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文檔簡介
Word-45-實習生勞動合同15篇
實習生勞動合同1
甲方:大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習同學)
為共同做好同學的實習工作,明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據國家有關法律、法規,本著公平自愿的原則,經甲乙雙方協商全都,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習同學)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應依據相關法律法規及本單位規章制度,合理支配實習同學的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應支配特地的技術與管理人員對實習同學進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習同學應自覺遵守勞動紀律,仔細實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習同學的實習津貼,月津貼人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習同學應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以依據情節輕重賜予必要的處分或終止實習。
2.因實習同學造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必需嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行保密職責。未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業隱秘,也不得在履行職務之外使用這些商業隱秘。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以關心乙方進入用工單位順當實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、平安生產和支配上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業,應經過特地培訓再上崗。
六、勞動愛護
1.甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。
2.甲方依據實習同學崗位實際狀況,按國家規定向其供應必需的勞動辦公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前10天通知甲方,經甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習同學履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再擔當任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
身份證號碼:
手機號碼:
時間:年月日
實習生勞動合同2
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校同學,在學校推舉或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關商定如下:
第一條協議期限和工作時間:
1、經雙方協商全都,本協議期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。
其次條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間,依據乙方的個人狀況及自身的管理需要,負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方支配乙方的實習地點:。
第三條實習期盼遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方根據實習方案或甲方規定完成實習內容的,甲方賜予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方依據詳細狀況和現有資源,賜予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動平安培訓,包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。
2、甲方可以依據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由,不能參與正常的實習活動,或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際狀況,為乙方供應學習專業學問、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,依據需要和現實表現,為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的學問,參加實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,聽從甲的支配及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛惜甲方的財產;保守技術隱秘及商業隱秘、甲方的經營信息;在實習結束后,準時移交工作資料和工具,未經允許的狀況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方擔當賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方擔當相應責任,甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正值緣由確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再擔當任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則,仔細實習,對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由,并影響到工作的開展等狀況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方擔當賠償責任。
5、其它依據法律規定和本協議商定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果,權益為歸甲方全部。
3、依據本協議商定乙方擔當的責任,并不免除乙方依據法律應向甲方擔當的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方商定的其他事項
1、甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況,同等條件下,應賜予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
托付代理人(簽章):
年月日年月日
實習生勞動合同3
甲方(實習單位)名稱:
企業類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現住址:
同學所在學校:
所學專業:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
依據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其次條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,支配在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習酬勞或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的酬勞或實習補貼。詳細支付方法和標準商定如下:___________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細商定:_______________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身損害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇商定如下:________________________。
第六條勞動愛護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應依據國家及本市有關規定為乙方供應勞動平安衛生的實習條件,為乙方配備必需的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業。
(三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的.行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權根據國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業隱秘。
第八條本合同的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;
(二)雙方就本合同的解除條件商定如下:____________.
(三)本合同到期即終止,不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方商定的其它事項:_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發生爭議先經企業調解委員會或實習同學所在學校進行調解,調解未成按民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):
法定代表人或托付代理人:(簽字或蓋章)
乙方(簽字):
簽約日期:年月日年月日
第七條勞動紀律
(一)甲方有權根據國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業隱秘。
第八條本合同的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;
(二)雙方就本合同的解除條件商定如下:____________.
