20/20關于責任協議書3篇(責任協議書范本)下面是我整理的關于責任協議書范文3篇，供大家品鑒。

關于責任協議書范文1甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的

在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。

四、授權管理期限自２０１７年月日起至年月日止；

但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。

五、主要經營責任指標：

經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現狀及市場行情制訂，指標如下：

（一）銷售指標及達標標準。

１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于％，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。

２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

３、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

（二）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），

１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

３、上述寬限期為天。

４、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

六、雙方權利和義務

（一）甲方：

１、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

（１）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督

乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

３、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

４、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出

警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。

５、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

７、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。

８、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應

提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。

９、按本協議實施獎罰。

（二）、乙方：

１、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面

責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠／公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠／公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響

公司／廠正常生產和經營。

２、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍

內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的`、可測量的、

可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

５、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文

件和資料，包括但不限于：

（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

７、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信

譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

８、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

９、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

１１、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

１２、經營管理期內貨款處理

在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方１０天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營

管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動報酬與得益分配方式

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月

預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

１．３、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。

１．４、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。

３、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除／中止后的產權交接與清算

１、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：

（１）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達

七十五個工作日未能實質履行其職責；

（２）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；

（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（４）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限于經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的％以上；

（５）嚴重違反公司制度的；

（６）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；

（７）其他符合香港法律規定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。

４、管理經營期屆滿或協議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

５、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

６、乙方在管理經營期屆滿或協議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。

九、違約責任：

１、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。

２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

３、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。

４、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

十、附則

１、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。

２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

３、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。

４、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

關于責任協議書范文2甲方：合肥宏偉建筑安裝責任有限公司

乙方：曹鵬飛身份證：34212419721001491x

為了全面履行建設單位靈璧縣房管局與承建甲方簽訂的施工合同，加強對工程項目的管理，明確委托與被委托雙方責任，經平等協商，簽訂本工程目標責任書，共同執行：

一、建設項目概況

1.建設項目名稱：靈璧縣濱河花園

2.建設地點：安徽省靈璧縣

3.工期：按總包合同執行

4.項目內容：1#10#住宅摟，地下室。土建、水電、消防、室外管網、道路、綠花等，視圖范圍內全部工程。18層，約10平方。

5.造價：本工程土建依《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額，二類取費，不下浮。計價材料按宿州市信息價。人工按最新調差。

6.質量要求：合格。安全文明目標：杜絕重大傷亡等各種安全事故。7開工日期：20xx年10月18日至20xx年10月17日，工期總日歷天730天。

二、工程責任目標

雙方嚴格執行目標責任書，由乙方執行承建方與建設單位簽訂的工程施工合同，補充協議等文件中規定的工期、質量、安全文明施工等責任目標。設計變更，現場簽證依總包合同為準按實結算。

三、承包方式：甲方授權乙方為本項目的執行項目負責人，乙方在甲方的授權下實施項目全方面管理，按項目部規定的經濟責任目標自負盈虧。

四、承包價格：《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額及相關的配套文件等計價標準編制不下浮不讓利。

五、工程結算款項的收支

1.工程款項統一由建設單位支付至甲方在靈璧所開的帳戶上，杜絕乙方以任何形式從建設單位直接領取任何款項，建設單位支付工程款后的二天內甲方必須把工程款支付到乙方指定帳戶。

2.工程款支付方式：乙方完成6棟6層框架封頂時甲方支付給乙方已完成工程量的75%。以后按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。。3%質保金一年后無質量問題十個工作日內付清。地下室部分及其它附屬工程按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。。3%質保金一年后無質量問題十個工作日內付清。

3.不經乙方同意甲方不得代扣工程款支付他人，乙方針對本項目簽訂的材料采購或勞務等合同或基于本項目對外產生的任何債務，在乙方不能按約定支付相應費用，給甲方造造成負面影響時，甲方有權從工程款中扣除相關費用來消除影響并支付材料或勞務等款項。

