我，祖父三代為農。記得爸爸和我說說過這樣一句話：“讓你讀書，就是希望你一輩子不要和我一樣，和泥巴打交道；過得比我們好。”

是啊，我沒有有錢的老板，但是我有父母留給我精神。

四，社會相識

對于社會相識，我個人大小的時候，就和父母去過太多太多的廠房。眼見的、耳聽的、自己想的，綜合起來想到下面幾個方面：——打工換了個地方坐牢。你要老板的錢，老板就要你的命。在打工方面，老板與員工的低位關系，如今的社會與當時的奴隸社會、封建社會大同小異，只是地主換成了老板，換了方式剝削而已。

對于社會，自己在課余、寒暑假假期也親力親為體會了一些。一次次的體驗，在我的內心這樣一個觀點越來越劇烈，——打工，一輩子都沒有出息。

而對于更寬、更遠、更深的社會看法，只怪我才疏學淺，見識見識，社會經驗太少。不過，隨著時間的推移，我會讓蹤跡的長度轉化成閱歷的厚度，最終凝固成一個個臺階，使我登上幻想之旅。

五，將來預料

對于將來，給我讓我第一想到的人就是“呂不韋”。我個人覺得，他是商人的代表，也可以商人中的佼佼者。

呂不韋不僅在商界取得了驚人的成果，而且在政壇也做到了人上人，在文學界也留下《呂覽》，可謂是三座山峰，前無古人后無來者。

幻想歸幻想，隨著時代的不同，沒有一成不變的事情。我個人如今的最大幻想就是想像美國的一對夫婦……這個就不要說明白。我記得“職來職往”的一個企業達人說過這樣一句話：“野心，每個人都可以有，但是野心這個東西應當像女人的內心，自己知道就好了。”原話我不知道了，也許意思就是這樣。

（3—5年規劃）

對于每個初入社會者來說，初入的三到五年之內是打基礎、學閱歷的時期，同時也是人的一生中另外一個轉折點之一。轉行還是留下，堅持與放棄！

此時，我想起了家鄉的一句客家方言：“和尚好做小時候難受。”印刷這樣，其實眼觀三百六十五行，行行都是如此。那個成為行業的頂尖，都須要時間與閱歷的積累，加上自己幾分悟性。

（5——10規劃）

此時，我假如還在這一行，應當來說，應當是“機長”了。對于機長，擔當的責任也更重了。

也有可能，我們已經成為了一個小小的管理者。

假如沒有堅持，那就又要分幾個狀況考慮。第一，混得好，那就有了原始積累，可是起先正式進入追夢。二，假如混得不好，那就是一個一般打工仔。

這三個方面，三條不同的路途，——路途或許還有更多，——也就又有了差異與區分。

（10——20規劃）

這段時間，假如還在行業中堅持，那就是一個技術行業的忠良砥柱了，也可以獨當一面了。此時，也還可以堅持，也可以退出。這個退出，是為了更好的進攻。這個就像一個人拳頭，每一次的送回都是為了更好地出擊。你可以選擇自己出來幫自己做事，讓別人給你打工。因為在這么多年的，無論在金錢、技術。管理等各方面的實力都已經有了足夠的積累，完全可以“退出”。

另外，假如自己創業，那話就多了。千人不同面，萬人不同心。

最差的，那就當數那個打工的，那就是典型的“奴隸”了。

將來是個未知，有更多的精彩與意外；將來，也正是因為未知，才有了意義。

六，家庭規劃

假如，愛情已經開出了花朵。假如沒有特別狀況下，三年之內，肯定會有一個自己的家庭。

有了家庭，那個人角色就不同了。孩子的父親，愛人的老公，父母的孩子，這個承上啟下重擔就那么好擔當了。

上有老，下有小，那睡覺都伸不直腰啊。

等到孩子長大，我么也就老了。我兩下口子可以過真正屬于自己的小日子了。

小日子，有錢就到處旅游下，在家中。看卡書，喝喝茶、聊閑聊，下下棋，三五好友，優哉游哉。

每個人的內心都有一個夢，都有一個將來。

年少追夢往前飛，閉眼返思終不悔！

高校生將來職業規劃6

古語有云：凡事預則立，不預則廢。對于個人的職業規劃，我想同樣是這個道理。因為“人生就是一部作品，誰有生活志向和實現的安排，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得非常精彩和引人注目”(莎士比亞)。尤其是對于曾經由于沒有規劃而在求職過程中屢屢“碰壁”的我而言，則更是感覺到有備無患于職業發展的重要性。往事已矣，不堪回首;來者可追，重在謀劃。正是為了吸取從前所遇之遭遭的教訓，更加明確的相識到職業規劃的重要性乃至在相關理論的指導下制定科學的職業規劃方案，我修讀了《探討生職業生涯規劃與就業指導》。經過學習，收獲頗豐;遂結合自身狀況、客觀形勢和所學專業的特點，思忖己之將來，制定如下之職業規劃。

