第頁大學工作計劃4篇高校工作安排篇1

各基層團委、學生社團：

經校社團聯合會主席團探討探討，報校團委批準，現將校社團聯合會20xx年下半年工作安排公布如下：

一、工作指導思想

鄭州高校社團聯合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的干脆指導下，為豐富校內文化生活，提升校內文化品位，引領校內文化時尚做出了主動而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯合會將結合以往工作閱歷，踏實進取，勤勉不倦，創新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校內建設做出新的更大的貢獻。

（一）繼往開來，秉承傳統，以品牌樹形象

新的學期，社團聯合會將接著秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣闊學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展”的工作思路，主動響應團中央“校內文化社團化”的號召，全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

（二）常項推動，重點突出，以創新求發展

社團聯合會本學期將接著開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推動重點工作的精品性和創新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發展創新型活動。

（三）培訓考核，層層推動，擴大團組織覆蓋

本學期，社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將接著擴大團組織的影響力和覆蓋面，主動推動社團團建工作。上半年已集中發展了一批社團團支部，本學期，我們會在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯合會團總支為主體，層層推動我校社團建團工作。

（四）骨干培育，薪火相傳，加強人才梯隊建設

本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯迎接一批業務素養高、工作實力優、責隨意識強的優秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節，保持工作的持續性和高效率。第三，要培育社聯骨干力氣，使一批有責任心，有創新力，能擔風險的骨干人才成為社聯的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯骨干競聘。九月中下旬，面對全校20xx、20xx級全體同學公開聘請主要學生干部，保證社團聯合會工作的連續性并順當完成的新老交替工作。

2、社聯、社團招新。10月中上旬，對招新工作的詳細事宜（時間、地點、抽簽、發票等）進行全面部署，并對招新過程中的留意事項（平安、衛生等狀況）進行支配，確保招新工作的順當完成，為組織輸入簇新的血液。

3、社聯干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，剛好召開培訓會，并召開成果共享溝通會，使09級新委員盡快熟識工作、融入集體，并以此為契機深化社團，了解社團，起先社聯和社團生活。

4、社團評優、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監督和管理工作，切實保障會員合法權益不受侵擾，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，依據公允、公正、公開的原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成果排名，并把每月排名狀況通過網站公告等形式剛好向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎。

5、社團宣揚、文訊負責人聯席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯席會，以促進社聯社團溝通與溝通，加強社聯對社團宣揚的規范指導，加大社團活動的宣揚和報道力度，擴大社聯、社團的影響力。

6、開展有針對性的，持續性的調研活動。圍繞社團聯合會和各個社團的大型活動，擴大調研層面和調研群體，也可對同一中心的相像性質社團的發展機制進行調研探究，從只對活動和參與同學的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日常化。

7、社聯內部聯誼和感情溝通活動。依據本學期的工作進度和支配，適時舉辦諸如趣味運動會等活動，增進社聯內部人員的溝通和溝通，增加組織的歸屬感和榮譽感。

8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部（室）、中心輪番承辦，閃亮舞蹈協會協辦，在原有基礎上力爭有進一步的創新和發展，增加教學成分，吸引更多同學的廣泛參加。

9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有創新，期期有主題，避開簡潔重復性、自娛性和分散化，以精品活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的基礎上不斷探究新的元素和亮點。

10、部門文化和制度建設。在開展內部建設月的同時，各部門也要明確部門職責，提高自身素養，提升服務質量，形成自己部門的特色文化。

11、做好社聯的宣揚和歸檔工作。接著編寫《辰陽》雜志，并完善社團聯合會的網站，使網絡成為鄭州高校社團聯合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度，對大型活動的相關資料進行歸檔和整理，做好資料的傳承。

12、接著開展外聯活動。與商家溝通并保持感情，進一步積累外聯資源，為大型活動供應穩定的外聯支持。

三、重點工作

1、社聯換屆和社團招新。10月中上旬，順當完成社聯換屆和社團招新，使社聯、社團活動快速駛進發展的快車道。

2、內部人才的梯隊建設。這是一項須要常抓不懈、重點推動的工作，新學期在進行過一段時間的平行培育和視察之后及早地發覺并培育熬煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推動落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅共享社聯工作感受，傳授高校生活閱歷，更要以身作則，給新生做好榜樣，使其快速適應環境、進入角色，高效地開展工作。

鄭州高校社團聯合會20xx年下半年工作安排書,

3、社團團建和團組織覆蓋。接著推動社團團支部建設和覆蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰斗堡壘和思想引領的作用。

4、社聯、社團建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際，集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。

5、社團發展論壇。針對社團發展中存在的困難和不足，舉辦社團發展論壇，大家可以暢所欲言，探究社團發展的新方向和新思路，幫助我校社團更好更快的發展。

6、球迷嘉年華。在內容和形式上接著創新和包裝，不斷做大做強，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。

7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣揚櫥窗內并上傳到社聯網站。

8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參加到元旦游園會之中，進一步展示社團的風采。

四、創新工作

1、激勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以依據自己部門特色和工作特點，自主開展相應的活動，比如藝術愛好類社團發展中心的中心晚會。

