婚慶服務行業協會章程第一章總則第一條本會名稱：襄城縣婚慶服務行業協會；第二條本會的性質是：本會是襄城縣從事婚禮文化、婚慶服務、結婚用品、婚紗影樓等研究、經營、生產、宣傳等單位和個人，在自愿的基礎上聯合組成的行業性、非營利性的民間協會組織。第三條本會的宗旨是：認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；代表并維護會員單位的共同利益和合法權利；倡導婚慶新理念，弘揚中華民族婚慶先進文化，規范婚慶行業管理，推動婚慶產業健康發展，為社會主義精神文明建設服務；團結本行業同仁，發揮行業自我管理職能，為會員企業發展服務，在政府、社會與企業之間發揮橋梁紐帶作用。第四條本著自我服務、自我協調、自我約束、自我教育的原則開展工作。第五條本會接受襄城縣商務委員會在產業發展、行業規范等方面的指導。第六條本會住所：襄城縣首山大道北段路東第二章業務范圍第七條本會業務范圍為維護本行業的整體利益，發揮行業自律、行業代表、行業服務和行業協調的基本職能，在遵守法律、法規和規章的前提下積極從事下列活動：（一） 建立行業自律機構，制定并實施本行業的行約，對違反協會章程或者行規行約，損害行業整體利益的會員，采取相應的行業自律措施；（二） 執行政府對本行業的相關政策和規定，反饋會員單位及個人的意見和建議。協助上級制定相關政策和行業法規，制定行業規范和行業標準，完成上級主管部門交給的其他工作和事項。（三） 舉辦婚慶相關專業的培訓，編寫相關培訓教材和書籍，出版刊物。（四） 開展婚禮、婚俗、婚姻文化的宣傳等工作；倡導文明、健康、時尚的婚禮模式，舉辦有示范意義的婚慶或相關的大型活動，組織開展國內和國際婚慶行業間的學術、業務交流與合作。（五） 舉辦婚慶服務機構、婚慶產品的評比和表彰；開發、認定、推介符合行業標準的婚慶產品。（六） 協調本行業協會與其他社會團體的關系，解決會員單位及個人涉及經營活動的爭議。第三章會員第八條本會由企業會員和個人會員組成。第九條申請加入本會的會員應當符合下列條件：（一） 依法取得經營許可證和營業執照的企業、個體工商戶和其他經濟組織及與本行業相關的事業單位；（二） 維護本會章程，遵守本會的行規行約；（三） 積極參加本會的各項活動，執行本會的決定；（四） 有加入本會的愿望；（五） 單位會員須誠信經營，社會信用記錄良好；（六） 個人會員須為行業內的專家學者或具有一定影響力的人。第十條會員入會的程序：（一） 提交入會申請及經營許可證、營業執照（個人會員提供職稱或證書）（二） 由本會理事會審查批準；（三） 由本會辦理入會手續發給會員證。第十一條會員享有下列權利：（一） 本會的選舉權、被選舉權和表決權；（二） 參加本會活動；（三） 獲得本會各項服務的優先權；（四） 對本會工作的批評建議權和監督權；（五） 捍衛自身合法權益不受侵犯權；（六） 入會自愿、退會自由。第十二條會員履行下列義務：（一） 遵守協會章程和行規行約；（二） 執行本會決議；（三） 維護本會合法權益；（四） 積極參加本會組織的各項活動，完成本會交辦的工作；（五） 按規定交納會費；（六） 向本會提供經營、管理方面相關信息和經驗，反映行情民意。第十三條單位會員應確定一名代表參加會員大會，行使會員權利，代表因故不能出席的需以書面形式授權他人代為行使權利。第十四條本會實行民主表決機制，表決權具體分配標準為：每一單位會員享有一票表決權，個人會員只享有選舉事項的表決權。第十五條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十六條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。第四章組織機構和負責人產生、罷免第十七條本會最高權利機構是會員大會。第十八條會員大會職權是：（一） 制定、修改章程和行規行約；（二） 選舉和罷免理事；（三） 審議理事會的工作報告和財務報告；（四） 決定終止事宜；（五） 決定與協會有關的其他重大事宜。第十九條會員大會是本會最高權利機構，會員大會每年召開一次，由理事會召集，遇特殊情況時，由理事會決定提前或延期召開。第二十條下列事項須經會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效：（一） 制定和修改章程；（二） 選舉和罷免理事；（三） 審議理事會的工作報告和財務報告；（四） 制定并通過會費收取標準；（五） 決定終止事宜；（六） 決定其他重大事宜。第二十一條會員大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報襄城縣行業協會主管部門審查并經縣社會團體管理局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。第二十二條理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。第二十三條理事會的職權是：（一） 執行會員大會的決議；（二） 推舉會長候選人和罷免副會長六人、秘書長；（三） 籌備召開會員大會；（四） 向會員大會報告工作；（五） 向會員大會報告資產管理和資金使用情況；（六） 決定會員的吸收和除名；（七） 決定設立辦事機構、分支機構、實體機構；（八） 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；（九） 領導本會各機構開展工作；（十）制定內部管理制度；（十一）決定其他重大事項。