一、自我認知

(一)個人自評

作為一名中國政法高校探討生院在讀碩士探討生，我的專業是刑法學，探討方向為：中國刑法。對于自己的性格，優、劣勢及將來職業選擇的傾向性存在如下感知：

1、關于性格。總體較為內向;擅長思索;沉穩、理性;意志力堅決，具有較強的執行力;較為獨立。

2、個人優、劣勢：

(1)優勢：

①做事仔細、細致，謹慎且有定力;

②專業學問扎實，擅長寫作與思辨性活動;

③有較前的意志力、很好的執行力及很好的學習實力。

(2)劣勢：性格較為內向，不善爭論。

3、個人傾向性的職業特點：穩定但是有足夠大的發展空間，能夠通過許久考察體現出個人價值。比如，法官、學術研咳嗽庇朧槊嫫纜墼鋇取

(二)協助性測評

為了更為精確的認知自我，包括性格類型與適合自己的行業、職業，我選擇了兩個較為權威的測試模型(即MBTI和DISC職業性格測試)來協助自己進行自我認知。

1、MBTI職業性格測試

(1)測試結果。MBTI測試結果顯示，我的性格類型傾向為“INTJ”型，即“內向、直覺、思維和推斷”型。

(2)關于INTJ型性格的解讀

“INTJ型的人是完備主義者。他們劇烈地要求個人自由和實力，同時在他們獨創的思想中，不行動搖的信仰促使他們達到目標。INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新安排實行后的結果。他們對自己和別人都很苛求，往往幾乎同樣強硬地逼迫別人和自己。他們并不非常受冷漠與指責的干擾，作為全部性格類型中最獨立的，INTJ型的人更喜愛以自己的方式行事。面對相反看法，他們通常持懷疑看法，非常堅決和堅決。權威本身不能強制地們，只有他們認為這些規則對自己的更重要的目標有用時，才會去遵守。INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨特的思想、宏大的遠見和幻想。他們天生精于理論，對于困難而綜合的概念運轉敏捷。他們是優秀的戰略思想家，通常能清晰地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感愛好的問題，他們是精彩的、具有遠見和見解的組織者。假如是他們自己形成的看法和安排，他們會投入不行思議的留意力、能量和主動性。領先到達或超過自己的高標準的決心和堅忍不拔，使他們獲得很多成就。”

(3)基于測評結果，MBTI舉薦的適于自己選擇的行業與詳細職業

①相宜從事的行業：

“您適合的領域有：科研、科技應用、技術詢問、管理詢問、金融、投資領域、創建性行業”

②相宜從事的職業：

法律顧問、學問產權律師、探討所探討人員、投資銀行探討員、投資專家及社論作家等等。

2、DISC測評

(1)簡介：DISC測評是一種“人類行為語言測評”，基于美國心理學家威廉莫爾頓馬斯頓博士(DrWilliamMoultonMarston)的探討成果而設計的職業性格測試。該測試由四項因子組成，即支配(Dominance)、影響(Influence)、穩健(Steadiness)和聽從(Compliance)。

(2)DISC測評結果

①他眼中的我：聽從型

②工作壓力下的我：穩健型

③綜合狀況下的我：聽從型

即在DISC測試中，我的職業性格屬于穩健、聽從型性格。

(三)自我認知小結

結合自認自我評價和相關職業測試的結果(雖然測試結果存在部分沖突的之處)，對于自己的性格和將來職業愛好趨向，我有了明確的相識：

1、關于自己的性格：總體而言，我屬于內向型性格，穩健、理性且思辨實力較強;是完備主義者，對自己要求比較高;不迷信權威，但是也會聽從;具有堅韌的意志力和執行力。

2、關于將來職業愛好趨向：從事一份穩定且發展空間足夠大的工作，因為只有在長時間的實踐中才能體現自己的價值。

二、環境分析

前面就自己的性格類型和職業愛好趨向，我做了大致的分析，此為影響職業規劃的內部因素;接下來，我就外部因素即有可能影響自己職業選擇的環境因素加以分析。

(一)家庭環境分析

就家庭環境而言，我認為這個不是影響我職業選擇的主要因素。因為雖然自己的家境不是很殷實，但是家人對我沒有施予絲毫壓力。家庭成員之間的關系很和諧，家庭氛圍較民主。即使父母也曾建議我選擇公務員為職業，但是他們也表示會敬重我自己的選擇。故而，家庭環境對于我選擇職業的影響可以予以忽視。

