學徒培訓協議書□□學徒培訓協議書單位名稱：□主管領導：指導師傅：受培學徒：經上級安排，受培者與指導師傅同志簽訂師徒合同，具體內容如下：一、合同期限及標準：經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：年月日——年月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：1．各單位負責人須盡到下列職責：對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況,并及時向公司領導反映；負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；2．師傅須盡到下列職責：必須具有良好的、職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標；③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣為人處事先要做到模范、榜樣作用；按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。3．徒弟須達到以下要求：遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞勤奮工作，熱愛勞動；尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題保證生產安全，培養優良作風；認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。三、 權限及獎罰：1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務有權向上級提出獎罰建議；2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。單位領導：指導師傅：受培學徒：年月日年月日年月日監督執行：出國培訓協議書□□出國培訓協議書范文派出單位（甲方）： □被派人員（乙方）： 為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續工作 年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金回國后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金 元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金 元人民幣；滿二年不滿三年賠償違約金 元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金 元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金 元人民幣。第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的.法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方（公章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）： 乙方保證人（簽字）： 年 月 日 年 月 日□□□外出培訓協議書□□外出培訓協議書范本□甲方：XXXX公路有限公司口法定代表人或授權人:地址：乙方：（接受培訓人）性別：?出生年月：身份證號碼：口住址:根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓，期限為天（月年），自年月日起計算。第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。第六條根據出外培訓所發生的.費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。第八條違約責任甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育或根據本公司的有關規定處罰。第九條其它本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。甲方：XXXX高速公路有限公司乙方：（簽章）口代表：XX年XX月XX日為了明確涉考各方面安全責任，切實保障我校參加20**年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產安全，預防意外事故發生，使考生能以良好的狀態去應考，特制定該安全責任協議書。一、考生職責1、考生須聽從帶隊教師指揮，統一行動，按照安排統一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。2、考試前后按時在指定地點集合，領取考生證件。3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意，結伴而行，上街行走要嚴格遵守交通規則，防意外事故發生；不從事危險違法活動；若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。4、加強安全意識，必須緊跟隊伍，嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故，后果自負。5、如遇到問題，及時尋求老師或同學的幫助。6、嚴格遵守考試的各項規章制度和紀律，若因違犯有關規定受到處罰，或因不遵守考場規定而受到處罰，后果自負。二、帶隊教師職責1、帶隊教師要有高度的責任感，以大局為重，服從學校安排。在學生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動，不得私自找人頂替。2、帶隊教師要與考點加強交流溝通，協調解決好相關事宜，切實維護學生合法利益。承擔因自身違規，違法給學生造成損失的責任。3、如遇突發事件應及時采取措施處理，并向學校報告。4、帶隊教師應加強與考生和家長的聯系，協調解決學生在考試生活過程中的困難和要求。三、考生家長職責1、考生的家長須聽從帶隊教師的統一安排，統一行動，如因自身導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。2、考生的家長須與帶隊教師加強交流溝通，能夠遵守相關的法規法紀，切實做好考生的后勤保障。3、如若需要離開隊伍，要及時向帶隊教師說明，并書面寫出請假條，在離開隊伍后，要保障手機通訊暢通，保證能及時通知考試的相關事宜，如若自身問題，耽誤了考試或其他事務，后果自負。4、需要單獨赴考的，要向學校寫出書面申請。本協議如有欠妥之處以教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》之規定為準，一式兩份，學校與考生家長各留一份，自簽字之日起生效，有效期和學生在外出考試期間相對應。學生家長簽名：學生簽名：帶隊教師簽名：為了確保學生外出培訓期間的人身安全，結合我校實際，特簽訂本安全協議書：1、高三2班學生在自愿基礎上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心（非學校指定或聯系）學習。培訓時間為：2、學生在外出學習期間，其學習及管理，由家長和培訓中心負責，與學校無關。3、學生在外出學習期間，由于意外發生的安全事件，或者造成的人身傷害與學校無關。4、在外學習期間，高考報名等相關事宜由通知，若出現未報名等其他意外情況，與學校無關。5、本責任書從簽字之日起生效。本協議一式三份。一份學生保管，一份班主任保管，一份學校存檔。學生簽名： 聯系電話： 家長簽名： 聯系電話： 班主任簽名： 聯系電話 學校蓋章：西峰北辰實驗中學20xx年x月x日□□□外派培訓協議書□□外派培訓協議書范文篇一：外派培訓服務協議書（范本）□公司外派培訓服務協議書甲方：乙方：甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、甲方的權利與義務：本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。二、乙方的責任與義務乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。三、甲乙雙方其它約定1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額二培訓金額三（3X12）X不足年限（月）。口B、 培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額二培訓金額三（5X12）X不足年限（月）。口C、 培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額二培訓金額三（8X12）X不足年限（月）。口乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：簽字日期：乙方：簽字日期：篇二：員工外派培訓協議書（定）員工外派培訓協議書甲方：住所：乙方：住所：身份證號：乙方因工作需要及個人發展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。第三條本次培訓費用預計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統計。第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。第八條乙方必須嚴格執行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。培訓費用與服務期限對照表如下：第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發生培訓費用由甲方承擔。第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）年月日年月日篇三：外出培訓協議員工外出培訓協議書甲方：乙方：為提高公司員工的'基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協議：第一條本協議適用于公司所有員工。第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為三年以上，即：至年月日。第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第六條甲方承擔如下義務：1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用往返差旅費和食宿費。3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。第七條乙方承擔的義務：1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。2、保證遵守甲方關于培訓期限的規定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議第二條的規定。5、保證培訓報銷單據的真實性，并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用X違約期限。□第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。第十一條甲、乙雙方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協議進行仲裁。第十二條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日篇四：員工外派培訓協議書員工外派培訓協議書甲方：灌南縣聯農食用菌有限公司乙方：張海軍灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。一、甲方安排乙方于2012年2月7日至2012年4月7日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。二、乙方培訓期間的福利待遇。1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發放。六、雙方約定的工作服務年限為五年。七、乙方離職補償甲方辦法。1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時間，繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。4、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。甲方：乙方：簽章：簽章：年月日年月日篇五：企業員工外出培訓協議書員工培訓協議書立協議雙方：（下稱甲方）（下稱乙方）根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平