第二十四條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十五條理事會每年至少召開一次，經會長或1/3以上理事提議可以召開臨時會議。第二十六條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第二十三條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第二十七條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。第二十八條常務理事會每年召開一次會議，經會長或1/3以上常務理事提議可以召開臨時會議。第二十九條理事會設會長一人，副會長六人，秘書長一人，副秘書長若干人，常務理事會推薦，會員大會民主推舉產生，并具備以下條件：（一） 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；（二） 在本會業務領域內有較大影響；（三） 會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報協會主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。秘書長為專職。（四） 身體健康，能堅持正常工作；（五） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（六） 具有完全民事行為能力。第三十條本會會長、副會長、秘書長任期五年，可連選連任（原則連任不超過兩屆）。會長、副會長和秘書長組成會長辦公會議，在理事會閉會期間行使理事會職權。理事會成員，可在屆中進行調整。第三十一條本會會長為本會法定代表人，在國家機關無現任公職并不兼任其他社會團體法人。第三十二條本會的法定代表人必須具備下列條件：（一） 從事本行業兩年以上，熟悉本行業情況，具有本行業的專業知識；（二） 在本行業內有較高的威信和相應的組織能力；（三） 社會信用記錄良好；（四） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（五） 民主作風好，能聽取并吸納不同的正確意見，能嚴格遵守協會章程照章辦事。（六） 能協調政府與會員的關系，維護會員單位及個人的合法權益。第三十三條 本會會長行使下列職權：（一） 召集和主持理事會；（二） 檢查會員大會、理事會決議的落實情況；（三） 代表本會簽署有關重要文件；第三十四條本會秘書長行使下列職權：（一） 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；（二） 協調各分支機構、實體機構開展工作；（三） 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人，提交理事會決定；（四） 決定辦事機構、實體機構專職工作人員的聘用和解聘；（七） 處理其他日常事務。（八） 主管本會財務工作。第五章資產管理、使用原則第三十五條協會的經費來源：（一） 會費；（二） 捐贈；（三） 企業資助；（四） 承辦政府部門委托事項所獲得的收入；（五） 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；（六） 利息；（七） 其他合法收入。第三十六條本會按照國家有關規定收取會費。第三十七條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十八條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十九條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第四十條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源于社會捐贈、資助的，必須接受審查機構的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第四十一條本會換屆或更改法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關和協會主管單位組織的財務審計。第四十二條本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第四十三條專職工作人員的聘用及福利待遇：協會專職工作人員由理事會推薦，會長批準方能聘用。工作人員的工資、保險和福利待遇按本縣有關規定執行。第六章章程的修改程序第四十四條對本會章程的修改，必須經理事會表決通過后報會員大會審議。第四十五條本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，經縣行業協會主管部門審查同意，并報襄城縣社會團體管理局核準后生效。第七章終止程序及終止后的財務處理第四十六條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時，有常務理事會提出終止決議。第四十七條本會終止決議須經會員大會表決通過，并報縣行業協會主管部門審查同意。第四十八條本會終止前，須在縣行業協會主管部門及有關機關