專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書（通用6篇）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書（通用6篇）

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇1

應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方)

受聘人員____________(以下稱乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期

聘期為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：依據(jù)設(shè)崗狀況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以連續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘;對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào)，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)峻損失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)峻違反職業(yè)道德者，有權(quán)依據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成果常常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方供應(yīng)必要的工作條件，制造必要的更新學(xué)問培訓(xùn)的機(jī)會。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)峻損害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的其次條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等狀況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必需提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘看法，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

五、其他商定(如沒有、則填寫“無”)

六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若消失糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的損失。

八、本聘約一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇2

聘任方：(簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方）

甲方依據(jù)工作需要，設(shè)置(學(xué)科名稱)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同。

第一條服務(wù)期限

乙方在該崗位服務(wù)期限為五年以上，聘任時間自年月日。在該崗位服務(wù)期間，經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，服務(wù)期限自高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開頭后重新計(jì)算。

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

(一)乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)校及教研室安排的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方必需每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

第三條

(一)甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

(二)甲方義務(wù)權(quán)利和義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)必要的工作和生活條件。

3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)樂觀推舉申報(bào)有關(guān)嘉獎或資助。

4.根據(jù)學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公正對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。

(三)乙方權(quán)利

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方依據(jù)國家規(guī)定的等級工資和根據(jù)甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定供應(yīng)的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行懇求。

(四)乙方義務(wù)

1.仔細(xì)遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方支配乙方執(zhí)行外出合作討論、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。

3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(單位只能署甲方名)。

第四條考核

(一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方依據(jù)系、部看法確定考核結(jié)果。

(二)對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公正、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮?????度。乙方對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第五條合同的變更與解除

(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特別緣由由乙方主動提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并擔(dān)當(dāng)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后供應(yīng)給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方(專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條附則

(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

(三)本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇3

聘任方：(簡稱甲方)

受聘方：(簡稱乙方)

甲方依據(jù)工作需要，設(shè)置(學(xué)科名稱)(職務(wù)名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同。

第一條服務(wù)期限

乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為：年月日。

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

一、乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)校及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、試驗(yàn)方法變革等)。乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，每學(xué)年完成討論生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。

二、乙方必需每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)必要的工作和生活條件。

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)樂觀推舉申報(bào)有關(guān)嘉獎或資助。

4.根據(jù)學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公正對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。

三、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方依據(jù)國家規(guī)定的等級工資和根據(jù)甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定供應(yīng)的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行懇求。

四、乙方義務(wù)

1.仔細(xì)遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方支配乙方執(zhí)行外出合作討論、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)

3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(單位只能署甲方名)。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方依據(jù)系、部看法確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公正、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮?????度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第五條合同的變更與解除

一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

二、乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并擔(dān)當(dāng)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方供應(yīng)的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇;

2.歸還甲方自聘任該職務(wù)后供應(yīng)給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

三、雙方合同解除后，乙方不得再以甲方(職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。

二、除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

三、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

四、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇4

應(yīng)聘人員姓名(以下稱甲方)

受聘人員(以下稱乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期

聘期為年，自年月日起至年月日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：依據(jù)設(shè)崗狀況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以連續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘;對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào)，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)峻損失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)峻違反職業(yè)道德者，有權(quán)依據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成果常常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方供應(yīng)必要的工作條件，制造必要的更新學(xué)問培訓(xùn)的機(jī)會。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)峻損害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的其次條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等狀況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必需提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘看法，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

五、其他商定(如沒有、則填寫"無')

六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若消失糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的損失。

八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇5

聘任方：

受聘方：

甲方依據(jù)工作需要，設(shè)置崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同。

第一條服務(wù)期限

乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為：

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方情愿根據(jù)本合同書商定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

一、乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，仔細(xì)完成學(xué)校及教研室安排的教學(xué)工作，仔細(xì)進(jìn)行課程建設(shè)。乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，每學(xué)年完成討論生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)時以上。

二、乙方必需每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)必要的工作和生活條件。

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)樂觀推舉申報(bào)有關(guān)嘉獎或資助。

4.根據(jù)學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公正對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。

三、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方依據(jù)國家規(guī)定的等級工資和根據(jù)甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定供應(yīng)的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行懇求。

四、乙方義務(wù)

1.仔細(xì)遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。

3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)嘉獎、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方依據(jù)系、部看法確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公正、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透亮?????度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第五條合同的變更與解除

一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

二、乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并擔(dān)當(dāng)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方供應(yīng)的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇;

2.歸還甲方自聘任該職務(wù)后供應(yīng)給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3.乙方須繳納未履職期違約金每年元。

三、雙方合同解除后，乙方不得再以甲方的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。

二、除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

三、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

四、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書篇6

高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方：?___高校（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)___高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___高校聘任___為______職務(wù)，詳細(xì)聘任單位為______，經(jīng)雙方公平協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條?聘期

本崗位聘期為___年。聘_____滿，視聘任雙方需要，打算是否簽訂連續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

其次條?乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細(xì)單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細(xì)狀況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、詳細(xì)、可操作。）

一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：?2.科研任務(wù)：?3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：?4._____培育任務(wù)：?5.其他任務(wù)：

第三條?權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（詳細(xì)內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細(xì)聘任單位落實(shí)）

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（詳細(xì)內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細(xì)聘任單位落實(shí)）

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方樂觀推舉申報(bào)有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、_____、福利及校內(nèi)津貼等