第8頁共8頁單位解除勞?動合同協議?書范本甲?方(用人單?位)：__?___統?一社會信用?代碼：__?___通?訊地址：_?____?乙方(勞動?者)：__?___身?份證號：_?____?通訊地址：?_____?聯系電話?：____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?因提出解除?勞動合同，?現甲乙雙方?協商一致并?達成如下約?定：一、?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日解除?勞動合同關?系。二、?乙方按照甲?方離職規定?及要求辦理?離職手續。?三、需要?結算的事項?如下：1?、工資結至?_____?年____?_月___?__日止。?2、社保?、公積金交?至____?_年___?__月__?___日。?3、甲方?需支付經濟?補償金元。?四、甲方?根據勞動法?等相關規定?及甲方制度?規定，為乙?方辦理相關?手續，并出?具相應離職?證明。五?、本協議系?解決雙方勞?動爭議所有?安排，雙方?再無其他任?何勞動爭議?。六、本?協議自甲乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。甲?方(簽名或?蓋章)：_?____?????乙方(簽?名或蓋章)?：____?____?__年__?___月_?____日?單位解除?勞動合同協?議書范本（?二）甲方?：____?_有限公司?（以下簡稱?甲方）乙?方：___?__（以下?簡稱乙方）?甲乙雙方?于xx年?xx月?xx日簽訂?為期年的勞?動合同，現?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經雙方協商?一致，簽訂?本最新解除?勞動合同書?樣本如下：?1.自?xx年x?x月xx?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止；2.?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續后?支付乙方包?括但不限于?經濟補償金?、提前通知?解除勞動合?同賠償金、?相應比例的?年終獎等共?計人民幣_?____元?（大寫）扣?除乙方尚欠?甲方備用金?人民幣__?___元（?大寫），甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續后實際?支付乙方人?民幣___?__元（大?寫）3.?甲方根據相?關勞動法規?和規定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關退工?手續；4?.乙方應當?于本協議簽?訂后___?_日內妥善?辦理所有工?作移交手續?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?，否則將承?擔相應的法?律責任及所?造成的全部?損失。5?.甲方為乙?方繳納四金?（包括基本?養老保險金?、基本醫療?保險金、失?業保險金、?住房公積金?）至___?__年__?___月_?____日?止。6.?乙方自愿放?棄其它所有?訴求。本?最新解除勞?動合同書樣?本自甲，乙?雙方簽字（?蓋章）并加?蓋甲方勞動?合同專用章?后生效；?甲方（蓋章?）____?_有限公司?乙方（簽?字或蓋章）?_____?法定代表?人或授權委?托人（簽?字或簽章）?單位解?除勞動合同?協議書范本?（三）甲?方：xxx?乙方：x?xx甲乙?雙方于xx?xx年xx?月xx日x?簽訂為期x?x年的勞動?合同，現甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經?雙方協商一?致，簽訂本?協議如下：?1、自?xxxx年?xx月xx?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止；2、?乙方工資?結算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?，差旅費、?交通費、手?機費等費用?合計___?__元，以?上費用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續后三日?內一次性支?付給乙方。?3、甲?方同意向乙?方支付經濟?補償金共計?人民幣__?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續?后三日內一?次性支付給?乙方。4?、甲方為?乙方繳納基?本養老保險?金、基本醫?療保險金、?失業保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?____年?_____?月____?_日止。?5、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業秘密?（包括本協?議內容）進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。6?、甲乙雙?方之間無任?何競業限制?協議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業限?制義務。?7、甲方?根據相關勞?動法規和規?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續?；8、?乙方應當于?本協議簽訂?后____?日內妥善辦?理所有工作?移交手續，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?9、本?協議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方（?蓋章）：?乙方（簽字?或蓋章）：?法定代表?人或授權委?托人（簽?字或簽章）?：單位?解除勞動合?同協議書范?本（四）?同志（身份?證號碼,?性別,年?齡,工種?）系我單?位（單位法?人代碼：□?□□□□□?□□-□）?勞動合同制?工人，與我?單位簽訂了?為期年的?勞動合同（?合同期自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止）。?現因原因?，從即日起?解除（終止?）雙方簽訂?的勞動合同?。單位（?印章）_?___年?____月?____?日備注：?本合同一式?六份：職工?本人、職工?檔案、用人?單位，勞動?和社會保障?局勞動管理?科、社會?保險中心、?職業介紹服?務中心各存?一份。單?位解除勞動?合同協議書?范本（五）?甲方（用?人單位）：?乙方（勞?動者）：?依據《勞動?合同法》相?關規定，公?司依法解除?此前您與公?司訂立的勞?動合同（合?同期限：?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日）。解?除您的理由?是：１、?過失性解除?（１）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（２）?嚴重違反公?司的規章制?度的；（?３）嚴重失?職，營私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的；?（４）員?工同時與其?他用人單位?建立勞動關?系，對完成?本公司的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經用人?單位提出，?拒不改正的?；（５）?因《勞動合?同法》第二?十六條第一?款第一項規?定的情形致?使勞動合同?無效的；?（６）被依?法追究刑事?責任的。?您的勞動合?同于__?__年_?___月?____日?解除。您?需要結算以?下薪資和補?償金事項：?１、您薪?資結算至?____年?____?月___?_日；計?元；您薪?資結算至?____年?____?月___?_日；計?元；２、?經濟補償金?計元。?以上事宜完?成后，按照?公司離職規?定辦理離職?手續。通?知方（簽名?或蓋章）?____年?____?月___?_日被通?知方（簽名?或蓋章）：?____?年___?_月__?__日單?位解除勞動?合同協議書?范本（六）?甲方（用?人單位）：?統一社會信?用代碼：通?訊地址：乙?方（勞動者?）：身份證?號：通訊地?址：聯系電?話：甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?因提出解除?勞動合同，?現甲乙雙方?協商一致并?達成如下約?定：風險提?示：請確?認解除勞動?合同關系后?，雙方具體?權利義務的?處理：如?雙方之前已?約定競業限?制義務，請?貴司確認是?否要求其離?職后繼續履?行競業限制?義務，如無?需履行，可?考慮增加解?除競業限制?約定的條款?，如解除雙?方簽訂的競?業限制協議?，乙方無需?遵守競業限?制義務，甲?方無需就此?支付乙方任?何競業限制?補償等費用?。一、甲?乙雙方于年?_____?月____?_日解除勞?動合同關系?。二、乙?方按照甲方?離職規定及?要求辦理離?職手續。風?險提示：?請注意，如?有具體離職?手續，且之?前未經對方?確認，可將?相關離職手?續在本協議?中列明。?三、需要結?算的事項如?下：1、?工資結至_?____年?_____?月____?_日止。?2、社保、?公積金交至?_____?年____?_月___?__日。?3、甲方需?支付經濟補?償金元。風?險提示：?請注意關于?經濟補償金?雙方如何協?商，如采取?勸退形式，?由員工提出?解除，依照?現行法律規?定，用人單?位無需支付?經濟補償金?。四、甲?方根據勞動?法等相關規?定及甲方制?度規定，為?乙方辦理相