第15頁共15頁個人勞務合?同甲方：?_____?乙方：_?____?鑒于甲方業(yè)?務發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為___?__有限公?司提供勞務?服務，經雙?方協商訂立?正式《勞務?雇傭合同書?》如下：?一、合同期?限第一條?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，期限__?___年，?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。如雙方?需要，可在?合同期滿前?一個月協商?續(xù)簽勞務雇?傭合同。如?合同期已滿?，雙方不再?續(xù)簽合同，?但受雇方從?事的有關工?作和業(yè)務尚?未結束，則?合同應順延?至有關工作?業(yè)務結束。?二、甲、?乙雙方的義?務和責任?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，承擔_?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應達到?甲方規(guī)定該?崗位職責的?要求和甲方?對該崗位之?特別規(guī)定(?詳見《崗位?責任書》)?的標準。?第四條乙?方每周工作?時間為__?___天，?每天工作_?____小?時;乙方應?按照工作職?責保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務?。第五條?乙方應接?受甲方的績?效考核。?第六條未?經甲方許可?，乙方不得?承接與乙方?職責相關的?個人業(yè)務。?第七條?甲方應向乙?方提供乙方?所承擔工作?中必需的工?作條件。?第八條按?國家有關規(guī)?定繳納的各?類社會勞動?保險費用及?乙方檔案，?均由乙方原?單位保管繳?納。第九?條乙方應?嚴格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務報酬?第十條?甲方每月_?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務報酬，標?準為___?__元/月?或按董事會?擬定的標準?額執(zhí)行。?乙方在試用?期間的勞務?報酬為轉正?后的___?__%-_?____%?或雙方約定?。甲乙雙?方對勞務報?酬的其他約?定____?_。甲方?在以下情況?有權扣除乙?方相應額度?的勞務報酬?：1.因乙?方的過失給?甲方造成經?濟損失的;?2.乙方違?反公司管理?制度的;3?.雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同?期滿如未續(xù)?簽，則視為?《勞務雇傭?合同書》自?行終止，雙?方應及時辦?理相關手續(xù)?。第十二?條經甲乙?雙方協商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴重違反?甲方有關規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務?合同的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責任的?。五、雙?方約定的其?他內容第?十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?(一)?乙方有義務?向甲方提供?真實的個人?信息與相關?證明，并如?實填寫《勞?務人員登記?表》，否則?甲方有權隨?時解除本合?同，并且不?給予經濟補?償。(二?)甲方有?權對公司的?有關規(guī)定進?行修改、完?善。修改后?的內容對本?合同具有同?等效力。?(三)甲?方可以在合?同有效期內?，根據需要?調整乙方的?崗位職責和?工作范圍，?勞務報酬等?事項也將做?出相應調整?。乙方愿意?服從甲方的?安排。(?四)乙方?在合同期內?承擔的甲方?工程項目中?的工作及責?任的，在該?項目未結束?前，乙方不?得未經甲方?同意擅自離?職。(五?)甲方將?定期或不定?期對乙方進?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權解?除或終止本?合同。(?六)本合?同到解除日?期時，乙方?應按照《_?____有?限公司員工?手冊》中的?離職制度辦?理離職手續(xù)?，否則甲方?有權扣除或?拒絕支付乙?方勞務報酬?。第十五?條本合同?的附件如下?：附件一?《保密協?議》;附?件二《崗?位職責書》?;附件三?甲方制定?的《員工手?冊》及有關?規(guī)定。第?十六條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?簽章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日個?人勞務合同?（二）甲?方(用人單?位)：__?___乙?方(職工)?：____?_名稱：?_____?姓名：_?____?法定代表人?(主要負責?人)：__?___身?份證號碼：?_____?通訊地址?：____?_通訊地?址：___?__聯系?人：___?__聯系?電話：__?___甲?乙雙方根據?《中華人民?共和國勞動?合同法》(?以下簡稱《?勞動合同法?》)和國家?、省市的有?關規(guī)定，遵?循合法、公?平、平等自?愿，協商一?致、誠實信?用原則，訂?立本合同。?一、合同?期限(一?)合同期限?甲、乙雙?方同意按以?下方式確定?本合同期限?：有固定?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)試用?期限雙方?同意按以下?方式確定試?用期期限。?(試用期包?括在合同期?內)試用?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內容和?工作地點?(一)乙方?的工作內容?：____?_。(二?)乙方工作?內容確定為?(填“是”?)____?_管理和專?業(yè)技術類/?_____?