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本文格式為Word版，下載可任意編輯——人事專員職位主要職責例文5篇人事專員職位主要職責例文5篇

估計好多人聽過人事專員職位，人事專員主要負責的是管理各類人事資料，辦理人事相關手續，輔助雇用、培訓、薪酬福利等各項工作。下面是我為大家整理的人事專員職位主要職責例文，夢想能扶助到大家!

人事專員職位主要職責例文精選篇1

1、負責按公司模范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續;

2、負責輔助各部門開展雇用、培訓等根基人事工作;

3、執行雇用工作流程，協調、辦理員工雇用、入職、離職、調任、升職等手續;

4、根基工資表的制作及提交;

5、負責員工繳納社保，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

6、負責公司重要檔案管理;

7、扶助建立員工關系，合作組織員工的活動;

人事專員職位主要職責例文精選篇2

1、負責所屬部門員工雇用、面試、擴大團隊規模

2、學習金融產品學識以及理財技能從而給部門所屬客戶舉行理財分析

3、對本部門新晉員工舉行專業金融學識培訓、考核工作

4、負責團隊員工進度跟蹤，收集上報

人事專員職位主要職責例文精選篇3

1.負責公司日常行政管理工作，包括資產管理、檔案管理、日常接待等;

2.對接集團行政、人事，合作完成公司的行政人事相關事務;

3.組織、協調公司年會、活動，負責外聯工作;

4.合同相關事務支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項，建立合同管理檔案;

5.完成領導交辦的其他工作事項.

人事專員職位主要職責例文精選篇4

1、主要負責雇用、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;

2、負責公司雇用渠道拓展和管理,利用各種渠道得志公司人才需求;純熟掌管網絡發帖技巧;

3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系;

5、負責企業文化開展工作，包括企業文化落地、推動、評估及團隊創辦活動組織等員工敬業度、合意度調研等工作;

6、負責建立企業人才儲蓄庫。

7、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;

人事專員職位主要職責例文精選篇5

1.完成公司行政人事日常事務工作;

2.負責公司辦公用品購買與發放;

3.輔助公司企業文化創辦工作，如生日會，員工活動，節假日慰問等;

4.負責員工宿舍管理工作;

5.輔助公司宣傳和產品宣傳制作的有關工作;

6.負責雇用，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續，組織試用期考核等;

7.更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓檔案、員工通訊錄等。

8.負責員工出勤管理，每月上報

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