第6頁共6頁餐飲勞動合?同書內容?甲方：__?___乙?方：___?__根據?《中華人民?共和國勞動?法》，經甲?乙雙方平等?協商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條項。?一、勞動?合同期限?第一條本?合同期限類?型為___?__期限合?同。本合?同生效日期?：____?_年___?__月__?___日，?終止日期_?____年?_____?月____?_日，其中?試用期__?___、?二、工作內?容和義務?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任崗?位工作。甲?方可依照有?關規定，經?與乙方協商?，對乙方的?工作職務和?崗位進行調?整。第三?條乙方應?履行下列義?務：1、?遵守國家憲?法、法律、?法規;2?、遵守甲方?的規章制度?;3、維?護甲方的榮?譽和利益?4、忠于職?守，勤奮工?作;5、?履行保守甲?方商業秘密?，不得利用?甲方的商業?秘密為本人?或其他經濟?組織和個人?謀取不正當?的經濟利益?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方?延長乙方工?作時間，應?安排乙方同?等時間倒休?或依法支付?加班加點工?資。第五?條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，制定工?作規范和勞?動安全衛生?制度及其標?準。甲方?應按照國家?或當地政府?有關部門的?規定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第六條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業道德、業?務技術、勞?動安全衛生?及有關規章?制度的教育?和培訓。?四、勞動報?酬第七條?甲方的工?資分配應遵?循按勞分配?原則，實行?同工同酬。?第八條?在法定工作?時間內，乙?方完成規定?的工作任務?，甲方每月?_____?日以貨幣形?式足額支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，其中試?用期間工資?為____?_元。第?九條甲方?安排乙方加?班或延長工?作時間的，?按《勞動法?》第四十四?條和國家有?關規定支付?工資報酬。?第十條?由于甲方的?原因，使乙?方不能在法?定工作時間?內提供勞動?的，甲方保?證支付乙方?的生活費不?低于___?__元。?五、保險福?利待遇第?十一條乙?方因工負傷?的工資和醫?療保險等待?遇按國家和?當地人民政?府有關規定?執行。六?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續訂第十?二條訂立?本合同所依?據的客觀情?況發生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經?雙方協商同?意，可以變?更本合同相?關的內容。?第十三條?經甲乙雙?方協商一致?，本合同可?以解除。?第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2、以?欺詐手段訂?立本合同的?;3、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?利益造成重?大損害的;?4、嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?損失的;?5、泄露甲?方商業秘密?，給甲方造?成嚴重損失?的;6、?被依法追究?刑事責任的?;7、不?能勝任勞動?合同約定的?工作，經過?培訓或調整?工作崗位仍?不能勝任工?作的;8?、乙方患病?或非因工負?傷、醫療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;第十五?條甲方瀕?臨破產進行?法定整頓期?間或者生產?經營發生嚴?重困難，應?提前三十日?向工會或者?全體職工說?明情況，聽?取工會或者?職工的意見?，并向勞動?行政部門報?告后，可以?解除合同。?第十六條?乙方有下?列情形之一?，甲方不能?依據本合同?第十五條第?7、8、項?終止、解除?本合同：?1、患職業?病或者因工?負傷，醫療?終結，經市?、區、縣勞?動鑒定委員?會確認喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;2、?患病或非因?工負傷，在?規定的醫療?期的;3?、女職工在?孕期、產期?、哺乳期的?;4、距?法定退休年?齡十年以內?的職工;?第十七條?乙方欲解除?勞動合同，?應當提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第十?八條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。1、?在試用期內?的;2、?甲方以侵害?乙方合法人?身權利手段?強迫勞動的?;3、甲?方不能按照?本合同規定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?;4、甲?方違反國家?有關規定，?勞動安全衛?生條件惡劣?，嚴重危害?乙方身體健?康的;第?十九條本?合同期限屆?滿，勞動關?系即終止。?甲乙雙方經?協商同意，?可以續訂勞?動合同。雙?方當事人應?當在本合同?期滿前__?___天向?對方表示續?訂意向。?七、違反勞?動合同的責?任第二十?條甲方有?下列情形之?一，乙方除?要求甲方補?足工資報酬?、經濟補償?外，還可以?按國家和當?地政府有關?規定，要求?甲方支付賠?償金：1?、克扣或者?故意拖欠支?付乙方工資?的;2、?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的;3?、支付乙方?報酬低于本?地最低工資?標準的;?八、其他?第二十一條?本合同未?盡事宜，按?國家、當地?人民政府有?關規定執行?。第二十?二條本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執一份，?鄉社保所一?份。合同自?簽訂之日起?生效，具有?同等法律效?力。甲方?(蓋章)_?____?乙方(簽字?)____?____?__年?_____?月__?___日?餐飲勞動?合同書內容?（二）甲?方：___?__??????????????乙方：_?____根?據《中華人?民共和國勞?動法》和有?關法律的規?定，甲乙雙?方本著自愿?、互利、協?商一致的原?則，達成如?下協議：?(1)、合?同期限和工?作崗位1、?期限___?__年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?雇傭期__?___年。?2、乙方?工作崗位(?2)、工作?時間和休息?時間(3?)、工資待?遇乙方的工?資：每月為?人民幣__?___元整?(￥___?__元)，?工資按月發?放。(4?)、工資發?放(5)?、工作期限?要求(6?)、勞動保?護和勞動條?件(7)?、社會保險?和福利待遇?(8)、?勞動紀律?(9)、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?(10)?、違約責任?(11)?、爭議處理?甲乙雙方發?生勞動爭議?后，應行協?商解決。協?商不成的，?任何一方均?可向有管轄?的部門申請?處理。(?12)、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效，雙方?各執一份，?均具有同等?法律效力。?