六、甲方的權利和義務

1.甲方的權利

甲乙雙方共同組建項目指揮部，甲方指派的項目經理等五大員工資由乙方支付，甲方對乙方的施工管理工作進行指導檢查、監督、協調。

在乙方違法、違反本責任書約定、不執行國家標準、不按規范進行施工管理的情況下甲方有權對乙方作出限期改正、停工、整改、罰款，責令調整項目管理人員等處罰。

如乙方不服從甲方監督、管理，情節特別嚴重時，甲方有權采取措施并由乙方承擔由此造成的一切損失。

2、甲方的義務

1.協助乙方開展各項工作以及把關選聘項目管理人員，主材甲方提供擔保。

2.組織竣工驗收，竣工決算和評優申報。

3.在工程竣工并通過相關部門驗收，建設單位將工程款結淸后及時支付乙方應得工程款。

4.在施工合同確定的工程保修期內發生工程質量問題，保修期滿且建設單位返還質量保修金至甲方帳戶之后，返還質量保修金至乙方。

5甲方負責辦理一切與工程相關的手續。

七、乙方的權利

代表甲方實施項目管理，全面履行責任書確定的全部內容，實施總包合同的各項條款。2.根據甲方的授權，主持項目部全面工作。

3.在甲方審定的合格分包方名單中選擇勞務隊伍，但必須報甲方備案，對勞務分包，協作單位按施工合同約定的條件及相關規范進行管理，監督。

4.在施工合同約定的條件內進行物資采購，并對該行為的履行及后果和所采購的物資質量承擔完全法律責任。

5.根據甲方授權，負責與建設單位、監理單位、地方政府相關部門、企業管理層的工作聯系和協調。

6.上繳給甲方管理1%，稅金由乙方支付。

2、乙方的義務

遵守國家法律法規，執行國家及安徽省靈璧縣現行的施工規范，標準及相關管理部門下發的針對工程建設與管理的文件及規定，接受甲方的監督與管理執行甲方相關管理執行甲方相關管理制度。

負責工程施工所需資金的籌措皮風險控制，按要求支付工程施工所用的材料價款，農民工工資及與工程建設有關的所有費用，并對此承擔全部法律責任。

完成甲方與建設單位簽訂的施工合同中及本責任書規定的責任目標，對未完成相應責任目標所造成的后果負全部責任。

負責提供符合要求的技術經濟資料處理項目部善后工作承擔工程質量保修責任。

與本工珵項目部工作的管理、技術、施工等人員簽訂勞動合同，承擔用人單位的實際法律責任，按時足額交納各種保險社保等費用。

竣工資料按公司有關文件規定執行。

該工程簽定責任書時乙方應執行總包合同的履約責任條款，否則此合同無效。

按甲方要求，無條件進場進行項目部建設，協助補辦議標及主管單位備案等有關事宜。

八、違約責任

1、乙方未與工地人員簽訂勞動合同，不按期足額繳納保險費用，支付工人工資的甲方接到反映或者投訴經調查屬實的，根據情節輕重給以經濟處罰。

2、乙方未能按照總承包合同確定的期限完成施工任務的，除按總承包合同向建設單位承擔違約責任外，甲方有權給予經濟處罰。

3、乙方如出現下列情況時，應承擔由此給甲方造成的一切損失，甲方有權根據情況給予乙方經濟處罰。

1.未能全面履行本目標責任書第七條約定的義務管理混亂。

2.出現重大工程質量安全事故。

3.違反本目標責任書約定義務，甲方管理制度，國家及省市相關規定要求的，在要求改正的限期內仍不能改正的。

4.違法違規施工造成惡劣影響或出現傷亡事故。

5.出現甲方和建設單位均認為乙方不稱職的情形

6.其它違約行為或不良行為給甲方商業信譽造成不良影響或后果。

4、本目標責任書成立至終止后，乙方應嚴格依約、依法、依規履行，并避免訟爭的發生，或當訟爭發生時，乙方應積極應訴，力爭平息。若裁決或可能裁決甲方對此承擔責任的，甲方除有權向乙方追償或直接從工程款中扣除外，對由此給甲方造成其它損失的，由乙方一并承擔。

5、甲方未按內部承包責任書條款執行，特別未按付款結點支付而造成停工等后

關于責任協議書范文3甲方（發包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司乙方（承包方）：岱山分公司

根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際