第5頁共5頁試用期合?同范本?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經?雙方平等?協商，現?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?__，在?試用期間?，根據工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權對乙方?的工作崗?位進行調?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的商?業秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項管理?規定及制?度，并根?據甲方工?作安排，?認真履行?職責，維?護甲方合?法權益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發放。加?班工資按?____?_/小時?計算。?四、乙方?在試用期?內，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執行?。五、?乙方在試?用期內，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日前發放?，若工資?發放日恰?逢周日或?假日，甲?方結合工?廠實際情?況逐日順?延發放。?七、在?試用期內?，乙方提?出解除本?合同時，?須提前一?周通知甲?方，協商?解決，否?則，將根?據公司制?度，由廠?部按制度?論處。?八、乙方?如在報到?后的第一?月內提出?辭職甲方?將扣除招?聘、培訓?費用共?后，按實?際數額發?放報酬。?九、在?試用期內?，甲方如?認為乙方?不能勝任?工作或發?現乙方應?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實?際考勤(?或計件工?資總額)?，依據公?司制度及?本合同相?關內容(?條款)結?算。十?、在試用?期內，乙?方嚴重違?反勞動紀?律或者甲?方的管理?規章制度?的;或者?故意或嚴?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應對造?成的結果?予以相應?的賠償責?任。十?一、在試?用期內，?因乙方泄?露甲方商?業秘密，?給甲方造?成經濟損?失;或因?乙方的故?意或重大?過失行為?給甲方造?成經濟損?失的，甲?方有權向?乙方進行?追償。?十二、試?用期滿或?試用期內?工作突出?并經考核?合格者，?將在當月?內與公司?簽訂正式?勞動合同?。考核不?合格者，?將予以?解雇或延?長試用期?，但試用?期最長不?超過六個?月(見公?司用工制?度)。延?長期內仍?不合格者?，公司應?予以辭退?處理。?十三、乙?方聲明，?乙方在簽?署本合同?時，已知?曉甲方的?制度并愿?意遵守各?項事宜。?十四、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?，經雙方?簽字后于?____?_年__?___月?____?_日起生?效。十?五、未盡?事宜，甲?、乙雙方?協商解決?。甲方?：___?__(公?章)???????????乙?方：__?___?(簽字)?試用期?合同范本?（二）?甲方：?乙方：_?____??????????????(?身份證號?：___?__)?根據國?家勞動管?理規定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經協商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養老?、醫療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經考?核合格，?可根據平?等協商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權利與義?務：1?.甲方的?權利有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規章制度?;在試?用期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業規章?制度，甲?方有權終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節嚴重?的追究法?律責任;?試用期?間，乙方?由于個人?原因所發?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務為乙?方提供必?要的工作?條件;?負責對乙?方進行職?業道德、?業務技能?及公司規?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權利?和義務。?1.乙?方的權利?享有國?家法律法?規賦予的?一切公民?權利;?享有公司?規章制度?規定可以?享有的福?利待遇的?權利;?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務?遵守國?家法律法?規、當地?政府規定?的公民義?務;遵?守公司的?各項規章?制度、員?工手冊、?行為規范?的義務;?維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權?利、義務?試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權提?前解除本?合同;?乙方有突?出表現，?甲方可提?前結束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權利?、義務?試用期滿?，有權決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權利;?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協商?原則處理?。九、?本合同