工人類。?(三)甲方?因生產經營?需要調整乙?方的工作內?容，應協商?一致，按變?更本合同辦?理，雙方簽?字或蓋章確?認的協議書?或依法變更?通知書作為?本合同的附?件。(四?)乙方工作?地點：__?___。?(五)除臨?時性工作或?者短期學習?培訓外，如?甲方需要乙?方到本合同?約定以外的?地點或單位?工作和學習?培訓，應按?本合同第七?條處理。?三、工作時?間和休息休?假綜合計?算工時工作?制，即經勞?動行政部門?審批，乙方?所在崗位實?行以(填“?是”)年_?____半?年____?_季___?__或為周?期的綜合計?算工時工作?制。四、?勞動報酬?(一)乙方?正常工作時?間的工資標?準(計算加?班工資基數?)，按下列?第____?_種形式執(zhí)?行，并不得?低于當地最?低工資標準?及本單位集?體合同約定?的標準。?1、計時工?資：___?__元/月?。(二)?乙方試用期?工資為__?___元/?月。(三?)甲方依法?安排乙方加?班的，應依?法支付加班?工資。(?四)工資必?須以法定貨?幣支付，不?得以實物或?其他有價證?券等形式替?代貨幣支付?。(五)?甲方與乙方?可以依法根?據本單位的?經營狀況、?物價指數情?況，經過雙?方協商或者?通過集體協?商，確定工?資正常增長?的具體辦法?。(六)?甲方給乙方?發(fā)放工資的?時間為：每?_____?月____?_日(或第?_____?周)發(fā)放上?月工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，應?提前到最近?的工作日支?付。五、?社會保險?(一)甲、?乙雙方按照?國家和省、?市有關規(guī)定?，參加社會?保險，繳納?社會保險費?，乙方依法?享受相應的?社會保險待?遇。(二?)乙方患職?業(yè)病、因工?負傷或者因?工死亡的，?甲方應按國?家和省市的?工傷保險法?律法規(guī)的規(guī)?定辦理。?六、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(?一)甲方按?國家和省、?市有關勞動?保護規(guī)定為?乙方提供符?合國家勞動?衛(wèi)生標準的?勞動作業(yè)場?所，切實保?護乙方在生?產工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過程中可?能產生職業(yè)?病危害，甲?方應如實告?知乙方，并?應切實按《?職業(yè)病防治?法》的規(guī)定?，保護乙方?的健康及其?相關權益。?(二)甲?方按國家有?關規(guī)定，發(fā)?給乙方必要?的勞動保護?用品，并按?勞動保護規(guī)?定每年(_?____年?/____?_季/__?___月)?安排乙方進?行體檢。?(三)甲方?按國家和地?方有關規(guī)定?，做好女職?工和未成年?工的勞動保?護工作。?(四)如甲?方違章指揮?、強令冒險?作業(yè)危及人?身安全的，?乙方有權拒?絕，并可以?隨時解除本?勞動合同。?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?和健康的行?為，乙方有?權要求改正?并向有關部?門檢舉、控?告。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止(?一)符合《?勞動合同法?》規(guī)定的條?件或者經甲?、乙雙方協?商一致，可?以變更勞動?合同的相關?內容或者解?除固定期限?合同、無固?定期限合同?和以完成一?定工作為期?限合同。?(二)除因?乙方不勝任?工作，甲方?可以依法適?當調整其工?作內容外，?變更勞動合?同，雙方應?當簽訂《變?更勞動合同?協議書》。?(三)《?勞動合同法?》規(guī)定的終?止條件出現?，終止本勞?動合同。?八、因履行?本合同發(fā)生?糾紛的解決?辦法乙方?認為甲方侵?害自己合法?權益的，可?以先向甲方?提出，或者?向甲方工會?反映，尋求?解決。無法?解決的，可?以向就近的?勞動行政部?門投訴。屬?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?先協商解決?。協商不成?的，可自爭?議發(fā)生之日?起____?_日內向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解，?或者___?__日內向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?九、本合同?的條款與?國家、省、?市的新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。十、?雙方需要約?定的其他事?項甲方約?定事項：?(1)甲方?要求乙方嚴?格遵守甲方?制訂的勞動?紀律和相關?管理制度。?若有違反，?將按甲方相?關條款進行?處罰，嚴重?者進行開除?或辭退，或?者通過有關?法律部門，?要求反補償?。(2)?當乙方工作?滿____?_時，甲方?為乙購買社?會保險。?(3)當出?現如下情況?時，甲方有?權解除合同?，無任何補?償：(一?)用人單位?與勞動者協?商一致的。?(二)勞?動者在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的。?(三)勞動?者嚴重違反?用人單位的?規(guī)章制度的?。(四)?勞動者嚴重?失職，營私?舞弊，給用?人單位造成?重大損害的?。(五)?勞動者同時?與其他用人?單位建立勞?動關系，對?完成本單位?的工作任務?造成嚴重影?響，或者經?用人單位提?出，拒不改?正的。(?六)勞動者?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使用人單?位在違背真?實意思的情?況下訂立或?者變更勞動?合同的。?(七)勞動?者被依法追?究刑事責任?的。(八?)勞動者患?病或者非因?工負傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由用人單?位另行安排?的工作的。?(九)勞?