(二)學校與專業環境分析

1、學校環境分析

由于本科與探討生均就讀于“中國法學教化之最高學府”即中國政法高校，且專業為法學，所以就學校出身而言，憑借中國政法高校的良好社會聲譽，在業界的權威性來說，應當說我不用擔憂學校名氣方面的影響，尤其是在公檢法等就業領域。

2、專業環境分析

我探討生階段的專業是刑法。由于刑法的公法性，和市場經濟發展對于私法人才的大量需求好像格格不入，因此，我們的就業路經相對較窄。這里我以中國政法高校20xx屆、20xx屆刑法學專業碩士探討生的就業流向之數據統計加以說明(見表1、表2)[②]：

以上圖表即為我就本校本專業探討生就業流向的實際狀況所做的定量分析。從圖表中，我們可知通過傳統的公檢法等公務員就業路經和事業單位等準公務員路徑就業的人數占到了絕大多數的比例，而且在這些特定的就業路經中，法院分別以20xx屆的37。50%和20xx屆的34。62%占肯定領先的位置，相反，企業和律師事務所等行業所占比例總數尚不到15%。這在肯定程度上，給我的職業規劃選擇供應了可資借鑒的參考標準。個人認為，中國政法高校刑法專業的碩士探討生在公檢法等單位中具有較強的競爭力。

(三)地域環境分析

對于絕大部分的碩士探討生而言，自我的預期都比較高，這是因為他們有著區分于本科生的學歷優勢。體現在就業地域的選擇上面，探討生更加偏向于大城市和經濟發達地區，比如被普遍認可的“北上廣”等。同樣以20xx屆、20xx屆的中國政法高校刑法學碩士探討生的就業流向為例：20xx屆的104名碩士畢業生中，有59人選擇在北京工作，占到了總數的56。73%;20xx屆的104名碩士畢業生中，則更是有64人選擇在北京工作，占總數的61。54%。

不行否認，大城市存在較多的機遇、擁有較為完備的公共基礎設施，但是中小城市也有自己的優點，比如生活壓力較小、競爭程度較低、相關政策實惠等等。我認為對于是否留在“北上廣”之類的核心城市要依據職業的選擇而定：假如是想從事公務員職業，我認為與其留在“北上廣”的基層單位，倒不如選擇地方上較高級別的單位，這里的級別優勢完全可以抵充地域優勢;但是假如你想從事自由性質的職業，比如律師等，不得不承認核心城市有著中小城市無法比擬的優勢。總之，對于我而言，我會依據職業而定就業的地域而非要必需留在所謂的核心類的大城市。對此，要慎重選擇。

(四)政策與行業環境分析

1、政策環境分析

隨著高校探討生擴招的弊端漸漸顯現，越來越多的畢業生找工作困難，尤其是刑法專業的碩士探討生。面對浩大的待就業畢業生基數，國家的就業政策解決就業難的作用逐年式微。而且有關就業政策，比如“三支一扶”、“選調生”、“西部志愿服務”及“高校生應征入伍”等等，在我看來僅僅只是“權宜之計”，無法解決根本問題，相反只是將越來越多的畢業生留滯到最終。所以，單憑政策是無法徹底變更就業困局的，關鍵在于提高自身的素養、實力與競爭力。

2、職業環境分析

(1)公檢法等公權力機關。公安司法機關的人員需求量有限，而且之前幾年的人員擴充基本結束，人員狀況趨向飽和，招考條件越來越嚴格(比如要求學歷、工作經驗等)，報考難度較大。但即便如此，其仍舊是較為志向的就業路經。

(2)律師、企業單位。由于中國的法治環境尚沒有真正形成，從事律師等自由職業，尤其是刑事辯護律師的風險較大，假如非出于必定之職業傾向且具有相當實力，一般不作為首選;另外，同樣是基于這個緣由，企業的法務人員猶如虛設，對于堅決從事法律職業的我而言，不做重點考慮。

(3)其他職業。比如高校的教學人員、接著深造、書面評論人員等，一般要求較高，不是要求看待事務的角度要求苛刻，就是學歷要求較高。

個人認為可以