2、社團團系統培訓溝通會。本學期依據社團建團狀況，召開一次社團團系統的閱歷共享溝通會。

3、改版社聯網站，完善社團網站鏈接。圍繞建國六十周年，調整社聯網站主色調，同時對一些模塊進行更新和調換。另外，做好社團網站建設的指導工作，盡快復原社團網站鏈接的有效性。

4、舉辦“最受學生歡迎社團’評比活動。借助十佳社團的評比機制，同時借鑒校學生會”最受學生歡迎商家“評比活動的勝利閱歷，進一步擴大社團活動的知名度，提高廣闊學生參加活動的主動性。

以上是社團聯合會本學期的工作安排和設想，在新學期里，鄭州高校社團聯合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣闊同學實際需求，在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心指導下，接著率領全校學生社團，繼往開來，秉承傳統，不斷創新，為實現新學期的總體工作目標而努力奮斗！

高校工作安排篇2

我們學生會外聯部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質都不會變，我們要接著努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業績。我們外聯部這學期的工作安排

一、商業聯系

⒈外聯部的工作應當是長期、持續的。平常應多留意與校內四周的商家和跟學生生活相關的商家保持親密聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，參加知名人士互動型講座請其傾談勝利閱歷，幫助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在學校允許范圍內）等活動。

2。針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部確定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程當中須要大家的幫助與支持，幫助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯系卡，我部還打算擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路途，請帖制作的問題等）

二、校內溝通

1、開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。

（1）、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參與學生會的例會加強溝通與學習

（2）、在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的學生會成員能夠參加進來，促進與各院系學生會的友情（3）、與各院系學生會定期開展素養拓展活華考動，增加彼此相識。

（4）、與各院系學生會友好協商互助，可為其供應資源幫助，幫助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協會定期舉辦溝通會，加強彼此間的溝通，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。

4、多與主席團和管理老師溝通，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外溝通上什么能做什么不能做（如，供應給商家的場地問題等）。

小結：在學校內溝通部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，須要我們大家的共同堅持與努力。

三、對外溝通

1、與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友情，便利以后的溝通合作。與其定期開展素養拓展活動，增加彼此相識與閱歷的溝通。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也便利各大高校活動組織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣揚我校活動。

四、工作總結

在以后的工作中我們肯定要接著的努力，主動地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，肯定要保持好良好的形象。信任在我們外聯部的'主動努力下，我們外聯部的工作肯定會更好，我們學校的將來肯定會更加的美妙。

高校工作安排篇3

經過一年的高校生涯，我對自身的發展規劃有了更加明確的目標。雖然在學生行政工作方面參加不多，但依據自身的定位和規劃上，我在大一更多的是要求自己的基礎實力得到提升，在提高閱讀量、閱片量的同時，自學了Edius、Photoshop、AfterEffetct等軟件，而且自己在數碼產品的修理方面也稍有探討。因此在大二，我想在學生工作和人際交往方面提高自己，所以選擇參與班主任助理工作。

一、工作性質及任務：

工作性質;

幫助班主任開展新生工作，同時讓新生更快更好地適應高校生活。

工作任務：

1、幫助班主任做好新生入學工作，例如新生宿舍安排、新生入學教化、新生軍訓工作的開展

2、班主任助理的目的是剛好建立起班主任、學校和新生之間的溝通的橋梁，讓他們盡快適應高校生活，并且主動與老師溝通，向學校反映新生狀況

3、幫助管理新生班級，幫助新生熟識校內環境

4、幫助新生班委開展各項班級工作，幫助新生解決思想、學習、工作等懷疑，關切呵護新生

二、我的工作安排和目標：

前期工作主要面對自己，即對自己實力的一些要求，并對工作目標有一個大體方向

1、主動與上一屆班助進行溝通，熟識和了解班助的詳細工作、責任和目標

2、熟識桐鄉地圖，對于新生迫切須要知道和了解的生活問題能夠進行解答和幫助

3、向新生舉薦一些有關高校生活的電影、書籍、視頻，有助于對高校有一個比較樂觀、明晰的前景

4、編輯打印班級通訊錄，協作班里有組織實力的同學，盡快建立一個比較完善的班級體

中期工作主要是面對新生剛剛入學時的困惑和迷茫賜予幫助和解答

1、自我定位。作為一個高校生，是否已經做好打算，對四年的學習生活是否有安排

2、熟識校內和周邊的生活環境，并且留意加強平安教化，提高自身的防患意識

3、邀請班級中的優秀同學進行報告溝通

4、關注寢室問題，組織寢室間的溝通活動，讓新生盡快融入集體生活

5、對于新生關注的學生工作問題予以解答，激勵他們參加學生工作，但同時提示他們要清晰自己的定位，不要盲目跟風

6、幫助學生解決電腦、手機等相關數碼產品的問題

7、正確相識軍訓問題，幫助部分同學恐驚軍訓的心