第6頁共6頁通信行業?的勞動合?同范本?甲方(單?位全稱)?____?法定代?表人(或?委托授權?人)：_?____?____?_登記注?冊地__?__乙?方(勞動?者姓名)?____?身份證號?碼___?_戶籍?所在地_?___根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及其它有?關法律、?法規，甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協商一致?、誠實信?用的原則?，簽訂本?合同。?一、勞動?合同期限?1、無?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至終?止勞動合?同條件出?現時止。?其中：試?用期為個?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?固定限期?：本合同?為年個月?。自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中：試?用期為個?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內容?、工作地?點1、?乙方同意?在工作。?2、乙?方同意甲?方根據生?產(工作?)需要變?換工作地?點、崗位?及職務。?3、乙?方認真履?行甲方制?定的崗位?職責，按?時完成規?定的工作?任務，達?到規定的?質量標準?。三、?工作時間?和休息休?假1、?雙方同意?按國家勞?動和社會?保障部批?準實施的?《中國鐵?路工程總?公司工作?時間、班?制、假期?和延長工?作時間處?理實施辦?法》規定?，按乙方?的工作崗?位確定工?作時間。?2、乙?方依法享?有法定節?假日及婚?、喪、產?假、計劃?生育假、?年休假等?有薪假。?四、勞?動報酬?1、乙方?在甲方工?作期間，?甲方按月?以貨幣形?式___?_(直接?發放/委?托銀行代?發)乙方?工資。?2、乙方?在試用期?的工資不?得低于本?單位相同?崗位最低?檔工資或?者勞動合?同約定工?資的百分?之八十.?3、乙?方在本合?同約定的?工作時間?內提供了?正常勞動?，甲方支?付乙方的?工資不得?低于當地?最低工資?標準。?4、經甲?乙雙方協?商一致，?乙方的工?資報酬按?照甲方依?法制定的?規章制度?中的內部?薪酬分配?辦法確定?。5、?乙方同意?甲方根據?企業效益?調整薪酬?。6、?甲乙雙方?對工資的?其它約定?：五、?社會保險?雙方依?法參加社?會保險，?按時繳納?各項社會?保險費，?其中依法?應由乙方?繳納的部?分，由甲?方從乙方?工資報酬?中代扣代?繳。六?、勞動保?護、勞動?條件和職?業危害防?護1、?甲方為乙?方提供勞?動所必需?的工具和?場所，以?及其他勞?動條件，?保證工作?場所符合?國家規定?的安全生?產條件。?2、乙?方在勞動?過程中必?須嚴格遵?守安全操?作規程。?乙方對甲?方管理人?員違章指?揮、強令?冒險作業?，有權拒?絕執行。?3、甲?方按照國?家關于女?職工、未?成年工的?特殊保護?規定，對?乙方提供?保護。?4、甲方?對可能產?生職業病?危害的崗?位，應當?向乙方履?行如實告?知的義務?;從事有?職業危害?作業的乙?方在離職?前應書面?申請進行?職業健康?檢查，其?費用由甲?方承擔。?七、勞?動紀律?1、乙方?應樹立主?人翁責任?感，嚴格?遵守國家?的各項法?律、法規?，遵守甲?方的各項?規章制度?和紀律，?服從甲方?的領導、?管理和教?育。2?、乙方違?反勞動紀?律，甲方?依據本單?位規章制?度，可給?予紀律處?分，直至?解除勞動?合同。?八、其它?約定乙?方工作涉?及甲方商?業秘密和?與知識產?權相關的?保密事項?的，甲方?可以事前?與乙方依?法協商約?定保守商?業秘密或?競業限制?的事項，?并簽訂保?守商業秘?密協議或?競業限制?協議。?通信行業?的勞動合?同范本（?二）甲?方（單位?全稱）?法定代表?人（或委?托授權人?）登記注?冊地乙?方（勞動?者姓名）?身份證號?碼戶籍?所在地_?