(三)本合同到期即終止,不得續訂。
第九條違反本合同的責任及其雙方商定的其它事項:_______________________________。
第十條甲乙雙方履行本合同發生爭議先經企業調解委員會或實習同學所在學校進行調解,調解未成按民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):
法定代表人或托付代理人:(簽字或蓋章)
乙方(簽字):
簽約日期:年月日年月日
實習生勞動合同4
甲方:____________________
乙方:____________________
依據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,商定如下:
一、實習期限自_______年_______月_______日至________高校就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習供應各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本把握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應依據甲方支配樂觀幫助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應樂觀查找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習酬勞
實習期間甲方依據乙方的工作態度、工作表現等賜予肯定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應擔當相應責任。
六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履商定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
實習生勞動合同5
甲方(用人單位):
乙方(實習生):
身份證號碼:
現居住地址:
為明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據《民法通則》、《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自年月日起至年月日止。
二、實習崗位
甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學為
崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。詳細支付方法如下:實習津貼元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方根據國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方詳細商定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校同學,甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業;
3、甲方依據實習同學崗位實際狀況,按國家規定向其供應必需的勞動防護用品;
4、實習同學患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權根據國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業隱秘。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
2、經訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容,并以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴峻違反甲方規章制度的,泄露甲方商業隱秘的;
(3)嚴峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間,乙方不得隨便中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費用500元。若因特別狀況離開甲方,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,并經甲方主管領導批準,經甲乙雙方協商全都,本合同可以解除。
5、本合同期滿,應當即行終止。由于工作需要,經雙方協商全都,可以續訂本合同。
八、其它。
1、乙方應供應身份證復印件一份,作為合同附件。
2、本合同共叁頁,一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:乙方簽名:
年月日年月日
實習生勞動合同6
甲方:__________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習同學)
為共同做好同學的實習工作,明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據國家有關法律、法規,本著公平自愿的原則,經甲乙雙方協商全都,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間乙方(實習同學)_____
____到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應依據相關法律法規及本單位規章制度,合理支配實習同學的實習工作時間。
二、實習崗位甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應支配技術人員與管理人員對實習同學進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習同學應自覺遵守勞動紀律,仔細實習。
三、實習工資
1.依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習同學的實習工資,月工資人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定1.實習同學應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。
如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以依據情節輕重賜予必要的處分或終止實習。
2.因實習同學造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。
如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以關心乙方進入用工單位順當實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、平安生產和支配上崗前培訓的義務。
如需乙方從事特種作業,應經過特地培訓再上崗。
六、勞動愛護
1.甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。
2.因同學在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方擔當責任和損失。
依據法律規定,乙方實習期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前30天通知甲方。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習同學履行實習工資支付手續后,解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再擔當任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協議。
九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):________________
乙方(簽字):________________
甲方代表(簽字):________________
身份證號碼:________________
________年____月____日________年____月____日
實習生勞動合同7
甲方:
乙方:
依據《勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定,本著“公平自愿、服務有償”,保障同學的薪金與平安,相互信任,責任明確的原則,經甲乙雙方共同協商,達成以下協議:
1、乙方把同學送到公司下車的同時,甲方需準時按每個同學300元人民幣付給乙方,以便支付司機車費和其他費用。
2、甲方保證同學月工資扣除管理費以外不低于2300元(同學上班不低于每月26天)。
3、同學到達公司之后的平安事故由甲方負責,未到之前的平安事故由乙方負責。
4、乙方托付甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月同學工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。
5、甲方在同學的工資發放、管理費等費用結算不準時造成的一切后果由甲方擔當。
6、以上條款一式兩份,經本人仔細閱讀后雙方嚴格執行,自簽字之日起生效。
甲方:(簽字、蓋章)
乙方:(簽字、蓋章)
__年月日
實習生勞動合同8
甲方:______________
乙方(勞動者):______________
姓名:___________
性別:_______
民族:_______
文化程度:______________
居民身份證號碼:______________
聯系電話:______________
為明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據國家有關法律、法規,本著公平自愿的原則,經甲乙雙方協商全都,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應依據相關法律法規及本單位規章制度,合理支配實習同學的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應支配特地的技術與管理人員對實習同學進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習同學應自覺遵守勞動紀律,仔細實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習同學的實習津貼,月津貼人民幣______元。照實習同學需變動實習崗位,甲方應依據實際狀況,相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習同學應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以依據情節輕重賜予必要的處分或終止實習。
2、因實習同學造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動愛護
1、甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。
2、甲方依據實習同學崗位實際狀況,按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。
3、實習同學患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應擔當相關責任。實習期間,甲方如發覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習同學履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方準時協商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習生勞動合同9
甲方(用人單位):代理人:
乙方(實習生):
為明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據《民法通則》、《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。詳細支付方法如下:實習津貼:元/月,其他補貼:依據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方根據國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方詳細商定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)??