動者不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?。(十)?勞動合同訂?立時所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行，經用?人單位與勞?動者協商，?未能就變更?勞動合同內?容達成協議?的。(十?一)用人單?位依照企業(yè)?破產法規(guī)定?進行重整的?。(十二?)用人單位?生產經營發(fā)?生嚴重困難?的。(十?三)企業(yè)轉?產、重大技?術革新或者?經營方式調?整，經變更?勞動合同后?，仍需裁減?人員的。?(十四)其?他因勞動合?同訂立時所?依據的客觀?經濟情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行的。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?日期：__?___年_?____月?_____?日?日期：_?____年?_____?月____?_日個人?勞務合同（?三）雇主?（甲方）：?_____?地址：_?____?雇員（乙方?）：___?__地址?：____?_鑒于甲?方業(yè)務的需?要，雇傭乙?方為甲方提?供勞務。為?明確雙方職?責，根據《?勞動合同法?》和有關規(guī)?定，雙方本?著平等的原?則，協商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守所?列條款。?一、勞務期?限與崗位?1、本勞務?合同期限為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。甲?方視業(yè)務需?要及乙方績?效等，可提?前與乙方解?除勞務關系?或征得乙方?同意與乙方?續(xù)簽勞務合?同。2、?雙方確定，?乙方的崗位?為：___?__??，?職責是：_?____。?二、雙方?權利義務?甲方權利義?務1、甲?方根據業(yè)務?需要，委托?乙方承擔工?作。2、?甲方按照乙?方提供的勞?務，向乙方?支付報酬。?乙方權利?義務1、?乙方承諾，?根據乙方目?前的健康狀?況，能夠按?照本合同約?定為甲方提?供勞務，也?愿意承擔所?約定之勞務?。2、乙?方工作時間?根據甲方需?要確定。?3、乙方提?供勞務應遵?守甲方的規(guī)?章制度，達?到甲方的各?項要求和標?準，并接受?甲方的績效?考核。4?、乙方在為?甲方提供勞?務中知悉的?甲方商業(yè)秘?密，不得提?供或泄露給?任何第三方?。5、乙?方的各類社?會勞動保險?費用均由乙?方原單位繳?納或由乙方?本人自行繳?納。甲方依?法代為扣繳?乙方個人所?得稅。三?、勞務報酬?1、甲方?每月___?__日前以?貨幣形式支?付乙方上一?個月的勞務?報酬。2?、如需調整?勞務報酬，?甲乙雙方另?行約定。?四、合同的?終止與解除?1、本合?同期滿如雙?方未續(xù)簽，?則合同自行?終止。雙方?應及時辦理?交接手續(xù)。?2、甲方?有權視業(yè)務?需要及乙方?業(yè)績情況等?隨時解除本?合同。除應?當支付的勞?務報酬外，?甲方不向乙?方支付任何?補償。3?、乙方需要?提前解除本?合同，應提?前____?_日通知甲?方，或補償?甲方___?__元代替?通知。4?、本合同終?止或解除后?，雙方應及?時辦理交接?手續(xù)。五?、違約責任?1、甲方?不按照本合?同約定日期?向乙方支付?勞務報酬的?，每拖欠一?日按照所拖?欠金額的_?____%?向乙方支付?違約金。?2、乙方在?提供勞務中?因故意或過?失給甲方造?成損失的，?按照損失的?金額據實賠?償。六、?爭議解決?甲乙雙方在?履行本合同?過程中發(fā)生?爭議，應當?通過協商解?決。協商不?成的，任何?一方均有權?向合同履行?地人民法院?提起訴訟。?七、附則?1、本合?同文本一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?于甲方：_?____??????????????乙方?：____?_簽字后生?效，雙方義?務履行完畢?后失效。?3、本合同?未盡事宜，?雙方協商解?決。甲方?：____?_聯系方?式：___?__合同?履行地：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日乙?方：___?__身份?證號：__?___聯?系方式：_?____?合同履行地?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?個人勞務?合同（四）?雇主（甲?方）：地?址：雇員?（乙方）：?地址：?鑒于甲方業(yè)?務的需要，?雇傭乙方為?甲方提供勞?務。為明確?雙方職責，?根據《__?___》、?《____?_》和有關?規(guī)定，雙方?本著平等的?原則，協商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?所列條款。?一、勞務?期限與崗位?1、本勞?務合同期限?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?甲方視業(yè)務?需要及乙方?績效等，可?提前與乙方?解除勞務關?系或征得乙?方同意與乙?方續(xù)簽勞務?合同。2?、雙方確定?，乙方的崗?位為：__?___???，職責是：?_____?。二、雙?方權利義務?甲方權利?義務1、?甲方根據業(yè)?務需要，委?托乙方承擔?工作。2?、甲方按照?乙方提供的?勞務，向乙?方支付報酬?。乙方權?利義務1?、乙方承諾?，根據乙方?目前的健康?狀況，能夠?按照本合同?約定為甲方?提供勞務，?也愿意承擔?所約定之勞?務。2、?乙方工作時?間根據甲方?需要確定。?3、乙方?提供勞務應?遵守甲方的?規(guī)章制度，?達到甲方的?各項要求和?標準，并接?受甲方的績?效考核。?4、乙方在?為甲方提供?勞務中知悉?的甲方商業(yè)?秘密，不得?提供或泄露?給任何第三?方。5、?乙方的各類?社會勞動_?____費?用均由乙方?原單位繳納?或由乙方本?人自行繳納?。甲方依法?代為扣繳乙