___根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及其它有?關法律、?法規，甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協商一致?、誠實信?用的原則?，簽訂本?合同。?一、勞動?合同期限?1、無?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至終?止勞動合?同條件出?現時止。?其中：試?用期為個?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?固定限期?：本合同?為年個月?。自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中：試?用期為個?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內容?、工作地?點1、?乙方同意?在工作。?2、乙?方同意甲?方根據生?產（工作?）需要變?換工作地?點、崗位?及職務。?3、乙?方認真履?行甲方制?定的崗位?職責，按?時完成規?定的工作?任務，達?到規定的?質量標準?。三、?工作時間?和休息休?假1、?雙方同意?按國家勞?動和社會?保障部批?準實施的?《中國鐵?路工程總?公司工作?時間、班?制、假期?和延長工?作時間處?理實施辦?法》規定?，按乙方?的工作崗?位確定工?作時間。?2、乙?方依法享?有法定節?假日及婚?、喪、產?假、計劃?生育假、?年休假等?有薪假。?四、勞?動報酬?1、乙方?在甲方工?作期間，?甲方按月?以貨幣形?式___?_（直接?發放/委?托銀行代?發）乙方?工資。?2、乙方?在試用期?的工資不?得低于本?單位相同?崗位最低?檔工資或?者勞動合?同約定工?資的百分?之八十.?3、乙?方在本合?同約定的?工作時間?內提供了?正常勞動?，甲方支?付乙方的?工資不得?低于當地?最低工資?標準。?4、經甲?乙雙方協?商一致，?乙方的工?資報酬按?照甲方依?法制定的?規章制度?中的內部?薪酬分配?辦法確定?。5、?乙方同意?甲方根據?企業效益?調整薪酬?。6、?甲乙雙方?對工資的?其它約定?：五、?社會保險?雙方依?法參加社?會保險，?按時繳納?各項社會?保險費，?其中依法?應由乙方?繳納的部?分，由甲?方從乙方?工資報酬?中代扣代?繳。六?、勞動保?護、勞動?條件和職?業危害防?護1、?甲方為乙?方提供勞?動所必需?的工具和?場所，以?及其他勞?動條件，?保證工作?場所符合?國家規定?的安全生?產條件。?2、乙?方在勞動?過程中必?須嚴格遵?守安全操?作規程。?乙方對甲?方管理人?員違章指?揮、強令?冒險作業?，有權拒?絕執行。?3、甲?方按照國?家關于女?職工、未?成年工的?特殊保護?規定，對?乙方提供?保護。?4、甲方?對可能產?生職業病?危害的崗?位，應當?向乙方履?行如實告?知的義務?；從事有?職業危害?作業的乙?方在離職?前應書面?申請進行?職業健康?檢查，其?費用由甲?方承擔。?七、勞?動紀律?1、乙方?應樹立主?人翁責任?感，嚴格?遵守國家?的各項法?律、法規?，遵守甲?方的各項?規章制度?和紀律，?服從甲方?的領導、?管理和教?育。2?、乙方違?反勞動紀?律，甲方?依據本單?位規章制?度，可給?予紀律處?分，直至?解除勞動?合同。?八、其它?約定1?、乙方工?作涉及甲?方商業秘?密和與知?識產權相?關的保密?事項的，?甲方可以?事前與乙?方依法協?商約定保?守商業秘?密或競業?限制的事?項，并簽?訂保守商?業秘密協?議或競業?限制協議?。2、?由甲方出?資對乙方?進行專業?技術培訓?，并要求?乙方履行?服務期的?，應當事?前征得乙?方同意，?并簽訂協?議，明確?雙方權利?義務。?3、雙方?依法另行?簽訂的《?服務期協?議》、《?保密協議?》或《競?業限制協?議》等，?與本合同?具有同等?法律效力?。九、?本協議自?雙方簽字?蓋章之日?起生效；?未盡事宜?，雙方可?另行協商?解決；與?國家法律?、行政法?規有關規?定相悖的?，按有關?規定執行?。十、?本協議一?式二份，?甲乙雙方?各執一份?，具有同?等法律效?力。