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校同學,甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作;?
2、甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業;?
3、甲方依據實習同學崗位實際狀況,按國家規定向其供應必需的勞動防護用品;
4、實習同學患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應擔當相關責任。
3、實習期間,甲方如發覺乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方:簽章
乙方:簽字
簽訂日期?年月日
有關于實習生勞動合同書
甲方(用人單位):代理人:
乙方(實習生):
為明的確習同學與實習單位的責任與義務,依據《民法通則》、《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方依據乙方的實際狀況和工作需要,支配實習同學到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。詳細支付方法如下:實習津貼:元/月,其他補貼:依據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方根據國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方詳細商定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)??
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校同學,甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境,保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業;?
3、甲方依據實習同學崗位實際狀況,按國家規定向其供應必需的勞動防護用品;
4、實習同學患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應擔當相關責任。
3、實習期間,甲方如發覺乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章
乙方簽字
簽訂日期年月日
實習生勞動合同協議書
甲方(實習單位)名稱:企業類別:法定代表人:職務:地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:性別:民族:身份證號碼:戶籍所在地:現住址:同學所在學校:所學專業:畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
依據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
其次條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,支配在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習酬勞或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的酬勞或實習補貼。詳細支付方法和標準商定如下:____________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細商定:____________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身損害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇商定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動愛護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應依據國家及本市有關規定為乙方供應勞動平安衛生的實習條件,為乙方配備必需的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓,實習同學不得從事特種作業。
(三)甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權根據國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業隱秘。
第八條本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件商定如下:____________。
(三)本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方商定的其它事項:______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習同學所在學校進行調解,調解未成按民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人或托付代理人:
(簽字或蓋章)
年月日年月日
實習生勞動合同10
以下是一份最新實習勞動合同范本,是依據有關法律的規定,合作雙方經公平協商同意,自愿簽訂的合同。
甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或托付代表人:________________________職務:____________
乙方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業班級:____________________________________
性別:________________年齡:____________
同學證號碼:________________________________
____年____月____日
依據有關法律之規定,甲乙雙方經公平協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
其次條甲方應當在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間,應當聽從指導老師的支配,仔細完成指定的任務。
乙方在實習期間,應當虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,呈現浙高校子風貌。
乙方同意依據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動愛護和勞動條件
第四條甲方支配乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動平安衛生制度及其標準。
在乙方實習期間,甲方享有對乙方在平安、衛生生產方面進行管理、愛護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動酬勞
第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方酬勞,由甲乙雙方公平協商打算。
第八條假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成全都看法的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方酬勞,工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、平安等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。
同時,甲方為乙方供應以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;
愛惜甲方的財產,遵守職業道德;樂觀參與甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育訂正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商全都,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著公平、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江高校就業指導服務中心可以介入并供應參考解決看法。
九、其他商定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成商定:
1、
2、
3、
第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人:________________代表人:________________
____年____月____日____年____月____日
實習生勞動合同11
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方與乙方依據《勞動法》等法律、法規,經公平自愿,協商全都,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內容:甲方支配乙方在_________部門從事_________工作。乙方依商定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間:
(一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能根據前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
(四)甲方可依法支配乙方加班,支付加班工資。
四、勞動酬勞和社會保險:
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方應當依照規定為乙方參與社會保險。
五、勞動愛護和勞動條件:
(一)甲方必需根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護。
(二)甲方應當為乙方供應符合國家規定的平安衛生工作、生活環境。
(三)甲方應執行人口與方案生育以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的愛護措施。
(四)甲方應當實行措施,做好預防,避開和削減工傷、職業危害。甲方應當公示參與工傷保險的有關狀況。
六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,聽從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨便解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者商定的終止條件消失,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要商定的其他事項:_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
實習生勞動合同12
甲方:
乙方:
絕于甲方業務的需要,雇傭乙方實習期間為甲方供應短期臨時勞務,依據《民法通則》、《合同法》和有關規定,甲乙雙方經公平協商全都,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條.勞務合同期限:從20年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)
其次條.雙方權利義務:
1、甲方依據業務需要,考慮本人的特別狀況,幫助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。
2、乙方供應勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
3、乙方在為甲方供應勞務中知悉的甲方商業隱秘,不得供應或泄露給其他第三方。
4、甲方根據乙方供應的勞務,向乙方支付勞務酬勞。
5、乙方在家里居住,每天須按時上下班。必需自行留意上下班途中的平安。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切平安事故及其他糾紛概由乙方自行擔當,與甲方無關。
第三條.勞務酬勞支付:
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務酬勞,在結束實習期勞務工作時,一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務酬勞為50元每天,每天工作時間為8小時(上午點至點,下午點至點)。甲方每天為乙方供應早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作滿26天以上,甲方免扣乙方餐費。
第四條.合同終止與解除:本合同除履行期限屆滿自動終止外,甲方有權視業務需要及乙方業績狀況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務酬勞外,甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后,雙方應準時辦理交接手續。
第五條.違約責任:
1.甲方不根據本合同規定日期向乙方支付勞務酬勞的,每拖欠一日根據所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在供應勞務中因有意或錯失給甲方造成損失的,根據損失的金額據實賠償。
第六條.爭議解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習生勞動合同13
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方同學赴乙方實習事宜,依據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業供應勞務服務的公司。
甲乙雙方均應供應相應證件(復印件)作為本合同的附件。
二、實習生要求:
1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3、甲方所輸送實習生必需符合下列要求:_________
4、甲方所輸送之實習生必需經過乙方面試,并在開頭實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開頭實習。
三、甲方的權利和義務:
1、甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育同學;
2、甲方需保證所輸送之實習生根據乙方指定時間到乙方指定醫院參與體檢,且同學流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4、甲方需向乙方供應實習生實習推舉表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方供應的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回同學;
5、同學從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名老師全權負責管理并協作乙方直至同學進入企業工作;
6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習,乙方供應詳細考核不合格緣由;
7、在同學實習期間,甲方應定期了解同學看法、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,幫助乙方做好同學的思想工作,負責與同學家進步行溝通,保證讓同學安心實習,并將看法準時反饋給乙方;
8、甲方應向乙方支付同學安置費_________元/人,詳細金額根據實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在同學到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在同學進廠當天繳納;
9、同學發生工傷事故,甲方需主動幫助乙方處理;
10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再擔當任何責任:
(1)同學嚴峻違反勞動紀律或者規章制度的;
(2)同學嚴峻失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
(3)同學發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
(4)同學有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的;
(5)同學冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
(6)同學患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行支配的工作的;
四、乙方的權利和義務
1、本著公正、公正的原則,乙方依據肯定要求和標準,對甲方輸送的同學進行面試及相關技能和學問培訓,最終擇優錄用,確定正式實習的人員;
2、乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符,如有不實之處直接影響到同學實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的,乙方不得扣發實習生工資;
5、乙方根據勞動法有關規定為甲方輸送之實習生供應必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動平安;發生工傷事故時,乙方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6、乙方為甲方輸送之實習生供應有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
(1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不準時繳納,將直接影響同學的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在同學當月工資中根據實際發生費用扣除;
(2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
(3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任;照實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發覺將終止其實習,同時乙方也不擔當在此期間的任何責任;
7、實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的,乙方負責另行支配工作;
8、實習生不得擅自離職,如有正值緣由確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,同學離職后乙方不再擔當任何責任;如無正值緣由而離職的,乙方有權扣留同學的實習推舉表并扣發同學當月工資;
9、在同學實習結束后,乙方負責幫助為同學進行實習鑒定;
10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,詳細金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成全都,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必需與對
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